МДС-ГРУПП, ЗАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Кадровое агентство «Персонал плюс» оказывает услуги по трудоустройству. Мы поможем вам найти достойную работу по душе, которая будет приносить не только материальное, но моральное удовлетворение. Помните – мы заинтересованы в вашем успешном трудоустройстве! Наши услуги для соискателей БЕСПЛАТНЫ!

Не дай бог оказаться в этой заварушке кому нибудь, у которого есть хоть какие то амбиции, стремление и желание развиваться в профессиональном плане. СУ1-это эталон безграмотности, не -это компетенции, глупости. Вменяемый человек в таких условиях просто долго не продержится.+ все, сказанное ниже насчет задержек зар. платы-чистая правда.

"Горячие линии" государственных инспекций труда 8(3452)68-29-73 о задержке заработной платы

Не предупреждают о задержках заработной платы, которые составляют до 3 месяцев. Например, с октября до начала января была выплачена половина аванса за ноябрь. И до февраля не выплачено больше ничего. То есть если хотите стабильности в зп - это на ваш вариант точно. Еще есть внезапные командировки, о которых не предупреждают заранее. То есть отправить человека в Киров из Москвы в 17.45 - вполне нормальная практика.

МДС медленно умирал этой весной. Сокращения, задержки выплаты зарплаты. Что будет дальше?

Оррроооооооооооооооооооррр

ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ СОЛОД ТОЛЬКО КОРМИТ ЗАВТРАКАМИ ПРИЛИЧНОГО ДУША НЕТ ОДИ Н СРАЧ ОТ ОБЕДОВ ЗАРАБОТАЛ ГАСТРИТ

господа горе руководители когда же будет зарплата????по состоянию на 13 февраля зарплата не выплачена за октябрь ГДЕ ПРОКУРАТУРА???

КААААК вообще возможно задерживать зарплату на ПОЛГОДА!!!! Что это вообще за скотство со стороны солода. Уже норма приходить на работу и с нервной улыбкой спрашивать: "Ну как, говорят что-нибудь про зп?". Абсолютная депрессия коллектива способствует только постепенной убыли оного из этой обители зла! Также отсутствует понимание бездействия прокуратуры на беспредел этой компашки нелюдей, по-любому деньги есть, но они их крутят или скоро всех нас выбросят на мороз ;)

Где зарплата за сентябрь октябрь ноябрь и тд? Нету и только слышу по телефону что на следующей недели уже 2 месяц, апупенно!!

Жуткое отношение к работникам (любого уровня) со стороны высшего руководства. Значительные задержки по выплате з/п. Обман в предложениях по з/п: то, что написано - смело делите на 2, а что осталось - готовьтесь получать спустя квартал (если повезёт!).

на данный момент зарплату не выплатили еще за НОЯБРЬ 2014 года!!!!!!!!!!!!!! после увольнения выплат тоже никаких!!!! Совет тем, кто рассматривает эту компанию,как потенциальное место работы - подумайте хорошенько, задержки ЗП это реальность, и это не 1-2 недели, это месяцА! так было и будет! это КРЕДО руководителя. нет никакой организованности. Совет тем, кто еще работает там : ребят подавайте иски в Гагаринский районный суд. Все иски удовлетворяются. Давайте создавать резонанс. Свой труд НАДО УВАЖАТЬ!!!!!!

- Задержки зарплаты (может быть от 1,5 до 2-х месяцев); - Неравномерное распределение нагрузки и ответственности среди работников (есть "белые" люди - работают в управляющей компании, а есть чернорабочие - в подрядных компаниях холдинга. Козлы отпущения (всегда виноватые) - те же чернорабочие); - бардак: все занимаются чем угодно, с каждым днем количество обязанностей только возрастает; - зарплата состоит из 2-х частей (оклад + премия), премию можно не платить по причине "нет денег" и никого не волнует, что в вашем отделе в прошлом месяце уволилось 2 сотрудника, а на из место пока никого не нашли , ведь вы же остались и работаете за троих, не зная о том, что через 2 месяца (когда будет выплачиваться з/пл.) вы еще и не получите премию! - руководство как правило совсем не заинтересовано в сохранении (удержании, стимулировании к лояльному отношению к компании) даже ценных, толковых сотрудников, а также в БЫСТРОМ поиске новых сотрудников. Любимое слово руководства "уволю", новых кандидатов перебирают в поиске "звезд". Настоящие "звезды" сваливают после первого интервью. Все проблемы в связи с текучкой возникают не у руководства, а у тех, кто остался. Показать полностью

- Задержки зарплаты (может быть от 1,5 до 2-х месяцев); - Неравномерное распределение нагрузки и ответственности среди работников (есть "белые" люди - работают в управляющей компании, а есть чернорабочие - в подрядных компаниях холдинга. Козлы отпущения (всегда виноватые) - те же чернорабочие); - бардак: все занимаются чем угодно, с каждым днем количество обязанностей только возрастает; - зарплата состоит из 2-х частей (оклад + премия), премию можно не платить по причине "нет денег" и никого не волнует, что в вашем отделе в прошлом месяце уволилось 2 сотрудника, а на из место пока никого не нашли , ведь вы же остались и работаете за троих, не зная о том, что через 2 месяца (когда будет выплачиваться з/пл.) вы еще и не получите премию! - руководство как правило совсем не заинтересовано в сохранении (удержании, стимулировании к лояльному отношению к компании) даже ценных, толковых сотрудников, а также в БЫСТРОМ поиске новых сотрудников. Любимое слово руководства "уволю", новых кандидатов перебирают в поиске "звезд". Настоящие "звезды" сваливают после первого интервью. Все проблемы в связи с текучкой возникают не у руководства, а у тех, кто остался.

Задержки зарплаты на 3 месяца. За сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 г. Не выплатили зарплату!!!

Не дай бог оказаться в этой заварушке кому нибудь, у которого есть хоть какие то амбиции, стремление и желание развиваться в профессиональном плане. СУ1-это эталон безграмотности, не -это компетенции, глупости. Вменяемый человек в таких условиях просто долго не продержится.+ все, сказанное ниже насчет задержек зар. платы-чистая правда.

МДС-ГРУПП, когда будет аванс за ИЮНЬ??? Это немыслимо! В нормальных фирмах уже аванс за август дают!

Работа проектная, а это значит либо её вал и ты ничего не успеваешь, либо ее практически нет и можно сидеть разгребать дела, которые судорожно откидывал как «не срочные».

Работа проектная, а это значит либо её вал и ты ничего не успеваешь, либо ее практически нет и можно сидеть разгребать дела, которые судорожно откидывал как «не срочные».

Очень, ну прям очень большая задержка по заработной плате.. Тем, кому предлагают устроиться в данную компанию, советую искать заработок в более престижных местах.. В этой компании основным блюдом в меню являются обещания... Ими кормят каждый день..

присоединяйтесь в контакте группа МДС ГРУПП будем делиться информацией