Мебель Малайзии и Китая, магазин мебели — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(495) 542-36-77 (единая справочная), 8-903-258-10-01 (единая справочная)
Москва, Кронштадтский бульвар, 14 - С-12 секция, 3 этаж, ТВК Мебель России
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мебель Малайзии и Китая, магазин мебели. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Генеральный директор стройки в н.п. Лапшинка хоть и опытный руководитель, но очень мелочный и непробиваемый. Условия от работы оставляют желать лучшего. Эти постоянные перебои с водой, выплаты зарплаты не всегда вовремя.Все-таки как не крути все зависит от окружения. Но 600 рублей все-таки не доплатили когда уходил! Ну что-ж х.. с ним.
Чувствуется, что здесь не жалеют денег на строительство, поддержание имиджа. В целом люди с которыми работал и общался вполне адекватные.Начальник участка и рабочие (что русские, что нерусские) - нормальные люди. Охрана - Рамазан, Эльдар, Мага, Виктор и Геннадий - я рад, что был с вами знаком.
Отрицательных сторон лично я не обнаружила, если считать требовательность руководства - ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ моментом, то Господа, работать надо уметь, а не высиживать рабочее время :)
Почитав отзывы удивилась, потому как ничего подобного не заметила. Мне кажется что те кто оставил негативные отзывы должны были обратить внимание на свою работу и подумать о том, что может быть они как работники "НЕ ОЧЕНЬ", а не винить руководителя за то, что расстались с ними быстро :). Лично меня все устраивает, мы просто хотим полные соц пакеты и т.п., а надо задуматься, а так ли мы ценны, чтобы работодатель раскошеливался на все эти блага?
Отрицательных сторон лично я не обнаружила, если считать требовательность руководства - ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ моментом, то Господа, работать надо уметь, а не высиживать рабочее время :)
Почитав отзывы удивилась, потому как ничего подобного не заметила. Мне кажется что те кто оставил негативные отзывы должны были обратить внимание на свою работу и подумать о том, что может быть они как работники "НЕ ОЧЕНЬ", а не винить руководителя за то, что расстались с ними быстро :). Лично меня все устраивает, мы просто хотим полные соц пакеты и т.п., а надо задуматься, а так ли мы ценны, чтобы работодатель раскошеливался на все эти блага?
Просто надо работать, а не пытаться отвертеться от своих обязанностей. Я работаю и очень довольна, з\п прибавили. И всегда выплачивают вовремя.
Пока не нашла.
Отличная динамично развивающаяся компания. Живу в Трехгорке, до работы добираюсь за 20 мин. Корпоративный транспорт всегда вовремя. Коллектив хороший в основном женский. По зарплатам на ровне с Москвой. Обеды на половину оплачивает компания.
Не оьнаружила
Премии, коллектив, супер отношение, вовремя выплачивают зп, человеческое отношение
Дорога до офиса пешком очень утомила. Устроило только то, что это один раз на собеседование. Если пригласят, то есть корпоративный транспорт, а у кого своя машина вообще проблем нет.
Получив приглашение на собеседование, прочитала отзывы о компании. Появился интерес: "Неужели все так плохо?". До офиса пешком добираться действительно далеко, хотела уже повернуть назад, настойчивость победила. Схема прохода, которую мне любезно выслала менеджер по персоналу Евгения, очень понятна и проста. Взглядом искала бахилы, злобную уборщицу с анкетой... Вместо этого встретили приветливые девушки из отдела кадров, после беседы меня проводили к руководителю компании. Сложилось впечатление, что он требовательный, умный, принципиальный и очень порядочный. Развивая свой бизнес уже более 15 лет, этот человек полон энергии, у него есть идеи и он точно знает какие СОТРУДНИКИ нужны его КОМПАНИИ! Если вы пассивны, заморочены на своих проблемах и неудачах, если у вас нет активности, желания работать и развиваться - не тратьте зря время, вы не те, кто нужен ему. А то потом придеться писать злобные отзывы, что вас не приняли и не так встретили! Немного об офисе, который увидела: светлые, теплые помещения, правда была всего в двух. Очень удобно, что есть корпоративный транспорт, после собеседования на нем за 5 минут добралась до Трехгорки, а там и до дома 15 минут электричкой. Так что обиженные и недовольные посмотрите сначала на себя и не вводите в заблуждение других!
Социальный пакет 50/50
Компания перспективная, развивается.
Расстаются, если не прошел испытательный срок.
Работать надо и это контролируют.
По предыдущему отзыву "Даже не смотря на то, что ты показываешь отличный результат работы" - спорно.
Каждый человек считает себя хорошим сотрудником, но это не значит, что так же считают другие.
Ушедшие сами, редко пишут отзывы. А "обиженные" видят только плохое.
Далекова то добираться до работы(
Работаю около года. После прочтения отзывов о компании - работодателе стало как то обидно за нее. Компания достаточно давно находиться на Российском рынке и постепенно развивается, не стоит на месте. Да, есть свои нъюансы, проблемы, но как и в любой компании работающей на нашем не стабильном рынке. Могу сказать, что тех кто работает - ценят и дают возможость карьерно развиваться, не забывая при этом сопроводить новые обязанности ростом дохода сотрудника. Может быть зарплата и не очень большая, но по сегодняшним меркам достаточно приемлемая.
Дорога до офиса пешком очень утомила. Устроило только то, что это один раз на собеседование. Если пригласят, то есть корпоративный транспорт, а у кого своя машина вообще проблем нет.
Получив приглашение на собеседование, прочитала отзывы о компании. Появился интерес: "Неужели все так плохо?". До офиса пешком добираться действительно далеко, хотела уже повернуть назад, настойчивость победила. Схема прохода, которую мне любезно выслала менеджер по персоналу Евгения, очень понятна и проста. Взглядом искала бахилы, злобную уборщицу с анкетой... Вместо этого встретили приветливые девушки из отдела кадров, после беседы меня проводили к руководителю компании. Сложилось впечатление, что он требовательный, умный, принципиальный и очень порядочный. Развивая свой бизнес уже более 15 лет, этот человек полон энергии, у него есть идеи и он точно знает какие СОТРУДНИКИ нужны его КОМПАНИИ! Если вы пассивны, заморочены на своих проблемах и неудачах, если у вас нет активности, желания работать и развиваться - не тратьте зря время, вы не те, кто нужен ему. А то потом придеться писать злобные отзывы, что вас не приняли и не так встретили! Немного об офисе, который увидела: светлые, теплые помещения, правда была всего в двух. Очень удобно, что есть корпоративный транспорт, после собеседования на нем за 5 минут добралась до Трехгорки, а там и до дома 15 минут электричкой. Так что обиженные и недовольные посмотрите сначала на себя и не вводите в заблуждение других! Показать полностью
Проблемы есть в любой компании, но все можно решить
Мне интересно, сколько работали в компании люди, пишущие такие хамские негативные отзывы. Зачем работать полгода, а то и несколько лет в организации, в которой вам "не платят", "используют как рабов". Я работаю более 3-х лет в компании и считаю, что за полгода работы невозможно начать получать более 100 тыс.в месяц, если вы конечно не семь пядей во лбу и не претендуете сразу на должность руководителя отдела. В организации сделано все, чтобы при хорошей, эффективной работе вы начинаете развиваться и расти, если нет, значит эта работа не для вас. Все просто. Если вы ленивы, не продуктивны, но хотите много получать, то уж извините, вы явно не по адресу. Я же работаю и уходить не собираюсь, меня все устраивает и перспективу развития я вижу.
Не указаны
Просто надо работать, а не пытаться отвертеться от своих обязанностей. Я работаю и очень довольна, з\п прибавили. И всегда выплачивают вовремя.
Социальный пакет 50/50
Компания перспективная, развивается.
Расстаются, если не прошел испытательный срок.
Работать надо и это контролируют.
По предыдущему отзыву "Даже не смотря на то, что ты показываешь отличный результат работы" - спорно.
Каждый человек считает себя хорошим сотрудником, но это не значит, что так же считают другие.
Ушедшие сами, редко пишут отзывы. А "обиженные" видят только плохое.
Далеко добираться
Устроиласть в компанию МиК Мебель в 2013 году, начанала как просто секретарь, доросла до менеджера по продажам! Руководство увидело и разглядело, во мне способности и предложило попробовать. Естественно изменились и условия работы и соответственно заработная плата - в лучшую сторону. Руководство ценит своих сотрудников и всегда к ним внимательно. Работала бы там и до сих пор, но поменяла территориально место жительства и стало не удобно добираться до Одинцово. Хотя компания и предоставляет корпоративный транспорт для своих сотрудников.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
23 ноя | Суббота
Юрий