Мебель России, торговый центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему? 1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит 2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу. 3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание: Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н Ковалев будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на Путина , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов. А на свои концерты ранее г-н Ковалев прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора Ковалева за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у Ковалева. А какие пиар акции устраивает Ковалев под эгидой благотворительности , вообщем что говорить. Показать полностью

Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо. Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы Татьяна Ковалева, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии. В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа Ковалева, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» Дмитрий Потапенко подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб. Показать полностью

То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей. Показать полностью

То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей. Показать полностью

Сильные задержки зарплаты, при том что ее выплачивают раз в месяц. компанию трясет, а сотрудники страдают. из-за неграмотных руководителей, работать невозможно. в общем решать каждому, но в этом дурдоме работать невозможно. попроцкая (нач. отд. расчета з/п) - хамло деревенское, фролкова (гл. бух.)- монстр, исчадие ада - это две змеи в компании которые душат всё и вся на корню в данной компании. именно из=за них там редко кто работает больше года. Ну а Бонарь - их марионетка.

Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на Ковалева и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. Ковалев, Фролкова, Бонарь, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в говне, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на Ковалева и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время. Показать полностью

Что и говорить уважаемые коллеги. Грустно, очень грустно. Многие из руководителей очень изменились за ДЕНЬГИ?! И ушло много , очень много хороших специалистов , да и просто хороших людей. Деньги платят мизерные , практически все спецы сидят на откатах, кто , где может, а дыра в финансах просто огромна у компании , деньгами кидаются!!!! Про президента компании сказать ничего не могу , да и честно ничего не хочу говорить. Он такой человек , матом на подчиненных может , и орать может, да и ладно, это он такой. Но почему такими стали с вами мы все , кто работает в компании? Почему подобострастно , и простите противненько как то даже лезем в соответствующее место без мыла. А знаете наверное из за денег , или из за желания угодить?! Очень многих сотрудников просто уволили , не сократили , а уволили. Просто г-н генеральный , он же финансовый вызывал , и увольнял. Были конечно люди не согласные, но простите кто, кто , там не согласен???? Могли и расчет задержать. Грустно, грустно и противно. Просто очень прошу , пишите на этом сайте про Экоофис все отзывы , это необходимо для других людей. Что происходит в компании , чем живет персонал и что делать нам всем. Показать полностью

Ужас и тьма. Вот , что можно сказать. Вот думаю я куда смотрит хозяин всего этого бордака г-н Ковалев А.А. или он только поет!.Смешно , что теща и зять в компании работают в одной сфере влияния (финансы) Как писала коллега поработе компанию трясет и трясет от того , что все мы с вами господа по большому счету в этой еонторе ПРОСТИТУТКИ нас имеют , да еще и за гроши , да самодурство отдельных лоюдей невыносимо. Собственник просто отпустил все на самотек и тут уж пардон и Гл бухгалтер и иже сней взялись пилить контору в плане человеческих ресурсов. Руководству плевать на профессионализм.Мне вот сказали , что если не будите выполнять работу сверх того , что делаетет-досвидание. И еще я работник считался старый дак вот таких выкрутасов насмотрелся такого угодничества. Когда толшько собственник компании Ковалев А.А. раскручивался и в бизнесе и всвоем творчестве(рок певец) кстати так себе фигня полная, дак вот сгонял весь офис на свой концерт а кто не шел увольгняли. И мног7ие руководители офиса ему в жолпу смотрят. одним словом бордак.Унижают приямо скажу морально, давят. Показать полностью

В этой компании один обман и действительно при другом руководителе было там лучше. Теперь же там СерГЕЙ Игошин, развел он там самый настоящий притон. Говорит, что зарплата будет 30 т.р но на деле только 18 и без всяких договоров, могут заплатить твои 18 т.р а могут и себе забрать.

Компания действительно разбрасывается кадрами направо и налево. Во главе сидит "царь-батюшка", к которому все со священным трепетом должны ходить на поклон! Зарпалаты платят МИЗЕРНЫЕ, да и то не в срок! Мне несущественно повысили зарплату, когда я просил, но спустя неделю я пожалел о том, что просил прибавку, т.к. за какие-то несколько тысяч на меня возложили еще кучу обязанностей и заставляли выполнять работу, которая не входила в мои должностные обязаности. Все, кто работал в этой компании знают какой это ад и каких нервов стоит выбраться из него! А всем тем, кто туда только собирается устраиваться - рекомендую срау обходить стороной все, что связано с А. Ковалевым и Ко. Справедливости вы там не добьетесь, а как бы добросовестно Вы не работали, всё равно никто ничего не оценит!

Вообще удивлена атмосферой и всем остальным в компании . Руководству пофиг все. Все боятся одного человека. Что он скажет то все и делают. При приеме на работу говорят одно а делать заставляют и свое и чужое.Самое главное , что уволить могут легко и за все . Все основано на личных отношениях. Никто с тобой не обсуждает то , что явно является беспределом на работе , естественно это мне не нравилось я об этом сказала и все ..... То , что ты специалист , плевать. Кадры номинальные.Вообщем ребята учтите, кто в компании зад лижет , тот и дышет. Рвите когди если еще сомневаетесь идти или не идти в эту контору

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.

Вот уже как 1 год прошел с того момента, как я ушел из ГК Экоофис, а именно из ООО АртМьюзик, которая входит в группу компаний. Вспоминаю время работы в этой компании, как самый мой ужасный опыт - он же самый первый. Руководитель Сергей Игошин оставил самые худшие воспоминания о себе, как о человеке не держащего своего слова. Там в работе был дикий хаус, платили больше денег только тем, кто меньше всего работал. Набирали в большинстве всех подряд, в основном школьниц из неблагополучных семей и студентов, которые любят играть в компьютерные игры и не любят работать. Школьницы-сотрудницы из неблагополучных семей всегда были по спиртным, а иногда и более крепкими химическими препаратами, смотрели они там сериалы, слушали музыку и все что угодно, кроме работы. А ребята там в целом были нормальные, вот только страшно ленивые, играли там только в компьютерные игры и говорили следующее : - А зачем работать то? Игошин и так платит и не выгоняет! Зачем нам за 30 т.р работать? Вот такая была обстановка, кстати эти ребята могли приходить в любое время и так же уходить на несколько часов гулять и руководитель Игошин только улыбался и все! С оформлением по трудовой обман, максимум если очень попросить, то можно получить договор подряда и то только задним числом через месяц и то если очень сильно повезет. Руководитель Игошин Сергей постоянно врал, что оформление есть по трудовой, что зарплата будет выше и все в таком русле. А на практике пустая болтовня. Не советую идти на работу в ООО АртМьюзик к руководителю Игошину Сергею - он самый настоящий "пустомеля", который не держит мужского слова. И работа в ГК Экоофис под большим вопросом, действительно масса негативных отзывов. Меня вот приглашали вновь уже в ГК Экоофис в рекламно-информационный отдел и я сразу от них открестился, так как все у них так же, как в ОО АртМьюзик, которая входит в группу компаний Экоофис. Андрей и Елена Ковалевы - пожалуйста, наведите порядок в компании! Ведь имидж в нашей жизни главное! Показать полностью

Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему? 1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит 2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу. 3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание: Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н Ковалев будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на Путина , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов. А на свои концерты ранее г-н Ковалев прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора Ковалева за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у Ковалева. А какие пиар акции устраивает Ковалев под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.

Про компанию в целом сказать что то очень сложно, т.к в Кожухово действительно нормальный серьезный офис - работают там взрослые люди с большим опытом и хорошим образованием. А на Павелецкой, а именно на дербеневской 20 строение 26 какой то ужас. Проработала там совсем мало, т.к в такой атмосфере работать долго нельзя. Там в офисе одни молодые девушки и малая часть ребят - которые там только посидеть в интернете приходят. Работы там нет вообще. Если вы нашли вакансию, где адрес метро Павелецкая - Пролетарская, то лучше даже время не тратить, а обходить сразу стороной. А руководитель интернет проектов вам только и говорит, что сидите и отдыхайте. Идеальное место, что бы протереть штаны и взять свои 30 т.рэ у Ковалева - нашего главного спонсора в этом офисе.

Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо. Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы Татьяна Ковалева, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии. В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа Ковалева, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» Дмитрий Потапенко подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.

То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.

Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на Ковалева и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. Ковалев, Фролкова, Бонарь, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в говне, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на Ковалева и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время.

У Сергея Игошина постоянная халява во всем. Чем меньше работаешь, тем больше платят. Сначала работала на 25 тысяч и старалась, все делала качественно, но видела как коллеги фигней страдают ( смотрят в рабочее время сериалы, играют в компьютерные игры) и получают 30 т.р. Тогда и я стала тоже самое делать, план не выполнять и попросила Игошина повысить с 25 до 30 т.р и представляете, он согласился. Так что, халява в этом офисе 100 %. Курить ходить можно каждые 10 минут, за углом на территории бизнес парка сотруднице часто пропускают глоток другой спиртного.