megaresearch — отзывы сотрудников о работе в компании

вообще зп у продажников разная, меньше 100 никто не получает, старички, кто ведет клиентов, получают гораздо больше, но и делают для этого больше. кто меньше делает, тот заслуженно меньше и получает, но меньше 100 никто. классный коллектив, адекватное руководство, возможности реализовать себя и развить в себе компетенции.

У любой компании есть свои плюсы и минусы. У MegaResearch есть тоже свои неоспоримые плюсы. Во-первых, это очень интересные проекты. Во-вторых, это общение с китами бизнеса - крупными компаниями и корпорациями. В-третьих, это прозрачная система оплаты аналитикам и менеджерам. Да, оклады небольшие совсем, но при этом очень понятно, за что ты получаешь свои деньги. Можно зарабатывать хорошо. Но для этого, конечно, нужно и много работать. Ситуации бывают разные, как и везде, главное не замалчивать проблемы, открыто о них говорить, тогда коллектив и руководство точно не откажется помогать.

-узнаваемый бренд - легче продавать услуги; -реально профессиональные аналитики, за услугу не стыдно; -существующая база клиентов, с которыми можно работать; -зарплата выше рынка; -адекватное руководство; -с октября - бесплатная йога в середине дня!!!

X5 Retail Group В связи с ростом бизнеса и новыми проектами перед нашей компанией возникала задача в проведении маркетингового исследования "Анализ рынка автомобильных грузоперевозок в России". За его разработкой мы обратились в маркетинговое агенство "MegaResearch". За время сотрудничества маркетинговое агенство "MegaResearch" показало свою способность оперативно подготовить отчет за 2014 год и ответить на дополнительные вопросы. Благодарим команду агенства "MegaResearch" за оперативность и ориентированность на клиента. Кузьменко К.Н.

Работал в компании 3 года. Решил разместить отзыв, так как стало обидно из-за большого количества неадекватных (и подозрительно похожих по стилю и количеству ошибок) отзывов. Среди компаний, в которых работал - Мегаресеч оставила приятные воспоминания. Могу советовать для работы. Плюсы: - отсутствие рамок и ограничений, у вас есть задача - вы ее исполняете, нужно обсудить с директором - звоните напрямую, минимум бюрократии; - з/п всегда вовремя, есть возможность заработать больше, участвую в подготовке проектов и также все обсуждается с директором; - по крупным проектам были хорошие бонусы сто-двести тысяч; - работа была интересная, каждый день новые знания, за это время сам научился проводить исследования рынков; - отличные возможности для профессионального роста.

Работал в компании аналитиком. Очень широкая палитра заказчиков от начинающих предприятий до лидеров рынков в сферах металлургия, энергетика, технологии и т.д. Каждый аналитик имеет возможность поработать с разными секторами экономики или специализироваться на своем профильном рынке. Коллектив очень слаженный, каждый чувствует себя в своей тарелке.

Алена Шанина. - Сколько лет вы проработали в Мегаресерч? - 1,5 года в офисе и почти 2 года на удаленке. - Почему вы пришли работать именно в Мегаресерч? - Крупное маркетинговое агентство на рынке. - Чем вам нравится работа в Мегаресерч? - Мне хочется работать «на удаленке», а здесь предоставили такую возможность. - Работа в Мегаресерч оправдала ваши ожидания? - Частично. - Что вы сумели добиться на рабочем месте в Мегаресерч? - Приобрела опыт взаимодействия с клиентами, опыт решения трудных задач. - Назовите причины, по которым вы бы рекомендовали работу в Мегаресерч своим знакомым? - Хорошая стартовая площадка для начала работы в данной сфере, можно многому научиться, приобрести неоценимый опыт, приятный коллектив и руководитель отдела.

Проработал в компании более 2х лет. Прочитав тут много отрицательных отзывов, хочу внести свою лепту. Положительных моментов намного больше чем минусов: 1) да, продукт сложный, но зато интересный. Каждый день приходилось сталкиваться с совершенно разными направлениями бизнеса - от парикмахерской до крупного машиностроительного завода. Никогда не возникало чувства рутинной работы. 2) пришел на позицию "менеджер проекта", через год работы получил повышение до руководителя группы продаж. В компании судят не по тому сколько ты отработал, а по тому какие у тебя результаты и амбиции. 3) качество входящих заявок действительно, иногда, оставляло желать лучше. Тут уж как везде, хочешь заработать - умей искать клиентов (тем более база была довольно большая). Никто их на блюдечке не принесет. 4) в помощи никто и никогда не отказывал. Опытные сотрудники помогали разобраться в рабочем процессе, руководители отдела исследований и бизнес-планирования (когда я начинал, было 2 разных отдела) помогали разобраться в продукте. Да, времени это занимает немало (в моем случае первые хорошие бонусы я заработал на 4й месяц), но это стоит того. И до сих пор помогает мне в работе. Если кратко, то основные плюсы: - интересный и качественный продукт; - возможность получить зп по своим заслугам; - дружный коллектив; - возможность роста и развития. - праздники в офисе (23.02, 08.03, 31.12) это вообще отдельная история! Ни до, ни после такого не встречал. То как сплочается коллектив, чтобы придумать что-то интересное и необычное, просто супер! P.S. После работы в MR без проблем устроился в другое крупное аналитическое агентство, но там смог проработать только месяц - рутина, готовые проекты, мало индивидуальных исследований и очень запутанная система мотивации. После MR было не интересно.

К словам Дарьи хочу лишь добавить, что выросла с позиции специалиста по бизнес-планированию до руководителя отдела. Компания дает возможность каждому зарабатывать и развиваться. Просто нужно не в курилке "штаны просиживать", а действительно работать. Вам будет комфортно в нашем коллективе, если Вы: чувствуете личную ответственность за каждый проект, умеете управлять своим временем и цените его, веселы и стрессоустойчивы (так как работа в консалтинге предполагает общение разными людьми). Расскажу вам как нас сегодня (7 марта) поздравляют мужчины: вчера пришло письмо с приглашением в пятизвездочный отель, возле метро молодые люди встречали нас на автомобиле и доставляли в воображаемый отель, где нас встретили «гиды» с лепестками роз и цветами, на каждом рабочем месте было меню с закусками и соками (официант по волшебству появлялся по хлопку), СПА-салон находился в переговорной (импровизированный), в обед нас везут в ресторан, а дальше..дальше будут сюрпризы. На 23 февраля девушки-пиратки прятали клад и рисовали карту с загадками капитана Джека. Так что, добра Вам, друзья. Кто как работает, тот так и отдыхает.

Не буду высказывать какое то субъективное мнение или подтверждать плюсы или спорить с людьми, которые пишут о минусах. Просто напишу следующее: Компания MegaResearch по кол-ву сделанных проектов номер один в отрасли, что подтверждает независимый рейтинг https://www.pikmarketinga.ru/ . В этом рейтинге выложены сотни официальных отзывов компаний на фирменных бланках этих компаний, с печатью и с указанием лиц, работающих в данных компаниях, поэтому проверить их достоверность легко. А вам уж решать, хотите ли работать в компании, имеющей постоянный поток клиентов, в числе которых уже были и ГАЗПРОМ, КАМАЗ, Nestlé, X5 Retail Group и прочие крупнейшие российские и зарубежные компании.

В отличие от анонима - мне скрывать нечего. Зовут меня Дарья Подрез. Я руковожу проектом Megaresearch и хотелось бы по порядку ответить на предыдущие комментарии. Ну во-первых, в проекте MegaResearch работает примерно равное кол-во аналитиков и продавцов. Темп работы очень высокий, так как к первичным продажам постоянно добавляются повторные запросы довольных клиентов, заказывающих вновь. И происходит это благодаря профессионализму как менеджеров, так и аналитиков. У нас очень слаженная и профессиональная команда. И лодыри, как и некомпетентные товарищи, в ней не задерживаются. Жаль, что аноним не представился и не сказал, почему наша компания решила с ним расстаться спустя несколько месяцев работы. А ведь буквально перед уходом данный сотрудник раскаивался и просил дать 28 шанс. Ну да Бог с ним, пожелаем ему удачи. У нас он тем не менее многому научился, надеюсь он сделал выводы и дальнейшая его карьера сложится. Все же хотелось бы рассказать про нашу команду. Стоит заметить, что больше половины коллектива работает больше 2-3 лет, это безусловно характеризует условия работы. Зарплаты у преуспевающих менеджеров и у аналитиков даже выше рынка - более 80-100 000 рублей. Уровень зп напрямую зависит от заслуг сотрудника в конкретный месяц. Продавец получает процент с продаж, аналитик вместе с окладом получает тот же процент при принятии клиентом работы - при подписании акта. Перспективы в проекте Megaresearch, Все наши руководители подразделений - в прошлом менеджеры, хорошо себя проявившие. Мы сами генерим идеи, сами развиваем новые направления в бизнес-консалтинге. Поэтому для идейных и трудолюбивых - все двери открыты. В компании регулярно проводится обучение. Ну а кто считает, что руководить можно словами - "вы ничего не понимаете"(цитата отзыва выше), пожалуйста, позвоните мне, приезжайте к нам в офис, поговорите напрямую с самими сотрудниками, оцените атмосферу. Узнайте реальные мнения людей, умеющих работать, а не вопли неудачников, не прошедших испытательный срок. Если Вы профессионал, умеете хорошо продавать или качественно производить исследования, - мы Вам рады. Звоните 89099582362.

Работа в MR почти 2 года, работа интересная, постоянно требующая самообразования! Коллектив замечательный, со всеми коллегами сложились хорошие отношения! Руководство строгое, но справедливое, не дающее расслабиться. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объеме, соблюдались все договоренности. Так что я иногда подумываю вернуться в эту команду. Уйти пришлось по семейным обстоятельствам - поменяла местожительства. Но жизнь длинная, возможно я ещё и вернусь. Всем сотрудникам большой привет с наилучшими пожеланиями!

На вопросы отвечает Анастасия Автаева. - Почему вы пришли работать именно в Мегаресерч? - Продолжительное время искала работу аналитиком. Отправила свое резюме в несколько ТОПовых маркетинговых агентств, среди которых лидирующие позиции занимала компания MegaResearch. От большинства компаний получила отказ, из-за отсутствия необходимого опыта в аналитике. Была приятно удивлена, что MegaResearch, после прохождения нескольких интервью, пригласила меня на должность младшего аналитика. На сегодняшний день редко встретишь компанию, которая готова вкладывать свои силы и средства в развитие молодых специалистов. А ведь здесь реально можно получить колоссальный опыт! - Чем вам нравится работа в Мегаресерч? - Возможность заработать, получить опыт. Также хочу отметить, что в данной компании практически отсутствует монотонность в работе. Ты не занимаешься только одним проектом, не работаешь в какой-то определенной сфере. Каждый раз погружаешься в новый рынок. В месяц работаешь над 2-3 проектами, и порой времени на отдых в рабочее время практически нет, но мне лично это нравится. Руководитель адекватный, что немало! Собрания в отделе аналитики реально длятся максимум 25 минут, и все по существу. Халтурщики и люди «просиживающие свои штаны» здесь не задерживаются. - Что вы сумели добиться на рабочем месте в Мегаресерч? - В компании достаточно гибкая система мотивации. Скажем так, за 6 мес. работы в компании мне повысили заработную плату дважды и увеличили процент от выполненных проектов. Кто еще может похвастаться подобным? - Назовите причины, по которым вы бы рекомендовали работу в Мегаресерч своим знакомым? - Получить колоссальный опыт и неплохо заработать. - Сколько лет вы проработали в Мегаресерч? - С мая 2017 года - Работа в Мегаресерч оправдала ваши ожидания? - Абсолютно.