Меховое ателье, ООО СК Трейд — отзывы сотрудников о работе в компании

Это пиздец, товарищи. Пришла собеседоваться на секретаря, а мне тут же вручили анкету. Злоебучую анкету! На секретаря! Да на кой она ему сдалась? Анкета на 50 вопросов, а вопросы и по русскому (что, допустим, понятно), и по математике начальных классов (что не то что секретарю, даже продавцу это нахуй не упало), и по геометрии и общей логике. Потом тест на внимательность. Потом с тобой говорят 2 минуты и отправляют восвояси. Бля, вот все-таки не подводит меня чутье - у громких брендов большие заёбы. В общем, просто хотела донести до сведения остальных, кому "посчастливится" получить от них приглашение на собеседование. Знала б, что там дают такую анкету - ни в жисть бы не пошла.

Та же Марина назначила собеседование,показав полную заинтересованность во мне как в кондидате на должность торгового представителя.для того чтобы приехать на собеседование мне пришлось взять отгульный день за свой счет, тк ехать в соседний город порядка 2-2,5часов, пообщались мы довольно быстро,Марина наглядно показывала планы и мотивацию,уложились минут в 15-20...в конце она обозначила чтобы я определялась с увольнением в своей организации и дала ей обратную связь. В итоге на следующий день утром я написала заявление на увольнение и позвонила Марине,но она трубку не взяла,я написала ей смс "что на отработку мне понадобится 4дня", ответа не было, на мои звонки она больше не отвечала и ниразу не перезвонила. Ужасно испортили мои отношения с моим руководством которые в итоге порвали мое заявление,и осадок тяжелый был на весь день!да,кстати,служба безопасности меня уже на момент собеседования проверили-все было хорошо! Так что ребята,будьте предельно предусмотрительны и требуйте документ перед тем как идти и писать заявление,дабы не остаться в дураках и без работы! Всем удачи!

Во первых, коллектив. Весь офисный планктон охренел в край-ведут себя, будто они боги. Операторы вообще, хрен дозвонишься до одной, другая вообще ничего не знает. Во вторых, на собеседовании обещают одну зп, на деле получаешь копейки. Зп задерживают, все оттуда бегут. Торговые особо напрягаться работать не хотят, все работники мужского пола соблюдают дресс-код, на деле же одни понты, тебе никто не поможет, если ты в чего то незнаешь. Про it-отдел вообще отдельная тема, вечно курят, разговаривают на похер. Но главное, если Вы, имея глупость прийти в эту контору работать, поняли, что вас жутко наеали,увольняться вы будете оттуда долго и хлопот, оббивая все пороги. Расчет тоже придется долго ждать. Так что подумайте сто раз.

Нашла компанию на хх, отправила резюме, ответили быстро, пригласили на собеседование к эйчар, там забавная бойкая девушка Ирина завела в одну из комнаток для проведения собеседования, комната больше похожа на камеру для переговоров с подследственными. Стоит серый стол, два стула друг на против друга, пустой органайзер для канцтоваров, не хватало наручников. Дали мне три теста для идиотов, первый найти в большом списке все буквы А, потом простейшая прогрессия и еще что-то. После этого Ирина удалилась минут на 15 и вернулась с радостным извещением о том, что сейчас мне надо ехать на Кутузовский(первое собеседование проходит в одном из магазинов ск, там же и сидит эйчар). Приехала, там пообщалась с непосредственной начальницей, очень милая и тихая женщина лет 30. После чего позвонили и сказали когда первый день работы. И понеслось. Во-первых, место экономистов это комнатушка 10 на 10 где сидит 9 человек, вместе с начальством, духота (ведущий экономист женщина боящаяся простудиться родом из краснодарского края), меня усадили перед дверью так, что каждый входящий сначала упирался в меня, потом пытаясь пройти толкал поближе к монитору. Вообщем отличная атмосфера что бы заниматься умственным трудом. Далее обед, он по сути час, но там так не принято, минут15 быстренько перекусить и бежать за стол, пить чай можно, но не отвлекаться от бесконечного потока информации. Курильщикам там сразу плохо придётся, выходить на улицу можно, но это всячески выстебывается, после чего говорят, прямо, что нельзя так(выйти более трёх раз точно не вариант за день). По картам входа отслеживается кто и насколько вышел, если более 15 минут-штраф, если ушёл предварительно отпросившись, но не написал стопятьсот заявлений-штраф. По сути всем плевать на саму работу, главное сидеть и делать вид, что работаешь. Бухгалтерия сидит в еще более адовых условиях, главбух в том числе. Душно, шумно, кондея у них нет. Народа тьма, хуже чем экономисты, работы воз, в запущенном состоянии. И главное, все уверены, что так и надо, что так везде. Это бред, на собственном опыте убедилась. Но там каждый убеждает, что подобные условия для работы вполне приличны, а нормально отдыхать, свой заслуженный час могут лишь безответственные дураки. И ведь кто-то этот бред людям в голову вбил когда-то! По зп, стабильная, чуть ниже рынка, но мне лично несколько раз при увольнении сказали, что такую зп еще поискать надо)))) такую низкую зп за такую адовую работу возможно и сложно найти)))) извиняйте за сбитый слог, в целом суть надеюсь передала)

Была на собеседовании, оператор call центра. Меня не взяли)) За з/п то 25 тыс)) Пошла под сомнением в данное заведение, а меня не взяли, зато потом взяли в другое место на оклад в несколько раз больше. Но, не в этом суть. На собеседовании смешные детские вопросы, а расскажите Ваши сильные стороны, а слабые)) Ну смешно же, правда, ну взрослые тети сидят и играются,ну в интернете куча советов как отвечать на эти вопросы)) Сотруднику колл центра совсем не такие вопросы задавать надо, вопросы задавать надо на клиентоориентированность. грамотность речи и желание помочь тому, кто на другом конце провода. Всем удачи и работникам колл центра СК тоже!

Отвратительная компания!Проработала ~1 год.Что меня там держало,до сих пор не понимаю.Отношение со стороны вышестоящего руководства,как к рабам.О заявленном на собеседовании графике,ты будешь только мечтать.Ежедневные задержки работников,если магазин работает до 21.00,то с работы дай бог выйдешь в 22.00 и хочу заметить,что тебе за это никто не доплатит!Постоянные выяснения причин не доплаты ЗП,т.е каждую ЗП мы недосчитывались по 1-2 т.р.,на что директор магазина отвечал ("Это ВПРЕДЬ БУДУЩИХ ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ И НЕ ДОСДАЧ")Я не первый год работаю в торговле,но о таком честно слышала в первый раз.Я уже молчу про немыслимые цифры сумм штрафов!!!В акте о депремировании,который вы подписываете при устроистве на работу расписаны суммы от 100 до 1000 рублей,по факту Вас штрафуют на 2 000,а то и 3 500 рублей!В итоге при получении долгожданной ЗП,остается только плакать.

А вот недостатков множество. Обман с самого начала собеседования ( враньё про зарплату, 35 тыс руб это вообще не средняя зарплата. Это хорошая заралата очень опытного продавца, которую они нечасто получают. Набрали разом порядка 10 новых сотрудников, ничего не объясняя им «иди продавай что-нибудь». График вечно меняется никаких 2/2 - это все сказки. И самое худшее, что есть в этом магазине, это директор Кожевникова А. И. Абсолютно непрофессиональный человек, очень не корректно себя ведёт, постоянно проявляя неуважение к сотрудникам. Не умеющий замотивировать на действия, постоянно ходит по залу и орет. И всегда пытается напугать руководителями компании. Во всем присуще самодурство, но при этом катастрофически не справляется со своими обязанностями. Создаётся впечатление, что человек попал на эту должность по знакомству, и ее всегда кто-то прикрывает, т.к. косяков в работе очень много.

Компания медленно но верно идёт к своему краху. Кто стоит у руля в Москве очень интересно? На данный момент работая в продавцом-консультантом никому из нас не известна сколько ему заплатят за его трудовые. Стоимость балла за продажи раньше говорили заранее чтобы можно было подсчитать оплату за день. Но за последний месяц обещали одно а заплатили другое так что все остались мягко говоря в шоке, ктото получил 4000! Дружного коллектива никогда там небыло. кто работает в шубном отделе злятся на тех кто продаёт шубы или попросту не пускапют в отдел. Присвоение категории продавцам также ни как не вознаградилось хотя обещали доплачивать 3000. Старший продавец свою дополнительную работу должен делать мативируясь своими амбициями.

Самодурство, безграмотность руководства. Стукачество продавцов-лимитчиков из узбекистана.(Куда смотрит УФМС ). График 5-1. Нарушение всех норм трудового права. Перекидывание продаж на своих прихвостней за счет других сотрудников. Доступ только у директора. Все уволились, но директору наплевать, она сказала что никого не держит. Компания потеряла много ответственных, обученных сотрудников. Которые теперь благополучно работают в других компаниях. В октябре ожидаются новые увольнения. Сотрудницы в свой единственный выходной ищут работу. Жалко конечно было уходить, привыкли, но если у главнокомандующих СК Трейд нет точки давления на руководителей отдельных подразделений, то грош цена такому руководству, которые вместе с профессиональными сотрудниками теряют прибыль. Может у них замыленный взгляд на простые истины. Если люди увольняются, то надо бы проверить руководство, а не пить с ним чай и слушать сладкие речи во время редких приездов. Сотрудники писали тест на адекватность зама, в присутствии зама. Это нормально? УФМС и инспекция по труду пока спит, но после стольких увольнений обязательно кто нибудь спросит- что делает узбечка, которую не выпускают из страны в меховом отделе. Пожелание: проверяйте директоров на наличие таких человеческих качеств, как честолюбие по всем вопросам, а замов на элементарное знание своих функций.

Наталья Березовая. Бесконечные упражнения в риторики, просто выше человеческих сил. Злоба на окружающих, видимо из за неустроенности личной жизни. Все все понимают, человек за дело болеет, но все же должно быть в пределах разумного. Так что уважаемое руководство, Вы, прекрасные люди, но пока Березовая, рулит процессом, текучка в административном составе не прекратися.

В сентябре восстановилась на прежнее место работы.. что начало происходить это даже культурными словами не описать!!! Ежедневные переоценки и переклейки убивали время всего рабочего дня.. зам Директора Никонова Е.В. не давала толком работать, только регламентные работы... так же наши продавцы выполняли функции: мерчендайзера, кладовщика, аутсортинга и даже мастера ателье (пришивая пуговицы и зашивая дырки на вещах) Зам. директора НИКОНОВА (!!!) подлый человек, просто до безобразия, позволяет себе выражаться в нецензурной форме, высказывать нелицеприятные фразы продавцам и помимо этого ПРИКАЗЫВАЕТ выполнять ее поручения... но это пол беды... отработав послледний месяц (октябрь) пришла з/п... слез не сдержала.. 7 тысяч рублей!!!!!! от целого месяца... это от обещанных 10 тысяч... как объясняет руководство , что это штрафы и сборы за краденные вещи... трудовой кодекс не соблюдается.. зп не соответствует даже тому, что ежемесячно вывешивают на доске "почета". Люди, у кого есть голова и чувство собственного достоинства, не идите работать в СК. Дурят, обманывают и воруют.. так еще и отношение как к рабам в феодальном строе.. После очередной не пройденной проверки высшего начальства, директор заявила (дословно: вы теперь не жрать, не ссать не курить ходить не будете... будете стоять и работать... прерваться можно 2 раза на получасовой обед.. и то за пол часа начальники заходят и почти выгоняют с кухни, объясняя все тем, что долго сидишь.. работать надо... Одним словом компания дерьмо полное... эта помойка не стоит здоровья, которое страдает (ноги от вечного стояния, просто отекают, как 90летней бабки) (постоянные стрессы, от назидательного начальства и вечных проверок) , не стоит зп, которая равна просто ГРОШАМ да и потраченного времени!!! Всем удачи, будьте внимательней!

Директор магазина Кустова В.А.,не умеет общаться с персоналом,постоянно орет как резанная свинья. Постоянные штрафы в неограниченном колличестве ,короче обман и полный отстой!

С приходом нового директора Наталии Михайловны атмосфера в магазине резко изменилась в худшую сторону.Продажи упали,со стороны нового директора постоянно хамство, не сдержанность, крики ,не профессионализм в работе с клиентами, с товаром и с рабочем коллективом.В общении с работающим коллективом допускаются хамство угрозы (буду вас бить палками ,выщиплю зубы ,ноги оторвет )засыпала добавочными штрафами.злоупотребляя своим служебным положением она назначила старшим продавцом торгового зала свою знакомую которая ни чего не знает о нашем товаре и не умеет работать с клиентами,из за ее не профессионализма проталина проверка тайного (таинственного)покупателя.Домашние проблемы выливает на подчиненных. Атмосфера коллективе стрессовая.Квалифицированные специалисты вынуждены искать другую работу . Я считаю что Наталья Михайловна не подходит на руководящую должность в силу своего характера и плохой профессиональной подготовки .

З/п очень маленькая,с такой з/п очень много работы.Оформление по ТК РФ как-бы есть....,но когда столкнулись с учебным отпуском "попросили" написать заявление на отпуск ежегодный,а не учебный...либо писать заявление по собственному.Работа одним словом не айс,Уволились. Теперь спустя год понадобилась справка 2НДФЛ,уже ждем вторую неделю!!!!!!Приходили в офис сказали через неделю будет готова(в другой организации получили в течении 15 мин,куда смотрит начальство СК???),позвонили через неделю и получили ответ "пока не готова" позвоните после 17.00(в это время дозвониться не возможно) и так уже вторую неделю..Прямой телефон бухгалтерии или Отдела кадров не дают 1,Соблюдения ТК РФ -нет!!!! 2,З/п которую обещают-нет!!!(Мало продаж,маленькая з/п,много продаж-начнут штрафовать) 3.Перспективы ни какой,во всяком случае за время работы не увидели... P.S. Так что думайте нужна ли такая работа,с такой з/п можно найти и лучше...(в Москве точно)

ДЕРЕКТОР ГАВНО!!! СНЕЖНАЯ каролева

НЕ Выплатили зарплату при увольнении!

Сужусь!!!

Клиенты не всегда бывают милыми, но от этого никуда не денешся - в торговле так везде.

Грустно видеть как всем шубы дарят, а тебе нет... А они страшные, а ты красивая..

Нет перспектив.Не каких льгот,за исключением скидок на покупку товаров ,да и честно они не нужны с такими там ценами.

Хочется что бы обучение оплачивал ось как не крути в выходной день учимся. Хотя бы по минимум было бы приятно.