Merck Sharp и Dohme Idea, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Странный невежливый HR Маргарита, вопросы вызывают недоумение. Два раза звонила приглашала на админ вакансию. В первый раз долго докапывалась, что я делаю в свое личное время, пока искала работу, намекая, на то, что я склонна к ничегонеделанию. Второй раз (через месяц), задавала вопросы о том, что я хочу. Я пояснила. Она - нет, конкретнее. Я пояснила. Но ни один ответ ее не устроил. Я даже не поняла, какой формат ответа должен был быть ! Она сказала, что у меня отсутствует мотивация и дальнейший диалог вряд ли состоится, так что не будем тратить время.. Это очень похоже на фильм "Управление гневом". Там где Джек Николсон задает Адаму Сэндлеру вопрос "Кто вы?" А тот отвечает, но ему говорят - Нет, я спросил, кто вы! Тем самым выводя его (Адама) из себя.)))) Закралась мысль о том, что HR специально по хамски разговаривает, как бы проверка на стрессоустойчивость. Но, милый мой МЕРК, если это так, то это прошлый век! Люди просто не хотят работать там, где используют подобные методы. А если у вас HR неадекватен, то неудивительно, что вы 2 месяца не можете найти сотрудника.. P.S. Моей подруге Маргарита тоже звонила, и была также не слишком любезна. Показать полностью

Протаскали на кучи собеседований, с разными начальниками разных подразделений, в итоге всё кончилось не о чем. По сути, оказалось что никто не хотел брать на себя ответственность выбора. Мне кажется, что работа в конце концов оказалась бы в разрыве на задания этой "кучи" начальников.

Протаскали на кучи собеседований, с разными начальниками разных подразделений, в итоге всё кончилось не о чем. По сути, оказалось что никто не хотел брать на себя ответственность выбора. Мне кажется, что работа в конце концов оказалась бы в разрыве на задания этой "кучи" начальников.