МЕТЕР, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
8-800-700-80-70 (бесплатная единая справочная), (495) 726-57-46
(495) 726-57-40
msk@meter.ru
Москва, Дорожная, 1 к3в
www.meter.ru
я владелец!
Категорически не советую никому работать в этой компании. З.п. у всех одинаковые, что у ИТР, что у рабочих. Часть из них "белая", а часть "черная". Что изначально демотивирует. Социальный пакет полностью отсутствует. При устройстве функционал один, а по факту будешь заниматься всем при этом нет никакой доплаты. Руководство абсолютно неадекватное - постоянно орет матом, плюется под стол, регулярно устраивает разносы. Коллектив - в основном приезжие молодые парни без высшего образования, которые будут бегать и служить за 3 копейки. Продукция - низчайшего качества, которое толкают всем, а потом она возвращается обратно. Большинство магазинов отказываются с ними работать.
Положительные стороны они есть только для "своих" сотрудников компании, которые как правило пьют только чай!
з/п серая и то только для... см. положит стороны.
Хочешь уволиться? получишь не всю кровно заработанную....
Кто не работает - тот ЕСТ )))
Платят.... СВОИМ ))),
которые числятся для галочки и не работают, ну или чай пьют...
Ненормированный рабочий день.
Офис в центре города. Комфортные условия труда. Возможность карьерного роста. В 2014 была открыта производственная площадка в В.Новгороде, в связи с чем компания вышла на новый уровень. Много новых и интересных задач.
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.