МЕТЕР, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
8-800-700-80-70 (бесплатная единая справочная), (495) 726-57-46
(495) 726-57-40
msk@meter.ru
Москва, Дорожная, 1 к3в
www.meter.ru
я владелец!
Категорически не советую никому работать в этой компании. З.п. у всех одинаковые, что у ИТР, что у рабочих. Часть из них "белая", а часть "черная". Что изначально демотивирует. Социальный пакет полностью отсутствует. При устройстве функционал один, а по факту будешь заниматься всем при этом нет никакой доплаты. Руководство абсолютно неадекватное - постоянно орет матом, плюется под стол, регулярно устраивает разносы. Коллектив - в основном приезжие молодые парни без высшего образования, которые будут бегать и служить за 3 копейки. Продукция - низчайшего качества, которое толкают всем, а потом она возвращается обратно. Большинство магазинов отказываются с ними работать.
Положительные стороны они есть только для "своих" сотрудников компании, которые как правило пьют только чай!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
