Международный Кадровый центр Фаворит — отзывы сотрудников о работе в компании

Поделюсь опытом того как меня - юриста с ученой степенью и не малым стажем работы подставила эта шарашка, c брезгливым отношением к своим соискателем и не внимательным подходом как к требованиями работодателей, так и соискателей, оставив меня в кризис без работы. Я прекрасно работал в штате туроператора, но как известно сейчас в туризме кризис, и мне сократили ставку в силу чего пришлось искать работу. Особого желания идти в туризм снова я не испытывал, так как понимал что там сейчас кризис. У меня была договоренность с Ген. диром туроператора, что я работаю на пол ставки и занимаюсь в остальное свободное время чем хочу, так как есть шанс восстановления ставки, то есть какой никакой, но доход в кризис у меня был. Соответственно начал подискывать работу на полную ставку. Кинул резюме на суперджоб и хенхантер. Мне почти сразу же позвонила некая Мария из "Фаворита" и сказала, что мое резюме очень понравилось Генеральному директору bls Custos Group Поспелову Е.С. (сопровождают Пегас (по сути юр. отдел Пегаса), пройдя все этапы собеседования я был принят на работу. На собеседовании тупые вопросы типо какую машину вы хотите, что можете сказать вне резюме и т.д. Ученая степень типо много значит.... Мария из "Фаворита" сразу же после собеседования мне звонила мне и давила на меня, рассказывая что я срочно должен решиться иду я в Кустос или нет, я сказал что должен подумать, так как такое быстрое решение принять меня на работу сильно смутило. Ок... Через пол часа Мария снова мне перезвонила и сказала, что я срочно должен принять решение. В итоге я уволился, не смотря на огромные просьбы ген. дир-а туроператора остаться на прежнем месте работы и вышел в Кустос. Через четыря дня работы Поспелов (у которого свои тараканы) мне сообщил, что я не соответствую его Бренд-концепции поскольку веду юридический видеоблог, который ему не нравится (раньше он посмотреть не мог, когда я еще работал в другом туроперторе, так как был занят, не смотря на что СБ ему настоятельно рекомендовало ознакомится с моими блогами, ничего предосудительного в моих блогах нет, просто рассказываю про общение с ДПС и ярких представителей лженаук). В итоге Поспелов заявил мне, что если я хочу вести блог, то должен искать работу, дал месяц отработать и выкинул на улицу. Из-за подобной безолаберности и тупости некоторых сотрудников Фаворита, я в 34 с большим стажем работы и ученой степенью без работы. Коллеги юристы в сам Кустос вам как юристам с мозгом идти не советую, по сути это не большой юр. отдел Пегаса с загонами Поспелова про бренд-концепцию, и международные стандарты, которые на хрен ни кому в реалиях серьезного российского бизнеса не нужны, "игровые процессы", "обучалки" как ходить в туалет и как и в каком направлении, извините стряхивать... если вы готовы разочароваться и играть в игры, вместо того чтобы работать, а играть вы будете с ним аж целые три месяца даже не смотря на то, что у вас большой опыт судебной работы. Все по струнке мальчики-зайчики, вам составляется план работы на испытательный срок, за вами бегает "обучалка" Виктория - метр с кепкой, которая порой несет откровенный бред (знаю, так как проходил MBA), вы обязаны три месяца втыкать в какие-то стандарты и проходить по ним тесты. Кароче три месяца вас будут держать как козла на поводке, и если вы чем не понравитесь вас выкинут не смотря на вашу высокую проф. пригодность и многоуровневый профессионализм. Никаких серьезных проектов у bls custos нет, шарашка.

Кадровый центр произвел самые негативные впечатления. Все началось с первого звонка одного менеджера, пригласили меня на собеседование, договорились о дате и времени встречи... потом поздно вечером накануне встречи, звонит мне та же менеджер и говорит, что она плохо прочитала мое резюме и оказывается, что я не подхожу на должность.... Спрашивается, куда она смотрела прежде чем пригласить меня на собеседование??? Через пару дней мне звонят опять из этого агентства, уже другой менеджер и приглашают опять на собеседование. И я соглашаюсь, хотя после первой неудачной работы их менеджера можно было понять, что ничего хорошего эта компания из себя не представляет. Приезжаю. На рецепшене меня фотографируют и берут некоторые анкетные данные. Анкетные данные фиг бы с ними, хорошо, что паспортные данные им не нужны, а вот моя фотография, без моего на то разрешения и объяснений для чего это нужно - немного перебор. Вышла ко мне девушка, ее имени я не знаю, т.к. она не представилась, а звонила мне и приглашала Светлана Козакова. Вообще, там столько этих молодых девушек работает, сидят как в клетках за перегородками размера 2 на 2 и там же на своих рабочих местах проводят собеседования. Села я в эту клетку на отведенные для клиентов стульчик. На столе у работника агентства творился полнейший хаос, что моего резюме она не смогла найти. В этом хаосе стояла еще чашка с недопитым чаем. Искали мое резюме вместе, она - перерывая всю эту кучу у себя на столе и на сайте суперджоб, я - заглядывая к ней в монитор, помогала на Перед началом нашего общения этот работник даже не потрудился представится. Коротко расспросила меня о моем прошлом стаже и в двух словах рассказала о вакансии. В итоге разговор длится не больше 5 минут. Дольше мое резюме искали.

Данное кадровое агентство предложило мне вакансию "Руководитель юридического отдела" в холдинге "АТ Трейд". Предполагалась работа с 9:30 до 18:00, заработная плата 80 000 рублей, без каких-либо адержек и удержаний, юридческий отдел из пяти человек. Спустя 2 недели и 3 собеседования (1 в КЦ, 2 уже компании) я вышел на работу в данный холдинг. Мой непосредственный руководитель появился на работе только спустя почти две недели, когда у меня уже был приказ и запись в трудовой книжке. Всё это время я знакомился с учредительными документами компаний и искал своих сотрудников :) Выяснилось: - отдела нет!!! нет ни одного юриста?! т.е. меня просто обманули как в холдинге, так и в кадровом агентстве "Фаворит", когда сказали про пять юристов в подчинении. - всю юридическую работу пытаются возложить на меня одного - офигеть просто?! - зарплату задерживают постоянно на 1, 2, а то и 3, 4 недели!!! - просто крысят деньги из моей зарплаты и вместо 80 000 пытаются платить 65 000. - требуют ни чем не мотивированных переработок на 2-3 часа в день. как-то даже в выходные попросили выйти - вышел, а делать там не чего - просто Марианне Кромской видимо было на работе одной скучно сидеть. - отношения в "АТ Трейд Файненшиал Сервисис" между многими людьми просто мерзкие и продиктовано это самим руководителем. К сожалению узнал я всё это спустя почти два месяца (за исключением кидалова с юридическим отделом - которое мне обещали срочно исправить и набрать людей) Портить себе трудовую биографию двумя месяцами работы - кто захочет - кто поверит, что такое свинство может быть в Москве? Пришлось работать там в таких условиях и вырабатывать более менее приличный стаж на одном месте, параллельно ища работу, что то же затруднительно в таких обстоятельствах. Как выяснилось Кромская Марианна - ген.директор гадюшника, делает подобные кидки умышленно, а потом делая круглые глаза говорит: "и почему это все юристы хотят у нас год проработать?!" В этом "АТ Трейде" за 2 года сменилось 8 главных бухгалтеров и 6 главных юристов - всех кинули одинаково. Спаси Господи Кромскую Марианну! Спаси Господи лжецов из МКЦ "Фаворит"! Спасибо вам за испорченную мне трудовую биографию и нервы.

Удивительная вещь происходит. В этой компании работают молодые люди, которые учат писать резюме, дают советы о том как искать работу, говорят о необходимости вдумчивого отношения соискателя. Но сами не в состоянии провести качественный системный анализ рисков, спрогнозировать траекторию развития ситуации и многое другое. Сотрудники напичканы лозунгами "тренингистов" и дальше собственного гонора им взгянуть не удается. Друзья...рекомендую Вам поменьше тратить время и деньги на тренинги, а почаще проживать хотя бы один не простой день со специалистами, которых вы ищете/находите...ситуативный и субъективный подход, который вы выдаете за результат глубокого анализа...ну, это просто нелепо.

Маленькое помещение. Собеседование проходит там где все рекрутеры обзванивают соискателей и в этой же маленькой комнатке ведет с тобой беседу(шумно,не комфортно,душно),это не зависит на какую вакансию Вы пришли,линейный персонал или топ-менеджмент. Если Вы сильный кандидат и Вы понравились рекрутеру как специалист(а вакансии так таковой еще нет),то Вы попали на крючок,а это значит Вам будут постоянно звонить и обещать вакансию,но при этом Вы никуда так и не попадете. Если Вы не понравились по какой либо причине работодателю,то все, на остальные вакансии даже не рассчитывайте(даже если Вы профи,но вот одному работодателю попали под плохое настроение или еще что-то) для КА Фаворита - это уже черный список и Вам никогда не позвонят и не пригласят. Дозвонится самому менеджеру - не возможно, сама не подходит,а коллеги или ассистенты ссылаются то на ее отсутствие,то на ее занятость,но с просьбой перезвонить и связаться с со мной - игнорирование. Вывод: не тратьте свое время в пустую на это агенство. Оценка 1 звезда. Сайт не дает правильно оценить.

*офис в непонятном помещении,где лазают всякие странные, неадекватные люди, все в пыли...напомнило мне коммуналки *кадровичка, женщина средних лет, которая пыталась понять суть моей работы, так как впервые слышала такое словосочетание ,как Контролер расходов. Равнодушная ко всему и ко всем, во взгляде отсутствует интерес к приходящим к ней людям. *сидят в каких -то зачуханных загонах, деревянный пол меня просто убил наповал... *в общем, не пытаясь понять, что ищу я и чем занималась раньше, отправила меня к своей плюгавенькой ассистентке, которая стала давать мне глупые тесты... *бред!!!!

Добрый день! Хочу поделиться опытом от собеседования в КА "Фаворит". Собеседование проводила Котегова Юлия HR директор International Recruitment Center "FAVORIT У меня большой опыт работы,но такого собеседования у меня не было. Грубость данного специалиста и негативный настрой удивила! Уважаемые соискатели,не тратьте время. Уважаемое руководство КА,обратите внимание на данного менеджера,если дорожите репутацией.

Позвонили мне эти заранцы из фаворита с предложением подработки. договорились о встрече. вообще, всегда был убежден, что тратить время на КА это просто глупость, но в этот раз была так нужна работа, что поехал... приехал в назначенное время, а мне заявляют: "ой, извините, мы вам вчера забыли перезвонить, вакансия была закрыта уже вчера." тьфу на них. такие же бесполезные люди, как и риэлторы.

Полностью серая з/п, маразм руководителя, отсутствие соцпакета, огромная текучка персонала. Руководитель Гарнык Наталья некомпетентна во многих вопросах, "жирные" заявки отдавались "своим", клиенты рассказывали истории, когда эти приезжали и напрямую предлагали работать в обход агентства. Очень жалею, что столько потеряно времени...

Полностью серая з/п, маразм руководителя, отсутствие соцпакета, огромная текучка персонала. Руководитель Гарнык Наталья некомпетентна во многих вопросах, "жирные" заявки отдавались "своим", клиенты рассказывали истории, когда эти приезжали и напрямую предлагали работать в обход агентство. Очень жалею, что столько потеряно времени...

Наша компания сотрудничает с кадровым агентством "Фаворит", некоторые сотрудники оформлены в штат через него. Могу сказать одно, агентство работает плохо. При перечислении заработной платы, аванса постоянно возникают проблемы и ничем необоснованные задержки в 10 дней, при том, что наша компания переводит денежные средства на их счёт своевременно.

Забыл дописать - МКЦ "Фаворит" не проверяет работодателя - утверждаю из личного опыта и готов доказать это на примере моего трудоустройства в холдинг "АТ Трейд". Для меня вывод однозначен - с данным кадровым агентством не сотрудничать ни работникам ни работодателям.

Да И. оперативно сработали - за 2 года первый отзыв, а вы тут же, через пару часов - "опровержение" :) Я благодаря фавориту потерял деньги, нервы, испортил репутацию, а второй раз меня подставить я вам не позволю!

Откликнулась на вакансию "Руководитель отдела кадрового администрирования". Имею высшее образование и стаж работы на данной должности. Сотрудница компании «Фаворит МКЦ»Гукова Галина отказа мне по причине возраста. Мне 45 лет.

Лживое агентство. По телефону одно - на деле все иначе. Подойдет для студентов. Специалисты не тратьте время.

Граждане, а это агентство реально существует?Откликаюсь на вакансии,которые они выставляют,но никто их не смотрит, вакансии висят,а просмотров нет.

не придерживаются трудового кодекса ( не выплачивают декретные), в кадровом делопроизводстве беспорядок. Рабочий процесс хаотичный.

Единственное, что напрягло, меня так и не попросили подтвердить уровень английского ни на одном собеседовании, хотя главным критерием отбора был именно он. Компания фаворит мне поверила на слово, а работодатели в итоге не спросили, сославшись на отпуск и забывчивость. Но это единственный минус, и то к компании фавори он не относится.

Казлы

Отрицательных сторон нет!

Агентство Фаворит по подбору персонала помогает мне с работой 2-й раз!