Международный центр развития бизнеса и карьеры, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Господин БРУЙ и ком. ММдааа.... ОТСТОЙНЕЙ этой лавочки "Спец-Адрес"я ещё не видел!!!! Наверное чёрт попутал, как меня туда занесло, слава Всевышнему и интернету, на один день, чтобы разобраться куда я попал!!! Начнём с того, что у этой "компании" нет вывески на дверях- у них два офиса, один в Свиблово(более цивильнее смотрится, правда только внутри), а другой на Ботаническом саду, сарай, по другому не назавёшь. Этот сарай арендует помещение в гостинице "Байкал" на 3-м этаже. Это уже о чём то говорит! Что денег не хватает на нормальное помещение. Обычные узкие, тёмные коридоры гостиничного плана и двери с номерками 314,...без вывески... Перейдём внутрь офиса, - убогая мебель, бардак, сотрудники при знакомстве продолжали жевать свой обед или там завтрак не знаю какой по счёту, безцеремонно разложенный у них на столах,среди борохла, видемо с собой принесённый, т.к. столовки там ясно нет и впомине. И САМОЕ интересное, в каждом номере, это же гостиница, а офис занял примерно 5 номеров, ЕСТЬ ВАННА И ТУАЛЕТ!!!)))) но не обольщайтесь, купаццца там нельзя, потому что там всё завалено складскими принадлежностями. Беседа с Бруем,то бишь, директорчик, это вообще отдельная и занимательная история!!! Сначала он как-будто отговаривал от работы у них, говорил, что это очень сложная и серьёзная работа, повторяя -"Вы это понимаааете?! Устроившись сюда к нам, вы пападаете, от сюда так просто не уйти потом будит...", з/п они задерживают, и что уровень их фирмы ниже некуда..(.По поводу з/п сам слышал как одна из сотрудниц жаловалась другой о задержки зарплаты). Потом разговор перешёл на другие темы несвязанные с работой, рассказывал о своих трёх жёнах какой то бред, и далее всякую чушь.Как у нормального руководителя и директора фирмы, должны быть гости, клиенты и место для переговоров- переговорные, ничего этого нет. Как сам Бруй сказал, ко мне никто не ходит. Да, давольно таки печальный экземпляр попался)))Не внушив доверия к компании, после ознакомился с тем чем они занимаются, а именно выпуск энциклопедий, и надо же так глобально назвать ЭНЦИКЛОПЕДИЯ!!! Люди, а это в основном чиновники, председатели колхозов, какие-то директора платят бабло, чтобы их поместили на страничку славы или просто в обычный список этой энциклопедии о ВЕЛИКИХ ЛЮДЯХ РОССИИ!!! Стоимость зависит от количества печатных знаков начиная от 8000тыс и до 130 000 тыс.руб. Человек делает заказ чтобы его там поместили,платит бабло, его там печатают и он её получает по почте, а потом видимо своим внукам показывает -" Смотри внучок, это я на странице славы в "Великой книге о великих людей России!" Хочу заметить этой книженции нет ни в одной библиотеке г.Москвы(видимо ооочень редкий экземпляр))) Знакомство со вторым офисом было не лучше, еле нашёл офис расположившийся в жилом доме в подъезде, где опять таки не было не одной вывески, пришлось позвонить в домофон надеясь что туда попал. Встретила меня с недовольной миной женщина уже приклонных лет, непомню имени,сидя на ресепшене, как она потом представилась "директор",... БАНИ наверное, я то знал что она просто одна из руководящих по персоналу менеджеров, не улыбнувшись мне ни разу в ответ задала пару вопросов на том и закончилась беседа.Так и хотелось спросить- а что директор на ресепшене засидает?))) Провели меня по офису, вид которого конечно не сравнить с первым, по-лучше))) Вообщем впечатления от всего отвратительные. Придя домой всё разложив по полочкам и почитав ещё в инете некую информацию об этой фирмочке, я понял БОЛОТО! И хорошо что я ещё не подал документы на оформление, пронесло!!)) И на след.день якобы мой рабочий второй, я по тел. сказал им с облегчением таким на душе, будто отделался от чего то ненужного и недостойного меня,- досвидос!!))) Хоть выспался зато)))... Показать полностью

Господин БРУЙ и ком. ММдааа.... ОТСТОЙНЕЙ этой лавочки "Спец-Адрес"я ещё не видел!!!! Наверное чёрт попутал, как меня туда занесло, слава Всевышнему и интернету, на один день, чтобы разобраться куда я попал!!! Начнём с того, что у этой "компании" нет вывески на дверях- у них два офиса, один в Свиблово(более цивильнее смотрится, правда только внутри), а другой на Ботаническом саду, сарай, по другому не назавёшь. Этот сарай арендует помещение в гостинице "Байкал" на 3-м этаже. Это уже о чём то говорит! Что денег не хватает на нормальное помещение. Обычные узкие, тёмные коридоры гостиничного плана и двери с номерками 314,...без вывески... Перейдём внутрь офиса, - убогая мебель, бардак, сотрудники при знакомстве продолжали жевать свой обед или там завтрак не знаю какой по счёту, безцеремонно разложенный у них на столах,среди борохла, видемо с собой принесённый, т.к. столовки там ясно нет и впомине. И САМОЕ интересное, в каждом номере, это же гостиница, а офис занял примерно 5 номеров, ЕСТЬ ВАННА И ТУАЛЕТ!!!)))) но не обольщайтесь, купаццца там нельзя, потому что там всё завалено складскими принадлежностями. Беседа с Бруем,то бишь, директорчик, это вообще отдельная и занимательная история!!! Сначала он как-будто отговаривал от работы у них, говорил, что это очень сложная и серьёзная работа, повторяя -"Вы это понимаааете?! Устроившись сюда к нам, вы пападаете, от сюда так просто не уйти потом будит...", з/п они задерживают, и что уровень их фирмы ниже некуда..(.По поводу з/п сам слышал как одна из сотрудниц жаловалась другой о задержки зарплаты). Потом разговор перешёл на другие темы несвязанные с работой, рассказывал о своих трёх жёнах какой то бред, и далее всякую чушь.Как у нормального руководителя и директора фирмы, должны быть гости, клиенты и место для переговоров- переговорные, ничего этого нет. Как сам Бруй сказал, ко мне никто не ходит. Да, давольно таки печальный экземпляр попался)))Не внушив доверия к компании, после ознакомился с тем чем они занимаются, а именно выпуск энциклопедий, и надо же так глобально назвать ЭНЦИКЛОПЕДИЯ!!! Люди, а это в основном чиновники, председатели колхозов, какие-то директора платят бабло, чтобы их поместили на страничку славы или просто в обычный список этой энциклопедии о ВЕЛИКИХ ЛЮДЯХ РОССИИ!!! Стоимость зависит от количества печатных знаков начиная от 8000тыс и до 130 000 тыс.руб. Человек делает заказ чтобы его там поместили,платит бабло, его там печатают и он её получает по почте, а потом видимо своим внукам показывает -" Смотри внучок, это я на странице славы в "Великой книге о великих людей России!" Хочу заметить этой книженции нет ни в одной библиотеке г.Москвы(видимо ооочень редкий экземпляр))) Знакомство со вторым офисом было не лучше, еле нашёл офис расположившийся в жилом доме в подъезде, где опять таки не было не одной вывески, пришлось позвонить в домофон надеясь что туда попал. Встретила меня с недовольной миной женщина уже приклонных лет, непомню имени,сидя на ресепшене, как она потом представилась "директор",... БАНИ наверное, я то знал что она просто одна из руководящих по персоналу менеджеров, не улыбнувшись мне ни разу в ответ задала пару вопросов на том и закончилась беседа.Так и хотелось спросить- а что директор на ресепшене засидает?))) Провели меня по офису, вид которого конечно не сравнить с первым, по-лучше))) Вообщем впечатления от всего отвратительные. Придя домой всё разложив по полочкам и почитав ещё в инете некую информацию об этой фирмочке, я понял БОЛОТО! И хорошо что я ещё не подал документы на оформление, пронесло!!)) И на след.день якобы мой рабочий второй, я по тел. сказал им с облегчением таким на душе, будто отделался от чего то ненужного и недостойного меня,- досвидос!!))) Хоть выспался зато)))... Показать полностью

Работа не для Москвичей, т.к. дружный коллектив, который при случае дружно готов подсидеть или подставить набирается исключительно из гостей столицы.под чутким руководством народ готов перегрызть друг-другу глотки за своё насиженное место. Руководитель в лице бруЯ с идиотской улыбочкой за всем этим наблюдает (примерно как за подопытными мышами) и в случае временного спокойствия активно включается сам. Каждый подопытный имеет над собой индивидуальную камеру, при помощи которой данный извращенец контролирует рабочий (как ему кажется) процесс. Шальные деньги заработать при случае можно, если приготовитесь заранее к унижениям и соответствующему отношению как к Вам так и Вашим правам. Людей увольняют без объяснения (если в хорошем настроении то просто медленно и садистски доводят до самоувольнения). короче если хотите узнать, что такое мегалохотрон в гестапо, то вам как раз по этому спецадресу.

Хотите попасть в дурдом? тогда приходите туда работать. Такой бардак еще поискать надо. Раз в квартал меняется часть людей, раз в полгода весь коллектив за исключением некоторых лиц. Организация рабочего процесса отсутствует, все делается спонтанно и зависит от настроения руководства.

Ужасное издательство! Моя мама 50 лет проработала медсестрой в больнице и ей вначале сообщили, что она войдет в энциклопедию "Лучшие люди России", а затем потребовали с нее за это деньги. Люди, поймите, что вы работаете на людей, которые других не ценят и не уважают, зарабатывая на их честных именах! Никому не советую ходить на работу в это место!!!

отличный тренинг выживания. Если вы там прижились, значит у вас эта способность на высоте, вы умеете не давать себя в обиду, четко устанавливить границы и гибко, последовательно, настойчиво отстаивать свои интересы. Если дадите слабину - вас размажут, "используют" и "выбросят". Все зависит не от формальных критериев, а от умения устраиваться и уживаться с начальником (для кого-то это +, а для кого-то -). ЗАрплата "серая", небольшая, без какого-либо соц.пакета, задержки в выплатах, убогие условия труда, неуважительное отношение начальства - понятно, почему там работают в основном люди с Украины, без прописки в Москве. Если у них нет жилья, то возможно снять квартиру у начальства (он владеет несколькими квартирами в этом же доме). ТАким образом вы будете жить близко от работы, но попадете в двойную зависимость от работодателя. На собеседовании руководитель будет изощренно применять различные психотехники, и даже вести себя некорректно и оскорбительно, втайне гордясь своими умениями. Для того, кто знаком с такими приемами, станет смешно и неприятно. Например, всем известный прием: вы приходите на собеседование, надеясь получить работу (иначе вы бы не пошли), или хотя бы получить информацию о ней. И руководитель будет убеждать вас не работать у них (далеко, трудно, задержки в выплатах, сложные взаимоотношения в коллективе и пр.). У вас выхода два: согласиться, что вам это не подходит - встать и уйти, или найти аргументы, почему вы готовы попробовать и почему вы готовы смириться со всеми этими проблемами. Если вы выбираете второй путь - вы в тупике. Т.к. если вы уже согласились, что вам это подходит, то потом уже "не возмущайтесь" - вы сами нашли аргументы, почему с вами можно так обращаться. НЕ ЛОВИТЕСЬ НА ЭТУ ПРИМИТИВНУЮ УДОЧКУ! Если вы останетесь работать, вы увидите, что не реже раза в месяц начальством изобретаются новые правила премирования-штрафов. И будьте уверены, что в выигрыше останетесь не вы, а фирма. Обещаний на момент приема людей много, но все быстро понимают, что его "кинули", или же "пока не кинули, но скоро кинут как и других" - и уходят. Текучка большая. РУководитель охвачен манией "скрытого господства": хвастается своими связями с ФСБ, никогда не играет в открытую, постоянно меняет номера телефонов, считает необходимым поддерживать в коллективе скрытые конфликты, чтобы держать всех в тонусе и управлять разобщенными людьми. Я пошла на эту работу, преследуя конкретные цели: после длительного перерыва в работе (по уходу за ребенком) мне хотелось проверить свои силы, умения. Я не сразу распознала всю "изнанку", но как только на мне начали пробовать приемы психологического давления и материальных "подстав", как только я заметила, как они в полной мере сказываются на других, я подала заявление об уходе. Это было достаточно неожиданно для руководства, т.к. меня еще и не начали серьезно подставлять, пытались отговорить. Я честно сказала, что меня не устраивает и ушла, получив не только опыт выживания в таком коллективе, но и опыт достойного ухода из него. Но если вам этот опыт не нужен, а нужна достойная работа - вам точно не сюда. Показать полностью

ЭТО РАЗВОД, пожалуйста, не ходите к ним! Прислали приглашение на почту, обозвавшись теперь компанией "Центр развития бизнеса"... по вакансии как всегда одна вода... да и название вакансии то какое - ерунда полная. Адрес тот же, а вакансия все таже, что и тогда звали (лет 5 назад)... Обидно, что люди на это до сих пор ведутся, раз они до сих пор существуют.

Отработала 1,5 месяца на испытательном сроке,но уже октябрь, а з\п-15000 руб.нет

Несмотря на статус и возраст издательства хотелось бы развивать больше новых направлений для деятельности компании.

Их не проведешь, каждое слово в резюме надо подтвердить на практике, в тестовом задании.

Теперь о минусах. Они есть. Первый (и главный для меня!): когда устраивался ― мне обещали дальний командировки (по СНГ, на дальний Восток.... Пока ездил только по России. В основном по подмосковным регионам. Где, чёрт побери. Обещанный Байкал и Астана. Минск и Петропавловск? Второй минус... Блин, наврал я про минусы. Только один нашёл :).

Не указаны

нет не заметил

Не указаны

Жду

Не указаны