МЭЗОПЛАСТ, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / Парфюмерия
(495) 710-08-19
info@mezoplast.ru
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 35
mezoplast.ru
я владелец!
Девочка HR вообще видимо ничего не решает, только приглашает всех подряд, у кого в резюме есть в наличии слово "КИПиА". Некто, кто решает что либо, в момент первого звонка был на совещании. Почему Некто ? Представить его или сам представиться никто не потрудился. Пришлось перезвонить позднее.
Видимо, дела идут не ахти, потому как после совещания у этого "начальника" явно подгорало от общения с вышестоящими и надо было на ком-то отыграться. После выяснения возраста, наличия прописки (про национальность почему-то не спросил, наверное сам хохол) удалось докопаться к задокументированному стажу по данной специальности. Я не знаю где он проспал последние 10 лет, но специфика киповцев по котельным такова, что они либо сидят на заду в одной конторе с оформлением, забыв как пользоваться мультиметром, либо давно работают с несколькими работодателями через чёрный нал, зато имея постоянный объём работы. И единственное, что заставило последних искать новых работодателей - это изменения в экономической ситуации в стране.
Естественно, что проверять элементарные знания, хотя бы по телефону, данный деятель не стал, хотя специфика профессии такова, что достаточно поставить слесаря напротив шкафа и через минуту уже всё станет ясно, если, конечно, проверяющий сам не деревянный по пояс и имеет элементарные знания по тематике (хотя практика показывает, что руководящие инженеры в основном недоучки и дубьё, не способные понять подконтрольное оборудование годами).
Удалось дозвониться в течении получаса. После общения по телефону не пришлось тратить время на поездку.
Начальник отдела кадров отказала за формулировкой, что у меня куча детей. Давайте разберемся. Моим старшим детям 20 и 16 лет. В таком возрасте больничный лист по уходу за ребенком уже не дают)))). Младшему 6.5 лет. Тоже уже не ясли. Получается , что без детей они брать не хотят. а с одним ребенком- это куча детей. Надо, что бы было 0.5 ребенка? Претензий к моему опыту работы и образованию не было. Хорошая начальник отдела кадров! Взрослая женщина, а позволяет себе о детях отзываться словом- куча! Позор!
устраивалась на должность микробиолога. Очень хорошее впечатление произвела на меня руководитель отдела микробиологии. Честно призналась, что устала брать на работу девочек после института. Они после года работы уходят в декрет и с концами)))). Хочет взять взрослую женщину и спокойно работать.
Строгая система прохода. Опаздывать нельзя.
Стабильная компания.
Главный плюс, что зп платили вовремя. Без задержек. Не обманывали.
Среди минусов: строгое отношение руководства к опозданиям, но я люблю поспать, за что и получал "по шапке".
Работал в компании АО "МЭЗОПЛАСТ" в период 2014-2017, в коммерческом отделе. По зар.плате начинал с 40 тыс. рублей., поднялся до 75 тыс. рублей + точечные премии. Работодателем доволен, для меня это было четвертое место работы и есть с чем сравнить. Особо отмечу, что зарплату платят вовремя, без перебоев. В общем, получил на самом деле качественный опыт по сотрудничеству в B2B сфере, который помог мне уже на новом месте работы - в своем бизнесе."
Зарплата полностью сдельная.
ЗП платили вовремя.
Если что-то не так, всегда можно было обсудить с начальником.
Штрафы за опоздания
ЗП
Атмосфера на предприятии
Локация
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
8 окт | Четверг
Алексей
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.