Микроген, научно-производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании

Во-первых, руководство. Директор и все кто лижет(начальники цехов и ТП) ей мягкое место, быдло ещё те. Орут постоянно, могут матом покрыть, про деловое общение даже не знают. Как только директор ещё и преподает в универе с таким запасом слов. Во-вторых, условия труда. На всем экономят, расходные материалы, которые надо менять чуть ли не каждый час (перчатки, маски и ТП), дают в лучшем случае на один день. При этом упрёки слушаешь, что ты в одном и том же работаешь. По графику работы, это отдельная тема. Народу не хватает, работайте сутки через сутки или каждый день по 12 часов за маленькую зп. Вот честно, продавщица в пятерочки, которая не имеет никакого образования и то больше тебя получает. Любят ещё обманывать по ЗП, а особенно по переработкам. Честно очень странно они их оплачивают. Любят вычитать из предыдущего месяца, т к в этом месяце у тебя недоработка, а как может быть недоработка, если ты работаешь сутки через сутки. В-третьих, конечно большая часть народу работает свои-мои-да наши. Дети начальников цехов, которые не имеют никакого образования, ходят просто шатаются по цеху, ещё и выплаты им больше, чем обычному сотруднику. Устроится в эту организацию очень трудно, приходят люди толковые, умные, их могут взять, но не всегда. То ФСБ не пройдет, хотя человек абсолютно чист, видимо у кого-то связи есть хорошие, что не дают им пройти ФСБ, то просто не берут, аргументируя, что у них полный штат и они никого не берут. Поэтому там работают очень много просто злобных людей, не имеющего никакого образования, либо с образование но хорошо лижущие мягкое место директору. Сам бегу оттуда, лучше пойду работать сборщиком мебели, и то с ЗП больше, чем на этом предприятии. В общем не идите работать туда, особенно если вы человек с высшим образование, потеряете там свою человечность и ум. Там вы будете плесневеть. Показать полностью

Неприятная и не совсем уравновешенная сотрудница отдела персонала Позднякова Марина Львовна, а также руководитель отдела продаж (имя не помню) -сонная муха. Пришла на собеседование чуть раньше назначенного времени. марина львовна дала тест для заполнения. Тест я полностью не стала заполнять, тк считаю, что по нему работодатель не сможет составить полный психологический портрет соискателя (в тесте были вопросы аля «меня раздражает..., в людях я не люблю это..., от жизни я хочу...). Начала общаться с Мариной. Стала спрашивать с кем я живу и сколько плачу за квартиру (яснимаю жилье в Москве), я ей на этот вопрос не ответила, сказала, что это никак не относится к моим профессиональным качествам (между прочим, сотрудники hr не имеют права задавать личные вопросы). Это ладно. Но эта Марина всё собеседование сидела и то волосы чесала, то дергалась, то руки выкручивала. Это очень отвлекало и мешало сосредоточиться на том, что она говорит. Пришла руководитель. Начала спрашивать о пред.месте работы. Спросила чем занимались менеджеры в моем отделе.я объяснила в кратце, она опять начала докапываться что они делали. Я сказала, что полного списка их обязанностей не знаю, знаю лишь отдаленно с чем они сталкивались (из того, какие задания мне они давали). Ей это не понравилось , было видно по ее лицу. Исходя из собеседования я поняла, что карьерного роста в этой компании нет, премий нет, соц.пакета тоже нет. Зп ниже рыночной. Впечатление неприятное осталось. Показать полностью

В конторке работает куча чьих-то детишек по блату/ Cреди них полно неадеквата, которые могут слоняться по коридорам ничего не делая, нарушают рабочий процесс и действуют сотрудникам на нервы и провоцируют на грубость.

Спрашивают ожидания по з/п- отвечаю Приглашают на собес - мы столько не можем дать … Зачем приглашать ?

В филиале на Дубровке склочный коллектив, с зарплатой обманывают, большая текучка, в отдела кадров сидят одни хамки не знающие ни одного трудового заканадательства.