Мир Красок, сеть магазинов отделочных материалов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Герметики / Клеи
(495) 600-40-50 (единая справочная - пн-пт 9:00-19:00)
Москва, Сигнальный проезд, 16 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мир Красок, сеть магазинов отделочных материалов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Позвонили по вакансии т.п. Девушка, возможно замученная или очень уставшая, честно говоря напугала меня меня своим безразличным отношением. Она лицо компании, словно пропустила через себя не одну сотню соискателей. Замучилась подбирать сотрудников. Непойду на собеседование в эту компанию, благо выбор есть
Не работал
Обман,лицемерие,самодурство,подхалимство Вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации,ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате
Красивая обложка,классная миссия
вечные собрания на которых владелец бизнеса молотит бред и все должны сидеть и кивать башнями.ревизии в магазинах каждый месяц с расчетом найти излишек или недостачу товара для наложения штрафных санкций.депремирование за нелеквидный товар которого у вас не может не быть, так как нелеквиды формиируются из остатков товара на складе.онлайн камеры которые постоянно просматривает служба безопасности и Ваш Бизнесмен.Постоянное занижение бонуса, в тайне от производителя лкм который устанавливает его.Выглядит забавно из уст вб-это ком.тайна вы не должны разглашать такую инфу представителям,т.е. Может оказаться так что например акзо определил для продавца бонус с краски 10%,а костик тебе 4 платит+депремирует с них по полной,и не вздумай обсуждать такое с торг предами) короче хохма.И так можно продолжать очень долго.Могу отве тить на интересующие вопросы в комментах,спрашивайте если что.
владелец бизнеса дает возможность обманывать покупателей на любые суммы, за небольшое вознаграждение в виде 30% разумеется
Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Верно ВСЁ. Персонал - ценность компании! - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Персонал для руководства компании - никчемные людишки. А фраза владельца на любом собрании - незаменимых нет! Обман кругом. Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется. И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах. Штрафы за всё. Владелец, человек с проблемами явно из детства. Очень любит, как гордо звучит "владелец бизнеса" и скромно называет себя "Я ВБ". Звучит это равнозначно "Я Царь и Бог". За внешним лоском компании (ценности, миссии и т.д.) фальш, лошь, унижения, стыдная з/п. Не совершайте ошибку - БЕГИТЕ!!!
всё, что может положительного сотрудник находить в работодателе, в этой компании только на бумаге.
ВБ (Кротенко К.Г.)-хитросделанный хохол, в начале 2000-х подло захватил бизнес войдя в доверие бывших владельцев, в результате рейдерского захвата и подлога документов. Как человек он полное го...но, унижает своих сотрудников ради развлечения, показывая свою моральную неполноценность. Гнилой человек-тюрьма по нему плачет... И контора гнилая. Не советую.
Пока не поработаешь-не узнаешь:-)
на складе гнилой коллектив лицемеры!!!!!в лицо улыбка а в спину нож.....обучение никакое и в основном хамское отношение ко всем людям.дружным коллективом и не пахнет.очень жаль что пришлось тратить время на такую компанию
собеседование проводила милая девушка Екатерина
Я имя напишу, а меня потом Невинская доконает (для тех,кто не в курсе, начальник отдела персонала)=))) Подписываюсь под КАЖДЫМ словом,написанным до меня,поэтому повторяться не буду. Добавлю, что контора активно пытается косить под западную, но весьма безуспешно,тратит бешеные деньги на корпоративные мероприятия/конференции и т.п.,но старательно экономит на сотрудниках. Очень часто становился свидетелем нервных срывов у сотрудников,в основном доводил до ручки ВБ-на редкость мерзкий тип.Проработал в этом гадючнике год,обещали повышение как в должности,так и в зарплате,долго уговаривал себя,что все образуется,ждал долго...очень уж привык,удобно было ездить и с линейным персоналом подружился,общаюсь до сих пор с удовольствием.Родители-друзья отговаривали там работать, да и некоторые сотрудники говорили-хочешь повышения,продвижения,беги со всех ног...но увы и ах,ничего не образовалось и сейчас я счастлив в новой компании и новом коллективе)))
Кроме того,что появилось несколько замечтальных людей в моей жизни и что теперь я стрессоустойчив как никогда,ничего положительного о компании сказать не могу.Есть другие варианты?Тогда не иди в СтройТерминал.
Я имя напишу, а меня потом Невинская доконает (для тех,кто не в курсе, начальник отдела персонала)=))) Подписываюсь под КАЖДЫМ словом,написанным до меня,поэтому повторяться не буду. Добавлю, что контора активно пытается косить под западную, но весьма безуспешно,тратит бешеные деньги на корпоративные мероприятия/конференции и т.п.,но старательно экономит на сотрудниках. Очень часто становился свидетелем нервных срывов у сотрудников,в основном доводил до ручки ВБ-на редкость мерзкий тип.Проработал в этом гадючнике год,обещали повышение как в должности,так и в зарплате,долго уговаривал себя,что все образуется,ждал долго...очень уж привык,удобно было ездить и с линейным персоналом подружился,общаюсь до сих пор с удовольствием.Родители-друзья отговаривали там работать, да и некоторые сотрудники говорили-хочешь повышения,продвижения,беги со всех ног...но увы и ах,ничего не образовалось и сейчас я счастлив в новой компании и новом коллективе)))
Кроме того,что появилось несколько замечтальных людей в моей жизни и что теперь я стрессоустойчив как никогда,ничего положительного о компании сказать не могу.Есть другие варианты?Тогда не иди в СтройТерминал.
компания просто яма с гав..ом, Вернули директора по персоналу (Невинская Анастасия) и зачем ..........., только проблем себе заработали, постоянно лезет в личные дела сотрудников, очень негативная женщина, все сплетни собирает.
Все нормальные люди уже покинули компанию и правильно сделали.
Офис находится в промзоне , кухни нету, постоянно заставляют ездить на бессмысленные корпоративы и конференции , где невозможно даже в туалет выйти, целый день сидишь и слушаешь ахинею.
з/п серая
бесплатная бумага и некоторые хорошие люди в компании, которые боятся уйти , потому что им вбили в голову, что они никто)))))))))
Спасибо за Вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение!!И это только на собеседовании!Работать с Вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю!!!!
Мне близко от дома.
Прочитав опубликованные негативные отзывы о компании, сложилось впечатление, что в этой конторке: приказывают и исполняют incompetent losers with Napoleon's ambitions
горячая вода если есть))))
на складе гнилой коллектив лицемеры!!!!!в лицо улыбка а в спину нож.....обучение никакое и в основном хамское отношение ко всем людям.дружным коллективом и не пахнет.очень жаль что пришлось тратить время на такую компанию
собеседование проводила милая девушка Екатерина
Обман,лицемерие,самодурство,подхалимство Вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации,ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате
Красивая обложка,классная миссия
Согласна с предыдущим оратором-стервозные бабы в отделе кадров, одной из которых (Татьяне) хочется плюнуть в лицо при собеседовании!
Нет и быть не может при таком подходе к кандидатам.
Отвратительная женщина ввиде директора по персоналу с наглым, надменным выражением лица...которая не смотрит ни на ваш опыт, ни на ваши достижения...а задает свои шаблонные вопросы причем совершенно идиотские))) Конечно же не захочешь работать в компании с таким человеком, который возглавляет отдел по персоналу. Мне с ней противно было разговаривать...еще она так закатывала глаза странно во время разговора...мне даже показалось может она алкоголичка...нездоровое поведение!!!
Шла на финальное собеседование с хорошими впечатлениями о компании, которые оставила после первичного собеседования приятная девушка (менеджер по персоналу), но меня ждало глубокое разочарование...
Отвратительная женщина ввиде директора по персоналу с наглым, надменным выражением лица...которая не смотрит ни на ваш опыт, ни на ваши достижения...а задает свои шаблонные вопросы причем совершенно идиотские))) Конечно же не захочешь работать в компании с таким человеком, который возглавляет отдел по персоналу. Мне с ней противно было разговаривать...еще она так закатывала глаза странно во время разговора...мне даже показалось может она алкоголичка...нездоровое поведение!!!
Шла на финальное собеседование с хорошими впечатлениями о компании, которые оставила после первичного собеседования приятная девушка (менеджер по персоналу), но меня ждало глубокое разочарование...
Руководитель гавно полное как человек,остальные присмыкаются перед ним,жалкое и забавное зрелище))),поэтому и атмосфера соответственная.Проходящая работа для любого уровня должностей,постоянная должность в этой кампании только одна
Можно зарабатывать неплохое бабло на хороших точках,ну и левак тоже возможен за счет лопуха покупателя.
При приёме на работу обозначается одна зпт, затем постепенно вместо увеличения её стараются занизить под разными предлогами. Постоянные оченьболь
Опыт общения с неадекватным руководителем. Яркий пример разваливающейся кампании.
Согласна с предыдущим оратором-стервозные бабы в отделе кадров, одной из которых (Татьяне) хочется плюнуть в лицо при собеседовании!
Нет и быть не может при таком подходе к кандидатам.
руководитель падла редкостная, хитрый жук. Владелец бизнеса (он себя называет ВБ) вообще на общем собрании может ругаться матом при дамах. Ведет он себя так как будто ты ему все жизнь должен. Очень хорошо развита система штрафов, чтобы вырасти в этой компании надо уметь ОЧЕНЬ хорошо "лизать и подлизывать".
коллектив манагеров нормальный, есть так же в компании интеллигентные и образованные люди, с которыми приятно общаться, но их человек 10 из почти 300 сотрудников. На этом плюсы заканчиваются.
руководитель падла редкостная, хитрый жук. Владелец бизнеса (он себя называет ВБ) вообще на общем собрании может ругаться матом при дамах. Ведет он себя так как будто ты ему все жизнь должен. Очень хорошо развита система штрафов, чтобы вырасти в этой компании надо уметь ОЧЕНЬ хорошо "лизать и подлизывать".
коллектив манагеров нормальный, есть так же в компании интеллигентные и образованные люди, с которыми приятно общаться, но их человек 10 из почти 300 сотрудников. На этом плюсы заканчиваются.
15 ноя | Пятница
Аноним
не было, хотя уже достаточно давно тут работаю
радует, что компания современная, процессы налажены, большинство автоматизированы, хотя это и не снимает ответственности, но всё равно более удобно, чем могло бы быть
15 ноя | Пятница
Сергей
15 ноя | Пятница
Аноним
Интересные задачи. Есть не только услуги, но и собственный продукт. Прозрачные цели, ничего не скрывается - например, финансовые результаты компании и подразделении обсуждаются на общем собрании всех сотрудников. Отличная атмосфера. Можно легко погов...