Мир Развлечений, боулинг-клуб — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел в компанию по объявлению в инете. Прошел первое собеседование. Пригласили на второе собеседование. Провели инструктаж. Всё как полагается в нормальных компаниях. Обозначили права, прописали ответственность, дали ознакомиться со штрафами. Обозначили график. Пришел день аванса. Заплатили в срок. Никаких проблем. Каждый день есть связь с офисом. Внятно объясняют что делать в тех или иных случаях. Не в каждой компании так относятся к людям, которые выполняют такого уровня работу. Ну а если я накосячил, так сам виноват. Я это признаю, и не валю вину на кого то другого.

Предлагаю разработчикам сайта добавить раздел "Отзывы о наемных работниках". Тогда у людей, которые заходят на сайт была бы возможность более реально оценить ситуацию. Наверное, сразу бы появился черный список сотрудников, которых ни при каких обстоятельствах ни одна уважающая себя компания не взяла бы на работу. Кому нужен работник, который - не понимает как сделать необходимый, удобный для чтения и анализа документ; - который несет полный бред при первичном отборе работников; - который, ну никак не тянет на занимаемую должность но при этом, уходя из компании, должен обязательно нагадить, как старый, больной пес, жидко и дурно пахнуще........ Гусев, кто ж тебя надоумил прийти за расчетом в пьяном виде да еще и устроить это дешевый спектакль со звонком якобы в ФСБ и сообщением о том, что компания снабжает боевиков? Ведь за клевету можно и в тюрьму угодить (опять)!!! А твои угрозы о том, что ты продашь наш бизнес..... УГОМОНИСЬ УЖЕ и ПОПРОБУЙ НАЙТИ СЕБЯ В ДРУГОМ МЕСТЕ!!!

Правильно ребята не ходите к нам, особенно РУССКИЕ ГОСПОДИНЫ, которые что писать по-русски не умеют, что работать к сорока годам не научились. Что на зеркало пенять, коль у самого рожа крива. Ну это собственно, нам, русским свойственно. Вместо того, чтобы работать над ошибками и делать правильные выводы, проще нажраться и ругать всех вокруг.

Давно я не участвовал в собеседовании такого высокого уровня!!! Сразу видно, что люди, управляющие компанией, ставят серьезные задачи, четко знают как надо работать. К сожалению, не прошел по конкурсу. А то что тут пишут малограмотные экземпляры, так это от ущербности. Не тянешь, так и признайся себе, что глуп и туп. И ищи работу для своего уровня знаний... А то и директора ему плохие, и кинули его... А то что месяц сидел ни хрена не делал, не мучает совесть?

Пришел в компанию по объявлению в инете. Прошел первое собеседование. Пригласили на второе собеседование. Провели инструктаж. Всё как полагается в нормальных компаниях. Обозначили права, прописали ответственность, дали ознакомиться со штрафами. Обозначили график. Пришел день аванса. Заплатили в срок. Никаких проблем. Каждый день есть связь с офисом. Внятно объясняют что делать в тех или иных случаях. Не в каждой компании так относятся к людям, которые выполняют такого уровня работу. Ну а если я накосячил, так сам виноват. Я это признаю, и не валю вину на кого то другого.

Предлагаю разработчикам сайта добавить раздел "Отзывы о наемных работниках". Тогда у людей, которые заходят на сайт была бы возможность более реально оценить ситуацию. Наверное, сразу бы появился черный список сотрудников, которых ни при каких обстоятельствах ни одна уважающая себя компания не взяла бы на работу. Кому нужен работник, который - не понимает как сделать необходимый, удобный для чтения и анализа документ; - который несет полный бред при первичном отборе работников; - который, ну никак не тянет на занимаемую должность но при этом, уходя из компании, должен обязательно нагадить, как старый, больной пес, жидко и дурно пахнуще........ Гусев, кто ж тебя надоумил прийти за расчетом в пьяном виде да еще и устроить это дешевый спектакль со звонком якобы в ФСБ и сообщением о том, что компания снабжает боевиков? Ведь за клевету можно и в тюрьму угодить (опять)!!! А твои угрозы о том, что ты продашь наш бизнес..... УГОМОНИСЬ УЖЕ и ПОПРОБУЙ НАЙТИ СЕБЯ В ДРУГОМ МЕСТЕ!!! Показать полностью