Мир русских учебников, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Теперь рассчитаю свой заработок! 3 770 рублей получил зарплату за август – выплачена 27 сентября 2013 года, 5000 рублей получил аванс за сентябрь 07 октября 2013 года, к начислению за сентябрь со слов супер админа Небренчина Дмитрия – 21 000 рублей. Окончательный расчет за сентябрь до сегодняшнего дня со мной не произведен. Сегодня 06 ноября 2013г. Соответственно, чтобы заработать обещанные 40 тыс рублей, необходимо работать весь месяц каждый день без выходных. И при этом Лат, Мск по-видимому, рассчитываться со мной и не собирается. Плохо когда в экспертной организации процветает обман с самого начала. Я на работу и не принят, и не уволен, ни подъемных, ни авансов, ни зарплаты, какие-то односторонние партнерские отношения – все в пользу Лат,Мск. Полагаю, что на встречное хорошее отношение рассчитывать не стоит! Раб не будет хорошо работать! Для чего я все это написал? Для того, что бы выставить компанию в неприглядном свете или может быть устроить очередную сенсацию? Нет! Просто при указанных обстоятельствах я не хочу и не могу спокойно работать! Я приношу извинения клиентам, так или иначе не получившим ожидаемого сервиса, иногда, что бы выжить, приходилось действительно излишне придираться или лукавить. Сегодня я хочу найти единомышленников в реализации амбициозного проекта по соединению виртуальной машины с техническим средством при оптимизированном документарном ведении дел в автостраховании. Все таки рабочее место аварийного комиссара/эксперта должно быть высокотехнологичным. Количество контролеров должно не только уменьшиться, но и расположиться удаленно от подконтрольного. Все взаимоотношения только через виртуальную систему. Транспортные средства –только личные или в лизинг с правом приобретения в собственность аварийным экспертом. Это значительно продлит срок службы ТС. Почему клиент не может выбрать конкретного исполнителя и адрес встречи по удаленке? И почему исполнитель не может оценить клиента? Почему в таком большом городе как Москва, Лат имеет всего один филиал? Это сознательное ограничение конкуренции и как следствие емкости рынка? Интересно, каким образом будут обслуживаться гости Олимпиады 2014 в Сочи??? rombas18собакаgmail.com 8916794двадцать три04

Непрофессионализм и неуважение к людям! Пригласили на собеседование: сначала с отделом персонала и руководителем отдела, дали тестовое -которое я выполнила хорошо. Потом пригласили на 2 собеседование - с руководителем отдела и коммерческим директором, все также прошло хорошо, и мою кандидатуру одобрили, далее началось самое веселое! Позвонила мне HR, сказала ситуация изменилась и нужно прийти еще одно собеседование с генеральным директором - и это на зп 26000 рублей, из которой большая часть черная. Ген. дир.- молодой парень, устроил тесты на эрудицию и отрабатывал на мне приемчики с первого курса менеджмента. По итогу -позвонила HR и сказала выходить на работу в чт. И тут началось динамо, программа не устанавливается, давайте в др. день и тд! Потом мне позвонили и сказали, что у руководства поменялись вводные на должность и отказали! Таким образом я потеряла 3 недели с этой компании. Хочу добавить к вышесказанному впечатления об офисе - он находится в промышленном районе на Ал. Невском - ужасная дорога на территории, вся в ямах, мест на парковке нет, машины перекрывают др. друга. Сотрудники непунктуальные.

Оператор.Раньше была отличная компания, были конечно свои минусы, но незначительны, если только не считать, что заработная плата осталось на уровне 2010-2011 годов. Примерно с осени началось... Резко увеличились штрафы, и убрались премиальные, при том с каждым месяцем штрафы стали прибавляться, если раньше над каким-то случаем просто смеялись, то теперь это штраф. Мария Сергеевна (старшая) никак не пытается защитить работников, а наоборот их валит, прикрывая свою "задницу". Во многих случаях виновата она, т.к. то по телефону болтает, то куда-то отошла, но в любом случае всегда найдет виноватого рядового работника и дело приходит к увольнению. Уменьшили срок между экзаменами, требования (по инициативе той же МС), стали завышены, и более гибкими, то есть настроено всё на то, чтобы работник их не сдал, и соответственно лишился дополнительных копеек (50руб. в день) Вывод: благодаря такому руководителю, народ начал бежать. Хорошие работники большинством уходят, приходят стажеры, смотрят на все это безобразие и убегают, т.к. вначале им обещают чуть ли не царствие, а на деле... ПС. А сейчас еще и цены за услуги подняли, хотя заявки уменьшились на порядок!!! Если вас устраивают зарплата как у уборщиц, постоянно вам тыканье, сдача каждые три месяца экзаменов, и вы готовы что вас в любой момент обвинят во всех грехах, то рискуйте. Надеюсь что там вернется когда-нибудь на старый уровень, год и выше назад, когда был теплый коллектив, и руководство хоть чуток думало о работниках.

Коллектив единственное, что нормальное в этой компании, руководитель механиков Чирвонов А. думает только о своей заднице, как бы ее не подставить, в связи с этим вся ответственность лежит на водителях-механиках, работать приходиться в любую погоду и с любыми неисправностями, если, что нибудь испортил или сломал все с тебя, отказы типо это не сделать на дороге, не принимаются, отказался штраф, опоздал штраф, грязная спецодежда штраф, грязная машина штраф, не вылизал зад клиенту штраф, начальнику тоже штраф. Официальная З.П 13000 руб. справки для кредитов не дают, то, что там написано материальная помощь в трудных ситуациях - вранье!!! Зарплата от 45000 руб. тоже вранье. Отпускные 6000 руб. Если вы совершенно себя не любите, не цените, не уважаете или просто ненавидите тогда вам сюда. Ищу другую работу сил больше нет !!!

В компании отрицательно все, абсолютно, ни одного плюса!!! Прежде всего, при первой встрече и при интересе к работнику, тебе улыбаются в 67 зубов и обещают золотые горы! Результат: зарплата маленькая, черная и белая, черная большая часть и ее постоянно задерживают! Роста никакого, только лизоблюдством и подхалимством можно чего-то добиться! Руководство компании-это отдельная песня! Семейка Адамс: папа, мама, сыночек, теща, брат! Управы никакой. Что хотят, то и делают! Отдельная строка сыночку Голубеву Вячеславу-"гениальному" руководителю, которому папочка выделил должность генерального директора. Тупой бездельник, хам, закомплексованный недоумок, который делает все, чтобы люди работали не более 1- 6 месяцев! Одни совещания, по 5-8 часов, больше ничего! Говорильня и космические планы! Он Всех оскорбляет, хамит, увольняет, не выплачивает з/п! Это ужас какой-то! Люди стараются его обходить! Этот неуч, который пишет с ошибками и уничтожает коллектив, хорошие люди и грамотные специалисты убегают, понимая куда они попали! Нарушения в компании все, которые только возможны! Кадровое дело нормально не ведется, людям в ТК такие записи делают, что потом они в пенсионном фонде не смогут нормально оформить пенсию, ошибка на ошибке! Приказы не ведутся практически! Бухгалтерия ведет 2 кассы:черную и белую и творят что хотят, люди половины з/п могут и не дождаться! В справках 2 НДФЛ одно вранье, специально все перевирают, укрывают информацию. Работают с водителями, а нормального мед.осмотра не существует! Коллектив, за исключением человек 20, просто жуткий, так как при таком руководстве выживают только ублюдки! Текучка жуткая, увольняются по 15-20 человек ежемесячно!!! Уже не запоминаешь лиц людей! При расчете могут задержать выплаты, не выдать в срок ТК, не соблюдаются законы никакие. При возражении любом, генеральный директор визжит, как последняя истеричка, брызгая слюной и топоча ножкой! Никакого питания бесплатного давно уже не существует, все ложь! Переработки постоянные и в порядке вещей, так принято, попробуй возразить! Оплаты естественно никакой! Компания, как будто застряла в 90-х, никаких законов! Только пыль в глаза пускается и все, на самом деле - полный развал! Запомните эти фамилии и постарайтесь обходить компанию за 100 км: Голубев Игорь Альбертович, Голубев Вячеслав Игоревич, Голубева Ольга Станиславовна, Котова Анна Владимировна! Первый месяц будут Вам улыбаться, заискивать, но через месяц!!!!! Все, кем вы только не станете, как только изощренно вас будут доводить, сколько крови и нервов вам испортят! Ужас! Бегите от этой компании!

Уважаемое руководство компании ЛАТ, если к вам никто не идет работать это только ваше достижение. И когда вы печатаете сами себе отзывы, вы хотя бы печатайте их не одним числом и не в почти одо время. Поверьте не все люди такие глупые как вам кажется. Просто смешно смотреть.

работал охранником один месяц.там начальником охраны работает бывший мент маразматик специально спровоцировал меня на конфликт и поругавшись я решил уволиться.так этот черт замылил мою зарплату....а устраивался по договору которого и в глаза не видел. так что получилось бывший мусор нагрел на месячную зарплату и я думаю не меня одного так как постояно висят обьявления о наборе в охрану.а вообще то кроме него руководство хорошее жаль что такие козлы позорят хорошую компанию и крысят у них деньги

Минусы в том, что не оплачивают питание, на это уходит много сил и деньги. Просто я обычно не ему все подрят, а готовить приходится. Проблемы с желудком, нужно хорошо питаться. А больше минусов особо я не замели. Коллектив меня быстро приняли. Заработная плата выплачивается отлично и без проблем.

Не без своих косяков: в компании очень любят активный отдых на корпоративах, а иногда очень хочется просто прийти в ресторан в красивом платье и пообщаться с коллегами.А еще странное время для совещаний: 10.11 - не успеваешь подготовиться, несешься туда и выпадаешь из рабочего процесса почти на полчаса

Давали решать странные тесты и загадки про туристов, не поняла "зачем")

Как таковых отрицательных сторон нет.

Выделю только, что большой объем заказов идет на корпоративных клиентов, а там стоимость всегда строго фиксированна, поэтому вот здесь минус конечно. Не оплачивается питание.

Нет корпоративных абонементов в фитнес клуб, а хотелось бы)

Был асфальт плохой при подъезде. Но это уже не так.

не без минусов, естественно: - компания грешит длительным согласованием рабочих моментов - плохо развито единое информационное поле

офис не очень соверменный, хотя и кондеи висят, а общая старина ощущается. а так все ок.

Не совсем устраивал график работы, так как я училась параллельно в универе.

Стажировка напугала меня после длительного декрета, мозги уже не те, но ничего, справилась. Все выучила и сдала тест, даже оплатили стажировочные дни.

Минусов особых вспомнить не могу, за исключением фиксированных тарифов на перевозку корпоративных клиентов.

Плохо, что нет ДМС, и питание не оплачивают. Добираться мне неудобно было, от общественного транспорта далеко.

Минусов не заметил.