Мираторг, агропромышленный холдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день. Работала в компании два года. Развивающая молодая компания, очень много разных проектов и идей. Очень интересно работать если бы не одно, но… Некомпетентный руководитель. Пришел новый РУ Ткачева Вера Петровна, которая приехала с Липецкой обл. одним словом ДЕРЕВНЯ из грязи да в князи. Которая как руководитель находится не на своем рабочем месте, так-как не умеет работать с персоналом. <br/><br/> Уважаемое вышестоящее руководство неужели Вы не видите какой беспредел творит данная дама, это позор компании, сколько УМ она уже уволила. Хамское поведение, несоблюдение профессиональной этики (хотя понятно, что в деревне этому не обучают). Данная дама в паре с сотрудником СБ Шуваевым Вадимом устраивает гонение, угрозы и травлю сотрудников. А Михаил Струев просто закрывает на это глаза и отзванивается Ткачевой что звонил такой-то сотрудник, а я не брал трубку. Очень обидно что руководитель региона идет на поводу у эмоционально нездорового сотрудника. Хочется, чтоб вышестоящее руководство обратило внимание на данную особу. Вы не хотите посчитать сколько УМ уволено с дня принятия сектора РУ Ткачевой? После посещения N -магазина операционный директор дал рекомендации по заказу и выкладке товара на что РУ Ткачева орала на весь зал так что слышал весь персонал, который в это время находился в ТЗ что Асланов для нее никто…<br/><br/>О корпоративной этике и культуре РУ Ткачева по-видимому не знает. <br/><br/>Ее рабочий день в магазине: <br/><br/>Сидит весь день на телефоне и обливает грязью всех УМ кроме того в каком магазине она находиться. <br/><br/>Далее обсуждаем маникюр, солярий, звонок другу СБ Шуваеву как загнобить и выжить такого-то сотрудника.<br/><br/>ОБЯЗАТЕЛЬНО в ватсап необходимо на ежедневной основе заменить фото))) Это необходимо ежедневно, фото в разных ракурсах (какая же я Красавица))))))))))), все телефонные разговоры ведутся в кабинетах магазинов где свидетелями являются сотрудники ниже по карьерной лестнице...<br/><br/>Далее необходимо пожрать, крошки летят по всему столу и одежде, а чавканье на весь кабинет)))))))). <br/><br/>Далее можно поработать: куча сообщений по магазинам за 1 мин. Плюс звоночков штук 10. Главное никому не дать сказать хоть слово, звоним-орем-бросаем трубку.<br/><br/>Далее на весь кабинет высказывание какие все козлы и тупые. <br/><br/>Поехали в другой магазин))).<br/><br/>И это руководитель??? Который пишет сообщение по сектору что всё и все должны ДОНОСИТЬ МНЕ. <br/><br/>Обратите внимание что на своем секторе уволила всех УМ женщин. По-видимому, с женщинами данная дама работать не может у нее комплекс неполноценности. Осталась одна на Адмирала Ушакова по словам РУ тупая овца. Звонок другу в отдел персонала Сереге и задание искать замену. Только бедный УМ пока об этом ничего не знает… <br/><br/>Уважающий себя руководитель прежде всего должен заниматься проблемами магазинов. Приходят сотрудники с других сетей, поднимаются по карьерной лестнице внутри сети необходимо помочь данным сотрудникам адаптироваться и обучить их правильно работать. Вместе с ними индивидуально проанализировать показатели магазина, подсказать и научит как все исправить. И в итоге что посеешь то и пожнешь. НО РУ ТКАЧЕВА ВЕРА ПЕТРОВНА два раза не повторяет не царское это дело, не знаешь, не умеешь – УВОЛЕН. Данная дамочка свою некомпетентность прикрывает увольнением УМ. Сколько УМ она еще уволит пока Вы господа откроете глаза? Очень надеюсь, что вышестоящее руководство разберется в данной ситуации.<br/><br/>Отдел персонала предоставляет данные по текучке кадров, по адаптации сотрудников.<br/><br/>ТАК ГДЕ ВСЕ ЭТО? ПУСТЫЕ СЛОВА. <br/><br/>С этим РУ работать НЕВОЗМОЖНО. Ей только на рынке торговать склочная баба и хабалка.<br/><br/>А ведь компания стремиться к среднему + <br/><br/>Я хочу пожелать процветания компании, ведь компания очень хорошая и перспективная. <br/><br/>Замечательное и чуткое руководство Асланов А., Шалютин С. Которые выслушают и помогут каждому сотруднику не зависимо от должности. Спасибо Вам.<br/>

Контора ужас. прошел все собеседования (устраивался на системного администратора). Последний был полиграф. задают вопросы о том воровал ли ты у близких или с работы, принимал ли когда-нибудь наркотики (даже если пробовал и не важно как давно это было) есть ли у тебя или пользовался ли когда нибудь поддельными документами и прочую хурму. <br/><br/>Самое главное что если один из этих вопросов ответ "да" (т.е. были когда либо доки поддельные и т.п.) то сразу не проходишь и идёшь лесом. <br/><br/>Как итог два недели просто в пустую. Тебе никто не звонит, надо дозваниваться самому. <br/><br/>Лично я не прошел, из-за того, что 13 лет назад когда молодой был (15 лет) попробовал травку. Как мне объяснили, попробовал один раз, значит попробуешь ещё. что за бред? А ещё у меня никогда в жизни не было поддельных документов. <br/><br/>НИКОГДА мне тут врать смысла нет. а полиграф показал что я ВРУ! Что за бред? в общем мне сказали что я наркоман и жулик который подделывает документы. Потому и не взяли. <br/><br/>Отлично. В общем не ходите в эту контору. Всё очень плохо.<br/>

Проходила собеседование на одну из офисных вакансий. <br/><br/>Поскольку в СПБ офис находится слишком далеко от меня,то ехала понимая,что все таки не готова буду ездить. И поскольку компания крупная,действительно, решила,что не стоит сразу отказываться. Приехав,минут 10 ждала в коридоре,наконец выплыла ОНА (Наталья Тарута), смерила меня презрительным взглядом, явно читающимся, и позвала в кабинет. <br/><br/>Само собеседование длилось минут 10 от силы, эта дама пыталась свернуть все раньше, постоянно перебивала фразой "понятно". В глаза толком не смотрела, вопросы задавала не по профилю вакансии и косвенно сразу сказала, что они меня не возьмут. И все бы ничего, я сама бы отказалась, НО впервые в жизни (приходилось проходить собеседования и в один и в несколько этапов до этого) увидела вопиющий непрофессионализм!! Настолько явно показывать свою незаинтересованность, перебивать...<br/><br/>Удивлена, что в такой крупной компании, лицо отдела персонала (а она его руководитель!!) такая профессионально выгоревшая особа. Именно о профессиональном выгорании идет речь в её случае.<br/>

Устраивался комплектовщиком, оставлю отзыв о работе. Зарплата 1100р смена плюс 2.3р за 1 единицу собранного товара. Вроде бы ничего, можно заработать, но... Мулинетов (электророхли) не хватает или сломанные, сканеры не работают, зависают, стрейча периодически нет, товар в ячейки вовремя не пополняют (а работа сдельная), на подработки комплектовщиком выходят из других смен и других должностей, из за чего работать заканчиваешь в 2-4 часа и соответственно недополучаешь з/п, заказы новичкам дают естественно самые плохие. <br/><br/>График с 18 до 6, автобус привозит в 17 и забирает в 6.10 (а ты закончил в 3 утра). Питание... В одноразовых запаянных тарелочках (салат, первое, второе и хлеб). Разогреваешь в микроволновке. Если ты любишь суп, то да. Второго и салата практически всегда нет, не знаю почему, а суп хоть в три горла жри.<br/>

Работала 2 года до тех пор пока отдел не закрыли, вернее в МСК закрыли, а заново открывают в др городе, где зп платить меньше можно. <br/><br/>При этом рядовых сотрудников "по соглашению" уволили, а руководство осталось работать дальше. Сэкономили... Работа в праздничные дни обязательна, при этом в 2 размере не выплачивается. <br/><br/>Кумовство очень развито, кругом директор на директоре, директором погоняет. За все 2 года работы, наблюдали всем отделом как руководитель ржёт и спит на рабочем месте, либо решает личные вопросы<br/>

Основной штат – директора и великие начальники. Здесь любят всем раздавать указания, пофиг, что ты – сисадмин. Если сказано сделать бухгалтерский отчет, значит, сядь и сделай. <br/><br/>СБ – это вообще тупые дебилы, которые ничего другого в жизни не умеют, как оскорблять людей. Чего-то пытаются доказать, но не могут из-за отсутствия опции «думать». <br/><br/>Три месяца я продержался и как и все мои предшественники ушел с матом. Постоянные переработки, задержки после рабочего дня и бесплатный труд в выходные запомнится мне надолго.<br/>

Этот филиал в Санкт Петербурге полный отстой. Руководству на все плевать, уходят хорошие сотрудники, никто не ценит хороших специалистов, которые здесь годами работали. Берут на работу всех подряд, но не советую у них работать , отношение как к скоту какому то, а не людям. Сотрудникам даже нет скидок на продукцию, видимо жалко . Бухгалтер по зарплате там тоже видимо "от бога", то недоплачивают зп, приходиться в буквальном смысле "выбивать" по четыре месяца свои честео заработанные деньги, то переплатят и заставляют идти самим платить разницу в кассу, исправляя чужие косяки. За это никого не наказывают, так как таких случаев за четыре года работы было очень много, все не сосчитать.Последние месяца работы необоснованно сократили количество рабочих смен, соответственно зп упала в два раза, по объему и заказам никаких изменений, люди пашут за троих, но за копейки.Очень жаль таких людей,многие держатся там только потому что не могут найти работу в связи с возрастом, а здесь этим видимо хорошо пользуются, понимают что будут все терпеть.Впечатление об этой компании было лучше, когда там не работала, но поработав там, я абсолютно разочаровалась, на деле шарашкина контора, всем на все и всех плевать. Есть более маленькие компании с прекрасным отношением, адекватным и лояльным руководством и хорошей зарплатой. А здесь только одно название Мираторг и больше ничего, ожидание одно, а реальность абсолютно другая. В целом жаль что отношение к компании такое складывается из за горе руководителей, не умеющих работать с людьми. Показать полностью

Мой папа работал в Мираторг-Орёл который находится в Тульской области плавский район ст Горбачево, 13 января 2021 года он умер, 22 января я предоставила в отдел кадров все необходимые документы для выплаты всех причитающихся ему денежных средств На сегодняшний день 15 февраля выплаты так и не поступили, трубки с моего номера телефона не берут, ездила 12 февраля в этот мираторг в отдел кадров узнать причину задержки, сотрудники про сроки в которые должна происходить выплата вообще не знают хотя в статье ТК 141 указан срок 1 неделя с момента написание заявления... Ответили что вы понимаете у бухгалтера было закрытие зарплаты всего мираторга поэтому она не могла произвести вам выплаты, ждите, выплата будет в понидельник 15 февраля (весь разговор я снимала на камеру, доказательства есть) на мою просьбу пригласить руководителя (руководитель у них (ФИО), на её имя я писала заявления) они ответили что его нет на месте, на что я попросила позвать главного кто есть в данный момент на месте, они проигнорировали! Сказали что якобы в понидельник выплата поступит точно...Трудовую папину они мне так же не отдали сказали что выслали... Хотя идёт уже 4я неделя (куда и какой почтой выслали это остаётся тайной). Я им поверила, ругатся не стала, да и нет сил...Хотя обращалась в трудовую инспекцию но ход делу не дала так как думаю раз пообещали что выплата точно будет 15 февраля.... Выйти на связь с руководителем вообще не возможно, звонила на горячую линию и в головной офис в Москву,отвечает оператор и говорит что они не могут связать меня с руководителем чтобы как то решить этот вопрос, только адрес мне сказал где находится головной офис, хотя я его и так нашла в интернете!!! Вообщем ужас, ни какой ответственности у сотрудников нет... Остаётся одно:со всеми доказательствами (видео, тел разговоры и скрины переписок с датами) завтра ехать в трудовую инспекцию и так же обращаться в прокуратуру, ждать когда бухгалтер соизволит найти время для расчёта сотрудника я больше не буду...Руководителей и деректоров не найти.... Получается в моем вопросе мне могут помочь только компетентные органы! Показать полностью

Работал около полугода, сначала все было хорошо, но потом меня не совсем законным образом перевели на другую должность, соответственно произошло уменьшение заработной платы. <br/><br/>Сначала терпел, потом сказал о своем недовольстве, и начались сыпаться служебки на меня за моей спиной (я даже был не в курсе, что плохо работаю).<br/>

Начну с того, что позвонив по поводу вакансии мне сказали, что менеджера нет, попросили оставить координаты и уверили, что со мной свяжутся. В этот день так никто и не позвонил, позвонили на следующий, предложили прислать анкету и заполнить. Сделал я это на следующий день, потому что было неудобно. Сразу перезвонила менеджер и сказала, что в анкете нужно указать паспортные данные, ИНН, номер военного билета! И это на вакансию с зарплатой 15000-23000 руб!!! И когда ей было указано, что требование этих документов не предусмотрено трудовым законодательством, стала очень недовольна... Считаю просто наглостью требовать такие личные данные непонятно кем; и пересылать непонятно кому, естественно не собираюсь. После заключения трудового договора - пожалуйста. А до этого нет. Может им ещё ключи от квартиры, где деньги лежат? Мало ли что они могут сделать с этими излишними персональными данными... Пусть лохов ищут. Абсолютно тупые и незаконные требования. Не рекомендую связываться.

Уйма. Во первых практикуется набирать отделы а потом их расформировывать. Просто потому что захотелось высшему руководству. Мастера обещать золотые горы. Будешь стоять на сокращении тебя не переаедут в другте отделы (только пообещают) по факту возьмут "своих". Обучения никакого нет . За людей вообще не щитают. Зп мизер и постоянные вычеты. Жесткий контроль рабочего графика. Опоздаешь на работу хоть на секунду (не преувеличиваю) лишат премии. Такая же ситуация с уходом домой. Предприятие сотрудникам так же реализовывает переодически свою продукцию. Цены такие же как и рыночные. Качнство хуже. Если цена ниже значит брак. Если люди что то заказввают то как правило большую часть не привозят (логики ноль). Часто могут взять на стажировку (3 месяца) а потом уволить. Причем заставят подписать допник что по собственному. Откажешься увольнение пойдет по статье. Отношение скотское. Рукодителям на тебя плевать. Действует "закон джунглей"

Рыба тухнет с головы. Руководство ворует. <br/><br/>З/п вечно не полностью выплачивается, за праздники не платят, командировочные не платят. День отработал, а в ночь в командировку и там день на развозе, а в ночь в обратный путь. <br/><br/>Машины толком не ремонтируются.<br/>

Я человек неконфликтный, но вот такая история произошла со мной при трудоустройстве в АПХ Мираторг. Сей текст письма я выслал на имя Голубевой Надежды Валерьевны (рук. по персоналу). "Хочу пожаловаться на ваших сотрудников из дистрибьюторского центра по адресу: Московская область, Домодедовский р-он, 34-й км трассы «Москва-Дон», стр.1 (14 км от МКАД) Я - офицер запаса, ветеран боевых действий, отец двух несовершеннолетних детей, в активном поиске работы. 24 декабря 2014г. мне прислали приглашение на вакансию контролёра СБ (1\3). 26 декабря 2014г. я приехал, прошёл собеседование с менеджером К.Новиковой и руководителем СБ Артёмом (фамилию не запомнил). Вечером мне перезвонили, сказав, что я им подхожу, и чтобы я приехал 29 декабря 2014г. для подписания договора. Я приехал, ещё раз побеседовал со всеми, заполнил все документы, подписав обоюдно трудовой договор (номер не помню - что-то 00629). Мне сказали идти получать форму, т.к. уже 30 декабря запланировали поставить в смену. Три часа я ждал инструктажа, в итоге инженер не прибыл, меня проинструктировал другой, просто поставив передо мной ноутбук и включив запись. Два часа вылавливал кладовщицу, чтобы получить обмундирование. Моего размера не оказалось на складе - вместо 50-го предложили взять 54-56. Я отказался и отправился решить этот вопрос к руководителю СБ Артёму. Прождав обеденный перерыв и ещё полтора часа, я встретился-таки с Артёмом, и он посоветовал мне поехать купить за свой счёт обмундирование на рынке. Я объездил 3 рынка и два магазина, так ничего и не найдя. Позвонил, сказал об этом, а мне предложили подождать до 12 января, потом Артём сам мне позвонит. Вечером 29 декабря мне позвонили и сказали, чтобы я приехал 30 декабря и привёз мой подписанный экземпляр трудового договора. 30.12.14 руководитель СБ Артём изъял у меня мой экземпляр трудового договора, пообещав его "просто придержать". Поздравил с Новым годом и мы разошлись. В дни новогодних каникул мне звонили по резюме и другие работодатели, но я им отказал, т.к. ждал вызова на работу в АПХ Мираторг. В итоге, 12 января 2015 г. мне никто не позвонил, я связался менеджером К. Новиковой. Она пообщалась с Артёмом и сообщила мне, что вакансия более не актуальна, никого набирать на неё не планируют. Я был в шоке - моя семья с двумя несовершеннолетними детьми осталась практически без средств к существованию, а я потерял возможность устроиться куда-то ещё, потерял время. И ВДРУГ! 12 января 2015 года эта же Кристина Новикова присылает мне приглашение на собеседование по вакансии контролёра СБ (скриншот страницы во вложении) Что это за безобразие! Я прошу разобраться с подобным беззаконием. Жёстко нарушены мои конституционные права. Никогда не мог подумать, что такая крупная компания может себе такое позволить! Работать у вас я, естественно, уже не желаю, однако жду Ваше решение о принятии мер по данному делу." А как вы думаете? Разве это норма? Я думаю, нет. Показать полностью

Брянскагрострой является эталоном неблагоприятных работы. Везде, где довелось трудиться после этой конторы, там конечно сотрудника ныли и жаловались (везде так и не без этого), но они просто не работали в Брянскагрострой и не знают, что такое плохо. Вся суть заключается не только в крайне низкой зарплате, которую ещё и не полностью выплачивают, а ещё в том, что там не принято уходить домой вовремя. Рабочий день официально с 8.00-17.00, но вы не будете иметь морального права уйти даже в 19.00, так как в это время работа кипит во всю и все отделы не успевают закончить свои назначенные на день задачи. В основном уходил в 20.00, ни кто за это ни чего не говорил, но минус к отношению и "карме" я получал. Работают там до 21.00-21.30 На ТК они клали болт. Люди для руководства там являются чернью.

Работал на различных предприятиях, но такого бардака как на Хотынецком элеваторе не видел нигде. Абсолютно некомпетентное и эмоционально неуравновешенное руководство, отсутствие слаженности в работе, не знаешь кому подчиняться и к кому обращаться: нет ни директора тока, ни заведующего складом, не хватает мастеров, инженера. Все нормальные и адекватные работники разбежались. Всем процессом рулит человек без образования, занимающая должность заведующей лабораторией, психическое здоровье которой - спорный вопрос, так как она постоянно глотает какие-то таблетки. Постоянно в свой адрес слышим одни угрозы: уходите, наберём новых! За людей нас вообще не считают. Оборудование всё устарело, ремонтом никто не занимается, для руководство главное пустить пыль в глаза: всё вымести и покрасить.

приехал устраиваться в охрану офиса на м. Кропоткинская , дали анкету, заполнил. после этого со мной должна была провести беседу Сударикова Екатерина, но увидев меня ( а я татарин и не славянская внещность, хотя москвич в 3ем поколении, спортивного телосложения) испугалась, и не посмотрев мой трудовой стаж, не документы и т.д. передала мне через другую сотрудницу, что результаты будут известны через 4 дня. я сразу почувствовал запах испражнений, но ради интереса позвонил п указанный срок. и вуаля мой интеллект меня не подвел. И это правильно, что она испугалась татарина, так как если бы я с ней встретился на улице, то такая встреча вызвала у меня рвотные чувства. мужика бы вам Катя хорошего.

Работал в мираторге новосемейкино по началу платили 25-26тыс выходило хотя обещали 30-32тыс. но после испытательного срока начал получать 18-19тыс. А не давно прошел слух правда это уже не слух а правда что хотят отравить двух собак которые охраняют территорию мало того что разломали их будку в которой они жили так теперь и отравить решили, ну разве не уроды(начальство). Вот скажите что за начальство там и есть ли у него совесть? Я уж не говорю о работниках которых постоянно обманывают обещают одно а по факту копейки, а собак жалка начальство гнилое а если еще и собак отравит то это начальство надо самих травить.

Обманы на каждом шагу: от ремонта авто, который приходится выбивать - а это безопасность, от предоставления объема работы - новым дают только короткие рейсы, на которых заработок мизерный, да ещё с длительными простоями в ожидании погрузок (по ДВОЕ суток), от штрафов, о которых не предупреждают (нахождение на территории без формы - которую НЕ ВЫДАВАЛИ и не говорили, что её надо получить - штраф 5000!!!, штраф за "перегруз" - 15000!!! - куда смотрят логисты ???), до выплаты зарплаты: здесь вообще цирк!!! оказывается, надо собрать у пяти бухгалтеров распечатки (за километраж, за часы, за суточные, за возмещение стоянок и платных проездов) и отдать их шестому, который занимается расчетом! Вобщем - хотите проблемы - добро пожаловать в Мираторг!

Добрый день! Ни когда не думал,что в такой серьёзной организации такое может быть .В ноябре 2015 года, отослал резюме,пригласили ,прошел собеседовании,подошёл. Прошел медкомиссию и уволился со старой работы .Приехал оформляться, сижу пишу заявление ИТР . Девушка с отдела кадров посмотрела и удивительно спросила, кто у вас собеседование проводил. Кто-кто технический директор и руководитель подразделение. Вызвали ее и говорят что такой свободной единицы нет. Та направляет в другой цех на эту же самую должность ,а там вообще такой должности нету. Предлагают рабочую сетку,,а которой ни сама начальница отдела кадров не знает ни девушка по работе персонала. Пока ни нашли эту руководительницу.Та объяснила и предложила пока занимать эту единицу ,а выполнять работу ИТР. Как так дурдом,я ей ответил что оформите меня Директором,а работать буду уборщиком или наоборот.Какая разница. Сейчас потерял работу ищу ни как ни могу найти,что делать как сними бороться....дурдом нету справедливости.Вот и судите... Показать полностью

Здравствуйте. Обращаюсь к учредителям и руководителям группы компаний «Мираторг». Думаю Вы ответственные и справедливые люди! Прошу защитить меня от работника «Мираторга», который пользуясь своим положением, занимается вредительством, из-за которого я несу финансовые потери. Больше месяца назад хотел заключить договор аренды с ООО "Парк-Авто2" г. Щёлково, ул. Первомайская, влад.2А. Прошу обратить внимание, что арендуемая площадь не превышала 7кв.м. и планировалась использоваться по «Кофе с собой» или мини-бургерную. Столкнулись с проблемой, основной арендатор - "Мираторг", прописал в своем договоре, что он имеет право согласовывать возможность аренды для третьих лиц. Работник «Мираторга» - Хренов Михаил Борисович запросили номенклатуру того что планировалось продавать в пункте общественного питания. Мной было предоставлено, все, что запросил этот человек, в том числе и контакты, по которым со мной можно связаться! До этого предварительно я сообщил, что готов согласовать номенклатуру продукции. По истечении месяца Михаил Хренов, через представителя владельца помещения, дал устный отказ на заключение договора, а со мной никто так и не связался, хотя я был готов к диалогу! Господа руководители, ну ответьте пожалуйста, чем точка общественного питания, которая занимала бы 6,8 кв.м. может помешать супермаркету «Мираторг», тем более что недавно владельцу помещение было согласовано размещение точки продажи пива и сопутствующей продукции ?!?!?!?!? Господин Хренов ненавидит кофе, но очень сильно любит пиво??? Так вот связаться с этим негодяем не получается, отвечает секретарь, переключает, но трубку никто больше не берет. Он вообще присутствует на работе? Считаю, что он безответственно относится к своей работе, вредит малому бизнесу и самой компаний «Мираторг». Президент РФ В.В. Путин и премьер-министр РФ Д.А. Медведев говорят о том, что необходимо поддерживать малый бизнес, но такие как М.Б. Хренов видимо с ними не согласны. Из-за безответственных сотрудников "Мираторга" я понес финансовые убытки и продолжаю их нести! Ответы которые предоставляются через пресс службу считаю отписками, несоответствующими действительности. Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. Показать полностью

Трудился в строительной компании ООО «БрянскАгрострой» холдинга «Мираторг» с августа по ноябрь 2020 года. За 18 лет моей трудовой деятельности это самая низкая организация строительных процессов. Постоянные переделки, приказы о выполнении работы «как-нибудь», порча материалов, отсутствие планирования, хаос в подаче заявок на материалы. Отсутствие слов СП, СНиП и ГОСТ. В этой организации договоренности не выполняются. Мне была обещана компенсация ГСМ за эксплуатацию собственного автомобиля по причине удаленной работы. Я так ее и не дождался. Вам дадут подписать договор, но денег за компенсацию ГСМ вы не получите. Топливную карту с трекером Вам будут передавать очень долго. Цель этого, чтобы Вы как можно дольше использовали свой автомобиль на «халяву». Также передавая в эту организацию справки 2НДФЛ за 2 года с предыдущего места работы будьте уверены , что эти справки затеряются и Вам неправильно выплатят больничный лист. И такой бардак во всем. При этом кто-то деньги эти получил, так как авансовый отчет мне подписали. При этом работников за воровство гвоздя привлекают к уголовной ответственности. Одним словом «отстойная шарага», а пиарят себя работодателем «высшего» класса. Показать полностью