Добавить отзыв Найти отзыв

МиТМ фрахт, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Авиагрузоперевозки

(495) 666-33-12 (многоканальный), (495) 268-02-11
Москва, Сходненская, 56 - 6 этаж, БЦ Калейдоскоп
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МиТМ фрахт, транспортная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Друзья!!! НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ не советую работать в данной компании. Я проработала там почти 3 года, кроме нервного срыва, слез я не получила там ВООБЩЕ ничего. Как известно, рыба гниет с головы. Думаю, все поймут о чем речь. Руководитель- Мишустин М. Т., в сущности, неадекватный человек и абсолютный профан в логистике. По существу, рулит его жена, но этот "ГЕНЕАЛЬНЕЙШИЙ" не дает никаких возможностей работать спокойно и развиваться в дальнейшем.Видит только свой нос, лицемер и подлый человек! Текучка невыносимая, набраны одни неруси сейчас, зарплата так себе. Вообщем, делайте выводы.
Нет вообще
Сложились из трех факторов. 1) Работа HR: -нашла компания сама и сразу, пропустив этап с HR, пригласила на собеседование с руководителем. -описание вакансии не озвучили, на письмо с просьбой выслать - ответ был "описания функционала к сожалению нет, его расскажет руководитель на интервью. 2) Собеседование со специалистом -вместо руководителя с опозданием на 30 минут пришел специалист (HR предупреждал в письме о такой возможности). Не представившись девушка Екатерина начала со слов "рассказывайте". -не задав ни одного вопроса по логистике, большая часть времени интервью была потрачена на обсуждение мотивации и оценки успеваемости в дипломе, вместо предоставленных сертификатов об обучении по логистике. -оценка качеств соискателя закончилась фразой "администратор с вами свяжется" не дав даже краткого описания обязанностей на данной позиции. После просьбы озвучить функционал, Екатерина описала общие процессы отдела. И только после третьего вопроса были озвучены короткие "организация, координация, обработка документации". 3) Обратная связь: -ее нет в принципе. Через 3 дня никто не перезвонил, на почтовый ящик писем не поступило. Через неделю сам позвонил HR'у, который был вообще не в курсе процесса. Выслушав ситуацию, он предложил сам выяснить в отделе логистики статус, и вернуться с ответом на следующий рабочий день, чего не произошло. Резюме: компания красиво заявляет "у нас каждый делает свою работу", но в реальности это не работает. Возможно и руководство, и компания стоят того, что бы бороться за место в их команде, но персонал на "входе" настолько некомпетентен, что многие видя подобное отношение даже не станут пытаться. В совокупности я потратил двое суток времени на МиТМ фрахт. Но тут даже не скажешь "спасибо за опыт интервью". Его просто нет.
5 мин от метро. Хорошая отделка офиса. Приятная атмосфера в коллективе (по наблюдению в течении часа): дружественный, позитивный. Рабочая атмосфера. Сложилось впечатление, что специалисты заняты работой, а не просиживают время. HR Евгения отвечала на все телефонные звонки, и готова была идти на встречу.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.