Мобил Элемент, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

16 человек из 18 не проходят полиграф, также в начале не проходят тест. Прошёл тест, далее пять и более дней учебы, затем полиграф. А если ты его непрошол, выгоняют из общаги в 18 вечера, без денег, ну короче пока находился на учёбе все деньги проел и спустил на метро! Тебе ни капья не заплатят.

отработала год в этом дереме.....послала на хер АШОТА ХАЧИКА.....ЕЖОВА УБЛЮДКА,УВОЛИЛАСЬ В ФЕВРАЛЕ ДО СИХ ПОР НЕ РАССЧИТАЛИ СКАЗАЛИ ДЕНЕГ НЕТ,ЕБНУТЫЕ Я НА НИХ ЗАЯВЛЕНИЯ В ПРОКУРАТУРУ НАПИСАЛА

Сама компания - один сплошной отрицательный отзыв.

Мой друг работал там 2 месяца и он в шоке от того куда его посылали)) кароч такой фирмы НЕТ это какой то субподрядчик! Поскольку мой дружище торговал мобильниками и другими гаджитами вво всяких палатках (торговых точках) с надписями разных фирм в том числе и ИОН , но не на одной не было надписи Мобил Элемент! за 2 месяца работы ему сумарно заплатили 12 тыс! Зато премии еже недельные платили стабильно 1000р в нед!

«Мобил Элемент» - это жулики аферисты и кидалы. Перечисленные деньги через их терминалы не доходят до получателей , чем выше сумма платежа тем чаще деньги не доходят

В любой момент могут отказать,у меня было так,на второй день обучения нам дали домашнее задание,описать тарифы Билайн,я пришел домой,все сделал,на следущий день еду на,уже подъезжаю на электрозаводскую и вдруг мне звонят и говорят,что к сожелению я им не подхожу.Почему же нельзя было об этом сообщить вечером или хотя бы утром,а не за 20 минут до начала занятия,мне было очень неприятно,что я потратил свое время.Считаю,что им на самом деле повезло,что я обратил свое внимание на них.

Компания просто гавно. Условия работы труда далеки от трудового кодекса. Планы на точке выставляют вообще не корректно, хотят чтоб работали как таджики , дешево и без выходных. Зарплату платят через 1,5 месяца и то всегда найдут повод чтоб вычесть деньги. Короче не думайте идти в этот лягушатник с их руководителями червяками

Минусов в разы больше. Если вы не болеете толерантностью, не обладаете железобетонными нервами и не имеете привычки разбираться во всем до победного конца - бегите. Первый, самый существенный, минус - это клиентура. Будьте готовы к нескончаемому потоку жителей Чуркостана. Не понимающие русский язык, немытые, в непонятной грязной одежде и безмерно наглые клиенты будут стоять перед вами и талдычить одно слово: "Таджикистан". Из первого минуса плавно вытекает другой. Планы продаж. Напоминать о них вам будут едва ли не каждый день. А как продавать тем, кто ничего не понимает? Про заоблачность планов говорить не буду - везде одно и то же. Условия работы безобразные. Воды и туалета нет, перерывы короткие и редкие, состояние точки, чаще всего оставляет желать лучшего. Вычеты из зарплаты внушительные. Тут главное хранить все бумажки и твердо стоять на своём. Ибо к кому обращаться непонятно. И сама зарплата преходит просто бесподобно. В конце ноября вы увидите зп за октябрь. Так что первые два месяца вы работаете без денег. Мое пожелание соискателям - не ходите работать в мобил на должность ТВК и РТТ - неблагодарное это дело. Успехов вам.

сложно работать с таким коллективом где почти все офисники закладывают друг друга! отвратительные условия! жарко всегда в салонах летом и холодно зимой! работаю почти год! подыскиваю нормальное место работы! товарищи офисники не стройте из себя высоких начальников! чернухи так называемой в вашей работе много! так что заложить вас как делаете постоянно это вы мне есть кому и в какие службы! так что ожидайте!!!

Писать много не буду, ибо ниже уже столько написано, что вменяемому человеку станет сразу всё про них ясно. Куча всего рассказано про то, где и какой у них "офис". Про то, как они проводят "тестирование". А знаете, что смешнее всего, туда помимо меня не взяли двух моих друзей, оба отличники с высшим, да и с нормальным опытом продаж(!) и знания кассы. Они просто переехали в Москву и решили пойти в Мобил, т.к.удобный график, и можно было искать нормальную работу в выходные. Но нет, их не взяли. Это ж кем нужно быть, чтоб туда попасть то?))) Гарвард закончить что-ли? А что касается меня, то я не испытывал судьбу, а просто сходил чтоб поржать с этого цирка, т.к.работа у меня была найдена, но было какое-то время до того, как освобождалось место. Ну что, сходил, получил массу впечатлений. Кстати, меня в итоге взяли, но я им сам отказал. Но что вы думаете, набрали-таки на следующий день, и сказали, что это не я так решил, а они, что меня их доблестная СБ с их полиграфом(хотя я свалил до этого "тестирования") приняло решение НЕ ПРИГЛАШАТЬ меня на этот (ахахахаха, внимание) ПОСТ)))))))))))))))))

Если вы читаете отзывы , то никакая ОЛЬГА на ФЕСТИВАЛЬНОЙ никогда в жизни не работала, это я знаю точно!!!! ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАНЫ ОТРУДНИКАМИ ОФИСА КОМПАНИИ.

Мобил Элементе платят деньги за обучение и за стажировку я здал экзамен и мне заплатили очень удобно, теперь буду работать и зарабатывать деньги.

полностью со всем согласен.хочу добавить что селантьев (несмотря на то что женат)подкатывет в стажоркам.лысый ублюдок,во главе с тупорылым анисимовым и очкариком ефимом,ебланы......

Читайте ниже, и Вы узнаете правду о МОБ

График работы в основном везде с 08 до 22-30 или на круглосуточных с 09 до 21, это не оч хорошо. Заралпату задерживаю регулярно почти на 2 месяца, уже ноябрь почти а за сентябрь бухгалтерия еще и не начинала закрывать зарплату, еще наши чудные бухгалтера могут забыть тебе что-то начислить, как например забыли начислить мне аванс, хотя другим выдали, или потеряют документы какие-нибудь с точки и вычтут у тебя еще приличную сумму денег. Когда начнешь разбираться, то им некогда и то, что забыли или ошибочно вычли получишь в следующую зарплату. Еще постоянно дергают на подмены, что мне не очень нравится, хотя сами к сотрудникам относятся отвратительно , и то что ты потом выходил на подмену могут забыть и потерять и не заплатить и будешь долго бегать искать свои деньги.)) компания вобщем отвратительная.

Вопрос у меня такой что спрашивают на полиграфе?Не лезут ли в личную жизнь? И можно ли отказаться, все таки это личное пространство, и не следует туда допускать всех.

Вы хоть не позорьтесь, здесь видно что IP адрес у положительных отзывов один и тот же!!!! Это сама компания пишет, потому что народу не хватает. Все бегут от туда!!!!

постоянная заддержка ЗП, частая смена мотиваций ( в основном действующая не в пользу сотрудников), смена расчета планов без предупреждения сотрудников, не презентабельный вид салонов как внешний, так и внутрений.......в общих чертах....

Для перевода денег они начали заставлять купит сим карту иначе не переводят денег.говорят что начальство с офиса дали указание.надо обрашатьсав прав потрибителей..

1. Неофициальное оформление (т.е. налогов за тебя в ПФР, ФОМС никто не платит). Трудовую запись ставят в момент твоего увольнения (если ты захочешь эту запись и если ты увольняешься без скандала). 2. Огромная текучка кадров. Некомплект людей на точках. Людей постоянно уговаривала выйти в выходные на работу, и на другие точки. Люди на точках ходили как зомби от постоянного недосыпа. На некомплект людей еще очень сильно влияло взаимоотношение директора по персоналу с руководителем дивизиона. Также на текучку кадров влияли график работы (многие точки работали с 8.00 до 23.00 - люди срывались через месяц такого графика). 3. Торговые точки находятся в ужасном состоянии (ну тут правда как повезет, есть торговые точки и в хорошем состоянии - но их мало). Многое зависит от "пробивности" РС-а. Смогла с ремслужбой договориться - отремонтируют. Не смогла - значит так в сломанном виде и будет, пока высокое начальство не нагрянет. Я была не очень "пробивной". 4. Коллектив на точках. Это как повезет. По большей части это люди из регионов. Москвичей практически не было. Есть нормальные люди. Есть те которые воруют. Неоднократно было - приняли человека, отработал он на точке до первой инвентаризации и уволился, на торговой точке весь "минус" по товару спишут на оставшихся сотрудников, а если не хватит з/п продавцов, то и с меня спишут как с РС (бывало, и не раз). В полицию фирма обращаться не будет. Знаю всего лишь один случай когда дело доводили до полиции (и то сумма реально большая была). 5. Коллектив в офисе нормальный, за исключением руководителей секторов и руководителей дивизионов (да-да... я тоже как руководитель сектора была "ненормальная"). У РС и РД - нормальное явление крик и мат в адрес подчиненных. Хотя... были и хорошие РД и РС (имен никаких не буду называть, все равно эти люди уже не работают в компании) 6. Когда я начинала работать тренеров еще не было - бросали неопытных людей тупо на точку под присмотр администраторов. Косяков по точке в эти дни было немеренно. И все эти косяки высчитывались из з/п продавцов. Когда появились тренеры... ааа...все равно приходилось стажеров многому учить и переучивать на точках. 7. Постоянный стресс со стороны клиентов, подчиненных и начальства. Клиенты требуют возврата денег (пару раз мне даже грозили "убить", один раз разбили витрину и избили продавца). Подчиненные тоже требуют зарплату (которую задерживали и платили не в полном объеме - в основном из-за недостач по товару и кассе). Начальство требует выполнения планов и своевременного закрытия зарплат. В общем, РС-ы всегда между Сциллой и Харибдой находятся. 8. Торговые точки разбросаны по всей Москве. Почему нельзя отдать одному РС 7-10 точек примерно в одном районе? Ответ на этот вопрос я так ни от кого и не смогла получить. Вот и тратишь время на проезд от одной точки до другой и т.д. 9. Зарплата продавцов на момент моей работы была "ниже плинтуса" (если это торговые точки в магазинах) и более-менее нормальная если это средних размеров точка. Крупных (Хороших !) точек у меня не было - но знаю что люди там получали хорошую зарплату, но текучки на таких точках практически не было. И получить хорошую точку в свои руки от другого РС было практически невозможно (да и наверно ненужно, когда у точки меняли РС-а, то обязательно часть продавцов в знак протеста увольнялась). Я когда уходила и передавала точки, уговаривала своих администраторов, чтобы они не увольнялись после моего ухода. 10. Декретные не дают (см. п. 1). Знаю, что только две девочки в офисе смогли получить декретные (и то из расчета мрот) и то они доходили с этим вопросом до учредителя. 11. А-а-а... про курьеров вспомнила - большинство ребят нормальные люди, но про пару козлов (без имен) я конечно скажу. Воровали деньги (подменивали настоящие купюры на фальшивые). А минус по деньгам, как правило, без разбора полетов вешали на продавцов. Ввели когда денежные ящики для крупных купюр вроде бы лафа для этих козлов закончилась - но так все равно ухитрялись воровать. Ящики эти глючные - не всегда количество купюр верно показывали, а эти козлы деньги из ящиков продавцам пересчитывать никогда не давали. Излишек всегда себе в карман клали. Минус по кассе всегда с продавцов высчитывался. 12. Куча разных ООО на разных точках. Всегда путалась, где у меня какое ООО (ну это понятно - уход от налогов, типа малые предприятия и т.п.). 13. Если на точку приходили проверяющие, то на "закрытие амбразуры" бросали меня (мое руководство сразу делало вид, что оно не причем, по окончании проверки конечно интересовалось, и если при проверке были штрафы - то тут по ситуации могли высчитать из моей зарплаты, а могли и простить, и забыть). Знаю что в других секторах в такие моменты некоторые РС начинали игнорировать продавцов, и фактически продавцы были "отдаваемы" так сказать на "растерзание" проверяющим. 14. Продавцов на точке клиенты пытаются кинуть только так. То карточки украдут (сколько раз повторяла - держите карточки в сейфе), то фальшивые деньги всучат. Слышала, что однажды клиент даже сотруднице КРО смог "втюрить" фальшивки. Помогла, блин, продавцу товар продать. Бывают и ограбления (полицию продавцам вызывать не разрешают, на место выезжают СБ и КРО, иногда руководитель дивизиона). Ну тут вроде делается по честному, минус по деньгам с продавцов не высчитывается (не слышала по крайней мере, чтобы в результате грабежа недостача высчитывалась с точки, но опять же повторюсь все зависит от ситуации, РС-а и РД). 15. Про КРО... Не знаю даже, что и сказать... У меня и у моих продавцов с этим отделом всегда ровные и нормальные отношения были. Да, они изымают вскрытый товар, да они изымают излишек по деньгам, да, они фиксируют нарушения, за которые штрафуют, лишают части з/п Но они же не каждый день приезжают (хотя... было раз... два посещения подряд за два дня) и как правило они просто фиксируют твои нарушения. Были случаи, когда изымали зарплату продавцов, которая лежала в сейфе, но это было в те времена, когда з/п еще давали бумажными десятками - з/п всегда удавалось вернуть, но нервов стоило немало, после того как начали выдавать з/п купюрами по 50 и 100 руб. проблем с изъятием зарплаты из сейфа вроде не было. Договориться по изъятому товару можно было (чтобы не высчитывали с продавца стоимость товара), но не всегда. Тут наверное все зависело от взаимоотношений конкретного РС и начальника КРО. Я когда договаривалась, когда не получалось договориться. 16. Усталость, дикая усталость... причем не физическая, а моральная. Выходных практически не было (хотя в течении дня если мне надо было куда-то съездить - ездила спокойно). Отпусков как таковых тоже не было (ну то есть хочешь - иди в отпуск, но отпускных тебе никто не начислит и не даст). У меня в день было по 4 часа исходящих вызовов на телефоне и столько же входящих. Звонки начинались еще до открытия точек, и не прекращались до часу ночи. Были случаи, звонили и в два-три часа ночи (редко правда). Постоянно проблемы, постоянно какие-то мини-ЧП, не дай бог грабеж или крупная кража, за все время работы только на двух точках ( и то не на своих) видела тревожные кнопки (они были потому что арендодатель помещения настоял). Постоянно чьи-то невыходы на работу (а точка обязана открыться), постоянно угрозы бывших подчиненных, которым не выплатили з/п из-за недостачи по кассе и товару. Постоянно какие-то тупые косяки продавцов (вместо 100 руб. 1000 на телефон чей-то положит, то еще что-нибудь в этом роде). Начальство постоянно клепает мозги за выполнение и невыполнение планов. Постоянные нервные срывы у продавцов. Один раз на точке одного РС-а эпилептический припадок был у продавца (хорошо, что в присутствии курьера - было кому помощь оказать, и покараулить точку до приезда сменщика) P.S. Hаботать в "МобилЭлементе" все-таки не рекомендую, хотя если есть цель стать руководителем сети салонов, то достичь этого можно (тяжело, долго, а самое главное необходимо засветиться перед своим РД (т.е. руководителем твоего РС), и отработав пару лет в должности РС (своих нервных клеток правда убьете немеренно), можно потом смело уходить в другие фирмы на аналогичные должности, где адекватно относятся к клиентам и сотрудникам (опыт руководства нарабатывается неслабый, на жизнь начинаешь смотреть более реально что-ли). P.P.S. Работать в МЭ тяжело, иногда не денежно, иногда совсем не денежно, в любой момент хотелось уволиться по любому поводу, но вот, блин, отработала там более 5 лет, значит что-то было хорошее... наверное.... Да кстати, никогда не планировала писать отзыв, но случайно узнала что дочь соседки по площадке собиралась туда на собеседование, рассказала что и как там...а потом зашла в Яндекс, забила "Мобил Элемент", а там третьей строчкой этот сайт...

Я так рад что это сраная шарашка сдохла...Надеюсь всем начальникам этой убогой конторы кто издевался над своими сотрудниками долго теперь в кризис будут искать работу.Чтоб вас кинули всех.