Moko consulting, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(495) 797-38-50
Москва, Пресненский Вал, 27
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Moko consulting, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Считаю, тех представителей, которых я видел непрофессионалами. Зашли в компанию с целью всё сломать и начать строить заново. Предпочитают авторитарный режим. За один день заставили подписать новые договора(положения) с более худшими условиями.(по-хорошему, уведомление делается за 2 месяца, а фикс трогать не имеют право). Постоянно указывают на решение в кадровом порядке, когда теряются в ответах на вопросы. За месяц невникая в наш продукт, что-то от нас требовали при этом. Пришли с универсальными методами, кот не подходили для нашей сферы(я-то знаю, т.к. у меня уже есть некоторый опыт в продажах). Увольнения шли из-за личной неприязни, якобы не подходят системе. Позиционирую себя, как бывшие мега-продажники, хотя я в этом так и не убедился. Вовремя ушёл из своей компании, хотя очень не хотел этого. Знаю, что потом нашёл отдел перенесли на другой конец МСК, чтобы работать удалённо. Моё личное мнение - считаю их жуликами и непрофессионалами.
Данную компанию запустило в нашу организацию высшее начальство, чтобы якобы настроить бизнес-процессы и увеличить качество продаж. Моко мне лично помогли навести порядок в своих действиях.
Считаю, тех представителей, которых я видел непрофессионалами. Зашли в компанию с целью всё сломать и начать строить заново. Предпочитают авторитарный режим. За один день заставили подписать новые договора(положения) с более худшими условиями.(по-хорошему, уведомление делается за 2 месяца, а фикс трогать не имеют право). Постоянно указывают на решение в кадровом порядке, когда теряются в ответах на вопросы. За месяц невникая в наш продукт, что-то от нас требовали при этом. Пришли с универсальными методами, кот не подходили для нашей сферы(я-то знаю, т.к. у меня уже есть некоторый опыт в продажах). Увольнения шли из-за личной неприязни, якобы не подходят системе. Позиционирую себя, как бывшие мега-продажники, хотя я в этом так и не убедился. Вовремя ушёл из своей компании, хотя очень не хотел этого. Знаю, что потом нашёл отдел перенесли на другой конец МСК, чтобы работать удалённо. Моё личное мнение - считаю их жуликами и непрофессионалами.
Данную компанию запустило в нашу организацию высшее начальство, чтобы якобы настроить бизнес-процессы и увеличить качество продаж. Моко мне лично помогли навести порядок в своих действиях.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.