Добавить отзыв Найти отзыв

Moko consulting, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Управленческий консалтинг

(495) 797-38-50
Москва, Пресненский Вал, 27
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Moko consulting, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Считаю, тех представителей, которых я видел непрофессионалами. Зашли в компанию с целью всё сломать и начать строить заново. Предпочитают авторитарный режим. За один день заставили подписать новые договора(положения) с более худшими условиями.(по-хорошему, уведомление делается за 2 месяца, а фикс трогать не имеют право). Постоянно указывают на решение в кадровом порядке, когда теряются в ответах на вопросы. За месяц невникая в наш продукт, что-то от нас требовали при этом. Пришли с универсальными методами, кот не подходили для нашей сферы(я-то знаю, т.к. у меня уже есть некоторый опыт в продажах). Увольнения шли из-за личной неприязни, якобы не подходят системе. Позиционирую себя, как бывшие мега-продажники, хотя я в этом так и не убедился. Вовремя ушёл из своей компании, хотя очень не хотел этого. Знаю, что потом нашёл отдел перенесли на другой конец МСК, чтобы работать удалённо. Моё личное мнение - считаю их жуликами и непрофессионалами.
Данную компанию запустило в нашу организацию высшее начальство, чтобы якобы настроить бизнес-процессы и увеличить качество продаж. Моко мне лично помогли навести порядок в своих действиях.
Считаю, тех представителей, которых я видел непрофессионалами. Зашли в компанию с целью всё сломать и начать строить заново. Предпочитают авторитарный режим. За один день заставили подписать новые договора(положения) с более худшими условиями.(по-хорошему, уведомление делается за 2 месяца, а фикс трогать не имеют право). Постоянно указывают на решение в кадровом порядке, когда теряются в ответах на вопросы. За месяц невникая в наш продукт, что-то от нас требовали при этом. Пришли с универсальными методами, кот не подходили для нашей сферы(я-то знаю, т.к. у меня уже есть некоторый опыт в продажах). Увольнения шли из-за личной неприязни, якобы не подходят системе. Позиционирую себя, как бывшие мега-продажники, хотя я в этом так и не убедился. Вовремя ушёл из своей компании, хотя очень не хотел этого. Знаю, что потом нашёл отдел перенесли на другой конец МСК, чтобы работать удалённо. Моё личное мнение - считаю их жуликами и непрофессионалами.
Данную компанию запустило в нашу организацию высшее начальство, чтобы якобы настроить бизнес-процессы и увеличить качество продаж. Моко мне лично помогли навести порядок в своих действиях.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.