Монастырский, Зюба, Степанов и Партнеры, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

С этой компанией у меня сложился очень печальный и незавидный опыт. Получив предложение о работе от МЗС я сразу написала заявление об увольнении на своей старой работе и через две недели отработки пришла на работу в заветную юридическую компанию. Причем не было ни официального офера, ни официального трудоустройства. Вообще никаких документов с ними не подписывала. Просто работала в надежде на добросовестность компании. В итоге я отработала в этой компании неделю, после чего мне позвонили из агентства и вежливо попросили уйти без объяснения причин, причем без каких-либо косяков или недочетов с моей стороны. С руководителем (Монастырский) виделась два раза: один раз на собеседовании и один раз в свой последний день работы. Никаких замечаний или предупреждений руководством сделано не было, и конечно же, начальник даже и не подумал сообщить о своем решении лично, потому что, как оказалось, при общении с коллегами, Монастырский человек очень странный в негативном смысле этого слова и в таких случаях никогда не сообщает о мотивах своего решения своей новоиспеченной жертве. Из переписки с уже бывшим сотрудником: "У него [Монастырского] бывают такие странности иногда, ты просто с этим еще не сталкивалась. ... Причин для увольнения предыдущих секретарей мы тоже не видели, вот взбрело ему что-то в голову. Но причин он никогда не объясняет" Причем агентство утверждало, что руководство очень адекватное и всячески его расхваливало. И на собеседовании Монастырский мне показался доверительным и спокойным человеком. А оказывается, что в тихом омуте. В конечном счете, из-за этого предложения я уволилась с предыдущего места работы, куда уже вернуться не могу, т.к. замена на мою должность уже найдена. И непонятно, сколько времени еще сидеть без работы, бегая по собеседованиям. Потеря в деньгах, большие затраты нервов, сил и энергии. Показать полностью

Устраивалась на должность секретаря в 2012 году, с секретарской позиции хотела вырасти именно (!) до юриста, заодно хотела понять, как работать юристом, чтобы определиться, стоит ли доучиваться, берут ли в хорошие компании с замочкой. Вообще г-н Монастырский ЧЕСТНО (!) на этапе собеседования сказал, что это маловероятно, т.е. это был мой выбор испытывать иллюзии.) справедливости ради надо сказать, что в компании есть люди, выросшие по карьерной лестнице с секретариата до - если правильно помню - руководителя по закупкам, личного ассистента, руководителя секретариата. лично я ушла, т.к. на тот момент было интересно активное развитие вширь ( договорная работа, продажи, оптимизация). только по этой причине.