Mondial Assistance, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Страхование
(495) 661-47-22, (495) 212-21-56
Москва, Завода Серп и Молот проезд, 6 к1 - 2 этаж, БЦ РОСТЭК
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Mondial Assistance, страховая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Мадам Вячеслова - это что-то!!! Если вам предложат идти в её отдел, единственно верное решение - сразу же отказаться!
Психически не очень здоровый человек.
Крайне злобная.
Полностью отсутствует логика в поведении и решениях.
Перспективы ни какой.
Не указаны
Руководство бездарное, особенно госпожа Вячеслава, натура неуравновешенная, злопамятная, дерзкая и нервная.
Отношение к людям....как незнаю к кому.
Громкое название
1. Руководство не может рассчитать трудовую нагрузку
2. Неоплачиваемые переработки и выход на работу в выходные
3. Отсутствует карьерный рост
4. Текучка кадров
5. Отсутствие премий и каких-либо поощрений
6. Сотрудники отдела кадров не знают требований к оформлению справок, больничных и документов для увольнения
7. Плохие условия труда: сквозняки, неудобные кресла, слабое освещение, перебои с поставкой канцтоваров
1. Офис в центре Москвы рядом с метро
2. Страховка ДМС
3. Неплохой коллектив
Вячаслова- неадекват, в качестве начальника - не рекомендую, нервотрёпка обеспечена.
Все, кто выше рангом-имеют звёздную болезнь и требуют поклонения.
С новенькими обходятся достаточно жёстко...если задаёшь супервайзерам больше одного вопроса в день - ощущаешь явное раздражение к себе и т.д.
Катастрофическая нехватка работников, из-за чего приходится всё время работать в адском авральном режиме за троих и при этом выслушивать, вполне объяснимые, жалобы и ругань клиентов на низкое качество сервиса...
Больше месяца не выдержала.
Народ в основном нормальный работает, большой поток.
В плане з/п относительно неплохо для такого заведения.
Произошла смена руководства,женщина директор HR-Элла,абсолютно безграмотная дама,незнающая даже трудового законодательства.Пытаются всех увольнять,сокращать,фирму дружно разваливают.Увольняют специалистов чтобы на их место взять новых с зарплатой в 2 раза ниже.Того и гляди и в Мондиале одни гасторбайтеры будут работать.
БЫЛА хорошая компания с дружным коллективом,к сожалению все в прошлом.
Пришла новая "ЗВЕЗДА" Дарья Волкова
и всё пошло кувырком , старую команду убирают ...
З/п чуть выше среднего
Ушла, проработав 4 месяца оператором колл-центра.
При устройстве обещали график 2/2. Оплата почасовая. Но оказалось, если звонков мало, количество смен могут сократить. Не 15 смен в месяц, а 14, 13.... В итоге получается, заплатят столько, сколько им удобно. А для сотрудника - нет никакой стабильности в оплате!!!
И еще - 2 раза за месяц меня вывели на работу не с 9, а с 6 утра!!! Никогда и нигде больше такого не встречала. На собеседовании, само собой, об этом никто не предупреждал!
Гибкий график может подойти для молодежи, студентов. Если в какой-то период вы хотите уехать, учитесь - договориться в принципе можно.
это катастрофа! Уничтожают всех перспективных, кто имеет опыт и свою позицию. Называть имена не стану, это не в моем стиле. Дают возможность получить отступные, это плюс, но ведут двойную игру и разваливают компанию. Сезонное увольнение специалистов. Не защищенность от невменяемости руководства. Я защищала перспективность, меня завернули. Жаль их!
Иностранная компания! ЗП белая + соц. пакет. Контракты с именитым фирмами. Местоположение теперь в центре. Хорошее и прибыльное направление в бизнесе.
нет
прекрасная компания, очень рада, что когда-то сюда устроилась! желаю всем попасть сюда и оценить насколько здесь хорошо!
Нет
Хорошая надежная компания, дружный коллектив, есть возможности для профессионального и карьерного роста, интересная работа.
18 ноя | Понедельник
Аноним
Мне все нравится!
Карьерный рост, хорошее руководство и классный коллектив, интересная сфера
18 ноя | Понедельник
Степан
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...