Монетка, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю там продавцом (рабом) универсалом чуть менее полугода. Итак начнем. Зарплата. Когда устраивался мне обещали зарплату от 16 тыс. а по факту выходит только до 16 тыс. По факту работаешь 15 часов, а по документам оказывается что только 12 часов (Куда деваются 3 часа непонятно. Я задавал этот вопрос директору магазина, он ответил, мол по часу выделяется на обед и ужин, а в памятке написано что обед и ужин должен длится не более 20 минут.) Что касается премиалной части (Кстати, оклад составляет 12700) я умудрился краем уха подслушать телефонный разговор директора, где директору говорили о распределении премиальных - Продавцам - не более 600 (!!!) рублей, а все остальное равными частями распределяется между директором и двумя его замами. (то есть где-то в районе 4-6 тысяч ) Несправедливо. Условия труда. Если их еще можно назвать условиями. Работаешь за троих, т.е. ты и грузчик, и менчердайзер, и кассир, и контроллер, и козел отпущения в довесок. Переработки ни коем образом не оплачиваются, если тебя попросили выйти на работу в свой выходной и ты согласился, то знай, тебе ни чего не оплатят. Обещали бесплатное питание, но никто не сказал что это будет либо испорченный либо просроченный товар!! К тому же наш директор (по понятным причинам не буду говорить какого именно магазина, когда уволюсь напишу по этому поводу отдельный манускрипт) выкладывает на витрину просроченный товар либо стирая все сроки либо перефасовывая товар, вот яркий пример - просроченную куриную тушку (охлажденку) выдает за замороженную, если это заметит РосПотребНадзор, то достанется всему персоналу. Едем дальше Сидеть на рабочем месте нельзя, даже если ты находишься за кассой. (все 15 часов просто на ногах, а это тяжко, и это, кстати, попахивает нарушением) куча различных проверок начиная от управляющего по формату(УПФ) и СБ, заканчивая деректором региона. Здесь вообще экшн - приходит УПФ говорит вот это и это переделать\переставить, потом другой выше стоящий начальник и заставляет это же передлать по другому, а потом опять приходит УПФ и начинает ругаться почему мы все переделали по другому, и его совешенно не интересует что тк сказал сделать директор по региону, в любом случае плохим будешь именно ты. Коллектив В основном молодые люди из какого нибудь захолустья, которых проще всего держать на поводке и манипулировать ими. Что касается директоров то они в основном прожженые торгаши. которым пофиг на продавцов. их больше интересует свой карман и тепло своего зада, и благодарности от них не дождешься. зато постоянно дергают на работу в твой выходной, мол у нас ЧП и без тебя не можем справиться. У меня же, б***ь, нет никаких дел и личной жизни в целом! Общий вывод: Зарплата белая, но намного ниже заявленной. Паршивое отношение начальства к подчиненным. Кормят просроченным или испорченным товаром. Условия труда плохие. Обязательства указанные в Трудовом договоре исполняются не полностью. Итог Крайне не советую данную организацию для работы. Показать полностью

У нас в городе была ярмарка вакансий, там я написала анкету в маг Монетка, мне позвонили на след. день в 18 вечера .Сказали что открывается новый маг. по ул.Бульвар Юности и предложили пройти стажировку в маг. по адресу Ильича 28. Придя на стажировку, директор Яна поставила меня стажироватся на кассу с кассиром , больше указаний я не получала, кассир через 10 мин. ушла в отдел, мне что делать непонятно, эта заведующая не рассказала наши обязанности, не ввела в работу, я первый раз в этом магазине и незнаю их порядки.В итоге я сама подошла к ней и спросила что мне делать, мне дали задание.Чуть позже приехала женщина управляющая и началась страная перестаностановка товара с места на место, одну полку до отказа забили мукой, и на сахар не хватило места он так и остался лежать в тележке.?????????На второй день стажировки я уже вкалывала по полной, наравне с продавцами, но Яна всё равно была мной недовольна, мне ткнули в эту тележку с сахаром почему я его не выставила??! говорили что я ниче не делаю,хотя я не отказывалась ни от каких поручений, а меня даже не покормили, хотя работа была на целый день, а сами ушли на обед на час! В итоге после 2 дней стажировки мне отказали в работе не обьяснив причины, и я думаю что они со всеми так поступают, за бесплатно поработаешь , а там - не угодна.Вобщем если у вас полно свободного времени и нечем заняться, можете обращаться.А эта Яна абсолютно бездарный директор, не умеет организовать работу в маг.,ходит только вся недовольная, что у неё дел по горло, а мы тут лаботрясничаем.Насчёт других девочек кассиров ничего плохого сказать не могу, все приветлывы и дружелюбны Показать полностью

Работала в сети "Монетка" 1 год.Заведующий был душа,а не человек!!!Зато МП и ТУ не люди,а звери!!!!!Другими словами я их назвать просто не могу!!!!Меня оставили без работы буквально за один вечер,даже не дали время найти другую работу!!!!За что?!Только за то,что я в этот (УЖАСНЫЙ)день работала в универсаие совсем одна.У заведующего был выходной.Я выполняла работу МТЗ и так же работу Заведующего,при этом подсаживалась на кассу,так как было 2 кассира.При этом же старалась успеть принять паллеты,подготовить к фотоотчетам паллетные выкладки,сделать ценники,ежедневные фотоотчеты и т.д.Ближе к закрытию магазина к часам 22/00,в это время я занималась подготовкой акции,по которой нужно было отправить с утра фотоотчет.В нашем магазине появился ДП.Погонин и позвал меня пройти с ним.Я пошла и он мне показал 2 позиции вина на которых не было ценников и сказал чтоб весь отдел вино-водочного отдела переделали и отправили с утра фотоотчет.На что я ответила"хорошо".Сразу же после этого мне позвпнила заведующая и сказала,что я уволена.Так ей позвонил и сказал ТУ!!!!Как потом я выяснила что просто у Погонина не было настроения.И что ТУ и МП убрали меня только потому,что им надо было пристроить на мое место бывшего заведующего.Который 3месяца бегал к нам и просился на работу,но вакансий не было!!!!!Так где правда?За что меня за один час уволили с работы?????За то что на 2х позициях не было ценников?(это моразм)или за то что просто кому то так захотелось?Я конечно уволилась без всяких проблем!Пусть это будет всё на ихней совести!!!Здоровья вам Алиев и Мещеряков!!!!!!!! Показать полностью

Работаю там продавцом (рабом) универсалом чуть менее полугода. Итак начнем. Зарплата. Когда устраивался мне обещали зарплату от 16 тыс. а по факту выходит только до 16 тыс. По факту работаешь 15 часов, а по документам оказывается что только 12 часов (Куда деваются 3 часа непонятно. Я задавал этот вопрос директору магазина, он ответил, мол по часу выделяется на обед и ужин, а в памятке написано что обед и ужин должен длится не более 20 минут.) Что касается премиалной части (Кстати, оклад составляет 12700) я умудрился краем уха подслушать телефонный разговор директора, где директору говорили о распределении премиальных - Продавцам - не более 600 (!!!) рублей, а все остальное равными частями распределяется между директором и двумя его замами. (то есть где-то в районе 4-6 тысяч ) Несправедливо. Условия труда. Если их еще можно назвать условиями. Работаешь за троих, т.е. ты и грузчик, и менчердайзер, и кассир, и контроллер, и козел отпущения в довесок. Переработки ни коем образом не оплачиваются, если тебя попросили выйти на работу в свой выходной и ты согласился, то знай, тебе ни чего не оплатят. Обещали бесплатное питание, но никто не сказал что это будет либо испорченный либо просроченный товар!! К тому же наш директор (по понятным причинам не буду говорить какого именно магазина, когда уволюсь напишу по этому поводу отдельный манускрипт) выкладывает на витрину просроченный товар либо стирая все сроки либо перефасовывая товар, вот яркий пример - просроченную куриную тушку (охлажденку) выдает за замороженную, если это заметит РосПотребНадзор, то достанется всему персоналу. Едем дальше Сидеть на рабочем месте нельзя, даже если ты находишься за кассой. (все 15 часов просто на ногах, а это тяжко, и это, кстати, попахивает нарушением) куча различных проверок начиная от управляющего по формату(УПФ) и СБ, заканчивая деректором региона. Здесь вообще экшн - приходит УПФ говорит вот это и это переделать\переставить, потом другой выше стоящий начальник и заставляет это же передлать по другому, а потом опять приходит УПФ и начинает ругаться почему мы все переделали по другому, и его совешенно не интересует что тк сказал сделать директор по региону, в любом случае плохим будешь именно ты. Коллектив В основном молодые люди из какого нибудь захолустья, которых проще всего держать на поводке и манипулировать ими. Что касается директоров то они в основном прожженые торгаши. которым пофиг на продавцов. их больше интересует свой карман и тепло своего зада, и благодарности от них не дождешься. зато постоянно дергают на работу в твой выходной, мол у нас ЧП и без тебя не можем справиться. У меня же, б***ь, нет никаких дел и личной жизни в целом! Общий вывод: Зарплата белая, но намного ниже заявленной. Паршивое отношение начальства к подчиненным. Кормят просроченным или испорченным товаром. Условия труда плохие. Обязательства указанные в Трудовом договоре исполняются не полностью. Итог Крайне не советую данную организацию для работы. Показать полностью

Мне позвонили и сказали, что получили мой отклик на сайте (хотя я сроду не оставляла отклики компаниям, работающим с сфере продажи продуктов). Спросили, интересует ли меня должность зам.директора. Поскольку должность заманчивая и звучная, я согласилась приехать на собеседование. Надо сказать, что проходило оно в другом городе, а это 2 часа на автобусе. В назначенный день я приехала. Это был самый обычный магазин "Монетка", в подвале которого находился отдел кадров. Со мной никто не поздоровался, и уж тем более не представился. Дали анкету, усадили за стол заполнять. После заполнения мужик, сидевший напротив, забрал анкету, начал внимательно изучать. После этого он представился (имя не запомнила), сказал, что специализируется на телеграфе (нет, на детекторе лжи меня проверять не стали). А потом выдал фразу, от которой меня бомбануло - "В вашей анкете меня все устраивает, я предлагаю вам должность зам.директора, до которой вы дойдете через работу продавца-универсала". ПИПЕЦ! Я потратила свое время, деньги на дорогу, чтоб приехать на собеседование на совершенно другую должность. Разумеется, скажи они сразу правду, кем они меня приглашают работать, я бы точно не поехала устраиваться продавцом за тридевять земель!! Ясно-понятно, к ним никто работать никто не хочет идти, вот они и нашли способ заманивать в свой темный подвальчик соискателей)) Не ведитесь, как повелась я.... Показать полностью

Здравствуйте! я хотела бы ВАМ рассказать про директора магазина ТС Монетка в г.Мелеуз по ул.Октябрьская 3/3 Ахмадеева А.Р. ОН начинал работать администратором торгового зала, потом как он отучился,его назначили директором по Октябрьской 3/3, и тут пошло самое интересное, мало того,что его грубо говоря вежливо попросили уйти со старой работы(так как не раз ловили в мелкой воровстве),так он продолжал это дело и в Монетке. Забирал домой все,что хотел, наполняя свой пакет и не пробивал через кассу,а потом еще и собирал деньги с администраторов,якобы на недостачи. ЭТО ЖЕ ВОРОВСТВО!!! жаловались на него другому директору, но что самое интересное, почему об этом не узнало вышестоящее руководство? И почему не предприняли никаких мер?? И даже сейчас я могу сказать,что ОН не выполняет свои обязанности, все свои дела сваливает на зам.директоров, а сам в это время решает свои личные дела или же спокойно может сходить в бассейн и это все в рабочее время, бывает и такое ,что он может появиться на работе на часок и все его больше нет! И какой пример он показывает своим сотрудникам?? И какой из него вообще директор?? И это очень даже странно, как его назначили и кто его порекомендовал на эту должность???? А ТЕХ, КТО не стал ему подчиняться он увольняет или же переводит в другой магазин. Обидно,что ничего не делается и никакие меры по отношению к нему не предприняты!!! Показать полностью

Работал в магазине товароведом. Могу сказать что Директора там по знаниям просто ужас! Меня подставили в магазине Директор и Инспектор СБ, устроили на мое место своего знакомого. Инспектора целый день курят и пьют кофе, вроде в камеры смотрят) У них на глазах воруют они ничего не видят, а не по делу пытаются себя проявить что смешно. Не могу промолчать про офисных сотрудниках. Везут в магазин тухлый товар. бывает остался один день до порчи. Может ошибка на складе или за копейки менеджеры по закупкам взяли не важно. Пишешь им с фото отчетом подробное объяснение что и как, ОТКАЗЫВАЮТ, говорят все нормально этого не может быть ни кто из других магазинов не жалуется! Жаловался Ст.Инспектору, Территориальному без толку! Переписываешься с другими магазинами тоже самое наглости нет предела, а это из твоей премии вычитают после инвентаризации. Про фото отчет вообще молчу кто такой умный не понятно почему товаровед должен это делать, особенно утро. Когда машин нет а потом все сразу подъезжают к дебаркадеру и начинается суматоха а потом тебе начинают "угрожать" в переписке от руководства что не отправил вовремя. Я много в каких крупных сетях работал но хуже этой только "Пятерочка" кто работал знает. Показать полностью

Здравствуйте, 14.09.16 в Челябинске на улице Артиллерийская, 100в вечером зашли в ваш магазин за продуктами, где ваш продавец вел себя не подобающе и не адекватно !!! Девушка отказалась убирать один продукт (по просьбе) из чека, так как не хватало 2 р. на что она она сказала (что у вас 2 р. нет!? мне сейчас идти и звать человека!!! а она не скоро придет!!! а тут толпа стоит очередь только накопится!! в разговоре постоянно употребляла (Вы что вообще?!), (что вы делаете? Вы не понимаете?),(да меня за это оштрафуют ) так же отбегала от кассы постоянно. Очень нервная и не приятная особа ! думали что она только с нами так, но нет она нападала так на каждого. Люди просто смотрели на неё и не могли поверить, что так можно говорить с клиентом!!! настроение было испорчено, и все впечатление о вашем магазине!!!

Здравствуйте. Я работала в монетке. Пришла на работу с восторгом, а ушла с ужасом... Отношения к продавцам со стороны директора просто ужасные. Товарищи директора если вы действительно считаете, что вы достойны этого места, найдите подход к своим продавцам и от этого будет уважение к вам!!! Вы должны делать так чтоб люди к вам тянулись, а не бежали от вас! За 3 месяца которых я там проработала у нас сменилось 12 человек считая в этом случае и меня. Лучше иметь одного "старого" работника, чем 20 новых. От смены работников шансов на улучшение "монетки" не будет не в каких действиях.

Пришла на стажировку заведующая ни с кем не познакомила, ничего не рассказала не о правилах не о об обязонястях, вообще ничего. Сама подходила и спрашивала что делать , что говорили то и делала. В итоге заведующей не понравилось то что я пару покупателям помогла с выбором в итоге они купили больше, оказывается в этой сети нельзя помогать покупателям. Оказывается если покупатель просит о помощи надо его просто игнорировать если находишься в зале а не на кассе. Я поняла что вам как работодателям очень нравится платить за просрок , спасибо но меня это не прикалывает

Новый управляющий по формату в г. Верхняя Салда - Хуснияров Денис Альбертович, устраивает новые порядки в свою пользу в ущерб репутации ТС "Монетка". Начну с того, что еще до того, как он был директором по ул. Воронова, 4, он как только мог, наживался в фин. плане на простых продавцов-кассиров: у него был сговор с одним из старших кассиров, чтобы при снятии касс специально делать недостачу продавцу-кассиру. Особенно на это попадались те, кто приходил на стажировку: новенькие ничего еще не знают и не понимают, и, пользуясь их наивностью, постоянно у них были «искусственные» недостачи от 500 до 1000 тыс. руб. Конечно же, никто после такого не задерживался. Потом у него были негласные правила в магазине, что если кто опоздает, он их штрафовал - каждый опоздавший должен был выложить ему сумму в размере от 200 руб. Перед ревизиями, в процессе подснятий, составлялся своего рода негласный список потерь и необходимо было "скинуться" наличными за эти потери, начиная от 1800 руб. и выше. Кто был несогласен, а такие были, - он их просто заставлял писать заявление об увольнении. Также все излишки по главной кассе изымались и шли ему в карман... Когда он только начинал директором в ТС Монетка, а до этого он работал на ВСМПО, откуда его погнали за какие-то финн. махинации (как его могли взять в Монетку?), у него магазин был в плохом состоянии в плане потерь - каждая ревизия была очень плохая... Но вот настал момент, когда его предупредили о возможности увольнения за следующую плохую ревизию - и эта следующая ревизия вдруг становиться хорошей. Как так? На протяжении не одной ревизии результаты всегда были плохие, а тут вдруг в два-три месяца ситуация резко изменилась и ревизия уже стала хорошей. Объяснение простое: он почувствовал, что запахло жаренным, знает, что если его уволят из Монетки, то он уже никуда не сможет устроиться в Салде: его и так из ВСМПО поганой метлой вымели, а тут еще из Монетки... ууу перспектива не из лучших. Поэтому он прекратил воровать. А воровал он просто: вывозил товар из магазина. Он это делал, запугав прежде свой постоянный персонал, что может уволить. А народ у нас по большей части - бараны, бояться идти против начальства, зная, что у нас в В. Салде не так просто найти новую работу - поэтому и молчат, и типа ничего не знают. Также он любил эксплуатировать тех, кто приходил на стажировку, они у него работали целую неделю, а уже было известно, что этот человек не прошел по СБ, но он только через неделю объявлял человеку, что он не проходит. Хотя у тех, кому он делал недостачи по кассе, уходили и раньше, но кто-то держался и неделю, в надежде на лучшее. Но вот настал момент, когда он стал управляющим. Это произошло после того, как на новом магазине в В. Салде по ул. К. Либкнехта, 18, была первая ревизия после открытия магазина, и она оказалось очень плохой, плюс еще там образовалась какая-то необъяснимая недостача по главной кассе, и в результате всего этого первого директора вместе управляющим Исаевым П.В. – погнали из ТС, т.е. попросили уволиться. Хусниярова, не сразу, а через какое-то время, назначили и.о. директора магазина на К. Либкнехта, 18. И сразу, что ощутили на себе работники этого магазина – это понижение в з/п. Потому что по усмотрению Хусниярова, как он сказал, «платить персоналу не за что, потому что плохо работают. За что вам платить?». Уменьшение з/п произошло в результате прекращения выплаты премии. Более того, Хуснияров стал разрабатывать план, как бы очистить магазин от старых работников, чтобы продолжить воплощать свои коварные планы по разграблению «Монетки». А старые работники на К. Либкнехта были не из тех, кого можно было записать в свою преступную команду. Хотя ему удалось кабалить оного продавца-кассира, это Троценко Е., которая буквально работала, и продолжает работать, на него. Момент вербовки был во время перекура на улице. Хуснияров сказал Троценко: «Лена, все что видишь, слышишь обо мне среди персонала, сообщай мне». Что еще было ей сказано, неизвестно, но известно одно, что когда она не раз брала товар под запись, она каждый раз прикрывалась его именем, что ей Денис Альбертович разрешил («благословил»). Но факт тот, то за это товар она никогда не расплачивалась. Но это не самое важное. А важное то, что Хуснияров нашел новый способ вывозить товар из магазина на К. Либкнехта, где он назначен был и.о директора: под предлогом перемещения на другой магазин он неоднократно вывозил товар, хотя никаких документов на перемещения не забивались в СМ+. Охраны в этом магазине постоянно не было: «Что хочешь, то и выноси из магазина». Это так называлось… Предприимчивые жители Салды каждый раз этим и занимались. Итак, как же Хуснияров решил избавиться от старого персонала. Он составил график зон ответственности, до этого подобного ничего не было. Особенно он пристально следил за колбасным и молочным отделом. И при каждом случае подставлял ответственного так, что в сговоре с сотрудников СБ по Н. Тагиле – неким Романом, они незаметно доставали из холодильника просроченные продукты и выносили в зал, инсценируя таким образом нахождения просрока в зоне ответственности. После этого, они заставляли писать объяснительные и выкупать «просрочный» товар (таким образом, накапливая «компромат» в виде объяснительных на персонал, что они плохо работает и создавая хороший предлог лишения премии). Так он поступал с каждым, кроме той, которая на него работала. И вот настал момент, когда Хусниярова, вора и прохиндея, назначили управляющим по формату незадолго до предстоящей ревизии на К. Либкнехта. После своего назначения он еще более активизировался и стал буквально каждый божий день создавать ситуации, за которые персонал писал объяснительные. Первым, кто стал жертвой Хусниярова, был старший кассир. Сначала Хуснияров его склонял, чтобы тот начал делать недостачи в кассах определенных продавцов-кассиров. Старший кассир отказался это делать. После этого, Хусяниров поставил перед собой цель во что бы то ни стало убрать этого неугодного старшего кассира, а именно заставить уволиться. Начал он с того, что назначил старшего кассира ответственным за сыры и колбасы. Все кончилось тем, что в один прекрасный день Хуснияр с Романом достали из холодильника просроченные копчености и мясо, сложили все в тележку и предъявили старшему кассиру этот просрок. Конечно же, старший кассир сразу понял, что это подстава… Его заставили написать кучу объяснительных на разные имена, и Хуснияров после этого сказал ему, чтобы тот написал заявление об увольнении. Старшему кассиру пришлось написать заявление, потому что понимал, что связываться с преступником Хуснияровым – не стоит, все равно найдет причину уволить. С остальным персоналом от стал расправляться после очередной ревизии на К. Либнехта, 18. Ревизия была очень плохой, даже хуже, чем первая. И Хуснияров снова начинает действовать по своему традиционному плану: стал требовать с персонала 30 тыс. наличными, угрожая заведением уголовного дела… Конечно, ни один нормальный человек на голову, не будет продолжать работать с таким человек, как – Хуснияров Д.А. Основная часть продавцов-кассиров написали заявления об увольнении, кроме Троценко Е., которая работает на него. Что касается зам директоров, то Хуснияров их подмял под себя, запугал увольнением, и теперь все зам. директора на его стороне и, зная о его преступлении, что он вывозил товар из магазина, ведут себя так, что ничего подобного и не было. И конечно, он еще затыкает рот своим администраторам тем, что выписывает им премии… Вот такая вот ТС Монетка, где собираются все преступники и воры, а неугодных убирают любыми способами. Кто хочет работать в Верхнесалдинском лохотроне под наз. «Монетка», работайте! Только знайте, вместо 15 тыс., которые сегодня обещают при устройстве продавцам-кассирам, вы будет получать по факту ок. 9000 тыс. И запомните это имя: Хуснияров Денис Альбертович, управляющий по формату по г. Верхняя и Нижняя Салда, который постоянно будет искать повод, чтобы содрать с вас деньги и или еще что подобное, если вы не согласитесь прикрывать его преступную деятельность. Показать полностью

Не был выдан трудовой договор, работа с утра до ночи, практически без выходных, не оплачивается. Если вы пришли работать на должность ДМ, то будьте готовы работать с одним ЗДМ или вообще без них, с утра до ночи, и без выходных. Заявки на ремонт оборудования и т.д. будут выполняться более месяца, машину для уборки снега вокруг магазина будете искать сами и за свой счет, и много чего купите сами. Если решите уволиться, то ДФ ХМАО вам поставит внутренний код по увольнению пьянство, хамство и прогулы, несмотря на то, что вы жили на работе. Очень не советую.

Последнее время все сошли с ума с этим короновирусом, жуткий прессинг со стороны управляющих по формату, заставляют принудительно прививаться не думая о последствиях! Есть прямые доказательства в сообщениях из групп, где управляющая никого не смущаясь говорит о том что если не хотите прививаться платно, покупайте прививки, это уже не в какие рамки не лезет, при дальнейшем таком прессинге, буду обращаться в прокуратуру, буду надеяться что этот отзыв прочитают выше стоящее руководство и предпримет меры!!!

Только недостатки и есть!! 1.Заставляют выходить работу в свои выходные в приказном порядке и эти дни не оплачиваются, и приходится работать как за троих, персонала очень мало и не хватает,когда приезжают рц и поставщики , приходится разгружать самой все очень сложно для девушки, хорошо что есть добрые водители и помогают, но и такие есть кто не помогает!! Зарплата маленькая, штрафуют за всю х... заставляют покупать товар по акции если не продан! Обманывают самого начала , зп обещали с премией, а по факту премии никакой, и оклад меньше чем говорили, сказали разберёмся,а по факту никаких изменений! Говорили рабочий 12ч а по факту 14-15ч и ни кто за это не доплачивает, если выходишь на ревизию в свой выходной, его так же ни кто не оплачивает!! С коллектом тоже не повезло!! 3 месяца проработала и очень жалею об этом , всем советую не идите в эту сеть ужасное место и здоровье пострадает и нервы! И еще если вы семейный человек можете забыть про семью , будете редко видеть!

Я вообще в шоке. В 8 микр взяли директора которого выперли с союза и перекрёстка за воровство. Все руководство в курсе, но так как она была уволена по собственному на это закрыли глаза. Пришлось уволиться что бы не подставили потом нас. Ну а после этого началось. Не оплатили больничный. Целый год добивались справки о доходах. Директор магазина Пироженко Валентина из за личной неприязни просто отказалась выдавать мне справку. Сегодня наконец её забрала и то только потому что лично связалась с региональным. Было очень не приятно ко мне отношения как к скотине. У мешки не понятные. Прошу принять хоть какие то меры. Это не нормальное отношение к людям.

Я покупатель этого магазина, там постоянно грязно, на полу мусор, летом воняет гнилыми овощами , фруктами, зимой мочой , так как у входа сидят бомжи. Продают какие-то дешевые неизвестные подпольные марки. Из известных мне продуктов - там только подделка! На вкус и внешней вид отличается от оригинала. ( например зефир Бонжур и мороженное Пуля ) , ненавижу этот магаз, но Рост на ремонте (который в Росиче , гипермаркет) и пока приходится ходить в этот притон для бомжей!

Только устроилась и пожалела об этом. Больше отдаш чем заработаешь. Создаётся такое впечатление что руководство специально забирают деньги из кассы. Это капец. На мои просьбы просмотреть видео что бы доказать что сдачу даю правильно были ответы что некогда либо только через дпп. О том что с самой кассой проблемы даже слышать не хотят. Три кассы, стою за первой все в порядке, заставляют вставать за вторую и там обязательно недостача. В общем кашмар полный.

Работаю в монетке уже пол года,заведущая которая принимала на работу уволилась,пришла новая и стала ко мне относиться предъвзято.Когда у меня был выходной позвонила и сказала я тебя увольняю,т.к взяла нового сотрудника,(наверно своего),а ты больше не нужен.Полная дискриминация личности,пожалуйста разберитесь так нельзя поступать с людьми.Ее зовут Нэля Леонидовна и ее зам который тоже ко мне относилась предъвзято Сувид Нина.

работала в монетке новгородцевой 13а уборщицей рабочий день не нормированый хотя в договоре 8 ч. расходные материалы не выдаются их нет отработанные мною часы в свои выходные не оплачиваются дтректор хитрит ищет всякие отговорки по этому поводу здм матерятся как сапожники на базаре лень работать только командуют в бухгалтерии обманывают по зарплате больше никогда и низашто не пойду туда совмещение не оплачивается

Новые черемушки. Ул гарибальди 24 . Инспектор Виталий заставляет всех кассиров писать обьяснительное за просроки и забирает с каждого то по 5000 то по 3600. А бедные кассиры работают почти за бесплатно. Нельзя этого допустить больше. Надо что то предпринять. И из за таких инспекторов скоро магазин всего лишитьться. Даже без рабочих. А меня занесли в ЧС не заслуженно. И в этом деле тоже прошу помочь.

да правильно ,надо только ишачить ,если поставили на кассу ,от туда не отойдёшь.пошла в отпуск деньги не выплачивают ,на спец одежду у них денег нет корпоратива нету подарки сотрудникам и их детям к праздникам нет,больничные не приветствуются отношения руководства ужасное матерят при покупателях среди которых много знакомых и друзей приходится работать ещё дворниками,уборщицами,