Монолит, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

приехал, думал приличная организация, но ошибся. По факту: 1. вакансия была составлена абы как, основные функции задвинуты в самый конец, как третьестепенные. Резюме эти люди вообще не читают т.к. если бы читали, не приглашали на собеседования кандидатов, изначально не подходящих им по функционалу, сплошная потеря времени. 2.Вице-президент Антонина Сергеевна Шевцова вообще нечто! Встретив эту особь женского пола на улице можно решить, что это торгашка с дешманского рынка или наркоманка. Тощая бабца 40 с копейками лет, седая, растрепанная, одета в видавшие виды штаны и кофту, а руки! ногти грязные и обгрызаные. меня чуть не стошнило. И это ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ! Но это могло бы показаться мелочью, если бы аскетичная мадам вела бы себя по-человечески. Но нет, вишенкой на торте является ее общение с незнакомыми людьми. Такое ощущение, что она общается с собственными рабами, постоянно перебивает, грубит, цыкает, стервозно делает какие-то нелепые замечания, а ее перлы по теме профессии - ад адский! В общем не теряйте своё драгоценное время на эту вице-президентку с ее конторкой, ищите место с приличными людьми.

1. НЕ пытайтесь узнать у HR-специалиста структуру отдела и задать уточняющие вопросы по функционалу - придется приехать и задавать вопросы руководству; 2. Офис на ТекстильПрофи - аналог китайского рынка, анахронизм 90-х. Нюанс: опасайтесь быть задавленным погрузчиком на пути к директорской приемной; 3. Началось собеседование на полчаса позже, чем запланировано; 4. Собеседование с вице-президентом Сенчило Юлия Борисовна открыло мне, что - маркетинг и маркетинговые коммуникации - это настолько далеко от рекламы, что встает вопрос о моем профессиональном соответствии; - брендинг - это ненужная формальность, все и так будет продаваться; - маркетологи-аналитики, бренд-менеджеры, продакт-менеджеры, работающие на В2В и В2С, - это дармоеды, достаточно одного грамотного и трудолюбивого рекламщика :) - для текстильного объединения "Монолит" инженер, менеджер высшего звена, окончивший Текстильный Университет и Аспирантуру при нем, это не профильный специалист; 5. если Вы работали в компании с оборотом менее 400 млн. рублей, то это не бизнес, - особенно в сравнении с ТО "Монолит", - и как существует такая компания совершенно не понятно

Постоянно кидают на деньги. Планы задирают. Только поднимешься до планки, задирают снова. В общем, выше головы не прыгнешь. Со всех продаж какие-то неадекватные %, при этом есть план по группам товаров - не выполнишь, % не получишь. Штрафы за все! Менеджеры сидят на голом окладе. Если удастся вытянуть какой-то денежный проект, найдется миллион способов, за что наказать и как наказать штрафом. И денежек своих ту-ту, не увидишь. Ну а если Сенчиле Ю.Б не понравишься, слово не жополизное скажешь, давай до свидания! Зарплата черная, при увольнении платят мизер по белой. Запасов товара нет ходового, всякого барахла неликвидного(так и называется в программе) полно, которое даром то покупателям не нужно. На складах никаких условий работы - холод, из-за экономи места постоянно все приходится переставлять-перекладывать. Долго работающие сотрудники только в офисе в Москве сидят. Везде текучка. Крайне не советую сюда идти работать, зря потерянное время.

Зарплата действ серая, белая по минималке. Сокращают ее мес на 4-6 в году, это уж как руководство видит. Премий не дождётесь, это надо прям лизать всем подряд. Оформление зао ТекстильПрофи. Есть ещё АО Октекс и ип Лукьянова е в и др Бизнес дробленый для оптимизации налоговой нагрузки. Вобщем на всём и всех экономят , но выжать пытаются по полной. Нездоровая история абсолютно. Складские помещения, кондеев нет