Добавить отзыв Найти отзыв

Morgan и Stout, коллекторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Коллекторские услуги

8-800-555-88-99 (бесплатная единая справочная), (495) 287-92-92
Москва, Походный проезд, 14
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

сменила квартиру, теперь ездить стало дольше
Это далеко не первое мое место работы, поэтому мне есть с чем сравнивать. Про Морган энд Стаут могу сказать, что если вы ответственно относитесь к делу, то и отдача будет. Я имею в виду вполне ощутимые бонусы за взыскание, тогда как в других агентствах бонусы даже не предполагаются в принципе, работаешь за голую зарплату. Сама зарплата здесь белая, поэтому чувствуешь себя более защищенной, чем там, где платили в конвертах. Приятные люди, терпимое начальство, хороший офис.
не обнаружено пока.
Хорошая обстановка. Уютный офис кстати офис в центре. "Белая" з/п. Возможность работать по удобному для тебя графику. Есть неплохая корпоративная культура. В период обучения и первые дни работы с тобой буквально носятся, как курица с яйцом. Тут только тупой не поймет как все устроено, и как нужно работать.
не знаю я....
для меня самым важным являлось при выборе работы год назад перспектива карьерного роста. на собеседовании рассказывали о нем, оказалось, что не обманули. За год я получила 2 повышения (сейчас я ведущий специалист). сейчас думаю месяца через два на руководителя группы попробоваться))))
Мне также очень жаль отмены бесплатных обедов, это было хорошее дополнение к отличным условиям труда.
Доброго времени дня всем! Я работаю в компании довольно давно (более 1,5 лет), вполне довольна своей работой и компанией. Для меня было достаточно удивительно прочитать отзывы, где пишут, что компания катится к развалу. Да, действительно, были увольнения в конце декабря, я знаю многих из этих сотрудников. Все они не могли похвастаться выполнением плана даже на 50%, с ними неоднократно проводились ранее беседы о необходимости улучшать показатели, к ним приставляли наставников, тех у кого результат после этих мероприятий не увеличился и уволили. Для меня удивительно, как их держали раньше. Вполне логично, что компании надоело платить сотрудникам з/п, которую они даже не отрабатывают. По мне дак лучше уж меньше сотрудников, но те кто ценит свою работу и показывает результат.
ничего не бойтесь, все получится!
очень дружный коллектив!очень боялась начинать работать - смена коллектива, новая работа в плане обязанностей. познакомилась на стажировке с хорошей девочкой из группы, она меня так здорово подбадривала, подсказывала все, что я стеснялась спросить у руководителя. потом и с другими ребятами из группы познакомилась. Все оказались открытые и позитивные. не думала, что такие люди работают с должниками.
книг бы побольше!!!
ни на одном месте не видел такой заботы о сотрудниках во время работы. Места для отдыха, столовые, другие места общественного пользования - все сделано не для галочки, а действительно продумано и удобно. Забавная идея библиотеки, еще бы книжки туда хорошие приносили, а то в основном приносят то, что самим уже не нужно :)
Не сразу смог найти общий язык с руководителем, но сейчас все хорошо, мы сработались.
Морган – мой третий работодатель. И скажу честно, из всех он лучший. Во-первых, з/п всегда вовремя, без задержек и очень даже достойная. По крайней мере не меньше того, что обещали на собеседовании. Коллектив для меня особой роли не играет, потому что на работу я хожу РАБОТАТЬ, а не языком трепать. Премию начал получать начиная уже со второго месяца работы, но приложил достаточно много сил для этого. И если вы не готовы именно работать и зарабатывать, то эта работа не для вас точно.
есть, как и везде...
Нормальная компания. Работаю не первый год и всякого повидал. Были и «голые» времена, когда на одном окладе сидели, без премий. Сейчас ситуация более-менее исправилась, бонусы получаем. Периодически для мотивации конкурсы устраивают, на днях подвели итоги за 2012 год )))) Тож неплохо, кто-то на юга поедет… В общем, жить можно =)
не знаю, может только что достачно сложно прогнозировать точно свой совокупный доход.
неавно ходила на собеседование: все подробно рассказали, достаточно интересно звучит описание работы - вроде не скучно, смогу научиться общаться. По з/п и перспективам её роста - звучит интересно, не мог только точно оценить насколько у меня получится перевыполнять план. хотя и оклад для такой работы вполне вменяем. Провели экскрсию по офису - все понравилось, уютно, не то что мой магазин(((( Вот теперь отрабатываю 2 недели в своем магазине и пойду на обучение все окончательно осознавать
Минусов нет никаких
Вот я и отметил год работы в компании))))))))))))))))))))))))))))))) я бы даже сказал, это был отличный год. Меня радует абсолютно все: начиная от заработной платы и заканчивая удобными креслами и гарнитурой. Скоро планируется грандиозный праздник – день рождения компании… видимо в честь этого и зарплату подняли. Ох и погуляем)))
не понимаю, почему люди по тел. такие агрессивные
очень отзывчивые люди работают. первое время было безумно тяжело - уставала от негатива и сложные ситуации должников через себя пропускала. Если бы не помощь коллег, общение с ними, их советы, ушла бы, наверно, через три дня работы. спасибо, что вовремя остановили, дали хорошие советы.
не знаю
оформление по тк с первого дня, обучение, отпуск, больничный оплачивается,никогда не задерживают зп, очень хороший коллектив, карьерный рост есть. работа хороша для студентов. мне работа нравилась. ушла потому что закончила универ и пошла работать по специальности.
Некоторые мои коллеги абсолютно не хотят работать, создают демотивирующее настроение в коллективе.
В компанию пришла по рекомендации подруги. Уж как она мне расписывала свою работу, что я решила и сама посмотреть, что это такое «Морган энд Стаут». Офис, конечно, меня сразу впечатлил. Становится понятно, что дела у компании идут хорошо. Приветливые девушки на ресепшн, предложившие кофе, меня тоже очаровали)))))). На собеседовании узнала уже всю информацию о вакансии, но решение сгоряча принимать не стала, отправилась домой думать. Взесив все за и против, я приняла решение подойти на обучение. На тренинге также становится понятно, что компания готова вкладывать в будущих сотрудников. Естественно, ожидая от них в дальнейшем отдачи. Поэтому абсолютно неудивительна текучка ленивых сотрудников из компании. Лично я работаю уже четвертый месяц. Получила первые бонусы, останавливаться не собираюсь.
нет ДМС
недавно перешла в другую группу. закончила учится очно и решила, что надо работать полный день, т.к. там платят больше. Оказалось, что не только у нас в группе офигенный коллектив. легко влилась в группу. теперь утром работаю, вечером с друзьями общаюсь, как и все))
Много информации надо усвоить.
+ берут без опыта работы. Меня взяли после техникума. Есть обучение. Нормальный руководитель. понимает проблемы, которые возникают по жизни и в работе. можно меняться.
работа специалиста по взысканию требует терпения и усидчивости.
хорошая система обучения. Научат всему, что нужно знать для работы - сначала базовое обучение, потом на рабочем месте очень много информации дает руководитель. Когда повышают в должености - снова проводят обучение. Хочешь быть руководителем - вот тебе тренинг и программа наставничества для начала. Проявишь себя - будешь РГ. По-моему это реальная возможность карьерного роста
стрессовая работа - бывает тяжело(
большой дружный коллектив. расширила круг знакомств. со многими начала общаться не по работе, а на дружеском уровне, вместе ходим по клубам иногда. некоторые сдесь даже находят своих вторых половинок)))
Тяжело общаться так много, когда хамят.
Сотрудники очень доброжелательные люди, всегда все в коридорах ходят улыбаются друг другу, что-то обсуждают в столовых, смех из комнаты отдыха, особенно когда проходят соревнования в играх между отделами в перерывах. Позитивно встать от нервной работы и увидеть вокруг себя позитивных коллег. Сразу как-то сама забываю о том, что только что состоялся неприятный разговор с клиентом. были бы все люди такими позитивными, проблем в мире было бы меньше, а счастья больше.
много ненужной рутины
Очень хороша компания, работаю по сей день. Если кто то говорит что эта компания является мошенниками, то очень ошибаются, сам понял как огни работают на своем примере. Конечно "шлака и шелухи" за рабочий день проходит очень много, но очень увлекательно слушать как тебя поливают грязью. теперь знаю что в России очень много очень глупых людей )
ищите причину сначала в себе, если недовольны чем-то, и будет вам счастье
почему-то все считают, что работодатль всем кругом должен и обязан - платить большую зарплату, преоставлять дополнительные выходные, отпускать, когда надо с работы, обучать бесплатно, кормить, поить, развлекать, подарки к праздникам дарить. А вот сотрудник почему-то ничего не должен, он может прогуливать, опаздывать, не выполнять или недовыполнять свои обязанности.Странное несоответствие ожиданий и приложенных усилий не правда ли? Дак вот, в Моргане компания благодарна и отлично относится к тем, кто прежде всего сам выполняет свои обещания (закрепленные в трудовом договоре). Выплаты зарплаты тут во время. условия хорошие, да и на встречу идут добросовестным сотрудникам.
Достаточно сложно заниматься обучением и выполнять месячный план одновременно.
При поиске работы я обращала внимание на три важных для меня критерия: стабильность, достойная заработная плата, коллектив! Морган оправдал мои ожидания!Сдесь большое внимание уделяется работе с сотрудниками. Организуются разносторонние корпоративные мероприятия - творческие конкурсы, корпоративные выезды на природу, празднования общеприянятых праздников. Постояно проводится дополнительное обучение для сотрудников, что не позволяет застаиваться, дает возможность двигаться вперед.
2 дек | Вторник
Богдана
Из-за разных часовых поясов сообщения от блогеров иногда приходят в непривычное время, к этому нужно привыкнуть.
Удобно совмещать с другими проектами. График реально гибкий, можно встроить между своими делами. Есть четкие задачи - обновить статистику, проверить посты, ответить блогерам на вопросы. Делаешь это когда удобно, главное уложиться в сроки.