Morgan и Stout, коллекторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В компании я уже полгода. Как и в любой организации, есть свои плюсы и минусы. Что меня особенно радует, плюсов гораздо больше. Компания постоянно развивается, занимается бесплатным обучением для своих сотрудников, проводит разнообразные творческие мероприятия, дарит очень хорошие подарки. Повезло мне также и с коллективом, со всеми в дружных отношениях, руководитель грамотный, требовательный, но в тоже время адекватный. Особенно порадовал новогодний праздник для детей. Многие компании не заморачиваются и как подачку отдают сотрудникам подарки для их детей, а некоторые даже не задумываются о подарках. Морган же кроме хороших, продуманных подарков, еще и устроил новогоднее мероприятие прям в офисе, что очень порадовало детей.

Вот и дождались!!!!!!!!!! Нам повысили зп……..между прочим, второй раз за этот год. Плохих отзывов можно писать сколько угодно, но факт остается фактом – компания ценит и бережет своих сотрудников, создавая им замечательные условия труда….. а если кого-то уволили, то не нужно писать кучу плохих непонятных отзывов. Хотя, все-таки адекватные люди не поведутся только на отзывы, а придут в компанию и увидят все своими глазами. Скоро отпуск!!!!всем пока!!!!

Почитала отзывы...такое ощущение что в разных компаниях работаем. Компания СУПЕР!!! Офис НОВЫЙ!!! Закончила юрфак, взяли с руками и ногами! Коллектив молодой. И по з/п всё белое. На собеседовании всё кстати доступно объясняют.

Вот поражаюсь, почему люди только говно лить умеют, а люди, которые пришли и с нуля тут работают на высоких должностях и на хороших зп, имеют большой штат сотрудников в подчинении при своем юном возрасте не потрудятся показать всем хамам и отморозкам, что оставляют тут отзывы, как обстоит ситуация на самом деле. И как с сотрудниками, которые раздолбаи тут нянчатся и не увольняют, пытаются шансы дать, и как учат их всему умному, что так необходимо в жизни (про кредиты, про индивидуальный подход к людям). Никто не пишет, как уже не один человек за границу за счет компании летал, как премии и деньги за лучший костюм на праздники получают, как дети сотрудников в дельфинарии ездят. Нигде я не видела такого соблюдения регламента и строгости выполнения своих задач как здесь. Очень жаль, что проще всего залить шлаком всю историю компании в Ярославле, но сказать искреннее спасибо, за то, что здесь дают - крайне сложно тем, от кого этого ждут.

Если вы считаете, что «уж с моим-то уровнем квалификации я всегда найду себе работу», вбейте в интернет-поисковике запрос «найти работу после 40». 53 млн ответов – как вам, впечатляет? А говорит это только об одном, что ЭТА тема очень обсуждаема и нас таких «возрастных» очень много! Проблема дискриминации по возрасту, не только существует, она еще и молодеет с каждым годом. Мне всего лишь 36, довольно поздний декретный отпуск, и все – я уже никому не подхожу и всем просто наплевать на мой опыт, знания и квалификацию. Имея стаж в управлении персоналом 10 лет, курсы и тренинги за спиной, на собеседованиях мне отказывают по причине «Извините, выбор был сделан в пользу другого кандидата.»!!! У подруги случилась такая же ситуация. Отчаявшись, пошла администратором в сауну, потому что никуда больше не брали, подруга устроилась няней для ребенка. Ну и как вам?? Мы сами хотели провалиться от собственной никчемности и безысходности. Прошло 3 месяца, мужу надоели мои ночные смены, я уволилась и обновила резюме. На следующий день позвонила девушка и приятным голосом пригласила на собеседование. Я сразу по телефону уточнила, что мне 36, чтобы не тратить время в пустую. И…АЛИЛУЯ! Она сказала, что у них нет никаких возрастных ограничений и она будет очень рада видеть меня завтра в их офисе! Таким образом я попала в MORGAN. Хочется поблагодарить руководство, что остались еще такие компании, которые ценят профессионализм и опыт, а не смазливое личико и пустые головы с отсутствием собственного мнения! Привела естественно сюда и подругу. Месяц назад меня повысили до рук-ля. Могу с гордостью заявить: это лучшая компания Ярославля!

Дааа, столько негатива у людей по отношению к компании, ОТКУДА ОН?? Вы сами то тут были??? По-моему здесь весёлые, добрые и клевые ребята работают. Кто собирается идти на собеседование, вы сначала почитайте об этом агенстве у них на сайте, там и про клиентов и про награды и вы поймете, что это реально супер компания, в которой можно только мечтать работать!!! В этой компании полный порядок и соблюдение всех дисциплин западных компаний. В Ярославле, могу поспорить, нет больше такого офиса как здесь! Столовые, гардероб, комната отдыха с аэрохоккеем, диваны в коридорах, милые приветливые девушки на ресепшн сидят, встречают как домой пришел. Корпоративная культура на УРА!!! Всё что хочешь – выбирай! Футбол с парнями. Все праздники отмечаем. Призы – позавидуете. Не могу понять людей, которым здесь не нравится. А что вам ЕЩЕ то нужно??? Грязные склады? Или может быть мастерколу в магазинах расставлять? Удачного развития всем, у кого хватило мозгов сюда трудоустроиться!

Добрый вечер! Решила поделиться своим мнением по поводу Компании ♡ Морган. Если говорить четко и по делу, то это Лучшая Компания в Ярославле. Работаю тут 2 недели и каждый день удивляюсь как тут всё устроено. Опускаю подробности по условиям труда, так как ниже, в отзывах коллег, об этом много и подробно написано. Поразило на самом деле отношение между сотрудниками в Компании. Мой тренинг вела Настя (да, да, да – никакого официоза, все общаются на «ты» даже с руководством), после первого дня обучения сложилось впечатление, что мы с ней лучшие друзья, по офису провела, всё показала, где можно кушать, курить, отдыхать и тд. При трудоустройстве Лена вручила кипу документов, которую я испугался (катастрофически не люблю бюрократию), она мне расшифровала и рассказала всё так, что я теперь сама кого хочешь трудоустрою. Работаю в группе у Артёма. Он как папа – кнут и пряник. Всё четко и по делу, не было у меня такого вопроса, на который бы он не знал ответ. Так что пока пребываю к приятном шоке и безумно рада, что сюда попала.

Коллектив подобрался хороший, первое время было в компании трудно, именно кооллектив пришел на помощь. Коллеги поддерживали добрым словом и показывали все на личном примере. а дальше всё зависит от тебя. Деньги на голову тут просто так никому не падают. Надо работать. можно еще участвовать в профессианальных конкурсах за которые тоже можно получить значительные плюшки!

хороший коллектив. все очень дружно, много информации.есть куда расти.

Отличное рабочее место. Точные указания что надо делать, точный график, грамотное обучение. Руководители по сей день помогают если возникают вопросы. 4 разных графика. на графике 2\2 бесплатный обед. 2 столовые + одна от предприятия в котором арендуется офис. кофейные автоматы, кулеры с хол и гор водой. просторная комната отдыха. где есть и книги. телевизор с цыфровым ТВ. диваны, на которых можно в обед доспать, если не выспался. Игровая приставка и куча другого. Само место работы комфортное, кондёры там, шумоизоляция и прочие. Нет особо жёсткого дрескора + сколько раз видел, что многие сотрудники приходили на работу с детьми. (ну если уж некуда своё чадо деть). Понимающие руководители. С которыми можно если что договориться по важной причине и уйти по раньше, разумеется за отработку в дальнейшем. Реальное повышение по лестнице, при определённых критериях. При первом месяце работы, сказали что поднимут на 2 ступени вперёд, если в след месяце так же план выполню. Порадовало, смотивировало. вместо 6-9 месяцев, сразу через 2 месяца. С з\п конечно очень понравилось. выплатили всё до копейки. жду теперь бонусы. Куча конкурсов, которые действительно мотивируют. Полная безопасность при работе с "должником". Ибо мало ли какому человеку можешь позвонить. Одним словом - Супер. От работы совсем не устаёшь. часто 2-3 раза каждую неделю остаюсь на 2-3 часа перерабатывать, если дома например делать нечего.

Я-офисный сотрудник, работаю в компании больше года, хочу сказать всем негативщикам: хватит завидовать нормальным людям с нормальной работой и заработком. Здесь добиться всего реально только в том случае, если ты сам этого захочешь, если будешь стремиться нормально работать и посещать работу. Я пришла сюда из сферы продаж, где все нестабильно, черные условия и з.пл, непонятные графики работы и регламенты. На нынешнем месте меня настолько все устраивает, что, уходя с работы, у меня «душа не болит» за нее, потому, что знаю, что меня ждет завтра. Здесь появились новые, интересные знакомства, мои друзья, здесь я встретила будущего мужа. Сейчас я нахожусь на должности ведущего специалиста и все то, что я добилась здесь, пришло не само, а с помощью моего упорства и старания, зато знаете как приятно, когда руководитель признает тебя ценным сотрудником, как он, из всей толпы людей при слове: «Здравствуйте» улыбается. И ты видишь, насколько тут все серьезно и презентабельно, но когда руководитель встречается со специалистами, то жмет ему руку в неформальной обстановке, когда специалисты звонят своим наставникам и просят войти в их положение, а они, в свою очередь, выходят из кабинета и спрашивают: «Как Ты?» в первую очередь, разве это не важно в работе? Офис комфортный, руководство адекватное, з.пл, которая предлагается за 7 часов работы в день и 5 дней в неделю-однозначно НОРМАЛЬНАЯ!!!! Беременные, которые пишут ересь про увольнения пусть постыдятся: половина офиса и треть колл-центра в декретах и никто никого не уволил, ни в коем случае!!!! Дорогие, работайте нормально, стремитесь к большему вместо того, чтобы в отзывах гадит и ныть, нормально относитесь к руководителям, а не шепчите за их спиной и тогда все у вас будет. И хочу заметить, немало сотрудников, которые от нас уволились звонят и «просятся» вернуться обратно.

Осторожно! Ксения Виницкая! Ни при каких обстоятельствах не берите на работу Виницкую Ксению Тимуровну, 1983 года рождения. Ксения Тимуровна Виницкая известная скандалистка и кляузница. Приняв ее на работу, вы получите в интернете сотни негативных отзывов о своей компании. Причем, делать это Ксения Тимуровна будет не только после увольнения, но и в рабочее время, которое вы ей оплачиваете. Как сотрудник Ксения Тимуровна не выдерживает никакой критики. Любое поручение начальства вызывает у нее скрытое раздражение, а нередко и открытую конфронтацию. Работа мешает г-же Виницкой заниматься личными делами – ее аккаунтами в соцсетях и на сайтах знакомств. Соцсети – единственное, что интересует Ксению Виницкую, в день она размещается на своих аккаунтах до сотни сообщений. Как следствие, ни на одном из своих мест Ксения Виницкая не задерживается долго. Уволившись, г-жа Виницкая выливает на бывшую компанию двойные потоки грязи, как анонимно, так и под своим именем. Достается и руководству, и бывшим коллегам, честно зарабатывающим на жизнь. Все эти мелкие кляузы преподносятся, как борьба за справедливость, хотя причины ее неуживчивости довольно просты: профнепригодность, личная неустроенность, лень и бред сутяжничества. Ксения Тимуровна Виницкая обычно претендует на вакансии, связанные кадровым делопроизводством, набором персонала. Она ссылается на 7-летний опыт работы в компаниях. В пять из них Ксению Тимуровну пристроила ее мама – Татьяна Всеволодовна Виницкая, но даже в них Ксения Тимуровна умудрялась заниматься интригами. Судите сами, нужен ли Вам сотрудник?

Устроился работать в Морган! Очень дружный коллектив, отлично влился, адекватное и внимательное к сотрудникам руководство, все нравится. До этого работал в конторе по выдаче займов, ну это небо и земля, я тут вздохнул свободно, в общем, работа в удовольствие) Сказал на собеседовании, что интересует возможность карьерного роста - девушка, проводившая собеседование это специально отметила и обрадовалась), сказала, что у меня потенциал к этому.

крутая компания. ни за что бы не ушла. если бы не пришлось срочно уехать в родной город.

нормально у меня тут все! условия - норм, з.п. - вовремя, коллектив -супер. чего еще-то надо??

Работала в рекламном агентстве шесть лет, но о повышении не было и речи. За последние четыре года в нашем отделе сменились два начальника, оба они пришли сразу же на руководящую должность и так же быстро ее покинули, аргументируя тем, что переросли компанию. Работу свою я очень любила, всегда все делала качественно и в срок, но из-за отсутствия мотивации надоело там сидеть и я пришла в Морган. Здесь всё по другому. Мало того, что условия хорошие, тут есть реальная возможность стать руководителем. Как во всех западных компаниях есть Школа руководителей. Тебя всему научат. И нет такого, что взяли человека с улицы и поставили над тобой. Здесь все руководители – бывшие специалисты. Так что есть к чему стремиться. Коллектив в основном конечно молодой, но есть и работники моего возраста. Еще заметила такую тенденцию, когда искала работу, что на собеседованиях очень часто врут. График у вас 5/2 будет, трудоустройство официальное, з/п белая и тд. А когда дело к работе уже подходит, везде оказывалось, что з/п белая наполовину или вообще черная, график да, 5/2, но выходные плавающие, трудоустройство после прохождения испытательного срока или вообще по договору ну и тд. Сразу могу сказать это не про Морган энд Стаут. Убедилась на собственном опыте: ВСЁ что озвучивали на собеседовании так оно и есть! При чем, что отметила, на собеседовании сразу озвучили все трудности с которыми придется столкнуться при работе. Это порадовало. То есть не будет у вас такого, что вы пришли, трудоустроились и поняли, что так работать не сможете.

Многие льют грязь на Морган Энд Стаут. Но стоит задуматься кто именно это делает... Либо должники, которые сами адекватно не воспринимают информацию и не разобравщись, начинают орать благим матом и посылать в пешее эротическое путешествие. Либо это сотрудники - неудачники. Которые настолько слабы,что не смогли взять темп и работать на нужном уровне. Очень много шелухи приходит работать в Морган. Но, увы, это не из-за того,что Морган таких специально набирает, а только из-за того,что люди показывают себя на собеседовании нормально, а когда начинают работать - хамеют и борзеют. Становятся никчемными работниками. За таких стыдно. В грубых разговорах по телефону виноваты обе стороны. Одни грубят, другие отвечают. Но, увы, к сожалению должников, закон "Клиен всегда прав!" не действует на них, т.к. они ДОЛЖНИКИ, а не клиенты. они потеряли доверие банка своими просрочками и даже не удосужились позвонить раз в месяц в банк и узнать как там дела с их счетом... В итоге банк отказывается от них и они переходят в коллекторские агенства, где с ними разговаривают как с должниками. Они фактически забрали деньги и не хотят платить на условиях. Как с ними разговаривать? Просить и умолять заплатить хотя бы 1000 рублей, когда долг 100000 рублей? Банку нужны все деньги и сразу. Коллектора работают на основе договора с банком. Банк - это клиент, который прав!Который требует своих денег. Странно слышать фразы от должников : "Разбирайтесь САМИ с банком!". Разбираться с банком должны именно ВЫ, не уважаемые должники!Именно вас должно волновать ваше будущее! Будет ли оно счастливым или с невостановленными нервными клетками. И снова о сотрудниках. Зная на своем примере и повидав многое за недолгое время работы, могу сказать, что все зависит от сотрудника. Многие говорят,что платят мало. НЕ ПРАВДА! На ряду с другими call-центрами платят вполне адекватно. Кто вам мешает взыскивать так,чтобы потом и капало вам как следует? Может просто не стоит спать на рабочем месте? И не ставить на паузу постоянно? РАБОТАЙТЕ, ЧТОБЫ ЗАРАБАТЫВАТЬ!!!

Сама не работала, работает знакомая. Говорит, что все хорошо, работа есть, зарплату платят во время, если делаешь план, то еще бонусы какие-то платят. Постоянно слышу от нее, что они куда-то идут с коллегами, учавствуют в каких-то слетах, забегах. Похоже компания заморачивается по организации досуга-корпаративной культуре

оформление по тк с первого дня, обучение, отпуск, больничный оплачивается,никогда не задерживают зп, очень хороший коллектив, карьерный рост есть. работа хороша для студентов. мне работа нравилась. ушла потому что закончила универ и пошла работать по специальности.

недавно перешла в другую группу. закончила учится очно и решила, что надо работать полный день, т.к. там платят больше. Оказалось, что не только у нас в группе офигенный коллектив. легко влилась в группу. теперь утром работаю, вечером с друзьями общаюсь, как и все))

Отметил год работы в компании!!!! Настало время писать отзывы). Сразу скажу, дольше, чем на 3 месяца нигде не задерживался. То с графиком случалась какая-то незадача и он из 2/2 превращался в 10/1, то зарплату переставали платить. И естественно, ни о каком больничном или отпуске я даже и думать не мог. За год работы в Моргане, работодатель ни разу не нарушил условия договора. Да еще и постоянное обучение, совершенствование меня как специалиста. Что еще надо???? Да , за год многое изменилось, но только в лучшую сторону. Окладную часть, например, повышали уже 2 раза. О призах и подарках вообще отдельная песня: ультрабуки, планшеты, приставки, поездки и тд………………. Казалось бы, работайте и радуйтесь. Так нет, же находятся ленивые жопы, которые вечно ноют, ноют, ноют. Хочется сказать им, чтобы шли работать оператором АЗС, не мешали людям работать своим вечным нытьем. Скоро день рождения компании – повеселимся))))))))))))))))))