МосгазНИИпроект, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Негативом на предприятии пропитаны стены. Работаю в коллективе несколько лет. Отделов много у каждого свои задачи, но есть один, с которым не могу не познакомить читателя)) УКС + УРиП во главе с Ростиславом Ф. Понятно что без присмотра дагестанского джигита Гасана Г. здесь не обходится. Объекты торгуются строго под руководителя СУ «Мосгазстрой» Людмилу Р с её собственными строительными компаниями и компаниями заинтересованных замов СУ, например Оксаны Б. Уверен что отзывы с таких сайтов должны читать компетентные учреждения и делать выводы! Думаю Гасану Г. Шлёт пламенный привет из Лефортово и машет ручкой с приглашением недавно задержанный в Москве вице-премьер Дагестана. Куда смотрит правительство Москвы?? Из предприятия сделали аул с его нравами и традициями.. Славян учат в принудительном порядке танцевать лезгинку и обвиняют в последних терактах нас же славян.. Присмотритесь… Может достаточно нам терпеть!

Данная компания изжила себя полностью. При нынешнем руководстве это сплошная показуха и ничего больше. Пожар в домах на Шмитовском проезде в ноябре 2014г. Лишь вершина айсберга которую не смогли скрыть. Таких случаев с ноября было несколько но их у руководства компании получилось скрыть от общественности. Инженерно-технический персонал практически искоренен и заменен военными.

no prishlo vremya, sokratili, bog c nimi, no gospoda rukovoditeli, otneslis k ludyam, kotorie otpabotali po 25 i 30 let, po svinski. s p a s i b o ! Мосгаз нынешний, это только видимость работы! Все молчат, каждый сам за себя! Нет больше единого коллектива...

".....Второй особенностью является НЕвысокий образовательный уровень лиц, совершающих преступления, направленные на завладение правом управления, пользования и распоряжения активами хозяйствующего субъекта. Анализ, проведенный М.А. Сергеевым, в рамках диссертационного исследования, показал следующее: высшее экономическое образование - 66%; высшее юридическое образование - 23%; иное - 11% [2]. Этой категории преступников присущи следующие общие свойства: 1. Гипертрофированная целевая жизненная установка на обогащение и обладание властью любой ценой, невзирая на способы. 2. Готовность идти на значительный риск. 3. Повышенные материальные стандарты. 4. Развитый интеллект, высокий уровень образования и профессиональной подготовки. 5. Хорошее знание законодательства в сфере регулирования корпоративных отношений, паразитирование на правилах рыночной экономики и подчинение своим преступным устремлениям достижений экономического либерализма (элементов свободы рыночного хозяйствования). 6. Одновременное использование как законных форм организации предпринимательства, видов и методов осуществления экономической деятельности, а также пробельности и противоречий в законодательной базе, так и незаконных методов извлечения прибыли. 7. Наличие в гипертрофированной форме специфических личных качеств - энергичности, "нахрапистости", значительного самомнения, самоуверенности (при отсутствии либо наличии в незначительной степени сомнений в достижении поставленных целей), твердого стремления к обладанию властью, цинизма в отношении к другим людям (партнерам, клиентам), склонности к блефу и др. 8. Наличие атрибутов внешней респектабельности и добропорядочности, создающих благоприятное впечатление и формально подразумевающих законопослушность, а также предполагающих высокий социальный статус субъекта, его принадлежность к элитному социальному слою общества. 9. Отсутствие явных внешних признаков отличия от законопослушных предпринимателей, сокрытие своих преступных намерений под видом законной экономической деятельности, что облегчает использование инструментария мошенничества (обман, злоупотребление доверием) в присвоении чужих активов (движимого и недвижимого имущества, денежных средств, ценных бумаг и т.д.). 2. Преступная деятельность, направленная на завладение правом управления, пользования и распоряжения активами общества, осуществляемая лицами, объединившимися в организованную преступную группу. Разнородность совершаемых в ходе рейдерского захвата преступлений предполагает наличие преступной группы, состоящей из лиц, имеющих различную специальную подготовку и различные функции (задачи) в ходе осуществления преступного замысла. Могут быть задействованы должностные лица госорганов, но нельзя считать их членами преступной группы лишь на этом основании, т.к. они могут быть неосведомленными об истинных целях злоумышленников...."

служба домовки трещит по швам никому ничего ненужно главное выполнение плана хочу уйти при первой возможности и интервью дать о работе СВДГО МОСГАЗ а секретов я накопил очень много

Работал в юр.отделе,честно скажу начальник который курирует отдел слишком большого о себе мнения.Объем работы не маленький,а зарплата крошечная.Юристу с опытом работы нет смысла приходить и работать в Мосгазе

Весь руководящий состав компании ГУП МО НИИПРОЕКТ состоит в коллективном сговоре, предположительно выводит деньги с предприятия на субподряды, совершает другие правонарушения, состоит в монопольном сговоре с другими проектными организациями (такой же ворующей налоги Урбан Групп, предположительно выводят бабло из страны – уже года два 100% мошенничают – присваивая интеллектуальный труд проектировщиков), учавствуют в добыче и торговле инсайдерской информацией. На предприятии прослушиваются помещения, руководство состоит в коррупционных связях. Состав постоянно-действующего преступного сообщества: Ген.директор: Ильичев Кирил Сергеевич (ЗПР, УО), зам.ген.дир: Кублин Алексей Олегович (ЗПР, УО), зам.ген.дир: Демьянов Владимир Николаевич (ЗПР, УО), коммерческий:дир.: Шелудько Владислав Сергеевич (ЗПР, УО), Руководитель УАК: Еркенова Юлия Тохтаровна (ЗПР, УО), + отдел делопроизводства (секретари) - надо устанавливать - (ЗПР, УО), Главный юрист: Егорова Светлана Сергеевна (ЗПР, УО), весь IT отдел ГУП МО НИИПРОЕКТ (ЗПР, УО), Специалист по согласованиям: Лопатина Наталья Борисовна (ЗПР, УО), Начальник департамента проектирования: Карандеев Олег Викторович, бывший начальник департамента проектирования Палагин Дмитрий Ахмадович (состоит в том же сговоре, уволен, работает в компании ПИК), (ЗПР, УО),. Заведующий хозяйственнм сектором: Сущеня Геннадий Вячеславович - ЗПР, УО, Олигофрения. Коломейцев Кирил (Михайлович или Николаевич – начинающий рейдер, конструктор – враг архитекторов). Главный бухгалтер компании – психическими отклонениями не страдает, профессиональна и злономеренна. ЗПР - Задержка психического развития, УО - умственная отсталость, умственные ограничения: Все перечисленные лица общественно-опасны. Объяснить текучку на предприятии не смогут, требуется начать проверку с текучки кадров и субподрядов – проектировщики могли бы все разрабатывать в ГУП МО НИИПРОЕКТ, но зачем – так сложно украсть для руководства. Общественно-опасны, мстительны, разносят слухи и домыслы - преследуют проектировщиков - тех кто может помешать воровать......чудовищная диспропорция руководящего состава и количества проектировщиков. Эркенова фальсифицирует все что угодно по приказу Карандеева и других. Карандеев – слабоумный пожарник и злонамеренный вор, инсайдер. Рекомендую уволившимся обращаться в правоохранительные органы и сообщать субподрядчиков, в том числе в СМИ (Монопольный сговор, принуждение к труду (сумма на которую вы никогда бы не согласились – злоупотребление доверием).

укр управление капитального ремонта зарплата у монтажников наружных трубопроводов 30 тысяч рублей.Скотские условия труда и скотское отношение руководства.

http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента); http://www.fas.gov.ru/ (антимонопольная служба); https://mvd.ru/request_main (мвд рф) http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф) http://www.fsb.ru/ (фсб рф) http://mosreg.ru/ (правительство мо) http://www.oprf.ru/ (общественная палата) В связи с регулярным мошенничеством на рынке проектирования и строительства, требуются обращения в правоохранительные органы РФ, общественные организации и сми. Список мошенников и для подачи в антимонопольную службу составляется. Основные виды обвинения: присвоения бюджета проектов, мошенничества при привлечении проектировщиков, сокрытие доходов (серые и черные зарплаты). В бой идут архитекторы. Мы не рабы, рабы не мы. Все прихлебатели присваивающие бюджет проекта будут изгнаны со статьями и иными видами наказаний

Какие могут быть положительные стороны, если во глове организации стоит Гасан Гасангаджиев. Типичный чурка, а чуркам ничего не докажешь. Вся работа красиво выглядит только на бумаге, а по факту все сделано через жопу.

У руководства есть список сотрудников на увольнение (это обслуживающий персонал, и заведомо неблагонадежные лица)))) а так же ведется противодействие созданию жировой прослойки из всякого вида топ-менеджеров, руководителей проектов и прочих должностей, которые заведомо распиливали бюджет проекта. Зарабатывать должны проектировщики, а всякого рода распильщиков отсылать в следственный комитет и счетную палату, слишком много прихлебателей - человек 15 можно смело увольнять

В премной у Разумберга Эмиля Анасовича интим во все места деньги не плаатят вакансия секретарь через две недели увольняют и берут других

Сама начальник отдела заработной платы, старая татарка,видимо боиться что ее спихнут,поэтому всем отказывает,просто потеряете время,вас не возьмут, зарплата врядли такая какую озвучивают, весь стол завален бумагами, запущенный участок,будете жить там круглосуточно.Я бы не советовала.

Начальники Клишин М.С.и Ивонин В.А это люди спустившие свою совесть в туалет.Подчиненные для них рабы и служат для добычи денег.

Добрый! Я живу в частном доме. Приходят проверяющие постоянно. Не позвонив,приходят так как будто не они ко мне,а я к ним пришла. Имеют ли право приходить без звонка? Фотографировать? Должны ли удостоверение предоставлять для ознакомления? Имеют ли право без письменных уведомлений заходить во все постройки на земельном участке? Имеют ли право требовать план дома (тех.паспорт)? Всего начиталась и не могу понять что они могут требовать а чего не имеют. Дом в Москве. Спасибо. Очень надеюсь что вы мне поможете))))

"Низкая зарплата в нашей стране успешно компенсируется очень высокой ответственностью". Ну и, конечно же, "я начальник - ты дурак" даже вопреки здравому смыслу, обычный метод планирования работы - "давай-давай".

Бардак, начальство все разворовывает, людей выживают. Рыба тухнет с головы!

Заведомо низкая зарплата, шантаж окладом в 20 000 рублей, всевозможные правонарушения, заявления сотрудников в ФСБ, попытки оспорить и врать - заявления в счетную палату и Следственный комитет, бездарное управление, вербовка иностранными государствами, все претензии будут распространены в прокуратуры регионов, с целью предупредить любой отток капитала заграницу

Кандрат Крапіва: Ганарысты парсюк, «Жаба ў каляіне» (1957), «Хто смяецца апошнім» (апублікавана і пастаўлена ў 1939, па сцэнарыі аўтара пастаўлены ў 1954 г. аднайменны кінафільм), Дыпламаваны Баран, «Канец дружбы» (апублікавана і пастаўлена ў 1934)

Отвратительное отношение к рабочим на Газгольдерной, старший диспетчер даже клавиатуры толком не знает, зато рот всем затыкает при помощи своей связи с Акрамовым (нач. транспортоного), всех своих из Смоленской области тащат туда на работу а неугодных увольняют (у неё там страусинная ферма на зарплату старшего диспетчера) а мойку нормальную для грузовых машин построить денег нет, конуру соорудили........

http://www.solidarnost.org/news/news_3054.html статья "ГУП НИИПРОЕКТ в Московской области чуть не захозяйствовали насмерть 04. 02. 2014"