МосгазНИИпроект, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

реформы, скорее революция в мосгазе! решается вопрос с сокращением штата сотрудников, в основном слесарей. которые выполняют тяжолую физ. работу на которых и держиться эта компания. в место повышения зрплаты и официального сокращения (чтоб не выплачивать в связи с сокращением рабочим лишние деньги, что положено по закону) будет производиться сокращение заработной платы, и в связи с этим рабочие будут уволняться сами, кто не согласен работать за низкую ЗП!. в компании также введен список штрафов по каторому лишают премии чутьли не за каждую провинность "не та футболка, ни те носки, не та обувь, не так что-то сказал, и т.д." и штрафы причем не маленькие., и не одного списка по каторому можно поощрить рабочего! с начальством которое занимет низкую ступень в компании отношение отличнона на 4 с "+", а уже с выше стоящим рукаводством отношения по типу - " рабочий - РАБ, начальник - БОГ" и этот БОГ всегда ищет повод чтоб наказать "лишить премии", либо уволить. в 2009 - 2010 году был набор на работу слесорей и водителей, в 2011 году начали увольнять водителей (40 человек сначала года уволили), теперь собираються подвести под увольнение слесарей или сокращение так называемое (30% штата в конце 2011 года или начало 2012года) и спрашиваеться, зачем было набирать народ??? (чтоб потом тупо уволить?). когда пришел новый ген. директор в 2009г. да не спорю поднял зп в первый год, было много хороших обещаний, развите, повышение зп в дальнейшем и т.д.. потом через год лишил сух. пойка, молока, " выдовали бесплатно т.к. вредное производство", ни какого повышения зп естественно, лишили 13ой зп. по итогам года, кап. ремонт идет уже 2 года (в качестве отмывки денег наверное). руководство (БОГИ) в этой компании уже до того додумались что за счет своих рабочих можно еще больше набить себе корманы. если при учете что зп у них состовляеет от 150т.р., то после сокращения так называемого, эта зп у них может вырости в двое!? у слесоря 4разряда в мосгазе зп = примено 27т.р. в месяц, в мосводоканале слесарь 4разряда получает около 35-40т.р. в месяц. в целом компании похожи, выполняем одинаковый обьем работы, работа идентична, только в мосводоканале с водой работают а в мосгазе с газом. обе компании государственные, а зп разные!

Просто в ШОКЕ, более чем за 15лет ни одного раза не сталкивалась с только БЕЗОБРАЗНЫМ собеседованием. Звонит из о/к сотрудник занимающийся поиском на вакансию специалиста, хорошо, ладно, правда ни звука, ни слова о вакансии, ну это полбеды, хорошо.Вроде достаточно прогрессивно, говорит, что вышлет схему проезда и координаты для связи на эл.почту, -тоже хорошо, ну супер.Приходит письмо, дополнительно в письме просит указать паспортные данные, это смутило, но не сильно, хотя обычно, более чем ФИО не спрашивают, а по факту на месте на охране уже записывают паспорт.Ну да ладно, фиг бы с ним, может они какие то отдельно СТРАННЫЕ, так оно и вышло.Но только название странные это просто комплимент. Отправляю ответ, что все получила и данные по паспорту, в ответ ни ответа ни привета, ну в принципе это допустимо. НО, если предприятие не гондурас, то все же перед самим собеседованием, рекрутер элементарно культурный имеет привычку обзванивать кандидата с целью уточнить, идет он или нет.Ну что вы... зачем, толи очень "великие", то ли что скорее всего, очень ТУПЫЕ. И это что! Приезжаю на место, пока доберешься до проходной, ладно материть не буду, спрашиваю, тут должны были пропуск заказывать? Паспорт говорят давайте. Даю.Отвечают, вы знаете нет вас. Начинается думаю, позвонить спрашиваю, как то можно? Да, даже номер подсказали, толку ноль-перманентно занят. Хрен с вами, начинаю искать в почте где это горе рекрутерша ТатьянаЛиснянская, прислала письмо, может там где ее мобила есть. Нахожу, звоню. Пипеец ответ:А я не видела вашего письма, а я его не получала..Материться, что если ты реально его не получала(что скорее всего просто фуфло), то наверно надо было связаться с уточнением, хотя бы за час перед собеседованием, этого конечно она не знала. Хрен, едем дальше, говорит скиньте мне смской цифры, я ща закажу пропуск. Охринеть, ладно, но при этом ни слова ни мычит, что как закажу позвоню вам, чтоб вы пнули охранника к компьютеру или на охрану сама позвоню, неее, а на хрена?!. Стою, жду, а на улице ваще то почти -15 , ну не жарко так в принципе. Наконец свершилось, долетело, пропустили, но это еще пол беды, следующая беда, бедища прям таки начинается на центральном входе где выдают эл. одноразовый пропуск. Сидит баба, редкостно тупая, да к тому же еще и хабалка. Сперва подхожу к центральному проходу и спрашиваю, как мне дальше быть, лиснянская, это просто пипец с веником, и такие работают, таких держат, з/п платят. Стоит курица, спрашивает к кому я, называю ее, ну мыркни в ответ, что ты это ты, там три чела стоят, откуда я знаю, что ты та самая? Отправили получить разовый пропуск и тут, хабальная колхозница в бюро пропусков, заявляет, пусть сперва тот кто вас встречает подойдет.. ёпта, отхожу в сторону, вдруг курица лиснянская смотря на это все спрашивает, а куда вы отходите? епта.. в сторону отхожу, куда ж еще то? Говорю ей, мне говорят что кто за мной придет сюда должен идти... пиздец, уже сил нет, без мата. Говорю, вы м/у собой договоритесь сперва, а то ваще не понятно что делать?! И тут хабалка из пропусков, распоясалась совсем, что вы кричите, я вам сразу сказала идите я вам выдам. Отвечаю, я не кричу а вам говорю, что вас с принципе не слышно в вашем окне у вас тихо, но тут, а рядом двери, внутри кот. работает отопление воздушное и создает понятное дело конкретный шум. Вы на работу пришли устраиваться или что, что это вы тут такая нервная? Епта(ну конечно этой имбицилине было сказано культурнее), к тебе что ли кто пришел устраиваться???? Так та вместо того чтоб пропуск выдать, не поленилась , оторвала свою опу и вышла из конуры цу давать, тут человек нервничает, обратите пожалуйста на это внимание. Едрена , говорю, тут работник ХАМИТ, и создает агрессивную обстановку, обратите пожалуйста внимание начальника службы пропусков, видимо работник в отпуск хочет и видимо в безвременный хочет отпуск прям прямиком на улицу пополнить ряды безработных. Эта хабалища уперлась, наконец выдавила из себя пропуск. Ооо, ну думаю, может хоть ща до Канадской границы наконец то дошли? Неа, поднялись на какой то энный этаж и посадили меня в типа фойе, надо заметить мосгаз отгрохал себе апартаменты не хилые!!! Ладно, сижу жду...лиснянская эта песня, конкретная песня, письма она не получает, почту не читает, в написание фамилии на пропуск делает 150ошибок, посадив человека, она не внятно в сторону говорит, ждите тут. И все. Пипееееец мог наверно тянуться прям до конца рабдня. Прошло 10, затем 20 и наверно около часа, лиснянская как за нехрен делать с какой то телкой прошла мимо, посмотрев в мою сторону, как буд то тут человек пришел в гости или погреться и прошла себе дальше звездеть о трали и вали. Короче просидев минут 40 или час, чет подумалось, а не пошли бы на Х@Й. Если вы так собеседования проводите, чтож дальше?! Поражает ОДНО, как не пойми кто спокойно работает спустя рукава, ни за что не отвечает, позволяет себе полный пофигиз, другая, позволяет себе хабалить... и таких держат и обеспечивают типа работой и з/п. ЖЕСТЬ. :-((( и ПОЗОР

Прогнившая советская система! Лекарства нет! Управление технического надзора. Главные лозунги: 1. Если вы личность, ты нам не подходишь! 2. Вопрос. Кем ты себя видишь в нашем управлении через 5 лет? Ответ. Ни кем. Прекрасно! Ты принят! У инженеров зарплата низкая, премий лишают, обстановка в коллективе ужасная! Коллектив 99% женщины, со всеми вытекающими….. Постоянные поборы профсоюзы и тп. Начальник Управления и две ее заместительши, это женщины из АДА!!! Выжившее из ума пенсионерки! Психически не стабильные личности в стадии параноидальной шизофрении в период уходящего климакса. В управлении процветает стукачество и доносительство! Лично мне начальница Управления предлагала стучать на коллег! Круговая порука! Увольняют работников по надуманным обвинениям, за то что работник не стучит, не кланяется, не лизоблюдничает и тп. Потоки грязной липкой лжи регулярно выливать на работника, это норма! Про карьерный рост забудьте! Нет даже должности Главного специалиста! Все должности заняты родственниками, друзьями и халуями! Причем очень много полоумных советских пенсионеров на руководящих должностях. Сознание у них такое же советское покрытое мхом. Все полезное новое их пугает и они всего подобного избегают!!! На фоне квалифицированных работников выглядят глупо в связи с чем от адекватных и проффессиональных стараются избавляться в первую очередь, что бы не вылететь самим. Время этих негодяев т негодяек проходит, но они до последнего цепляются за места любыми способами!!! Ни каких льгот и бонусов нет. Премия через раз и то если будешь лизать. Мед страховка полная туфта, только для галочки!!!! Низкоквалифицированные подрядчики, от которых легко можно подхватить вирус тупости, неврастении и самой через какое-то время опуститься до уровня ПТУшника!!! Ходите все эти прелести получить!? Добро пожаловать! :) Тем более это продлиться не долго, так как скоро окажетесь либо униженной стукачкой, либо гордой безработной. :)

Прогнившая советская система! Лекарства нет! Управление технического надзора. Главные лозунги: 1. Если вы личность, ты нам не подходишь! 2. Вопрос. Кем ты себя видишь в нашем управлении через 5 лет? Ответ. Ни кем. Прекрасно! Ты принят! У инженеров зарплата низкая, премий лишают, обстановка в коллективе ужасная! Коллектив 99% женщины, со всеми вытекающими….. Постоянные поборы профсоюзы и тп. Начальник Управления и две ее заместительши, это женщины пенсионерки! В управлении процветает стукачество и доносительство! Лично мне начальница Управления предлагала стучать на коллег! Круговая порука! Увольняют работников по надуманным обвинениям, за то что работник не стучит, не кланяется, не лизоблюдничает и тп. Потоки грязной липкой лжи регулярно выливать на работника, это норма! Про карьерный рост забудьте! Нет даже должности Главного специалиста! Все должности заняты родственниками, друзьями ! Причем очень много полоумных советских пенсионеров на руководящих должностях. Сознание у них такое же советское покрытое мхом. Все полезное новое их пугает и они всего подобного избегают!!! На фоне квалифицированных работников выглядят глупо в связи с чем от адекватных и проффессиональных стараются избавляться в первую очередь, что бы не вылететь самим. Время этих проходит, но они до последнего цепляются за места любыми способами!!! Ни каких льгот и бонусов нет. Премия через раз и то если будешь подлизой. Мед страховка полная туфта, только для галочки!!!! Низкоквалифицированные подрядчики, от которых легко можно подхватить вирус тупости, неврастении и самой через какое-то время опуститься до уровня ПТУшника!!! Ходите все эти прелести получить!? Добро пожаловать! :) Тем более это продлиться не долго, так как скоро окажетесь либо униженной стукачкой, либо гордой безработной. :)

Полный демотиватор – на 1-го проектировщика 2-руководителя или обслуживающего персонала, оклад 19 000 рублей, обещания светлого будущего, архитекторы нанимаются не ГАПом, а экстросенсами, поэтому любому толковому сотруднику придется переделывать работу за дармоедами, но получать будете одинаково. В другой пропорции- на шее у одного архитектора сидят 3 руководителя, если вас устраивает сообщество работорговцев – милости просим. В организации есть свой умалишенный – который всех пичкает обещаниями, в надежде вступить в ряды работорговцев, предварительный диагноз – маниакально-депрессивный психоз со всеми сопутствующими внешними признаками – а так, дешевый базарный кидала, плагиатчик, умственно-отсталый вор. Все руководство – кидалы, видимо в ближайшем будущем станут широко известны общественности. Сейчас идут жалобы в ФСБ и прокуратуру, возможно будут и суды. Если вы привыкли зарабатывать – обходите стороной, ничего кроме светлого будущего не получите, все заведомо распределено, есть подозрения, что весь доход выгребает «крыша», а вот сколько они смогут выгребать – они не думают, что успеют. Потому что кое-кого они уже очень раздражают, за потерянное время и украденные деньги руководство будет наказано. Рекомендую на подобное руководство рассылку по региональным прокуратура (рекламным агентствам и СМИ), воров и работорговцев должна знать вся страна, тем более что предприятие государственное, так что очередная шайка по распилу. На данный момент качественных проектов заказчик не получит, нормальные люди за такие деньги не работают, а те кто терпит просто никому не нужны, и они видимо это осознают – что тоже хорошо типа: я полное дерьмо и могу сидеть на работе только здесь)))) Всем привет, идите на х….

Если вы ищете работу давно и умираете с голоду , то вам в этот институт.Только с великой невезухи в поисках работы можно согласиться работать здесь.Вся беда института, что контракты на проекты заключают юристы тупые- претупые. Соглашаются на немыслимо короткие сроки проектирования,не привлекают архитекторов с большим опытом работы , чтобы те реально оценили за какую цену реально и за какие сроки реально можно сделать проект.Юристы -лучшие друзья руководства, юристы тешат своё самолюбие "сверхлюдей" института.Именно юристы сочиняют дежурные контракты,не вдумываясь, насколько бывают убыточные проекты с заведомым провалом.Проводят тупые тестирования сотрудников, этим имитируют бурную деятельность.Не понимают процесс проектирования,согласования, сроки регламентов согласования.В итоге, времени на качественный проект не остаётся и бедные проектировщики, хоть все жилы порвут, не смогут вовремя сделать проект.Тогда начинаются увольнения в три дня.Оставшийся коллектив в нервном состоянии ещё хуже работают, делают ошибки.Есть альтруисты, которые без работы не могут, они работают.Кто находит работу получше сразу уходят.Заказчикам показывают нового проектировщика, якобы предыдущий был "плохой", потерпите мол, новый всё сможет сделать.

Привет МОСГАЗ! Хочу поделиться информацией об одной «даме» из Мариуполя **** ****** , с которой мне довелось работать, к моему ужасу, в компании «Itella Logistics». Она к нам пришла в компанию (как она любила говорить из Нефтянки) тихая, добрая, всем готовая помочь, а потом все поняли, что это за штучка… Она трех начальников складов подставила под увольнение, и всех людей, которые работали с дорогостоящими товарами и не угодных ей, подставляла и увольняла вместе со своими подругами, а потом став полноправной руководительницей, стала проворачивать свои темные делишки и обула фирму на очень кругленькую сумму, а выявили это только тогда, когда это стало повторяться не раз и поставили скрытые камеры, которые зафиксировали это. Тактика ее работы такова – она придумывает какую-нибудь фальшивую информацию (о каком-нибудь событии, которого не было) и начинает распространять ее по компании, при этом всегда выдает эту информацию, как кем-то ей переданную. Потом начинает всячески это развивать, проталкивать через руководство. Вместо того, чтобы заниамться работой всем приходиться разбираться с тем, чего не происходило. Создается нервозная обстановка в коллективе, “лодка” раскачивается, люди увольняются, страдает общее дело. Она смогла “пролезть” в такую серьезную компанию, со строгим отбором только благодаря тому, что ее привела родственница высокопоставленного руководителя. Мне, конечно, сейчас все равно, но я хочу предупредить весь коллектив Мосгаза – это страшный человек, для проворачивания своих грязных дел она может подставить любого, остерегайтесь ее!!!

Привет МОСГАЗ! Хочу поделиться информацией об одной «даме» из Мариуполя Биян Оксане, с которой мне довелось работать, к моему ужасу, в компании «Itella Logistics». Она к нам пришла в компанию (как она любила говорить из Нефтянки) тихая, добрая, всем готовая помочь, а потом все поняли, что это за штучка… Она трех начальников складов подставила под увольнение, и всех людей, которые работали с дорогостоящими товарами и не угодных ей, подставляла и увольняла вместе со своими подругами, а потом став полноправной руководительницей, стала проворачивать свои темные делишки и обула фирму на очень кругленькую сумму, а выявили это только тогда, когда это стало повторяться не раз и поставили скрытые камеры, которые зафиксировали это. Тактика ее работы такова – она придумывает какую-нибудь фальшивую информацию (о каком-нибудь событии, которого не было) и начинает распространять ее по компании, при этом всегда выдает эту информацию, как кем-то ей переданную. Потом начинает всячески это развивать, проталкивать через руководство. Вместо того, чтобы заниамться работой всем приходиться разбираться с тем, чего не происходило. Создается нервозная обстановка в коллективе, “лодка” раскачивается, люди увольняются, страдает общее дело. Она смогла “пролезть” в такую серьезную компанию, со строгим отбором только благодаря тому, что ее привела родственница высокопоставленного руководителя. Мне, конечно, сейчас все равно, но я хочу предупредить весь коллектив Мосгаза – это страшный человек, для проворачивания своих грязных дел она может подставить любого, остерегайтесь ее!!!

Буду благодарен тем кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия. Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt orabote.biz orabote.biz http://jobrate.net/c2681/vac http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp

"Это невероятно удивительно видеть примитивного представителя человеческого рода, который обладает таким маленьким мозгом", - отметил профессор Витватерсрандского университета в Йоханнесбурге Ли Бергер. Робина Гуда считает, что альфа-самец в ГУП МО НИИПРОЕКТ - Демьянов, т.е. покрывающий других самцов - лидер орг.преступного сообщества. Генеральные - Ильичев и Кублин, двое, уже давно полностью завравшихся шизофреника (общественно0опасных), поскольку приписывают себе высокий интеллект, владеют несколькими профессиями, выдвигают сверхценные идеи и даже могут предлагать реформы, якобы постоянно ездят то в правительство, то туда, то сюда. Воровство прикрывают интеллегентными высказываниями и предположениями. Угрожают ГУП МО НИИПРОЕКТ и естественно разоряют. Например заказ на 30 000 000 рублей был передан на разработку начинающему архитектору, в результате заказчик отказался от услуг НИИ, далее пошли уговоры. В результате любой, кто занимается уговорами (якобы переговорами) в среде дебилов становится - ГЕРОЕМ. Высший пилотаж охмурить очередного лоха - это и есть философия Демьянова, Кублина и Ильичева. Запрашаем гости дорогие в наш элитный клуб дебилов и казнокрадов.

Отвратительная компания, при найме на работу обещают одну з/п в итоге получается совершенно другая в 3-4 раза меньше. Когда нанимался на работу обещали 50 тыс рублей в итоге получил 15 без объяснений. На все мои вопросы ответили не нравится увольняйся. Как я выяснил работа сдельная т.е. как план сделаешь столько и получишь, но почему то не кто не говорит какой план, сколько нужно сделать...Я так подумал зарплата зависит от настроения и потребностей высшего руководства, например если руководству нужно поехать отдохнуть то зарплаты в этом месяце не будет, а если не чего срочного то и смердам что то перепадет. Обращаются со своими рабочими как с личными рабами. Без преувеличения!

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ НОВИЧКОВ -1.всё выполняйте в срок, какой бы безумный он не был, работайте по ночам и выходным.2. никогда не высказывайте своего делового мнения ни о ком из сотрудников , среди них найдётся человек , который спит с дочкой начальника и т.п. 3.никогда не спрашивайте о будущем повышении зарплаты,т.к. это стопроцентная гарантия увольнения.4.умных речей по поводу вашей деятельности исключите, подтупливайте. 5 не просите новый комп. который уже наверняка не тянет ни одной приличной программы,6. делайте вид испуганного раба-хороший пример Шамко И., это очень успокаивает начальство.И САМОЕ ГЛАВНОЕ Медведева, Карандеев, Михайлова, Самохвалова, Богачёв,Поздняков, Шелудько, и будущий зять Шелудько -Смирнов,гл.конструктор Коломейцев - это люди тесно переплетены своими змеиными хвостами, которые свои некомпетентные промахи спишут на "не радивого исполнителя", а они как будто ни причём.И тогда вы можете продержаться примерно полгода-год, потом вас уволят за 2 часа без комментариев и бесед с выходным скромным пособием.Подумайте , если у вас нет никакой работы, вы голодаете, то вам сюда , платят вовремя 50тыс. средняя зарплата.Никогда не верьте участливому Карандееву , он всегда подает данные кого уволить, чужими руками , например Емельянова, Самохваловой пишут доносы на "неугодных исполнителей".Доносы очень практикуются, держитесь тихо и тогда вы не будете голодать полгода.ГАП СМИРНОВ не имеет архитектурного образования, Карандеев,Шелудько,Богачёв не имеют ни строительного , ни какого образования необходимого для проектирования, полная чудовищная некомпетентность.Безысходность -вот, что может заставить здесь работать!!!!!!!!

Полный демотиватор – на 1-го проектировщика 5-руководителей или обслуживающего персонала, оклад 19 000 рублей, обещания светлого будущего, архитекторы нанимаются не ГАПом, а экстросенсами, поэтому любому толковому сотруднику придется переделывать работу за дармоедами, но получать будете одинаково. В другой пропорции- на шее у одного архитектора сидят 7 руководителя, если вас устраивает сообщество работорговцев – милости просим. Все руководство – кидалы, видимо в ближайшем будущем станут широко известны общественности. Сейчас идут жалобы в ФСБ и прокуратуру, возможно будут и суды. Если вы привыкли зарабатывать – обходите стороной, ничего кроме светлого будущего не получите, все заведомо распределено, есть подозрения, что весь доход выгребает «крыша», а вот сколько они смогут выгребать – они не думают, что успеют. Потому что кое-кого они уже очень раздражают, за потерянное время и украденные деньги руководство будет наказано. Рекомендую на подобное руководство рассылку по региональным прокуратура (рекламным агентствам и СМИ), воров и работорговцев должна знать вся страна, тем более что предприятие государственное, так что очередная шайка по распилу. На данный момент качественных проектов заказчик не получит, нормальные люди за такие деньги не работают, а те кто терпит просто никому не нужны, и они видимо это осознают – что тоже хорошо типа: я полное дерьмо и могу сидеть на работе только здесь)))) Всем привет, идите на х…. Пожиратели зарплат ГУП МО «НИИПРОЕКТ», начинающие работорговцы, те самые судовладельцы, которые потопят любой проект, потому, что капитан будет удирать первым на ближайшей шлюпке и его можно понять…..эту команду лучше топить)))) Генеральный директор - Ильичев Кирилл Сергеевич, 1-й заместитель Генерального директора- Кублин Алексей Олегович; Заместитель Генерального директора: Д******в В******р Н********ч ; начальник департамента проектирования Карандеев Олег Викторович, Руководитель аппарата и кадров – Еркенова Юлия Тохтаровна, Главный юрист – Егорова Светлана Сергеевна, Главный бухгалтер – Яськова Светлана Витальевна, в этом же сговоре состоял бывший начальник департамента проектирования П*****н Д*****й А*******ч , ГАП – Е*******в А*******р В**********ч …..к списку видимо надо прибавить ненасытную «КРЫШУ», возможно и охрану…..так что в этом случае – мечтать вредно.

В чужой монастырь, со своим уставом не ходят. Соблюдайте нормы, иностранные компании - нанимайте во время российских специалистов для адаптации своих прожектов (в начальной стадии, а не перед сдачей). Очень часто, снобизм играет злую шутку, проект пытаются адаптировать перед сдачей - в итоге попытки пролоббировать изменения в законодательство РФ - нет уж, работайте по правилам, и нечего для этого нанимать продажных евреев, они не так давно живут в России, их эффект - кратковременный. ОТТО фон БИСМАРК (1815-1898): «Не надейтесь, что единожды воспользовавшись слабостью России, вы будете получать дивиденды вечно. Русские всегда приходят за своими деньгами. И когда они придут — не надейтесь на подписанные вами иезуитские соглашения, якобы вас опрадывающие. Они не стоят той бумаги, на которой написаны. Поэтому с русскими стоит или играть честно, или вообще не играть». «Он, как всегда, с улыбкой примадонны на устах и с ледяным компрессом на сердце» (о канцлере Российской империи Горчакове)." и Колобке

Ваша работа никому не нужна,все создают видимость деятельности,требования высокие,а отдачи никакой.начальство постоянно врет,чтобы прикрыть свой зад.с людьми обращаются как с рабами,быдлом.и все это идет от высшего руководства-гасан гаджиева и его шайки.про карьерный рост и перспективы можно забыть сразу,если ты конечно не из аула гасана.лицемерие сплошь и рядом.тринадцати зарплаты нет,повышение последний раз было в 2009 году,индексации не бывает,проезд не оплачивают,мед обслуживание никакое(просто об этом сказано на официальном сайте).профсоюз для галочки,а 1% отстегни.за переработку не платят,два опаздания лишения премии,третьей увольнение,даже на 3 минуты.зарплаты на сайте не соответствуют действительным-в меньшую сторону,естественно.

Что сказать, пойти или не пойти в эту компанию. Идите. Но Вас не возьмут! Там только по блату. Работает клан нерусских. И пенсионеров. Пенсионеры там зажравшиеся и охреневшие. А если Вас возьмут, то на Вас и будут отыгрываться. Все проверки и лишение премий только на Вас. Вакансии на сайтах только для отвода глаз. Как хочется чтобы проверили руководство. А не простых рабочих и сотрудников. Но у руководства такие связи с правительством. Деньги гребут лопатой, взятки собирают, а ведь это работа с газом. Так что остается только мечтать, чтобы руководителей отделов проверили. Которые прикрываются за спинами простых людей. На них нет управы. Они сидят там много лет. И творят что хотят. Но всё им вернется бумерангом

Низкие оклады,премии минимальны,по велению свыше их могут вообще снять.а как в Москве прожить на 25 тысяч?!и где ваша обещанная высокая(если кто не в курсе,средняя зп в Москве в 14 году 68000),начальники все боятся Гасана,аж тошно становится!пыль в глаза он пускать умеет,а профессионализма никакого.людей увольняют,без соглашения сторон,кто не согласен,могут и по статье,пенсионеров не держат,титулы и звания гасану и ко присуждают совершенно незаслуженно.лучшее предприятие для работающих мам??ну-ну...уводят без вопросов даже,врут в глаза,и считают,что это нормально.бардак в общем полный,а тк Он приближенный,все сходит ему с рук,и никаких разбирательств.

Очень много негативных. Уволить могут за всё. Премии вообще могут не дать только из -за того что в кабине машины грязно. Сейчас вообще заставляют подписывать договор о полной материальной ответственности, т.е. если чтоза всё будешь платить из своего кармана, если не нравится то пиши на увольнение. Где трудовой кодекс, или в этой компании свои законы писаны. Начальники вечно не довольны, если что пиши заявление. Им сейчас нужно людей поувольнять, а сокращать не хотят, за это платить нужно. Поэтому придираются за всё, за что можно было бы уволить. Ещё называется государственная организация, где глаза к нашей власти.

все положительные стороны портит одно:отношение руководства к рядовым сотрудникам. все начальники берут пример с гасана гасангаджиева. этот прямо феодал какой-то.орет на своих подчинённых как барин.была бы возможность порол бы на конюшне,или в рекруты лет на 25. везде одна показуха.особенно любит себя показывать сам гасан гасангаджиев - лезет во все дыры,где надо и где не надо.только бы засветиться в новостях или прессе уж очень он это любит.а в местной прессе нет ни одного номера газеты где бы не было его опротивевшей рожи. наверное в горах дагестана он был бы уважаемым человеком,только не в мосгазе. лебезят перед ним из-за боязни увольнения.кому -то в правительстве москвы он очень нужен,может хорошо "владеет языком",а потом срывает зло на подчинённых за то что сам унижался.давно пора его снимать с должности генерального ,но только не на повышение! технарей практически не осталось. кто сам ушёл от этого беспредела,кого уволили - освобождали место для "своих".руководят менеджеры и "сапоги" из-за этого и аварии.за прошедшие 2 года в мосгазе погибло 5 человек. и всё хорошо- никто не уволен никто не наказан . типа сами виноваты-не надо было выполнять порученную опасную работу.вот показатель отношения к людям. и это единственный но ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ минус в мосгазе!

Пришла на собеседование к назначенному времени. Татьяна спросила могу ли я подождать , ей надо доделать отчет для директора. После 30 минут ожидания, я решилась напомнить о себе. Татьяна, нервно ответила, что просила же меня подождать, и пересадила меня из зала ожидания в переговорную комнату. Там я еще ожидала 1 час 10 минут! Спустя 1 час 40 минут, Татьяна пришла, сильно измученная, задала три вопроса, и сказала, что будет еще три этапа собеседования. Мне кажется мы говорили не более 10 минут, за мной была еще девушка на эту же должность и тоже ждала ее так долго. На этом наше общение с Татьяной и с Мосгазом закончилось! Впечатление очень неприятное, так как поведение Hr было крайне не профессиональным, а главное ей плевать на людей, которые и так в стрессе. Очень надеюсь, что остальные работники службы персонала более профессиональны.

Г.Г.Г. весь отдел информатизации заставил отзывы писать. Приказ стоять насмерть. Сайт оработе DDOS атака. Сайт лежит. Уважаемый иНезабвенный 3Г очень Вырасчувствовавшись снова примеряет барский сюртук. Подумайте может Вам вМахачкале поработать допустим МахачкалаГаз ипопробовать там также себя вести как здесь? Думаю вряд ли побоитесь, там землячки Вам быстро местечко встоле определят. Это здесь Вывсех держите надеясь наточто управы наВас нет. Так кичитесь хорошими отношениями? Или как-то подругому вопросы решаете? Просветите народ?