Московская Зеркальная Фабрика, ООО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработал чуть более года менеджером по продажам. Тонкостей в работе, как и клиентов очень много. Зарабатывать можно, но необходимо постоянная концентрация. Пишут верно, в самом начале будет очень сложно, пока не постигните азы стекольного производства. Всем, кто собирается устраиваться на работу рекомендую отбросить все иллюзии, связанные с работой, на которой можно работать спустя рукава. Ничего из этого не получится.

Пока нахожусь в отпуске и отдыхаю от столицы РФ, напишу свой отзыв о работе Московской Зеркальной Фабрики. Работаю на фабрике уже более года. Не со стороны или от лица бывшего сотрудника, неважно по каким причинам уволившегося, оставлю свои впечатления. Учитывая, что ресурс публичный, оставлю свое имя за рамками этого поста, да оно и не столь важно. Плюсы Очевидные плюсы, умалчивать о которых точно не стоит: как уже подметили, заработная плата полностью белая. Никаких скрытых платежей и прочее. Иными словами, весь ваш рабочий день учтен и поверьте, вы получите ровно столько, сколько оговорено в вашем договоре. Если есть косяки, причину ищите в себе. Обеды. Своя столовая. Конечно, это не формат «столовки совка», но блюда примерно такие-же. То, что обеды совершенно бесплатны -все правда. Если посчитать обед в каком ни будь БЦ в формате Бизнес-ланч, то это порядка 300-500 рублей, в зависимости от вашей емкости. 20 рабочих дней – это как минимум 6 000 рублей. Дресс-код. Мое мнение следующее – лучше в костюме и галстуке, нежели в поношенной джинсе и зашмыганных кроссовках. Костюм все-же офисный вариант. Не готовы расстаться со своим свитером или жакетом, значит ищите иной место. На фабрике это не прокатит. Кстати, девушки, к вам это как таковой не относится. На фабрике женский пол одевается не столь строго в деловой костюм. Менеджеры, елки-палки, они должны быть одеты по форме, также, как и сотрудники банков, салонов связи или просто пятерочки. Все остальные одеваются вполне свободно, но джинса и кроссовки запрещены. Мужчины – темный низ, светлый верх. И это вполне нормально. Бейджики – у каждого сотрудника фабрики. Носить обязательно! Сотрудников много, а доступ к служебным помещениям разрешен только сотрудникам компании. Почему охраннику нужно запоминать в лицо каждого сотрудника? Есть бейджик – значит работаешь. Проходи в эти самые служебные помещения и занимайся своими делами. Плюс на бейдже ваше имя. Удобно, не обязательно запоминать имя отчество бухгалтера или менеджера. Это лучше, нежели втыкать как зовут коллегу с другого отдела.

Пока нахожусь вотпуске иотдыхаю отстолицы РФ, напишу свой отзыв оработе Московской Зеркальной Фабрики. Работаю нафабрике уже более года. Несостороны или отлица бывшего сотрудника, неважно покаким причинам уволившегося, оставлю свои впечатления. Учитывая, что ресурс публичный, оставлю свое имя зарамками этого поста, даоно инестоль важно. Плюсы Очевидные плюсы, умалчивать окоторых точно нестоит: как уже подметили, заработная плата полностью белая. Никаких скрытых платежей ипрочее. Иными словами, весь ваш рабочий день учтен иповерьте, выполучите ровно столько, сколько оговорено ввашем договоре. Если есть косяки, причину ищите всебе. Обеды. Своя столовая. Конечно, это неформат столовки совка, ноблюда примерно такие-же. То, что обеды совершенно бесплатны -все правда. Если посчитать обед вкаком нибудьБЦ вформате Бизнес-ланч, тоэто порядка 300500 рублей, взависимости отвашей емкости. 20 рабочих дней это как минимум 6000 рублей. Дресс-код. Мое мнение следующее лучше вкостюме игалстуке, нежели впоношенной джинсе изашмыганных кроссовках. Костюм все-же офисный вариант. Неготовы расстаться сосвоим свитером или жакетом, значит ищите иной место. Нафабрике это непрокатит. Кстати, девушки, квам это как таковой неотносится. Нафабрике женский пол одевается нестоль строго вделовой костюм. Менеджеры, елки-палки, они должны быть одеты поформе, также, как исотрудники банков, салонов связи или просто пятерочки. Все остальные одеваются вполне свободно, ноджинса икроссовки запрещены. Мужчины темный низ, светлый верх. Иэто вполне нормально. Бейджики укаждого сотрудника фабрики. Носить обязательно! Сотрудников много, адоступ кслужебным помещениям разрешен только сотрудникам компании. Почему охраннику нужно запоминать влицо каждого сотрудника? Есть бейджик значит работаешь. Проходи вэти самые служебные помещения изанимайся своими делами. Плюс набейдже ваше имя. Удобно, необязательно запоминать имя отчество бухгалтера или менеджера. Это лучше, нежели втыкать как зовут коллегу сдругого отдела.

Учился навечернем отделении, ибыла возможность совмещать сработой. Вместе сдругом устроились вМосковскую зеркальную фабрику консультантами. Здесь идут навстречу студентам помогли подобрать удобный для нас график, терпеливо объясняли все нюансы иразрешали брать выходные вовремя экзаменов. Работы всегда было много, номы иполучали захорошую работу хорошие деньги. Тут тема такая что если тыпришел сюда надиване сидеть, тоделать тебе здесь нечего. Ели встоловой (там своя столовая, всех бесплатно кормят) исидели надиванчиках на4 этаже. Впринципе, это была хорошая школа для меня, аглавное стабильная. Завсе время работы ниразу незадержали вовремя, всегда приходила накарточку вовремя.

Работаю в данной фабрики больше года.Зарплата всегда вовремя, карьерный рост, социальная гарантия. Зарабатываю приличные деньги. Заказов очень много, только успевай обрабатывать. Никаких холодных звонков. Коллектив хороший,молодой Руководство очень строгое,но найти компромиссы не тяжело.Все советую!

Для меня прежде всего это стабильная заработная плата и коллектив. И то и другое в офисе реализовано на уверенное 5. Заработная плата, если и бывает задержка, то не превышает 1 день. Один день не проблема, можно пережить. Коллектив, коллеги – с вами действительно приятно было работать. Пусть не было много времени на разговоры, но всегда ощущал поддержку, внимание и желание слушать. Уж не говорю о том, чтобы поддержать диалог.

Работаю в этой компании достаточно долго.Зарплата на высшем уровне,за не сложную работу,которой можно так сказать много.Руководство строгое,но найти с ними общий язык довольно легко.Всем советую

Кто бы что не говорил, но довольно жесткий подход к новечкам, я не считаю это минусом ибо нечего сюсюкаться с непонятнами людьми, которых надо тянуть, что бы они работали. Условия в офисе более чем нормальные. Кормят, есть кофейный аппарат. Можно график подсторить как удобно и по дегьгам не обижают. Главное - работатьи тебя аметят и продвинут.

Я программист-верстальщик в МЗФ. Работа нравится тем, что можно научиться многим фишкам и никто не препятствует свободному решению задач. У нас хорошее взаимодействие технических специалистов. Задачи очень интересные и разнообразные: от SEO до 1C.

Я программист-верстальщик в МЗФ. Работа нравится тем, что можно научиться многим фишкам и никто не препятствует свободному решению задач. У нас хорошее взаимодействие технических специалистов. Задачи очень интересные и разнообразные: от SEO до 1C.

В этой компании все не просто. Зарабатывать можно, но нужно полностью быть в теме, понимать, что хочет покупатель. Да, действительно, как пишут ниже, клиентов искать нет необходимости. Звонков предостаточно. Однако, без понимания продукции, продавать сложно. Короче говоря, если хотите работать и не просто просиживать в ожидании зп. не получится.

читаю отзывы и смешно становится))) ребята вы прям так возмущаетесь, как будто вас насильно кто-то здесь в батарее привязывал и заставлял ТУ учить - ну слабоват ты на мозги, ну посмотрел, ну понял, что не твое, ну и пошел своей дорогой. Мне например, иногда вообще кажется , что админы перебарщивают с объяснениями - одно и то же каждый день. Я до этой компании еще в пяти работал - такой дисциплины нигде не видел, но зато клиенты, ценят, когда все вовремя, никакой суматохи.

Моя работа меня полностью устраивала, так как работала я практически по своей специальности. Занималась ведением документооборота на предприятии и оказывала административную поддержку руководству. На работе предоставляется питание, отпуск (по согласованию с директором).

Я доволен походом на собеседование. Собеседовала со мной Наталья. К слову сказать очень вежливая, порядочная и грамотная женщина. Ответила на все мои вопросы и о вакансии, и об условиях труда, и обо всем что меня интересовало. Есть у меня некоторые сомнения относительно графика работы, но это исключительно индивидуальные особенности моих возможностей. Придется немного перестраивать свои дела так чтобы укладываться в рабочий график. Компания кормит своих работников. Это снимает вопрос наличия вблизи кафе или фастфудов. Вцелом собеседование мне понравилось, жду когда перезвонят. Хотелось бы чтобы моя кандидатура им приглянулась.

Рядовой состав нормальный. Кроме приближенных, касается и брата мастера металл-участка. Из руководства Игорь Сергеевич на своем месте. Из мастеров доки своего дела Еремеев Саша , Крюков Алексей и Стас металлист. Остальным еще учиться и учиться работать, особенно Киселеву.

Работаю уже год менеджером. Очень доволен - в этом месяце было целых 6 менеджеров (включая меня) кто получил премию 100+, очень приятно. Я вот на отпуск за границей себе и семье накопил - передаю привет из Германии.

Зарплату платят всегда вовремя, что круто. Социальная гарантия. Кормят бесплатно. Еще плюс печеньки, чай, кофе. Коллектив не простой. Мне нравится тут работать, вполне комфортно и реально заработать

Причины здесь работать каждому две - развитие и хорошая зарплата. Это реально ценно в нашей жизни. В компании хорошее обучение. Коллектив интересный. Есть чему поучиться и есть к чему стремиться

В МЗФ меня безумно радовало, что клиенты приходят сами. Толпами. Не нужно никаких холодных звонков, активного поиска. И утром, и вечером народу очень много. Когда сидишь на %%, очень важно понимать, что работой, заказами тебя обеспечат, что будет с чего эти самые проценты получать. В этом плане, конечно, тут есть стабильность и уверенность какая-то. Обед за счет компании- тое впервые в моей практике такой бонус был. Когда работаешь ценить перестаешь, воспринимаешь как само-собой разумеющееся что-то, увольняешься и на новом месте начинаешь считать потраченные ежедневно на обед уже свои собственные деньги.

Был на собеседовании сегодня, предварительно почитал конечно отзывы, но стало любопытно. Хобби у меня такое. И опыт есть в прохождении собеседований немалый. Компания с стандартными требованиями, как то не заметил слишком уж завышенных требований. Люди на собеседовании тоже вполне адекватные.

В МЗФ меня безумно радовало, что клиенты приходят сами. Толпами. Не нужно никаких холодных звонков, активного поиска. И утром, и вечером народу очень много. Когда сидишь на %%, очень важно понимать, что работой, заказами тебя обеспечат, что будет с чего эти самые проценты получать. В этом плане, конечно, тут есть стабильность и уверенность какая-то. Обед за счет компании- тое впервые в моей практике такой бонус был. Когда работаешь ценить перестаешь, воспринимаешь как само-собой разумеющееся что-то, увольняешься и на новом месте начинаешь считать потраченные ежедневно на обед уже свои собственные деньги.