Московская Зеркальная Фабрика, ООО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

О том, что компании наплевать на Ваши права, Вам скажут сразу на собеседовании: в компании нет праздничных дней, а белая зарплата составит жалкие 20%. Государственные праздники работодатель просто их игнорит при расчете зарплаты. Новогодние выходные 1 и 2 Января! 3 Января и далее рабочие дни. Среди руководства есть слабоумные истерички: 1.Истеричка: Почему, когда Я удаляю Приход, на складе минусовый остаток? Менеджер: Так ведь была продажа, на складе приход стал 0, а расход 2 следовательно 0 - 2 = -2 Истеричка: Когда Я удаляю приход, на складе не должно быть минусовых остатков! Вы не умеете работать! Вот причина минусовых остатков! Удаляйте и Продажу! Менеджер: так ведь есть Приходный Кассовый Ордер на Продажу, что делать с ним? Истеричка начинает отмораживаться: Вот! Вы даже этого не знаете и не умеете! 2.Если где-то накосячено, виновный не ищется, а назначается руководством со всеми вытекающими последствиями. 3.Система штрафов: опоздание 500 рублей и т.д. 4.Большая текучка. Вы можете вылететь с работы в один день, без особого объяснения причин. В компании специфические бизнес процессы, о которых Вам не расскажут. Вы должны о них догадаться сами или вылетите с работы. Большинство вылетают. Меньшинство ездит на "уч ебу" в Турцию.

Есть недостатки, конкретно по вакансии Системный Администратор 1 - Сейчас у них есть только IT директор в штате - Не имеет высшего образования, не умеет руководить, если он решил что вина твоя, она будет твоей 2 - Маниакальное желание сделать сеть в один уровень - Без понимания структуры и без оглодок на последствия, в результате все сидели на работе ДВОЕ суток - Результат - Лишение премии всех кто сидел 3 - Из интересного так-же - Переработки Не оплачиваются вообще 4 - Работа без договоров и всего прочего, испытательный срок 3 месяца ! - За это время тебе не заплатят не копейки, но обещают что если останешься все выплатят (Напомним - Договора Нет, и тебя официально там нет) 5 - Обещаная зарплата 40 + премия, а по факту 20 + премия (может дотянем до 40 (цитата IT директора)) - Опят же- переработки не учитываются но IT директору очень хочется чтоб рабочий день был с 9 до 20 или до 21, за опоздания и приход после 9 - Объяснительная 5,5 - Могут вызвать в любой даже выходной день, поскольку весь отдел состоит из сотрудников на испытательном (С оранжевыми бейджами) - Итог - по приходе первые дни все стараются работать хорошо, но потои понимают чем дело пахнет и работают абы как, как следсвие там все АБЫ -Как - Видео стена которая вырубается на ночь - Даже скрипт для запуска ролика (дело 3-4 минут не переписывают, но отгребают за то что она не пашет) 6 - Если нужна флешка для переноса данных или установки системы - Заявление на то чтоб тебе ее предоставили (Флешка на 2-4 гига с лого фирмы (И то их мало) 7 - Обещали оборудование, в результате - Есть только 1 Трассоискатель, 1 прозвонка, но Нет Джеков вообще 8 - Про праздники - Их нет !, только выходные по графику Пока ты не в штате работа 5/2 9 - Обращаться по имени отчеству ко всем сотрудникам 10 - Обязательно чистое рабочее место (Нечего быть не должно) 11 - Дресс код - Да, в подвал на склад, где под столом сантиметр пылим лезть в брюках и рубашке (опять же переодеться негде) 12 - Все стены стекянные, что доставляет дискомфорт 13 - Соц пакет и прочее - естественно НЕТ

Сплошной обман и для сотрудников и для клиентов. Озвучивают при устройстве одну з/п, подписываешь трудовой договор на минималку, а когда получаешь з/п на карту, она еще в несколько раз уменьшается и ты понимаешь, что работать там бессмысленно, так как даже проездной не в состоянии оплатить с такой работой. Первоначально насторожило то, что почти все клиенты которые звонят- возмущаются на невыполненные заказы, а оказывается задача одна, чтоб клиент оплатил заказ, а то, что его выполнять нужно-это не главное. Сплошные нарушения, много брака, никто ни за что не отвечает, скорее всего так как сотрудники ничего не зарабатывают, поэтому так же относятся к работе. Надоела эта безнаказанность и ужасное отношение к сотрудникам, которые работают за похлебку, поэтому обратился в трудовую инспекцию и буду подавать в суд, чтоб пресечь это беззаконие.

При входе в офис попадаешь в обширный холл, заставленный образцами продукции (зеркала и различные стеклянные фигурки в шкафчиках), там же располагаются рабочие места менеджеров. Чтобы пригласить кадровика, надо обратиться к охраннику, которого мне пришлось ждать 30 (!) минут. В ходе прогулок по залу бросается в глаза то, что все внутренние поверхности и содержимое шкафов покрыты толстым слоем пыли (любуйтесь, клиенты!). Наконец, появилась кадровичка Наталья Ивановна, вручила анкету (как же без неё?) и удалилась. В анкете были вопросы, что такое площадь и периметр (вспомним геометрию!). Потом она вновь объявилась и приступила к допросу (не буду описывать, все знают, что это такое). Зачем-то сказала о том, что на каждую из пятнадцати вакансий приходит тысяча резюме, т.к. на дворе кризис. А чего же у тебя столько вакансий, раз кризис? ))) И вообще, её тон произвёл на меня отталкивающее впечатление, работать там сразу расхотелось.

В начале собеседования кадровичка Наталья ивановна на вопрос "как я могу к вам обращаться?" вместо ответа некорректно заявила, что я веду себя так, как будто не я, а она у меня на собеседовании. Что это значит? Очевидно, по её мнению соискатель занимает подчинённое положение по отношению к ней. В этом она глубоко ошибается, собеседование - общение потенциальных партнёров, а не раба с надсмотрщиком. Нередко я не заполняю некоторые строки анкеты, и никто из эйчаров ни разу не делал мне замечаний по этому поводу. Эта же ошарашила меня тем, что заявила типа если есть строка в анкете, то её надо заполнить. Ну и наглая! Это я решаю, что мне писать, а что - нет, о чём ей и было сообщено. Предприятию надо заменить эту особу с вызывающим поведением на нормального, адекватного профессионала.

Проработал на этой каторге 3 месяца, хотя испытательный срок всего 1 месяц. Работал хорошо, не опаздывал, уходил с работы позже всех, не конфликтовал. Терпел хамское отношение от руководства, пока не настал предел. Дрескод введен, но если вводится в компании форма одежды, то должна оплачиваться компанией хотя бы на 50%, а если нет, то у кого что есть - то и носят. Какое же ты руководство, если не можешь обеспечить сотрудников рубашками и галстуками одинаковыми? Штрафы не правомерны и не законны и оспорить не возможно. Ты не сотрудник, а раб и батрак и слова своего не имеешь там никакого. Руководство просто хамы и не воспитанные люди, за все штрафы: чихнул, чуть мятая одежда, не по той лестнице прошел, не так посмотрел на руководство, мордой тебя об стол и ругань на тебя сыплется матом. Как может руководитель так себя вести? Это значит там работают и не уважают труд сотрудников, да вообще сотрудников не во что не ставят. Орут по поводу и без повода и все при этом молчат и не смеют перечить этому хозяину. Если руководитель орет на подчиненных, то он тем самым показывает свою слабость и тупизм. Штрафовать хотя по законодательству-не имеют права. После 3 месяцев уволился, т.к. не терплю хамского отношения к себе и другим. Буду писать в инспекцию по труду и в прокуратуру обращусь, чтобы этих хамов поставить на место, чтобы их оштрафовали по полной и не обижали сотрудников и не унижали человеческое достоинство. Прямо помещики и крепостные - средневековье просто.

Как на зоне.Один раз хватит посмотреть ролик-https://www.youtube.com/watch?v=q8uKpBfPcwo

Контора барахло полное. Приглашали на собеседование на руководителя отдела продаж, столько пафоса о себе говорили, много лет на рынке, знает нас вся Москва. В итоге з/п черная, белая часть только минималка. Текучка страшная, поговорил с сотрудниками, рассказали что штрафуют за минутное опоздание на 500 руб. Поэтому и з/п черная, поскольку штрафы ТК РФ не предусмотрены. Контора находится в ЖО... и ее с таким подходом ожидает еще более глубокое туда погружение. Я от их пр-я отказался, жаль потраченного времени. Друзья, читайте отзывы перед поездкой на собеседования (они исходя из моей практике почти всегда правдивые), сэкономите кучу своего времени и не свяжитесь с барахло-работодателями. Всем, кроме таких работодателей, желаю УДАЧИ!

Если вы хотите реально вкалывать, готовы приходить без опозданий, обожаете вылизывать клиентов и готовы весь день сидеть за компом без выхода к соцсетям и youtube, то вам, возможно, даже тут понравится! Да, деньги вам заплатят, в трудовой что надо напишут, но, поймите, вы действительно эти деньги будете зарабатывать. Админы будут контролировать, следить, чтобы вовремя связывались с клиентами, писали им, перезванивали, нельзя делать ошибки в заказе. Мне кажется, можно и проще найти себе работу с более лояльным подходом, пусть и за меньшие деньги.

Как жалко и убого сами же руководители 1 Московская Зеркальная фабрика (МЗФ) пытаются опровергнуть негативные отзывы сотрудников...Разве может быть столько много отзывов указывающих на хамское отношение руководства без оснований? Если у опровергающих, наши отзывы есть время на этот сайт, может быть еще стоит заодно задуматься над своим хамским поведением на досуге? А вы уважаемые соискатели работы в компании 1 Московская Зеркальная фабрика (МЗФ) лучше почитайте о них отзывы на сайте ворк.инфо https://work-info.org/otzyvy-o прежде чем отправлять резюме.

Если вы хотите реально вкалывать, готовы приходить без опозданий, обожаете вылизывать клиентов и готовы весь день сидеть за компом без выхода к соцсетям и youtube, то вам, возможно, даже тут понравится! Да, деньги вам заплатят, в трудовой что надо напишут, но, поймите, вы действительно эти деньги будете зарабатывать. Админы будут контролировать, следить, чтобы вовремя связывались с клиентами, писали им, перезванивали, нельзя делать ошибки в заказе. Мне кажется, можно и проще найти себе работу с более лояльным подходом, пусть и за меньшие деньги.

Чернушная контора! Изначально шла на собеседование на должность "менеджер по логистике" з/п от 25000 до 60000. Но после короткого разговора с девушкой из отдела кадров Екатериной, она быстро перевела все на должность транспортного диспетчера з/п 25000, график 2/2 с 09-00 до 21-00. З/п состоит из оклада и то, что выдают под столом в конверте. На вопрос какая заработная плата будет официально указана в трудовом договоре, отказалась отвечать! Когда я собралась уйти и забрать свою анкету (со всеми своими данными), т.к. не собиралась больше вести с ней диалог, она выхватила ее из рук и порвала. Спасибо хоть на этом. Тем кто хочет вкалывать за 25000 неофициальной з/п, обращайтесь в данную фирму.

неадекватное руководство, нереальные планы, очень сложно продавать из-за накрученных цен (сравните по москве). скачущий график, куча штрафов (порой штраф больше чем доход за продажу), слишком завышенные требования к продавашкам без соответствующего поощрения деньгами. мизерный оклад 18000р минус налог на руки даже смешно для москвы. соответственно больничные и отпускные все из расчета этой суммы. все премии-проценты в черную. на продавцов (именуемых менеджерами) валят все и всегда. продавать очень тяжело, нервы крутят и покупатели и руководство. со всех сторон. ушла через пару месяцев.

Барабанная дробь!! Если вы будете работать в офисе на нагорной, то учтите один мааааленький момент. Момент этот - ваше рабочее место. Это стеклянный куб 3.5х3.5 метра в котором трудятся по 5-8 человек. Посреди этого куба стоит небольшой подиум примерно 0,5м высотой, на нем стоит стол с компьютером и вращающийся стул. На этом подиуме сидит ваш начальник. Стены куба - стеклянные, похоже что даже зеркальные во внутрь. Таких кубов - несколько штук, похоже что по количеству отделов. Между кубами проходы, свет в проходах приглушен. (Это действительно такое рабочее место, я не шучу) Хотите почувствовать крысой в зеркальной клетке? Тогда добро пожаловать! А, еще: вы будете познакомлены с богатой внутренней культурой внутри компании. Ну и бонусно: высшее руководство вряд ли вас будет считать за людей. Но жополизам стандартно будут рады.

- Очень похоже на "секту" - внушают, что надо хорошо и больше работать, желательно оставаться после рабочего времени своего и продолжать в том же духе на благо зарплаты начальству! - План 1500 млн. в мес. на человека, который не менялся лет 8 по словам сотрудников - сказали, что "в любом случае сделаете - это ерунда", - НО на самом деле - всё это - ерунда!!! - Сотрудники здесь как отработанный материал ("пушечное мясо"), могут уволить по собственному желанию в любой момент. - Устраивались как "менеджеры по продажам", по факту - телефонный оператор. И, говорят, штрафы сделают за пропущенные звонки по 1000 р.. - Собрания каждый месяц после 21-00 !!! Там говорят, что надо лучше работать, не говорить клиентам всю правду (а то сразу поймут, где их обманывают), хлопают в ладоши и заполночь (чтобы налоговая инспекция нашей страны не узнала) выдают деньги сотрудникам - премиальную часть, но надо ещё и в очереди за ней отстоять!!! - Хозяин этого заведения - депутат муниципального собрания... Денег, наверное, не хватает - вот и зарабатывает на всём подряд - на штрафах сотрудников, на невыплате обещанной зарплаты, на обмане клиентов... Говорю как есть. Делайте выводы.

Все положительные отзывы об этой компании написаны за деньги. Клиента просят оставить отзыв за вознаграждение, все просто. Работал в данной "компании" и могу сказать, что рыба гниет с головы. Сам "хозяин" относится к подчиненным, как к рабам, соответственно и вся его свита такая же. Зарплата на уровне 2000 года, а запросы к работнику......... Скоро крестиком вышивать заставят. На собеседовании красиво так поют, кажется, что в сказку попал. Совет всем, кто собирается идти туда работать, подумайте. Текучка огромная, хотя вам скажут, что это норма, они в поиске идеального работника.

полнейшая неорганизованность в работе, никто ни за что не отвечает. Сплетников в коллективе (женском) больше, чем на лавочке около подъезда. Администратор Буряковская Наталья ведет себя как-будто срок на зоне отмотала, имея часто плохое настроение, считает нужным вымещать его на сотрудниках, помощи по работе от нее дождаться невозможно, она слишком занята своими делами. Имеет раздражающую привычку подолгу молчать после заданного ей вопроса, после чего буркнув что-то себе под нос, утыкается в бумажки. Каждый месяц сотрудники сдают аттестацию, сдашь ты или нет зависит не от того, как ты выучил, а от того как захочет администратор. В общем если поменять некоторых людей в начальствующем составе на более адекватных и менее пафосных, то все было бы не так уж и плохо

ужасный график (с 9 до 6, и с 12 до 9, иногда до 23.00) нужно бегать за администраторами и лизать им жопу. Единственный нормальный администратор - Артем. Курить ходить по одному, в туалет по одному, есть по одному. Режим концлагеря. На обед, в твое личное время тебя не отпустят. За каждый косяк штраф 1000 р, за опоздание 500 р. За хорошую работу-кукиш. Работа подходит для тех, кто готов полизать за возможность получить деньги за свой труд. Сдача технических условий (тестирование знаний раз в месяц) проходит по настроению королевны Натальи петровны,гори она в аду). даже если вы все знаете, ей это может не понравится и вы будете и дальше ходить за ней вторую половину месяца. Если есть куда идти - идите, сюда- не лучший вариант. Перспектив развития в организации также нет, чтобы вам не говорили

Все положительные отзывы от администрации.Да им там хорошо платят за счет рабочих.Для рабочих это зона.Русских почти не осталось.Кто умеет работать и у кого есть гордость давно оттуда убежали.Нереальные штрафы.Чем больше вас оштрафуют тем лучше для руководства в зарплате.Для тех кто думает устроится посмотрите ролик на YouTub и почитайте коменты.Все сами поймете(«Московская зеркальная фабрика»-он же Стеклопром).Ссылка на видео=https://www.youtube.com/watch?v=q8uKpBfPcwo

Работал на станке, стекло обрабатывал. Тут всех в добровольно принудительном порядке учат работать на других станках, эдакая универсальность работника проповедуется. Зачем учат правда, мне не очень понятно. Мне за полтора года работы там реально поработать на другом станке пришлось неделю от силы максимум. Хозяин барин, главное что как новый станок освоил платят выше сразу на 5тысяч, а про то что эти навыки мои могут и не пригодиться им- не важно, наверное, деньги лишние. Ну спасибо, поработал полтора года, освоил еще два станка! Потом дома проблемы начались – тут уж не до работы было – в общем не было меня на работе неделю где-то, так они гады взяли меня и уволили за прогулы. Ничего святого у них нет – замену мне быстренько подыскали и плевать им на человека главное чтоб клиент их драгоценный не пострадал и изделия в срок получил

Рабовладельческая система в 21 веке - при 5\2 отсутствуют гос. праздники. Пункты договора постоянно ссылаются первым делом на некий Внутренний распорядок конторы, а уже потом на ТК РФ. Самое интересное, что вам не дадут с Внутренним распорядком ознакомиться, а ведь именно в нём прописаны все сюрпризы! Будут делать вид что он где то лежал на видном месте в компьютере, но недавно пропал.