Московский банк Сбербанка России, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Сказали берём вас ,через месяц перед новым годом позвонили и попросили приехать и написать заявление о приеме на работу , предоставить документы. Всё привезла , всё написала. Сказали 9 го января приезжать на стажировку. Приехала девятого мне объяснили условия работы и отправили домой со словами мы вам позвоним. Позвонили и спросили , почему у вас нет детей , я не беременна и пока что не планировали детей. Я им так все объяснила. На что мне ответили что я могу забеременеть и уйти в декрет , наш руководитель не хочет и не любит брать на работу таких девушек и рисковать. Вот так меня динамили полтора месяца. А я могла ведь и другую работу найти. Вот такой вот сбербанк России.

Владимир Никитенко - полнейший мудак! Занимает должность начальника по подбору персонала. Вызвался помочь с трудоустройством, сказал что моя анкета в обработке, ожидайте неделю... потом 2... в итоге прошло 1,5 месяца, на мой вопрос: как насчет моего резюме? Он просто отморозился! Спрашивается, зачем мутил столько времени? Сука...

Нарушение Трудового законодательства, работники это быдло и рабы. При трудоустройстве обещали отпускать на сессии, когда принесла справку вызов, сказали бери за свой счет, или выходи работать на пол смены. Не нравится пиши заявление на увольнение, держит только что я снимаю квартиру и есть кредит. Надоело, отправила теперь заказным письмом справку вызов и пойду в трудовую инспекцию... Как сказала руководитель, все мы так говорим, ну посмотрим

Была на собеседовании,впечатления о самой вакансии сложились положительные,но о девушке,которой его проводила, не очень. Имя ее Марина,фамилия,кажется,Кулеш. Лицемерно разговаривала с некоторыми участниками собеседования,выражение лица делала такое омерзительное,что я не знала куда деться,унизительное,а хотя вполне симпотичная девушка и на первый взгляд приятная. Хотелось бы желать лучшего в выборе сотрудников на такие должности,ведь они создают первое впечатление о компании. А эти впечатления очень быстро распространяются...

Как только ты ен понравишься руководству тебя сгноят заживо ты будешь жрать говно какого ещё свет не видовал,руковдство на месте лижит жопы только за рейтинг чтобы больше получить премию но если ты хоть что нибудь спросишь скажут что заняты хотя ничего в этот момент не делают,людей сажают в их первый рабочий день на линии сразу на автоматический дозвно а потом наказывают за все же ошибки хотя человек только начал работать!

Я к отзывам отношусь скептически, но в этом случае не сдержалась, Сбербанк в обслуживании и как работодатель очень плохое учреждение. Как работодатель это сплошной обман, к сотрудникам нет уважения, при устройстве обещают золотые горы на деле оказывается совсем не то, вот и я к сожалению повелась на их обман, но хорошо вовремя отказалась от работы, и всем вам не советую рассматривать Сбербанк в качестве работодателя. Очень там все плохо.....НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ

После недавнего похождения в банк я не вытерпел и решил написать людям всю правду о Сбербанке. Подробности смотрите на моем антисбербанковском сайте: http://sberbank-klient.ru/ На сайте содержится информация с разных источников. цель сайта - довести правду до людей, чтобы оградить от сотрудничества с этой горе-организацией. Если Вы хотите поддержать проект, присылайте вашу информацию и мы вместе будем бороться за уважительное отношение к клиентам.

почитав отзывы я еще раз убедилась что во время ушла.мне хватило тренингов по 8 часов в жару и в капроновых колготах(дресс код же)настоящее зомбирование молодых людей,а уж тем более приезжие вообще рады что якобы все так прекрасно.слышала отзывы кто работал в сбербанке,что максимум можно получить зарплату в районе 30-35 000р.типа план не выполнен или еще что-нибудь.наивные новички пашут как рабы а в итоге оклад 18 000 максимум .в жару кондиционеры работают,сотрудники простывают.ответственность огромная,а условий и зарплаты достойной нет.на тренинге не сдала с первой попытки тест,дается вторая,но не успевала пересдать.пришлось приезжать в другой день и там меня грамотно женщина завалила и швырнула мою тетрадь,которая просто лежала на столе.после этого я и сделала выводы какая эта компания!!!

Довелось поработать и в регионах и в голове, четко понял, что в этом банке очень много руководителей спокойно сидящих на своих креслах и отключающих логику и рациональное мышление, у них есть язык, облизывающий задницу вышестоящего руководителя. Мужчины со временем в этом Банке превращаются в баб, а девушки в истеричек... Став руководителем ты должен выбрать - либо обильненько лизать и делать все, что говорят сверху ( 90% из того, что приходится делать идиотический бред, далеко уходящий от реального бизнеса и вещей связанных с зарабатыванием прибыли и эффективной деятельностью ), либо быть эффективным, бороться с тупостью и непрофильными функциями, искать эффективные пути решения проблем, конструктивно говорить вышестоящему руководству в лицо, когда оно не право, призывать к бездействию и ответственности тех, кто считает, что можно просто скидывать всю ответственность вниз ... первое чаще всего обрекает тебя на продолжение постепенного карьерного роста и доходов, с условием засовывания в задницу чувства собственного достоинства... второе обрекает тебя на постоянный стресс, ощущение, что всем на все срать, постоянным взятием на себя чужого функционала, пафосными вызовами на ковер к руководству, где они говорят, что ты плохой, но почему то не могут сформулировать в чем именно... я шел по второму пути, но смотреть на все это стало просто тошно и решил уйти. Теперь у меня доход меньше, но я увидел, что бывает по-другому. И теперь меня даже 10 000$ в Сбербанк не заманишь. На моих глазах выпинывали сотрудников отдавших больше 20 лет Сберу. Именно выпинывали... как хорошо, что я на этот Банк потратил только 5 лет.

Минусов гораздо больше. Неудобное месторасположение , добираться многим приходится с пересадками , а в скором времени корпоративные автобусы до пл. Советской отменят. На собеседовании вам могут пообещать карьерный , но можете забыть про него. Все зависит от руководителя отдела, в который вы попадете . Для получения заветного повышения по карьерной лестнице нужно заискивать, подлизываться к руководителю, дарить дорогие подарки лично от себя. Сейчас идет набор в несколько управлений , остановлюсь подробней на них: 1) вакансия Специалист в колл-центр (операционная поддержка внутренних клиентов) . Работа очень сложная ,нервная , обучение слабое, перерывы все по расписанию (если вы захотели в уборную и отошли на 5 минут в неположенное время , то напишите объяснительную руководителю) . Люди увольняются пачками оттуда . Спроса много , а зарплата 22-23 тысячи всего!! 2) Специалист Отдела сбора просроченной задолженности. За оклад 21,5 -23 тысячи рублей вас ждет график 2 х 2 ( иногда с ночными сменами) и уйма общения с должниками по телефону. 3) Управление по работе с обращениями клиентов . НА собеседовании будьте готовы к полному неадеквату сотрудников , которые будут проводить собеседование ,ибо проводят его НЕПРОФЕССИОНАЛЫ . Собес-е могут проводить руководители , которые не теряют возможность показать свою значимость , задавая всякие провокационные вопросы и смеясь над ответами, как ехидные крысы, прямо в лицо кандидату , либо обычные сотрудники этого управления , которые просто веселятся и могут спросить у вас про личную жизнь и где вы живете. После общения с "руководителями " УРОК остается неизгладимое впечатление , более высокомерных , невоспитанных личностей вы вряд ли встретите где-нибудь. Кстати, имена назвать не могу , ибо они на собеседовании не представляются , хотя должны. В управлении по работе с обращениями клиентов задержки после работы обычная практика и естественно работа сверхурочно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . т.е. нового сотрудника ждет работа с графиком пятидневка с 8 до 20 и все это за оклад 23 тысячи . Советую идти с сбербанк работать, только если у вас родственник(ца) начальник , вас повысят по блату и вы сможете ничего не делать, получая при этом повышенный оклад.

Погоня за хорошей строчкой в резюме привела меня в Сбербанк. Назначили мне для работы очень не удобное отделение, которое так расположено , что я еду на работу почти 2,5 часа. Хотя я постоянно просила меня перевести в отделение поудобнее. А потом вообще наше отделение закрылось и нас всех ультимативно перевели в отделение еще дальше! Я сначала думала, снять квартиру , потому что ехать каждый день 4 часа туда и 5-6 обратно- просто нереально , потом посчитала, что сьемная квратира мне не по карману с той зарплатой. Пришлось уволиться, потому что выбора никто не давал. Начальству не интересно, что ты думаешь. Это вообще отдельный разговор. Но мелкие начальники , видимо берутся все из одного места и во всех отделениях они одинаковое тупое быдло.

Не нормированный рабочий день (7-30 и до позднего вечера), постоянные переработки- не оплачиваются, коллектив работает в таких условиях, что иногда даже не остается время на обед, постоянное лишение сотрудников премиальных выплат, повышенные коэф. премиальных получают одни и те же,которые потом собирают за это откат руководству, поощряется стукачество и лизоблюдство. Контора полное дерьмо, процентов70 мечтает покинуть этот бардель.

Начиналось все красиво,пригласили смской на андеррайтера или риск-менеджера по работе с физическими лицами(типа давать кредит или нет),в отдел персонала на Лесной Проспект 21!!!=)))Думаю сьезжу посмотрю,что там нам предложит Сбермэн!!!!=)))приезжаю на собеседование,а там таких осликов как я ,штук 40 набралось,ну думаю пипец разводилово!!!так оно и оказалось!!!!сначала презентация с красивыми картинками и перспективами работы риск-менеджером в крупном бизнес-центре Спб "Пулково Скай"!потом заполнение детского психотеста и анкеты с данными для службы безопасности.Потом долгая очередь в отдел персонала ,типа на окончательное собеседование и слова"мы вам позвоним" ждите!!!!=)))Открываю интернет а там все черным по белому написано:9 декабря 2011 года в Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие Центра розничного андеррайтинга по обработке кредитных заявок физических лиц Сбербанка России,где уже работает 170 человек .Так что Отдел Персонала заработал себе галочку на нашем времени и малоинформированности!!!!=)))Некуй там делать Господа,эта контора для Сбербанковцев и Сбербанковок!!!!=)))))

В банке увольнение сокращения сотрудников без выходного пособия. Пятидневка с 11-12 часовым рабочим днем и в выходной могут выдернуть без оплаты конечно с планами ведь не справляетесь! Мотивация такая: У нас все стабильно, плохо, но стабильно плохо!Будешь работать как ишак и мы тебя не уволим! Не верьте положительным отзывам их пишут сотрудники отдела по подбору персонала. Сбербанк это КАТОРГА! Причем малооплачиваемая. Про зп тут пишут белые :) они не белые они прозрачные :)))) и планы специально накручены так что бы их невозможно было выполнить и сократить расходы на премию сотрудникам. Вобщем...... работайте негры солнце еще высоко!!!

Приехала на собеседование к 12-45, сказали ожидать внизу, пока спустится куратор и нас проведет. Простояли мы так на проходе полчаса. Провели нас в кабинет, мы сидели там еще минут 25. К нам лицом сидела бизнес эксперт и смотрела на нас как на ничтожество. Почти в 14-00 собеседование только началось. Когда пришел этап самопрезентации, эта высокомерная женщина задавала очень личные острые вопросы. "А может тебе лучше инженером пойти работать?", "Зачем ты училась на учителя, если сюда пришла?" и т.п. Ну ладно, этот этап я прошла, кто не понравился, тех отсеяли. В итоге просидела там 5 часов, чтобы услышать "на вашей ветке нет вакансий". Когда я сказала, что мне не важно, на какой ветке я буду работать и сколько я буду добираться, мне ответили, что они учтут и после проверки мне позвонят. В итоге никто и не позвонил. Думаю, к счастью. Впечатление осталось мерзкое.

Ненормированный рабочий день, постоянные переработки, которые не оплачиваются, коррупция в секторах, за повышенные коэф. премий собираются откаты руководству,поощряется стукачество, лизоблюдство. Оклады и выплаты руководства в десятки, а то и в сотни раз превышают выплаты рядовым сотрудникам. Своих работников открыто называют быдлом. Кинули на вторую часть 13зарплаты. Контора просто полное дерьмо. Можно описывать гадости до бесконечности.

От первого собеседования до обучения- 1 месяц. Обучение 3 недели, после которого в последний день вам могут сказать "до свидания!" ....и оформление от 1 дня до......я лично ждала 4 недели!Проработала в Сбере не долго. График работы ненормированный, с 8 утра и порой до часа ночи (свод кассы). Перерывов на обед может и не быть, либо короткие! И так 5 дней в неделю....хронические недосыпание обеспеченно. З/п первое время не воодушевляет.

Офис расположен у чёрта на Куличках. Маршрутов до него практически нет. Есть конечно корпоративные автобусы, но ходят они исключительно с Московского вокзала, либо с пл.Советской. При чем количество пассажиров на утренние автобусы превышает его вместимость. Впрочем на вечерние рейсы народу не меньше! К тому же стоячих не пускают. Автобусов откровенно мало для такой толпы! Вот еще что мне не понравилось это излишняя педантичность, переходящая в сумасбродство и бред. Педантичность во всем, даже в порядке личных вещей и количества канцтоваров на столе. Например, нельзя хранить в ящике своего стола продукты питания. Ну я понимаю, что скоропортящееся лучше хранить в холодильнике. Но такие продукты как: печенье, пряники, конфеты, сухари, которые по полгода лежат - почему я не могу хранить в своем ящике? Захотел - достал из ящика пряник и пожевал, никуда не выходя из-за стола. Зачем мне всё складировать в общие ящики в комнате отдыха? Кроме того, даже составлен перечень того, что может лежать в твоем ящике! При чем начальство регулярно и внезапно устраивает шмон ящиков. И не дай бог найдется то, что не предусмотрено в этом перечне! Замудреная система премирования в том же ключе: туча критериев, систем оценок и прочей лабуды, которая по мнению руководства должна мотивировать сотрудников... Педантичность проявляется даже в количестве ручек, карандашей, линеек и ластиков на столе - ну разве это не бред? Еще хочу отметить кучу пафоса в корпоративной этике. Пропагандирующие лозунги: "Я - лидер", "мы - команда", "всё для клиента". До тошноты прям все эти логузнги, электронные письма, обращения к сотрудникам на тему какие у нас отменные работники. Например: "работница Иванова (фамилия условная) помогла потерявшейся бабуле, у которой склероз, найти свой дом" или "работница Петрова (фамилия тоже условная) проявила бдительность и предотвратила передачу денежных средств клиента в руки мошенников". В общем вся корпоративная атмосфера буквально пропитана пафосом, а на деле: банкоматы постоянно не работают! В общем во внутренней культуре Сбербанка везде и всюду глобально распространены педантизм и пафос. При всём при том, нельзя сказать, что начальство стервозное, невыносимое и по-скотски относится к подчиненным. Нет, это явно не так. Однако, от такой своеобразной внутренней культуры создается "особое впечатление", что попадаешь в некую секту...

Начнем с того что люди бывают разные и не всегда они положительно к тебе настроены. Ты будешь виновата во всем: не работает терминал - виновата ты; сам клиент оплатил квитанцию без твоего участия - тоже виноваты ты; что-то не так произошло в другом отделении сбербанка - тоже ты виновата, ты ведь сотрудник сбербанка, его представительное лицо. Перерыв в обычные не платежные дни длится 30 мин. В платежные (это с 13 по 21 число месяца) длится он 15 минут. И то постоянно тыркают. Люди порой приходят и в не трезвом состоянии. Охраны нет, в коллективе все женщины. Есть только тревожная кнопка как и в любом другом банке. Использовать ее будут только в экстренном случае (если человек с оружием). А если пришел пьяный человек и лезет к тебе обниматься - то всем насрать. Справляйся мол сама. Начальство консультантов вообще за людей не считает.

Уже на протяжении двух лет наблюдаю за вакансией Администратор/Промоутер, которая постоянно открыта в этом банке и теперь я понимаю почему. Самого угораздило попасть туда. Зарплата нищенская(оклад 8000 - 13%, вроде бы рабство отменили уже давно), условия ужасные, работа по трудовому договору, видимо, само начальство понимает, что ты здесь как бы долго не задержишься. Обещают много, но эти обещания только для того, что бы у вас была хоть какая-то мотивация работать.

Судя по наборщице с укр фамилией, даже не откликнулись на запрос, для вида отзваниваются полсекунды, видимо для отчета, роботское письмо на почту, и якобы уже взяли другого, хотя вакансия на сайте висит, "набор на букву О не закончен а вы нам не подходите" так наверно?