Московский банк Сбербанка России, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Несмотря на школу жизни, после сбербанка появляется желание некоторое время не контактировать с людьми вообще! Иногда такие клиенты попадались, что просто волком вой! Но такова специфика... По зарплате, на момент трудоустройства, все было неплохо.... Средний продавец получал примерно 40к,хороший- от 60к и больше... но так было раньше.Я уволилась как раз перед тем моментом, когда все стало очень печально.Те кто остался рассказывают, что получают оклад 16000 и работают по 10-11 часов 5-6 дней.Якобы не выполняют план и руководители не разрешают уходить даже после положенной смены.Это вообще возмутительно!А пожаловаться некому, все ТМ поддерживают такую политику, мол сами виноваты.Как бы там ни было, заставлять работать больше положенного это прямое нарушение! Коллектив везде разный.Мне не особо повезло.Старые завистливые тётки в операционистках, с консультантами не дружили и конфликтовали.Руководитель более менее нормальный. Вообще как повезёт. Насчёт обучения сейчас не знаю, но раньше оно было, примерно 3 дня для КБП.Вполне интересное.Сейчас, говорят, центры по обучению убрали, возможно обучают уже на месте,в офисе. Ещё минус, что убрали премии ...Жадничают что ли.... без премий копейки совсем выходят.Болеть не выгодно, тоже копейки получите.Повышения не дождетесь, была свидетелем того, как отличного сотрудника(хорошие продажи) собирались повысить, но в результате просто закормили обещаниями,а после и вовсе послали и дальше стоять у терминалов.Те, кто все таки вырвал себе повышение, помощи не получают, от того становится только сложнее. Вообщем, люди которые тут работали, уже все давно расписали в подробностях.Выбирать вам, но я бы посоветовала туда не идти, разве что за опытом....

На этаже ни кто из повстречавшихся не знал где кабинет с № ..., могли бы указатели хотя бы повесить. Кое как отыскала. Войдя в кабинет я поняла, что пришла единственная в надлежащем виде и без верхней одежды в руках, хотя когда приглашали на собеседование сказали где оставить одежду (Я молодец). Если не ошибаюсь было человек 10 и все без высшего образования, не имею в виду себя. Кому то задавались вопросы, а кому то нет (принцип не поняла). В общем мы все рассказали о себе, потом заполнили анкеты. В анкете нужно было указать родных, даже если они умерли. Заполненные анкеты мы понесли ей в кабинет, видимо работы было много и ждать пока мы их заполним некогда. Ответ был отрицательным на что я не обижаюсь, но очень интересно кого же они взяли на работу ... Лично я за индивидуальные собеседования.

Работа консультанта просто ужасна.Текучка очень большая (консультанты нужны в любое время дня и ночи) . Стоишь целый день на ногах с 10 00 до 19 00 (в зависимости от работы филиала) нельзя присесть .Если идешь на обед кушать и вдруг мега много стало народу тебя вызывают в зал ,говорят иди в зал потом как народ уйдет(станет меньше) доешь .Помогаешь людям при оплате квитанций или штрафов у терминалов и помогаешь взять талончик на очередь или проконсультировать по услугам банка и банковских операциях (это все хорошо,вопросов нет) .Но вот план продаж это что ! Каждый день должен делать норму УП (продажа услуг банка) подключать мобильные банки ,устанавливать мобильные приложения ,подключать автоплатежи ЖКХ, автоплатежи сотовой связи ,сболы (вход в личный кабинет ) 1.7 должен УП делать каждый день..Должен подходить ко всем и предлагать эти услуги (когда клиенты стоят у терминалов или когда сидят и ждут своей очереди .(здравствуйте у вас карта нашего банка ? если есть .Смотрите вам доступные эти бесплатные услуги.Не хотите подключить? План без этого не сделать. Зарплата у консультанта 16 900 была -13% чистыми 14 700 +% от продаж (23 это максимум) .Раньше были квартальные раз в 3 месяца их Герман Греф убрал! И за выслугу лет тоже он убрал! Оставил только квартальные у руководителей филиала и их замов. Из плюшек у обычных работников помимо зарплаты остались только 13 зарплата в конце года .К примеру консультант в декабре получает все вместе(оклад+премия+13 зарплата в сумме выходит )тыс 60 )и все)))У кассиров и менеджеров чуть больше))) Когда уже уйдет Герман Греф!!!))))

Работаю в офисе обычным сотрудником. При устройстве на работу обещали многое но на самом деле оказалось не так. Работаем сверх нормы за что недоплачивают, но зто ничего в сравнении стем что заставляют выходить в свой выходной без последующего его возврата. Хотел бы обратится к начальникам которые приезжают с проверками из москвы по офисам. Вы хотя бы раз приехали неожиданно и посмотрели что творится в офисах на самом деле, а не на то что для вас подготавливают. вы видите обычную "показуху". Позаботились бы о сотрудниках и показатели труда возросли.

все хорошо. но кредит сотрудникам рассматривают на общих условиях вот это плохо! вот этим только не довольна! уж извините за минус , но что то можно придумать - вроде индивидуальных предложений! так хотелось бы этого! не уж что мы работники не заслужили это? а в плане скидок на всякие спорт залы и дмс это знаете не на все хватает! мы уж как нибудь без них)

Люди подскажите, может кто работал в Сбербанке специалистом по прямым продажам,как работа??:)говорят с утра до вечера бегаешь и предлагаешь услуги банка.

Стало. четвертый квартал 2008 г. оклад уже 13000 т.р.но... премия заметно уменьшилась на 2000 руб, кварталка на 3000-4000руб. Начались задержки выплаты премий...нервозность коллектива заметно повышается. 2009 год, начинается внедрение лин-технологий, закрытие доп.офисов, что соответственно повышает нагрузку на оставшиеся ДО, текучка из филиала, начинаются бешеные переработки, заметим, они не оплачиваются, вместо обеда, читаем письма счастья от высшего менеджера под подпись.., и разбор по продаже лотерейных билетов и банковских продуктов вроде электронной сберкассы и мобильного банка по вкладам. На необоснованные жалобы клиентов, идет жгучая реакция центрального отделения.(отдельное спасибо заведующей ДО, ни один сотрудник материально не пострадал).Итак, резюмируем, уменьшение з/п 23000руб, неоплачиваемые переработки , отсутствует набор новых сотрудников, увеличение плана по банковским продуктам в 2,5 раза(нереально выполнить),недоработки ПО, нехватка офисных принадлежностей(ручки, клей, бумага, картриджи),морально устаревшая оргтехника, угроза сокращения, поток клиентов просто зашкаливает, психологически ненормальная обстановка на работе.Это сегодняшняя ситуация. Думайте сами, решайте сами, идти на работу в сбер. С уважением. Доброжелатель.

Беспредел в компании и никто не регулирует ситуации с работниками. А так называемая внутренняя служба безопасности Сбербанка России подкупные люди .

Хамское отношение началсьвта. Если ты не друг и не подружка начальства- то не расчитывай на премию , на отпуск в удобное время и прочие прелести современной корпоративной культуры. Сбербанк сейчас напоминает секту. Бегите пока не поздно.

"работайте негры, солнце еще высоко", нарушается трудовой кодекс РФ, работаем по 9-10 часов , отгул не возьмешь, если план не выполняете будете работать по субботам.....если кому то не нравиться двери знаешь где, это при том что текучка кадров высокая...если в отпуск пойти ты не заменим, а как план не выполняешь могут уволить... печально...

HR-менеджер, произвела впечатление, быдло колхозной девушки, которую взяли по блату.Отношение я царь, Вы лох.Очень много понтов, и небольшой оклад.Такое впечатление что я пришел устраиваться в стабильный швейцарский банк с зарплатой 5000 евро.

Очень непрофессиональный и мутный кадровый отдел. Начальство такое же. Относительно обычная зарплата при таком распорядке дня с постоянными задержками. Кадровики реально неграмотные, обманывают, очень не понравились.

Добрый день,подскажите пожалуйста,положена ли мне годовая премия,если до конца года я не доработала?устроилась на работу 1-го марта 2013 г,а уволилась 8-го августа 2013г.Просто мне говорили ,что должны выплатить,а деньги на карту не поступили!Спасибо.

Пришел работать я специалистом по обслуживанию частных лиц.повысили до менеджера по продажам получать я стал на копейки больше.проводить не 2 часа больше на работе ежедневно.вообще компания полное.Руководитель отделения настолько тупая и глупая что просто сходишь с ума!меня пригласили в всю банк где я на этой же должности получаю от 50 и выше!Люди не ходите туда не тратьте время!

Марсель Лихачев Россия,Московская область,Москва,28/36 кварталы (Восточное Измайлово),105077,Сиреневый бульвар, 44 к1 +74951344943, +74996493197

НЕОДНОКРАТНО ЧИТАЮ НА ДРУГИХ САЙТАХ, ЧТО МНОГИЕ СОТРУДНИКИ, КАК ПРАВИЛО ГОСБОВ И ТЕРБАНКОВ ПИШУТ, КАКОЙ ХОРОШИЙ СТАРТ, ЧТО ХОРОШИЕ УСЛОВИЯ И ДМС И ТРЕНАЖЕРНЫЙ ЗАЛ. СОГЛАСНА, В НОВОСИБИРСКЕ СОТРУДНИКИ МОГУТ ПОСЕЩАТЬ БЕСПЛАТНО ДАЖЕ СОЛЯРИЙ. А ТЕПЕРЬ ПОСМОТРИМ НА ДРУГИЕ ОТДЕЛЕНИЯ, НА НЕБОЛЬШИЕ ГОРОДА. У НАС НЕ ТО, ЧТО ТРЕНАЖЕРНОГО ЗАЛА, КОГДА Я В ЧАСТНОСТИ С КОЛЛЕГАМИ ОТДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕЕХАЛА В ДРУГОЙ КАБИНЕТ, ОН ЖЕ ХЛЕВ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. МЫ СКИДЫВАЛИСЬ С КОЛЛЕГАМИ ПО 150 РУБЛЕЙ И САМИ ПОКУПАЛИ КРАСКИ, КИСТИ, КОЛЛЕР И ПОСЛЕ РАБОТЫ ДЕЛАЛИ РЕМОНТ. НИКТО ДАЖЕ НЕ УДОСУЖИЛСЯ КОМПЕНСИРОВАТЬ НАМ 600 РУБЛЕЙ. НЕТ ДЕНЕГ. ЧТО КАСАЕТСЯ ДМС- МОЕ МНЕНИЕ, ПРОСТО ДЛЯ ГАЛОЧКИ. У НАС ДОГОВОР БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН С РАЙОННОЙ ПОЛИКЛИНИКОЙ. ГДЕ И БЕЗ СОТРУДНИКОВ СБЕРА ПОЛНО НАРОДУ. МЫ ВЕДЬ ТАКИЕ ЖЕ КЛИЕНТЫ. КАКОЕ МОЖЕТ БЫТЬ ДОВЕРИЕ К БАНКУ.

врагу не пожелаешь работать в этом безобразии! это вечные переработки, нервы и недостачи! сотрудников считают за пыль под ногами, которой можно крутить как хочешь! если вы хотите получить нервный срыв, пожалуйста, Вам туда!!!!

за 15-20000 вы будете пахать, да да пахать с 8:30 - и до 21 как раб, постоянно летучки и утром и вечером КОТОРЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТЬСЯ , а это поЛ ЧАСА УТРОМ И ВЕЧЕРОМ , клиентов под вечер которые дерзят хочеться просто послать на хуй, проверяющие каждый день кто нибудь да треться, чтобы лишить премии, отработал короче я с пару месяцев убежал, даже трудовую оставил им, лишь бы не отрабатывать и побыстрее забыть эти "ВЕСЕЛЫЕ ДЕНЕЧКИ"

С приходом новых руководителей - начальника отдела рублей и начальника сектора , в Расчетном центре, все изменилось. Если не водишь дружбу с руководителем, не даришь подарки, не вытираешь пыль и не кормишь ее кошку) и т.д. не видать тебе должности и зарплаты как своих ушей. Начальник сектора вообще не знает своей работы, унижает сотрудников. Не ценят кадры вообще. От тех кто знает свою работу пытаются избавится, чтобы конкуренцию не составляли. Поощряют тех, кто заглядывает в рот. Сколько же это может продолжаться? Очень надеемся, что вышестоящее руководство увидит этот беспредел и примет меры. Оценивайте, пожалуйста, сотрудников по их деловым качествам!!!

Проработала 14 лет , наверно, раньше было лучше. Два года отходила от этого дурдома , но здоровье до конца не восстановила. Не ходите туда работать, здоровье- одно, его потом ни за какие деньги не купишь, а Греф и без вас дурачков еще найдет, чтобы в золоте купаться.

Работала несколько месяцев в ЦСКО на Южнопортовой в МСК, добираться было долго и не удобно. Условия труда ужасные: когда в час пик набивается куча народа в отделение, дышать просто нечем - вентиляция такая. И еще столовая отвратительная. Старожилы говорили, что раньше все было хорошо, но потом резко испортилось качество - с чем связано, не ясно.