Московский Прожекторный Завод, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Итак, начался 2016 год, а значит можно написать правду об одном, как его называют «Лидере по выпуску военной техники и металлической мебели предприятии». А именно Московском прожекторном заводе. Как показывает практика, но раньше этот завод был достоин уважения, а теперь его поглатила коррупция, и понебратство, но обо всем по- порядку. Как гласит заявление из отдела персонала, где кстати по-мимо трех красивых, но весьма бесполезных фрейлин, сидит серый кардинал, с внешностью упыря из «Вампиров», если вы специалист, то вам место на нашем заводе и горы золотые в придачу… Но это лишь сказка, а скорее миф, как сказания о подвигах Геракла. В реальности же, это не ООО МПЗ, а шаражкина контора Ю.С. Никонова. Но не стоит гнать на Юрия Семеныча, ибо, он как хозяин, поверьте, не в курсе и о одной десятой того что происходит на ведомственном им предприятии. Вот так и такое бывает в нынешней России! Стоит сказать, что ежегодный отчет по заводу, делается в двух экземплярах…. Один для Самого Никонова, где все как в сказке, а он странно в это все верит)))) Другой не такой радужный, уже для всех горе-руководителей. А заправляет всем царством Генеральный директор, без срока окончания службы, бывший ВДВ-шник С.В. Прошкин. Стал он директором, весьма странно. Выгнанный с завода, так как проворовался, он был не только взят назад, но и быстро пошел вверх по карьерной лестнице. Говорят, его жена дружит с женой Никонова, но это не суть. Ибо как только Прошкин стал Генеральным, он выдавил всех, кто его помнит, как говорится, когда он в фуфайке ходил. И взял он себе некоего помощника. Подполковника (выгнаного с армии, так как полканом он так и не стал) Саберова Рафаила Марсовича. Саберов, это вабще нечто, если послушать его несвязную речь, то становится непонятно, как данный персонаж вабще может быть выше бригадира монтажников. Но полное отсутствие ума и полное повиновение, с единственной целью выполнить приказ барина, сделали его… Только не смейтесь… Первым заместителем генерального директора МПЗ. Казалось бы, это верх глупости, но теперь чтоб не выглядеть полным идиотом, Саберов не вылазиет с обучений, а сам проводит по 9 совещаний в день, отвлекая руководителей (к счастью большинство из них такие же как он) от работы. Марсовича понять можно, ведь уже весьма в преклонном возрасте, он не умеет ровным счетом ничего, и не дай Бог уйди Прошкин, сам Саберов никогда не найдет себе работу, а жадность и держание за власть в нем выше любых человеческих качеств, которых в нем прочем и так нет!. Однако, есть все же один грешок у Саберова..ж. Это любовь к женскому полу. Поэтому, две начальницы ПДБ цехов, далеко кстати, не блещущие умом, но весьма легко доступные за повышения премии, висят, как на досках почета, вызывая бурный смех у работников, так и получающие премии далеко не 40% от окладов. Кстати, в бытность директором производства, Саберов, если кто еще не знает, попросту воровал деньги с премий других работников, чтобы заплатить своим любимицам… Поехали дальше. Теперь директором производства стал Кинишов А.М. Человек до поры до времени пользовавшийся уважением, так как когда люди ртом и другим местом рвутся к власти, они всегда другие… Но еще в бытность когда он был начальником цеха, явная паранойя к своему величию давала свои плоды. А как он стал директором, так поняслось… Человек и так хам по натуре, но до поры , он сдерживался…. А тут прорвало. О как он позволяет себя вести даже прилюдно, должно быть наказуемо, но ему все не почем. Саберов от него в восторге, так как сам думать абсолютно не умеет, то тут есть Кинишов, который все решает за него. А главное не перечет воли руководителя и где надоподлизывает сдуввая ппылинки, а не угодных просто выдавливает, причем частенько крича, как «истеричная баба». Теперь по верхам, есть такая С.А. Иванова, начальник ПДО завода, которая не понимает, что такое диспетчирование, но зато знает как правильно грозно орать на своих подчиненных и срочно докладывать на самый верх о любых проколах и подводных камнях. За это Светлана может позволить себе все что угодно, а то что в ее отделе постоянная текучка, и даже ее зам смеются над ней, это ничего, главное что она в команде, а значит своя. Далее пойдем и посмотрим, что у нас творится в отделе снабжения? Где правит бывший школьный учитель, а ныне Директор по логистике, Е.О. Алейникова. Как говорит весь завод, причем в открытую, что она не просто любимеца, а даже любовница Генерального директора, что позволяет ей не страдать за все косяки, а наоборот набивать карманы. Отстроив себе котедж в Купавне, она спустя год купила себе квартиру неподалеку от завода… Вот он патриотизм… В ее отделе конечно творится что-то вабще несуразное… Мало наверное сказать, что более чем глупая блондинка Ю.А. Белекова руководит отделом. Руководить она не умеет, но из-за дружбы с Алейниковой ей это позволительно, а то что из-за нее страдает все производство, это дело десятое. Но и это пол беды, бывает такое понятие для отмывки денег, как мертвые души… До сих пор непонятно, как…дочь Елены Алейниковой , Влада Алейникова выйдя на работу несколько месяцев назад, числится на данном заводе и получает зарплату уже около двух лет??? Это наверное связь с Прошкиным такое позволяет? А куда смотрит отдел кадров возглавляемый бывшим милиционером Ю.Н. Петелиным? Тут ответ более чем простой, один из менеджеров Алейниковой, М. Скворцов женат на дочке Петелина, Натальи Уткиной, и у них уже даже есть свой птичий выводок. Как только Скворцов женился на правильной дочурке, Максим весьма из тугого менеджера стал самым перспективным работником, сразу же пошел на аттестацию, где ему официально повысили оклад. Это вызвало весьма бурное недовольство более достойных менеджеров, но Алейникова сама вышла в люди, и объяснила что кто против, могут искать новую работу! Макс же, как только жена родила, стал как всегда кадриться ко всем девченкам, а саму женку выгнал из дому, так как она ему надоела, да и ребенок ему даром от нее не нужен был..И тут не повезло одной из дам, то ли потому что курила с ним, то ли потому что была одинока, но Алейникова обвинив ее, что она развалила такую семью, уволила бедную девушку с работы. Та бедняга по сей день не понимает, что такого она натворила? Но наверное общаться со Скворцовым, это же не спать с Прошкиным? Кого еще забыли? ААА точно И.Ф. Боровиков, директор договорников… Хронический алкоголик, который лишь трезвеет перед совещанием у генерального, после чего вновь уходит в себя. Есть еще Сытникова, которой за зарплату в 140 т, позволено приходить в 9 утра вместо 8 ми, и уходить в 12 дня. Чем не работа??? А вобще Отдел зарплаты и труда, это нечто или ничто. Начальник отдела Распопина М.А. любовница бывшего директора ООО МПЗ Смертина, которая отвергла Прошкина, за что ее хотели убрать, но оставили. Теперь ее доча Кристина, работает на МПЗ нормировщиком, и даж с первого раза прошла аттестацию, а сам отдел труда в открытую заявляет, что Кристина «Вундеркинд» и за 2 месяца знает 80% своей работы, которые даже опытные люди осваивают годы. Даже вопреки, всех правил Кристина Распопина получила часть квартальной и 13-й зарплаты, что показывает, как хорошо иметь на работе родню. Тоже самое ждет и Отдел главного технолога. Весьма неплохого паренька Е.Д. Горина, который впал в милость Прошкину из Главного технолога завода прочат в технические директора. А на его место начальника отдела, славного, но очень примитивнгого парняМатвеева А. К. Как же 29 летний Матвеев станет Главным технологом???Все просто, его дядя директор по персоналу, а значит и невозможное возможно. Также есть коммерческая служба, где люди получают золотые горы, кладя себе в карман сумасшедшие деньги. Но поскольку В.С. Дятлов также на хорошем счету у Прошкина (видно делится), то и там все прогнило. Хочется добавить, что как заманчиво пишут на вакансиях завода, если ты специалист… ТО беги с этого завода, не порть себе жизнь и нервы, варясь в этой клоаке и работая с идиотами сапогами, проститутками и быдлом! Ребята если видите вакансию МПЗ, просто пролистайте ее! А напоследок, если спросите зачем мы это писали? Я отвечу, что уже просто тошнит от этого беспредела, и очень хочется, чтобы Ю.С. Никонов хоть раз действительно подумал о людях и дал такого пинка под зад всей этой шобле, которая столько лет растаскивает весь завод.

Обещают естественно, даже сверхъестественно много, требования,понты,гонора со стороны начальства хоть отбавляй. А в итоге зарплата как правило раза в полтора меньше обещанной на собеседовании. Я подобную шарагу не встречал наверное с начала 2000х. Начальство ни во что не ставит и не ценит сотрудников,причем высококвалифицированных с большим опытом работы по конкретному направлению. При этом разговаривают с тобой сквозь зубы,смотря сверху вниз как на халопа. Опоздание на 5-10 минут - сразу начинают отчитывать и грозиться лишить премии.Отпроситься, только за свой счет,никаких отработок! Качество продукции, выпускаемое заводом оставляет желать лучшего - много возвратов с объектов,куда она поставляется, так как тот хаос, создаваемый руководством не дает просто сделать работу в адекватные сроки, все торопят быстрее,быстрее, видимо главный критерий - это скорость, что бы поскорее сдать, отделаться, срубить бабла и так далее. При всем при этом есть в каждом отделе определенный костяк избранных, приближенных к начальнику отдела и следовательно руководству, которым позволяется и отпрашиваться и опаздывать и зарплата у них все как положено. Процветает поголовно кумовщина, например отец начальник,сын его заместитель,брат,сват,жена и т.д. Зарплата переводится на карточки некого банка "Далена", который крышует местное руководство завода. В общем создается впечатление, что это не оборонное предприятие, а просто прачечная для отмывки денег. Так же, если обратите внимание, то у предприятия постоянно куча вакансий, что говорит о текучке. Только при мне за полгода уволилось и пришло 5 человек. Самого меня хватило на год и то, думал, что раньше уволюсь.Одним словом, то это обычное болото, куда, если ты чего то умеешь делать, утраиваться не рекомендую.

Отзыв липа, на заводе полнейший совок и бардак! Продают от ООО ТД "МПЗ" поддельные компрессоры и генераторы (electrostation.ru). У начальства в голове Совок и комплект неполноценности. Понимание о ведении бизнеса 0, все держится на военных гос. контрактах. У руля старперы, которые любит поучить и "построить молодых" показывая свою ущемленность, просто смешно слушать! Я думал в наше время такого уже не встретишь!

Меня пригласил Сушилин С.П.на должность конструктора для срочной разработки лекал по эскизам модельера Анастасии Верещагиной к неделе моды в Москве. Обговорив все условия и пожелания на словах принялись за работу. Меня очень удивило отсутствие портных и вообще сотрудников в швейной мастерской.Мне сказали что готовятся к переезду в новый офис в Москве и поэтому сейчас все распущены...Во время моей работы я стал свидетелем не приятных моментов когда приходили разные люди и требовали выплатить им долги по зарплате за несколько месяцев разговоры были не из приятных!На мои вопросы мне отвечали что это не касается их предприятия и меня это ни как не коснется...В итоге после отработанного месяца меня это коснулось.Мы переехали на новый адрес Москва Шоссе Энтузиастов Московский Прожекторный завод при изготовлении пропусков у работодателей не оказалось денег и мне пришлось за три пропуска оплатить личные деньги!Придя на работу я оказался в черном списке а пропуск мой заблокирован.. Мне не выплатили зарплату и просто перестали мне отвечать на звонки и смс. Они просто кинули меня не заплатив мне не за срочный пошив женского фрака ни за разработку лекал....

Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником. Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга. Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит. При любой возможности на тебя повесят все косяки. При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания не освобождает от санкций в виде лишения премии. Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!! Не рекомендую устраиваться в эту компанию.

Предприятие в общем-то такое, какое оно есть - предприятие. Развалу предприятия способствовало удивительная тяга кормчего к назначению "красных директоров" и типа "великих" экономистов. С Прошкина, бездарщины, началось и дальше ниже фарватера углубляется.

Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником. Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга. Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит. При любой возможности на тебя повесят все косяки. При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания не освобождает от санкций в виде лишения премии. Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!! Не рекомендую устраиваться в эту компанию.

Все отзывы с 5-ю звездами - работа нейтрализаторов. Завод - работа на троечку. Предприятие весьма и весьма специфичное. Нормальным людям там трудновато.

Отдельно обиженные жизнью или кем-то сотрудники. Всегда в любом коллективе, и с любым руководством найдется впечатлительно-говнистый и готовый вылить ушат помоев на всех и вся, собирающий сплетни и искажающий факты, не видящий и не помнящий ничего хорошего. Самоцель таких только личное благополучие и комфорт. За это они готовы утопить любого и перешагивать через трупы. Именно из таких получались хорошие полицаи.

Работа водителя нелегкая, но и завод тут не причем, жаловаться грех, надо было выбирать другую профессию и лучше учиться в институте.

Достаточно строго дела обстоят с трудовой дисциплиной. Рабочий день начинается с 8.00 утра и нужно быть на рабочем месте вовремя, иначе можно быть наказанным и лишиться премии!

За столько времени, сколько я работаю на заводе, бывает всякое, но это мелочи, а на каком предприятии все идеально?!

За столько времени, сколько я работаю на заводе, бывает всякое, но это мелочи, а на каком предприятии все идеально?!

Начальник привлекал к выполнению не сложных задач дополнительно от рабочих, за что в конце месяца, к моему удивлению, в расчетном листе увидел премию, хотя не сказать, что это были какие-то сложные просьбы и не требовали от меня прям уж переработки, в общем, приятно удивили, что и происходит до сих пор.

Если «косячите» и забиваете – накажут, что правильно, нечего расслабляться

их нет

не могу такие назвать