Московское региональное управление инкассации, Центральный банк РФ — отзывы сотрудников о работе в компании

Начальство в Новосибирске уроды,начиная от начальника участка и заканчивая шефом, Фороносов хоть как то их %удалено% за все а Брыкин в кабинете сидит и %удалено% на все забил, раслабон поймали %удалено%. На инкассаторов свою работу перекидывают, инкассатор всегда виноват хоть и косячет начальство

низкая зарплата, у инкассаторов 13000 у водителей-инкассаторов 15000+премия 10%, немного за переработку, большая часть денег уходит в РОСИНКАС (Москва) на содержание. Руководство отвратительное-бывший охранник, разговаривает с сотрудниками по хамски (как с каким-то быдлом). Ни за что отвечать не хочет. и вообще не напрягается. Хотя зарплата у него очень хорошая. парк машин ни какой. текучка постоянная

Нам начальник участка сказал, ждите перемен! Скоро Никитин уйдет! И будет все по другому! Про уход Никитина ему друзья сказали которые работают в росинкас на Цветном б.

отвратительная организация в месте с лобановым. засратый прогнивший колектив в месте с офисным планктоном что на 2 этаже . инкассаторы работают в отвратительных условиях платят мало машины отвратительные...лобановские уроды живут как при социализме парятся в бане играют для себя. кстати они получают в 2 раза больше чем инкассаторы волейбол...инкасаторы и другие работники не могут себе позволить присуствовать с спортзале. раз в год нужна показуха якобы чем то они занимаются проводят перетягивание каната играть волейбол и т. подобное . мой совет вам лобанов не воруйте деньги а вкладывайте в автотранспорт с кондиционерами чтобы водители не мучались и не теряли сознание.

Спасибо за предостережение,а то не знал что за контора,Теперь знаю что не стоит туда идти)

Участок ЖД перевозок прогнил насквозь. Большие подозрения, что Абжалимов ставит в выгодные командировки за небольшие услуги, пьянство прямо на рабочем месте каждую неделю. Надоело наблюдать по утрам за красными лицами Баруцкова и его помошников, позорное поведения. В перевозках разбираются плохо. Унижения сотрудников, кто не согласен с таким раскладом.

Хамство начиная с самого начала собеседования. На том мое общение с ними и кончилось

мы тут в сибири вообще вахуе!!!зп как у дворника!10т.р..руководсто вообще охуевшие!

отношение к работникам как к солдатам в армии, требования к работникам высокие, план, коэффициент трудового участия, и тд. Безопасность слабая, оснащение слабое, Риск огромный, социальный пакет вообще не понятный, типа есть, и сразу нет, поликлиники нет. Условия работы плохие, автотранспорт старый, без кондиционера, летом были и летальные случаи у инкассаторов и водителей. Столовая отвратительная, дешевая. Компания экономит на всем, даже на спецодежде. Зарплаты заниженные, роста зарплаты нет, мотивации сотрудников нет. Но платят стабильно, чтобы народ не разбежался. При выплате зарплаты, существуют требования, чтобы получить зарплату и премию, нужно отработать 3 месяца, то есть заработать фонд, далее будешь получать зп + премия. В итоге первые три месяца только оклад 16 тыс - %, далее история с зарплатой повторяется когда сотрудник идет в отпуск, опять надо отработать 3 месяца. Текучка кадров, в месяц увольняется 10-15 чел. И снова набирают новеньких, стараются из подмосковья брать неосведомленных людей. Далее обучают, и вычитают обучение из зарплаты, тк заключен ученический договор. В руководстве сидят пенсионеры МВД, царит бюрократия, зарплаты у них высокие, плюс пенсия. Показать полностью

Ненормированный рабочий день. Маленькая зарплата. Нет графика, каждый раз приходиться отпрашиваться. Начальству на нас пох... Большой разрывной рабочий день, с утра раний приход, вечером поздно заканчиваем, обед 3-4 часа при этом должен быть на базе, а вдруг работа будет. Инкассаторы всегда во всём крайние, даже при ошибках начальства.

все остальное после достоинств

Начальник охраны Воропанов - самодур. Сотрудники часто уходят в запой и приходится перекрывать все объекты за них. Отношение к сотрудникам - свинское. Работа в душных машинах, летом температура достигает до 35 градусов. СИдишь словно в печке. Сознание теряешь. Адская и неблагодарная работа. Работы много, а денег - так себе. Не советую никому идти в эту контору.

Слишком много чтобы перечислить их все

Недостатки в этой организации присутствуют, прежде всего, из-за недалекости, безалаберности и нежелания работать руководства этой многострадальной организации. Для них главное - урвать себе поболе. Рядовым сотрудникам - много работать, и пригоршню грошей, чтоб ноги не протянули! А иначе кто работать будет, и всех содержать! Я недавно уволился из Росинкаса, чему несказанно рад. Правда, проработав в этой организации 17 лет, я значительно испортил себе здоровье, а так же, потерял много времени впустую, работая на этих ленивых, вальяжных дядей из РОИ и обл. управления.Им плевать, что текучесь кадров в Росинкасе выше некуда! Люди увольняются, иной раз, просто что бы уволиться, развязаться с этой бедой! Мне сейчас легко, хорошо, жаль испорченное здоровье и потерянное впустую время!

Убогое помещение, может обрушиться в любой момент, но начальству нет до этого дела. Зарплата 15000₽ , Часы урезают хотя на работе с 8:00 до 21:00

отношение к работникам как к солдатам в армии, требования к работникам высокие, план, коэффициент трудового участия, и тд. Безопасность слабая, оснащение слабое, Риск огромный, социальный пакет вообще не понятный, типа есть, и сразу нет, поликлиники нет. Условия работы плохие, автотранспорт старый, без кондиционера, летом были и летальные случаи у инкассаторов и водителей. Столовая отвратительная, дешевая. Компания экономит на всем, даже на спецодежде. Зарплаты заниженные, роста зарплаты нет, мотивации сотрудников нет. Но платят стабильно, чтобы народ не разбежался. При выплате зарплаты, существуют требования, чтобы получить зарплату и премию, нужно отработать 3 месяца, то есть заработать фонд, далее будешь получать зп + премия. В итоге первые три месяца только оклад 16 тыс - %, далее история с зарплатой повторяется когда сотрудник идет в отпуск, опять надо отработать 3 месяца. Текучка кадров, в месяц увольняется 10-15 чел. И снова набирают новеньких, стараются из подмосковья брать неосведомленных людей. Далее обучают, и вычитают обучение из зарплаты, тк заключен ученический договор. В руководстве сидят пенсионеры МВД, царит бюрократия, зарплаты у них высокие, плюс пенсия.

Мизерная заработная плата. Даже 20 тысяч не выходит. А работать приходится и в выходные и в праздники и в командировки ездить. Работа физически сложная очень большая ответственность,но руководство к сожалению заботится только о своём личном благосостоянии и не хочет выплачивать премию которая год назад составляла 50 процентов от оклада. Точек на инкассацию принимается всё больше и больше а зар. плата уменьшается. Парадокс росинкаса.

начальник говно полное дик константин владимирович графика нет только может говорить про фирменные штаны которые он даже не дал!!!!!!!! ну и много всего

отвратительная организация в месте с лобановым. засратый прогнивший колектив в месте с офисным планктоном что на 2 этаже . инкассаторы работают в отвратительных условиях платят мало машины отвратительные...лобановские уроды живут как при социализме парятся в бане играют для себя. кстати они получают в 2 раза больше чем инкассаторы волейбол...инкасаторы и другие работники не могут себе позволить присуствовать с спортзале. раз в год нужна показуха якобы чем то они занимаются проводят перетягивание каната играть волейбол и т. подобное . мой совет вам лобанов не воруйте деньги а вкладывайте в автотранспорт с кондиционерами чтобы водители не мучались и не теряли сознание.

Эта компания - это отдельное государство, где всем и каждому абсолютно просто положить с прибором на ближнего своего. Если вы собрались работать здесь инкассатором - знайте, график на этой работе делается на следующий месяц лишь в конце текущего, в графике лишь отмечаются дни, когда вы будете работать, график нормированный, но дни - нет! Работать вы будете в зависимости от участка, может быть даже так, что 5/2 целый месяц, вот, кстати, что могу отнести к плюсам, это то, что выходные всегда парные, не бывает такого, что 3 дня отработал - 1 выходной, а затем опять на работу, нет, но возможно это лишь на нашем участке так. А теперь о весёлом. Как вы будете работать на следующий день (по какому маршруту поедете, к которому часу приходить на работу) вы сможете узнать лишь вечером текущего дня, позвонив со своего собственного телефона - в участок инкассации. Естественно вы совершенно не будете знать как вы будете работать целый месяц. Знать вам будет дано лишь в какой именно день вы будете работать. Людей не хватает, просят выйти в выходной, за дополнительную плату, и тогда ваш график превращается в лютое веселье, особенно, если вы отработали 5 дней по 10-12, а иногда и более часов (минус обед, естественно, который бывает по 3-4 часа, который вы обязаны провести на участке, ведь, "а вдруг работа?"), к несчастью автопарк, разваливающийся на ходу, благосклонно располагает к этому)). Казалось бы да и ладно, будет больше отработанного времени сверх нормы - будет больше заплачено за месяц работы, но не спешите заказывать бразильские карнавалы себе на дом, господа кандидаты в инкассаторы. Зряплата в регионах колеблется "на уровне грунта", что около 20 кусков за полный отработанный месяц. Бывает больше, бывает, ВНЕЗАПНО, меньше. И тут приходит госпожа переработка. Что делает злой и хитрый работудаватель?) правильно! - режет премию! Законно ведь) И отработай ты хоть 31 день за месяц Февраль, будь у тебя хоть все добавки в премии (КТУ) (а тут ты уже обязан быть сыном начальника участка, не меньше) больше 32-34 к за месяц, ты не получишь! Обомлевшие глаза вашей супруги от такого колоссального куша прилагаются. Коллектив состоит чуть менее чем полностью из молодых пацанов, только что отгулявших дембель. Текучка мощная у госпожи инкассации. Вообщем закругляюсь, итак много написал, приходите работать в РОСИНКАс !!!)) Показать полностью

Полностью согласен с Кириллом( отзыв ниже), все что написал чистая правда.Новое руководство оооочень многое себе позволяют: Никитин,Гладышев,Крохмалева и многие другие, которые встали на посты и даже не знаешь , как их зовут..Открываешь телефонный справочник МосковскогоРУИ , а там каждый раз все новый начальник , его зам. , замов зам ну или на крайний случай ведущий специалист....Естественно, что все вновь прибывшие с новыми завышенными окладами , а "старичков", которые имеют опыт и стаж работы в этой организации ни во что не ставят...Непонятно , когда приходят такие " профессионалы" каковыми они же себя считаю, мы -нижестоящие и с другой АБСОЛЮТНО с другой зарплатой должны рассказывать и учить , как устроен Росинкас и как поставлена работа.Начальство, которое упомянуто выше, позволяет себе орать на подчиненных, материться , и считать это нормой, но до тех пор , пока не пресекаешь и не напоминаешь, что здесь работают сотрудники, а не ваши личные рабы. Зарплата очень маленькая 30 тыс , для Москвы,а уж тем более , когда цены тоже не стоят на месте это оочень мало, и уж тем более с такими объемами работы.Индексация окладов происходит так: оклад повышают на 2 тыс, а премию понижают...Только куда уж нижеее, но для рукаводства видимо это не предел.Экономят на нижестоящих сотрудниках, которые тянут все это на себе не только всю эту бумажную волокиту, но и на инкассаторах, которые перерабатывают , чтобы четко выполнять задания и приносить основную прибыль...На руководстве конечно же не отразился ни один кризис, ни Московский ни кризис самого МРУИ.Кстати , по поводу з/п , которую тщательно скрывают: руководство издало стооолько новый приказов о неразглашении того, сего, нельзя разглашать с кем работаешь , зарплаты, что делать , когда летит коптер и тд и тп - абсурд.Нельзя никому разглашать какая будет премия, если вы вдруг узнали раньше всех( на совещаниях оглашают ее начальству и дальше держат в "секрете" до часа Х), и на всех этих бумажках заставляют поставить подпись, что ты никому ничего не расскажешь.-ЦРУ не меньше. Хочу сказать одно, всем тем , "старичкам", которые там работают : не держитесь за это место, пусть Мруи будет Вашим прошлым, а все новое будет Вашим будущим!!! Показать полностью