МОСПРОЕКТ-3, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Знаю лично Анну Дмитриевну Меркулову, еще со времени ее работы в компании "Промос; которую она развалила, вскоре после смерти основателя кампании, Цейтлина Георгия Алесандровича; уведя из "Промоса" ведущих специалистов и оставив ее банкротом; повесив все обязательства и долги на оставшихся руководителей. Теперь Анна Дмитриевна занимается тем, что обманывает своих заказчиков. Господа подрядчики и субподрядчики, не доверяйте этой женщине, никто из Вас не получит своих денег, только через суд, и это не факт. Считаю Анну Дмитриевну обманщицей, не выполняющей свои договорные обязательства. Берегитесь! Она и ВАС обманет. Останетесь ни с чем. Меркулова, разорит Вашу фирму.

уух, накипело)) - отношение к сотрудникам как к крепостным, ощущаешь себя шестеренкой, которую в случае чего сразу же выбросят и заменят на другую. проектировщик должен постоянно работать и приносить деньги руководству. за рабочим временем следит IT, собираются ставить камеры видео наблюдения в кабинетах; - коллектива нет, люди работают по 10 лет и зачастую не всегда могут вспомнить фамилию сотрудника в соседнем кабинете; - офис, а точнее место работы проектировщиков (не путать с дирекциями и администрацией) не ремонтировалось уже много-много лет: с потолка отваливается штукатурка, все подмазано и подклеено, туалеты с перегородкой... хорошо хоть не яма в полу; - руководство института - гении с большой буквы Г) помимо описанных заслуг додумались на время карантина в Москве ввести в организации простой, хотя люди прекрасно справлялись в удаленном режиме. ну и правильно, зачем платить в соответствии с договором, если в простой можно зп крутить как хочешь, но при этом все сотрудники работают и выполняют план с заполнением отчетов о проделанной работе. таким образом можно вообще молиться на то, что бы самоизоляцию никогда не отменяли: люди уволиться и найти другую работу не могут, но и зарплату им платить можно "сколько наскребли от щедрот"; - как это ни странно, но оплата труда ниже рынка по Москве. Как итог для соискателей:не ведитесь на громкое имя. от грома осталось только эхо Показать полностью

Отношение как к рабам. Люди сидят до ночи, переработки ни копейки не оплачивают. Повыгоняли всех старых, взяли своих. Уже полно болееющих корновирусом, остальных даже не проверили, так и ходят на работу, лишь бы работали. Не ходите туда!

Посмотрите в разделе Госзакупки, кто Заказчики. То есть видно кто по субподряду "работает" вместо Моспроекта-3... Так будет понятней, что происходит. https://www.rusprofile.ru/id/7163748

Не знаю,как в других отделах, но отдел Архива (туда же входят и копировальные аппараты). Полный лохотрон. Руководитель отдела по имени Олеся лживая дама. Её вранье прочувствовала насквозь в первый же день собеседования. Сегодня говорит одно... за своей речью не следит, забывает что говорит, когда специально переспрашиваешь на следующий день-говорит другое. Обещает одно-когда сотрудник выходит на работу -говорит другое.Вся завралась. В лицо смотреть боится, глазки бегают, мнётся, выворачивается,не знает что ещё соврать.Я сперва подумала ,вдруг ошибаюсь по поводу её, а нет, оказалась я права. Обещала она меня на работу взять,только надо было подождать когда меня вызовут на работу неизвестно сколько. Больше месяца мне мозги компостировала,говорила,подождите ещё, потом ещё,потом ещё...То у них директор в отпуске был,то майские праздники, то ещё что-то,чтобы подписать на меня приказ. Наконец то вызвала меня на работу, спустя больше месяца. Пришла я оформляться и тут она мне заявляет ,что оказывается оклад на эту вакансию не 45 тыс в месяц, как она утверждала на собеседовании ,а оказывается, что 20 тыс до налоговых вычетов. Это уже не 20 тыс,а 17 400 на руки.За место обещанных 45 тыс ,в самом деле у них 20 тыс. И за такие подачки нужно стоять целыми днями на ногах ,т.к очень-очень много работы,да ещё надо по субботам выходить. Да ещё работать на вредной работе,за которую должны наоборот доплачивать,а не урезывать. Я собралась уходить с работы, Олеся уговаривала меня остаться. Я дала ей время подумать. Подумала. Решила выйти.Вышла на работу. И тут у неё появились сомнения брать меня или нет? Оказывается, ей нужен был специалист,который согласится работать окладом на 17 тыс на руки. Это прост оиздевательство над человеком. То ей нужен работник, то ей не нужен стал.Больше месяца лапшу мне на уши вешала. Вывод: лживый руководитель, обманывает с зарплатой, упали зарплаты в компании в 2 раза. Совет: Если не хотите впустую потратить время в ожидании, когда Вас вызовут на работу. И если вы специалист и не хотите пахать на объёмной и вредной работе с выходом по субботам за какие-то жалкие подачки в 17 тыс. на руки-тогда Вам мимо. Всё,что Вам говорят на собеседовании -не верьте им! Одна сплошная ложь. И не о каком повышении оклада речи быть не может. А если повысят, то это может быть через 10-20 лет.

Стопроцентное днище, хуже уже некуда. С работы вам придется уходить когда отпусят, а это крайне редко происходит вовремя. Однако, разного рода начальники, непонятно что делающих дирекций и непонятно за что получающие зарплаты в районе двухсот тысяч вполне могут себе это позволить (и есть еще начальники повыше, делающие еще меньше с целыми штатами помощников и огромными во всех смыслах зарплатами). Обычные же сотрудники, на которых все и держится, считаются быдлом и дешевой рабочей силой. Зарпл латы небольшие и платят половину от той, на которую принимали сотрудника. Экономия, как никак. Все мыслимые сроки сорваны, проектируется все тяп-ляп, лишь бы к объезду успеть (я уже не могу спокойно пользоваться тпу и всем, что проектируется подобными шарашкиными конторами. Хожу пешком или езжу на велосипеде, и вам советую поступать так же). О каком уровне проектирования можно говорить, если ГИП вообще НЕ ВЫЕЗЖАЕТ на свой объект? Так, посмотрит фоточки, да строителей послушает. ГИП здесь это просто подготавливатель десятков отчетов и графиков для уважаемой госпожи ген.директора. Аббревиатуру ГИП вполне безболезненно можно заменить на ГМП (главный менеджер проектов), т.к. никакого отношения к инженерии эта должность тут не имеет. А, ну и невероятная текучка кадров, сокращения, истерики главной начальницы и ее свиты, и многое другое. Вот во что превратился моспроект-3. Показать полностью

меркула как и другие татарки подстилка хуснули... тетеньку пользует и заодно ее легко контролировать... задача угробить все Моспроекты и еще ряд проектных институтов... так у кучки приближенных фирм начиная с чобана с его спичом всегда будет работа....

Пригласили на собеседование с руководителем отдела , по итогам собеседования сказали , что моя кандидатура заинтересовала и перезвонят. На следующий день перезвонили, пригласили на встречу с начальником отдела. Собеседование проходило в отделе IT, проводили устный ими на знание программы Excel. В итоге сказали мы вас перезвоним . В течении 2-х недель - тишина. Спустя 2 недели на почту отписался сотрудник службы персонала, указав, что мы в Вас заинтересованы и до конца недели дадим ответ. В итоге неделя закончилась и тишина. Непонятный подход к подбору сотрудников.

исторически сложилось, что Моспроект-3 слабенький проектный институт, и вроде пора бы это изменить к лучшему, но: очередная хуснулинская подsтiлка поставленная им на руководящую должность еще и в мниитэп, после пары семестров заграницей ни ухо ни рыло в архитектуре и проектировании. урезаны зарплаты сотрудников, при этом ищут новых - чтобы "осовремениться" и таскать заказы напрямую от хуснули. профессионалы на копеечную зарплату не пойдут. а посредственные на высокий уровень в силу своей слабой квалификации, никогда не поднимут! http://zanostroy.ru/news/2014/05/1272.html

Зарплату не платят.что в мае заплатили не полностью. Теперь сейчас заплатили половину. И тишина. У нас дети, кредит. И как хочешь живите на зп в 10 тыс. Особенно перед новым годом. Самая ужасная компания когда либо видела. Скотское отношение к сотрудникам. Никаких премий не платят. За задержки на работе так же никто не доплачивает. В общем бежать отсюда надо.полный беспредел.

Была приглашена на собеседование на должность руководителя аппарата. Встретили, проводили в адски грязную переговорную. Окна, видимо, лет 30 не мылись. Ремонт той же давности. Директор по персоналу г-жа Рязанова ни в назначенное время, ни спустя 2,5 часа, так и не явилась. Комментариев позже я так и не получила... Тихо слились. Считаю подобное поведение крайне не профессиональным... Общее впечатление по итогам коммуникаций: "шарашкина контора".

меркула как и другие татарки подстилка хуснули... тетеньку пользует и заодно ее легко контролировать... задача угробить все Моспроекты и еще ряд проектных институтов... так у кучки приближенных фирм начиная с чобана с его спичом всегда будет работа....

отзыв 08.06.2018, 01:19 потешное вранье!!! под соской хуснули институт развален окончательно.

Очень часто приходится браться за проекты не с нуля, а уже запоротые другими исполнителями. Т. е. нам как профи дают ту работу, с которой не справились другие подрядчики, и приходится их косяки разгребать. Конечно круто быть «спецназом» при госзаказчике, но нервные клетки не восстанавливаются...

работа для стрессоустойчивых, при чем семью заводите такую же! Готовьтесь что перед непосредственной сдачей проекта придется сидеть до ночи, но и как говорила уже - на ништяки в виде премий за такие вот ночи можете расчитывать.

Работы много. Действительно много и заказчики крупные, это не минус, но ответственности море

шумно бывает

Не нашел Возможно согласования документации

критичных , которые мешали бы работать нет

не объяснили порядок выплаты зарплаты в компании.

не объяснили порядок выплаты зарплаты в компании.