МойОфис — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.18) (Количество проголосовавших: 13)
8-800-222-1-888
Москва, Российская Федерация, Республика Татарстан, Верхнеуслонский район, город Иннополис, ул. Университетская, д.7 офис 320
Продукты МойОфис созданы для эффективного решения любых бизнес задач: от ведения корпоративной почты до создания полноценной рабочей среды, обеспечивающей каждого сотрудника организации полным набором интегрированных приложений, увеличивающих эффективность труда и внутренних коммуникаций.
МойОфис Профессиональный – продукт для организации корпоративной рабочей среды и работы с документами в государственных организациях и крупных коммерческих предприятиях. Включает редакторы текста, таблиц, презентаций и приложения для управления почтой, календарем и контактами. В состав продукта также входят сервер совместной работы, почтовый сервер, система хранения данных и информационно-коммуникационный сервис Логос.
МойОфис Стандартный – продукт для работы с офисными приложениями в государственных организациях и крупных коммерческих предприятиях. Включает редакторы текста, таблиц, презентаций и приложения для управления почтой, календарем и контактами.
Мой Офис позволяет работать на операционных системах Windows, Linux и не требует подключения к Интернету.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МойОфис. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Дают тестовое задание(естественно не оплачиваемое, объем задания 1-2 полных рабочих дня) по их продукту(актуальной версии), с прицелом на то, что при любом исходе вы им предоставите свои чек-листы/тест-кейсы на проверку. А далее магия, вы не прошли, но спасибо что сделали за наш отдел тестирования их работу!
Если слышите от них тестовое задание, сразу просите провести его на старых версия, чтоб им бесполезна документация была или требуйте оплатить Ваше время, не стесняйтесь!
Не знаю
1. Самое странное интервью в моей жизни: рекрутёр и HR директор собеседования ни по hard ни по soft скилам не умеют проводить вообще, либо не готовились :)
Задали 2-3 вопроса и основной поинт собеседования это "ну что рассказать, задавайте свои вопросы".
2. Никакой обратной связи, конечно же.
Не знаю
Нет понимания перспектив карьерного роста. За все время работы так и не понял, как это возможно
нет компенсации спорта или своего зала. Есть спортивное приложение, но оно мне не подходит. Может было актуально в пандемию, но не сейчас точно.
Есть бесплатная йога для сотрудников, и другие активности типа корпоративного волейбола, участия в забегах/заплывах и прочие, но это точно не для всех.
Тут не бывает такого, что ты дорос до определенного уровня и можешь спокойно сидеть на своей пятой точке. Нужно постоянно развиваться и продолжать обучение.
Руководство дает большую свободу действий, всегда можно найти взаимопонимание, общение с менеджерами максимально простое, без бюрократического фанатизма. Бюджеты приличные, поэтому можно размахнуться) заказы у нас последнее время покрупнее пошли.
Большое количество крупных задач и по всем фронтам нужно выдерживать качество, потому поневоле привыкаешь к режиму многозадачности.
Делаем достойный софт, который пользуется спросом не только в РФ, но и на зарубежных рынках. По некоторым параметрам у нашего ПО вообще нет аналогов, к примеру, аудиокомментарии это уникальная разработка компании.
Из-за частичной удаленки и большого количества взаимодействия с коллегами страдает баланс рабочей и личной жизни. Между ними стирается граница. Со временем идет перекос в сторону рабочих проектов и процессов.
Нет формального стиля одежды. А для сплочения коллектива проводятся корпоративные спортивные мероприятия (не только отмечание Нового Года или 8 марта). Плюс мы сами с ребятами устраиваем мини-чемпионаты по настольным играм почти каждую пятницу.
Из минусов — иногда слишком высокий темп. Не все выдерживают, я вижу, что пара коллег на грани выгорания. Задач реально много, пару раз в квартал приходится доделывать их уже в нерабочее время.
Для меня очень важно, что в компании доверяют сотрудникам. Никто не следит за экранами и не трекает рабочее время. Хочешь попить кофе на кухне, болтая с коллегами — пожалуйста, если задачи сдаешь вовремя.
к сожалению, нет большого конференцзала для проведения больших совещаний, а также столовой. Проблематично собраться большому коллективу
Работаю в команде разработчиков 3 года. За последние два компания возмужала, видно развитие и перспективы. У нас очень крутой акционер - Лаборатория Касперского - лидер в производстве программного обеспечения. Удобный график, оплачиваемое питание, Достойная оплата труда.
Не всегда нравятся подарки, которые вручают на праздники. Нет, есть хорошие, но у всех же свои вкусы. Вот на прошлой работе дарили электронные сертификаты – трать на что хочешь.
Есть корпоративы, праздники, посиделки с настольными играми. Очень хорошая команда, с которой всегда приятно провести и свободное время. Я не любитель корпоративов, но в этой компании на них хожу и мне всегда весело.
Локация в центре - это палка о двух концах. С одной стороны классно, а с другой стороны тут вечные проблемы с парковкой.
Реальные возможности для роста, при чем в обозримом будущем. Компания заинтересована в развитии, обучении сотрудников и это чувствуется. Обучение в том числе и внешнее. Над такими интересными проектами как здесь, я в предыдущей компании не мог работать, там просто не было таких клиентов.
Много сложных задач, а сроки часто очень жесткие. Иногда задерживаюсь на работе, чтобы все успеть.
Вижу результаты своей работы и горжусь ими.
Из минусов — не у всех проектов нормальный менеджмент, это сильно зависит от тимлида. Но так не только в этой компании. Правда, если что-то не устраивает, можно попроситься в другой проект или предложить изменения.
Приветствуются новые идеи, но если что-то предлагаешь, будь готов взять задачу на себя и довести до конца. Если можешь доказать, что существующий процесс неэффективный, предлагай изменения и внедряй. Мне нравится, потому что я всегда была перфекционистом, но некоторым трудно брать такую ответственность.
из-за оживлённой работы иногда бывает чересчур шумно, переговорки постоянно заняты
Устроился сюда год назад на должность системного инженера. Работа прямо по линии метро, мне удобно. Плюсы: Работа для амбициозных и любящих своё дело людей. Задачи реально интересные, хотя порой и трудные. ЗП платят нормально.
Никаких критических замечаний нет, одно из моих лучших за несколько лет место работы.
Открытое к критике и предложениям руководство, кто угодно может прийти и задать вопрос или вкинуть идею, даже джун, и ее реально рассмотрят и дадут обратную связь.
ДМС хороший, но я видела и лучше — например, фитнес нам полностью не компенсируют, а только наполовину.
Мой тимлид всегда интересуется, как дела, и просит поделиться результатами каждого нового пройденного обучения, чтобы и другим моим коллегам была польза
На данном этапе основное "но" для меня это невозможность работать на удаленке.
Искал для себя компанию с возможностью роста. Здесь нашел то, что нужно. О переходе не жалею. Финансово выиграл по сравнению со старым местом плюс задачи намного масштабнее, интереснее, много новых возможностей, крупные клиенты. Из бонусов: питание, корпоративное такси, толковые программы обучения, разнообразные активности.
Офис не самый лучший. Ну или я может просто оупен спейсы не люблю. Оплачивают спорт, но только командный или дают подписку на онлайн-тренировки.
По-настоящему сложные задачи, к которым нужен креативный подход. Пока работал в других конторах видел часто, как многие джуны растут до мидлов и не более. Здесь так не выйдет, поскольку карьерный рост продуман и предусмотрен. Продолжительное время работал только с фронтом (ES6, React, Vue.js), но тут открыл для себя ноду и понял, что могу в фуллстек. Постоянное обучение новым технологиям и принципам разработки. Неформальное общение с руководством. Нет излишней бюрократии. Короче, рекомендую тем, кто устал перебираться с галеры на галеру)
Не то место, где можно расслабиться) нагрузка здесь всегда высокая.
Не могу сказать, что работать легко, но я здесь вижу свой результат и им доволен. Мы сейчас работаем со странами Африки, также есть крупные гос заказы - для меня это отличный шанс показать свои возможности и выйти на новый уровень. Несмотря на удаленку темп работы не снижается.
Если бы критичные недостатки были, то уже бы был в поисках другого работодателя.
Классное место с хорошими возможностями для опытного специалиста. Работы много, но когда она не шаблонная, то она в кайф. Сотрудничаем сейчас с крупными заказчиками, недавно подписали несколько больших контрактов. Вообще работаем в прежнем режиме, коронавирус на ход работы не особо повлиял, единственное, что перешли в дистанционный режим.
Пока в работе все устраивает.
В компании нацелены на качественный результат, а не на количество отработанных часов. Особо не расслабишься, зато я знаю, что мы создаем достойный продукт. У нас сейчас крупные контракты с Африкой, да и в целом чувствуется динамика с тех пор, как пришел новый акционер.
30 июн | Воскресенье
Олеся Королёва
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
30 июн | Воскресенье
Аноним
30 июн | Воскресенье
Аноним
Их нет!!
Такое ощущение, что предыдущий комментатор целенаправленно отпугивает потенциальных сотрудников дабы не допустить конкурента
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.