Нанотехнологический центр композитов, ООО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Зп задерживают очень сильно. Если вас пригласят туда работать, идти можно, но только не в производственную часть. Потому что там хаос и нет никакого контроля. Начальник, который стоит над всем этим, не может наладить процесс. Ничего не скоординировано, нет планов производства, народ раскидывают как пешек туда сюда, набирают увольняют с поводом и без. Надо менять всю систему, но никто этим не занимается, тупое зарабатывание бабла на старых станках, в изношенных комбинезонах и с вечным ором директора производства. Везде стеклопластиковая пыль, даже в офисной части. p.s. хорошие отзывы пишут те, кто с начала основания компании на теплых местах.

1. Зарплата задерживается стабильно на 1,5-2 недели. 2. Устраивают по ГПХ, обещают взять в штат - не берут. 3. Людей набирают, увольняют в зависимости от загрузки. Повод уволить найдут, не беспокойтесь. 4. Карьерного роста никакого - ни для цеховых сотрудников, ни для молодых, которые в офисе. 5. Компания создана РосНано для того же Роснано (иначе как объяснить, что работы полно, проекты серьезные и огромные, а денег нет) 6. Руководство отдельная тема. Нач производства Кубахов А.С. - специально нанятая лающая собака. Я работал на разных производствах и разных людей встречал, но таких хамов, причем с дилетантским уровнем управления персоналом - ор матом и угрозы - первый раз.Жаль, что ушли люди профи, всех выжили. Тут к сожалению, будто уровень конторы из 90х: кто прав? у кого круче нрав 7. Касаемо рабочего процесса - все вверх дном. Быстрей быстрей, без тз, балаган, начиная от оформления заказа, закупки и до отгрузки.

Задержки з/п более месяца и срок выплат постоянно увеличивается. По факту хим производство но официально вредности нет у всех 2-я категория труда (офисный сотрудник ).

Химия, пыль, очень вредно. Официально вредности нет, хотя дают молоко. Коллектив на троечку, нач. производства вообще злой мудвин (бухарик). Обман с трудовой, устраивают по гпх и в зависимости от загрузки набирают-увольняют. В сезон очень много работы(весна-лето) просят задерживаться, но не оплачивают. Начальник Алексей - маленький несостоявшийся мальчик с комплексами, самоутверждается за счет сотрудников. Но есть и приятные душевные люди (в основном это все в цеху, а не про офис)

Я считаю нет такого оправдание что задерживается всякие причины работодатель обязан оплачивать во время 2 раза в месяц зарплата и аванс.

Участок ТВФ отвратителен, особенно мастер. Все танцуют под ее дудку... Даже создала свой Королевский клан. Кто ей не нравится, значит уволит. А кто наскоячил за торт!

1. Ни по телефону, ни на собеседование о компании никто не рассказал ни слова. Кроме названия, ВООБЩЕ НИЧЕГО! 2. Что они предлагают - ровным счётом - ничего. Об этом тоже, ни слова. Не о уровене дохода, не о соцпакете, который возможно предлагают. 3. В описании вакансии на хх.ру нет ни описания вакансий, ни самих вакансий. 4. На собеседование налетают на тебя с вопросами ( при чем с кучей не нужных вопросов), как мухи на....(на что понимаете сами) начинаешь чуть ли не заикаться. 5. На заданые мною вопросы, ответы меня не впечатлили, ровным счётом ничего. Все в общем и обтекаемо, образно говоря, никакой контретики. 6. Ну и слова не держат...сказали, чуть ли не клялись, что позвонят по любому решению, но увы...это чисто сказки. Хотя такое бывает часто, но что удивило, что чуть ли не клялись, а в итоге.... Вывод: рыба гниёт с головы.

Вредность, но неофициально. Задержки по ЗП. Работа со смолой и ацетоном, сильнейшая пыльность стекло-угле и МДФ. В цеху в солнечный день аж искрится воздух. Но официально вредности нет, работа на общих условиях. Низкое качество руководства и инженеров. Чертежи все через жопу на коленке, постоянно приходится бегать в офис уточнять, а это не приветствуется руководством! Вы чернь, не лезте к белоручкам. Надо всегда просить бригадира, а это простой, а график и план никто не отменял! Из-за этого постоянные задержки и требования остаться сверхурочно или в выходной. Честно, конструкторский отдел состоит из неграмотных людей практически полностью, набрали толи по блату или я хз как. Постоянные косяки с размерами, с оформлением. Грешат ГПХ, берут на зп все ниже и ниже, даунов кто потом ломает инструмент и ворует материалы. Работать нескем. Выходишь в субботу, а половина не вышло, нету помощников (один забухал, второй на халтуре больше получит, третий накануне бухал и подрался и тд). Начальства нет, инструмент под замком открыть некому... Был один нормальный начальник который драл и своих и чужих нещадно и налаживал порядок, так подсидели и уволили! Показать полностью

Обманывают с трудовой книжкой, всех под ГПХА. и скользящий график, тяжело подстраиваться.

В штате мичиган пропал мальчуган. Любой человек может написать любое фуфло про любую компанию. Не стоит этому верить.

1)ЗП задерживают, выплачивают по усмотрению. 2)ДМС отменили, если хочешь - плоти, мы только скидку. 3)менеджеры - представьте эгоистичных, ничего не понимающих детей с манией величия. Все нужно сделать вчера. Понятий о сроках нет. 4) производство и технологи - ребята вроде умные, делают все по дендро-фекальной технологии. Пару реально умных. В остальном высокотехнологичное оборудование с низкоквалифицированным персоналом 5) конструкторский отдел - начальник амёба с дипломом из одних троек, на подчинённых плевать. Отдел держится на ведущих, ребята с опытом. Девчонки огонь. 6) склад, айти, ок, бухгалтерия - все как везде 7) руководство - это конечно ппц. Как Столяров, а затем и фин.дир. сбежал с тонущего корабля, так у руля встал бывший продажник и все прошло по этому самому... 8) половина умных и стоящих ребят уже ушла, остальная половина на пол пути. В итоге, если прям вот совсем-совсем некуда идти, и вы мазохист - попробовать можно. Но я категорически не советую.

Не рассмотрев толком резюме и не обсудив мою кандидатуру внутри компании(между собой) два раза вызывали меня к себе на собеседование(трата моих денег и времени - я из другого города),а потом ещё и попросили подождать пару дней; пока они решат - и в результате отказали!? В руководстве - бардак!!!Не слаженный механизм:(

Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач. В результате нет четкого плана работы, задания не прорабатываются и хаотично выполняются, многие из проблемы не имеют четких сроков решения. Если вы не сиюминутка, а профессионал, скорее всего, у вас нет перспектив выстроить долгосрочную работу подразделения или в подразделении. Кроме того отношение руководства компании к компании - как к игре, несерьезное. Ваш результат будет размыт. Они играют с людьми, с процессами, с партнерами и с другими организациями. Соответственно, не следует и частично верить HR и высшему менеджменту - есть примеры их крайне непорядочного отношения к сотрудникам. В целом эта компания очень напоминает маленькую лавочку с владельцем нацменом, внешняя структура с корпоративами не должна вас обмануть

длительные задержки з/п

Иногда задерживают з/п. Бывает до двух недель. Производство конечно не самое полезное для здоровья, хотя все что можно сделать для нивелирования этого, вроде сделано

Бывают задержки з.п. но не больше 7-10 дней. То, что пишут про длительные, месяц и т.п. это просто вранье.

Есть, но если смотреть по стране, это норма..... Нет 13 зарплаты.

Постоянно задерживают зарплату (когда один кредит кончился, а следующий еще не дали)

Не заметила