Настюша, ООО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу рассказать всем, кто собирается устроится на работу в Я продержался там 3 месяца, устроился водителем. обещали хорошую зарплату от 40.000 руб., но на самом деле платили 25000. Вычитают из зарплаты просто за всё. Возврат хлеба из магазина привез 2, 000, если на камеру попал штраф ГИБДД 300 руб., а они с тебя 1000 руб. Если лишнюю солярку прожег (ОБЪЕЗД ПРОБОК) они с тебя 3000 и т. д. Наборщики которые должны набирать ночью хлеб для выезда по магазинам, работать вообще не хотят. Если я должен выезжать в 3 ч. ночи, то по их вине выезжал в 7 утра. Они то спят, то курят, а самое ужасное.. Хлеб всегда по ночам валяется на полу, когда не хватает они с пола раскладывают по лоткам. Жаловался начальнику по фамилии малова ольга анатоливна но результата ноль. Хоть бы один раз приехал и посмотрел, что творится ночью на этом хваленом хлебозаводе. Людей там за людей вообще не считают. Дорогие друзья! Ни за что не ходите туда работать, унижения натерпитесь.

Была на собеседовании, которое проводила директор по персоналу Белова Ольга. Впечатления от этой дамы остались самые неприятные, т.к. она очень надменна, высокомерна, слышит и видит только себя. Вопросы, которые пыталась задать Ольга, сформулированы абы как. Меня поразило, что такой человек может работать в службе персонала. Я сначала не поверила тем отзывам, которые здесь написаны, но оказалось это чистая правда.

Уважаемые сотрудники! Отвечаю по вопросу задержки выплаты заработной платы: З/плата должны выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Т.е. смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Работала на хлебзаводе, который состоит в холдинге. За хлеб вычитают. Выносят все. Зарплату постоянно задерживают, сегодня позвонила коллега - надеялись на зарплату в конце месяца, скорее всего будет после праздников. Зарплата странно выплачивается - аванс почему то дают за прошлый месяц в текущем. Не покупайте Пеко продукты. Возможно они были сделаны на нашем хлебзаводе.

Работалю на хлебозаводе #18, директор завода Григорий Витальевич та еще сука! Не уважает своих работников , орет без дела, никому не дает слова сказать,Тиран одним словом. Зав. Производства Ольга Анатольевна в месте с бухгалтерией разваровывают завод, выписывая себе премии, и предостовляя некорректные отчеты по расходам завода. Работников завода, ни то что не поздравляли с праздниками, и не выдавали премии, им зарплату задерживают! Сегодня 7 декабря, но работники получат зарплату только за октябрь! А за ноябрь в январе, потому что на заводе уже на протяжении 2 лет задерживают зп. Никакого соблюдение трудового кодекса. Никому не советую здесь работать!

Большая текучка- это норма? Даже если уходит рабочий персонал, нужно с этим что-то делать. Отдел по работе с персоналом - это лицо компании, сильные кадровики умеют так преподносить, что когда Вам даже отказывают, вы никогда не будете писать гневные отзывы, бывает всякое, но очень редко! Да и мука у них не очень.

Проходил собеседование в этой помойке на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Впечатления ужасные! Собеседование проводила женщина толи баба толи тётка рук. сетевого отдела. Эта тётка в очёчках явно страдает без мужского внимания. Вопросы не по теме, сплошная агрессия... Бежал бегом от туда!

работала в бухгалтерии Торговый дом Настюша. Ее возглавляет (ФИО). Человек она очень агрессивный и не выдержанный. Каждый день у нее постоянные вспышки гнева и крика. (ФИО) считает нормальным постоянно унижать сотрудников, хамить им,выражаться в их адрес матом, обзываться. Вас ничему никто не научит умному в бухгалтерии по двум причинам: первая -- там нет профессионалов, их (ФИО) давно выжила и сожрала, боиться, что кто то может занять ее место, набрала кучу младенцев бухучета, что бухгалтерия по численности в разы больше отдела продаж, а справиться с работой могут несколько просто профессионалов. В документах неимоверный барак и неразбериха. И если вам от этого станет легче, то имело место быть избиение (ФИО) на рабочем месте одного из бухгалтеров, которая не в том виде подготовила отчет ( (ФИО) ничего по человечески объяснить не может, как и нормально и четко поставить задачу) . Вот влетает (ФИО) в бухгалтерию и вцепляется в волосы несчастного бухгалтера....., та только рот открыла от удивления, но была (ФИО) ликвидированной с работы в тот же день. Никто (ФИО) за ее хамское и безобразное поведение не наказал.... Думайте сами теперь, хотите ли вы работать в таком отделе и под руководством такого руководителя и чему Вы там можете научиться? Социальный пакет 0!!!!! Показать полностью

Директор с понтом дела в отпуске, зп нет, начальство го*но, из нормальноно комбината сделали парашу по выпуску хлеба. Работаем уже много, и никакого улучшения, а только всё хуже и хуже. Потом платят пять раз в месяц. В начале месяца, дают аванс, должны были по идее Дать ещё кусок 15-го числа, но куска нет. Ждём зарплату 25-го числа июля месяца 16-го года. Мы сегодня узнали, что директор в отпуске, якобы, и зарплата за июнь должно быть 15 августа. Куда смотрит государство, Люди ездит с разных Городов на работу, ради того чтобы им не платили. Пожалуйста кто заходит на этот сайт и читает отзывы об этой компании распространите это сообщение как можно большим Людям. Чем больше людей об этом узнают тем больше будет результат. Люди мы нуждаемся в сплочённости, раньше у нас был профсоюз .Сейчас его нет, никаких премий,поощрений, а одни штрафы и произвол. Мы наладчики, получали раньше по 35-37т.р...сейчас за 16 смен дают 31-32т.р... За апрель и май, с рабочих сняли от 1000 до 6000₽ с премии, а это 3 смены, и почти у каждого из нас семьи, дети, кредиты! Помогите нам!!! Показать полностью

Работаю в ООО ТД "Настюша" год. Сейчас в поисках новой работы и самое моё первое требование к будущему работодателю - это своевременная выплата заработной платы. Сейчас 21 век, это Москва и каждый месяц писать заявления на выдачу заработанных денег считаю унижением. Стало хуже, когда пришёл новый директор - у него эти заявления на выплату зп могут лежать всю неделю, потом ещё пока расчётный посчитает и перечислит... вообщем это занимает порядка 1,5-2 недели. Могут вернуть заявление и попросить указать причину выдачи зп в срок (это смешно!), переписываешь-отдаёшь, могут вернуть со словами "почему на компьютере написано, над от руки", пишешь от руки - возвращают: "почему не на компьютере?! Мыт что в древних временах". Каждый раз что-то придумывают. По настроению. По тихоньку, но все же платят(это если заявление на выдачу заработанных пишешь), ну а если честно ждать,то люди ждут зарплаты по 2-2,5 месяца! Вот такие задержки!!! В некоторых отдела офиса на Жебрунова руководители запрещают своим подчиненным писать такие заявления, чтобы "не краснеть на совещании перед директором" мол заводы, трудящиеся, все ждут, а вам вперёд, офисным работникам, надо?!))) Оббяснение причин задержки у них найдётся всегда (то на строительство все деньги идут - это Царицыно2, то не урожайный год у них был, хотя везде СМИ говорили, что 2016 - самый урожайный за последние несколько лет). В коллективе все дружные, но в самом офисе в целом с Вами могут пройти и не поздороваться даже те, с кем вы сотрудничаете из других отделов. Из плюсов могу сказать только, что белая зп. Но готовы ли Вы ждать заработанные свои денежки 2 месяца ?! Решать вам. Показать полностью

Уважаемые соискатели, хочу поделиться своим впечатлением о данной "организации"-если ее так можно назвать!!! Собственники компании люди не в себе, на своих подчиненных им все равно, жена собственника обыкновенная лимитчица, которая из себя строит много, а представляет мало, один пафос! Сам собственник компании нормальный мужчина, правда с непростым характером, т.к. нервы расшатаны. Остальные руководители подразделений просто пешки, шестерят и стучат собственникам, каждый хочет прикрыть свою попу. Зарплату задерживают на 2 месяца и разбивают на 2 иногда и более частей. Дорогие соискатели, не ходите туда, получите кучу разочарования и знайте с Вами там будут обращаться как с кучей "го...на", бесплатная раб.сила. Муравина Елена, которая проводит собеседования оставляет впечатления неудовлетворенной женщины и складывается впечатление, что она сама не знает, кто нужен компании, а если вдруг Вы пойдете работать туда, то с 1 дня она будет делать вид, что она Ваша подруга, и все ,что вы ей скажете будет передано собственникам компании. 100 раз подумайте прежде,чем туда идти! Всем удачи! Показать полностью

Взаимодействовали с "Настюшей" несколько лет в качестве поставщика. Реальная отсрочка по оплате от 2 месяцев(в лучшем случае) до 4 месяцев! За все время сотрудничества мы поняли что качественно оказанные услуги им совсем не важны, потому что тебе наращивают долг за весь период работы,а потом резко сокращают платежи а в конце кинут! И будите бегать по судам забирать свои заработанные!

Работа менеджера по персоналу просто отвратительна. Сидит и обновляет вакансии на сайте, хотя вакансии уже давно закрыты. Звоню просто из-за интереса, что мне скажут. Сначала, говорили, позвони туда сюда, позвони тогда и тогда, непонятно. Вакансия постоянно обновляется, 30 мин назад обновили, и уже закрыта. Делает вид работы, не более.

Ага,вот такой прикол с зарплатой!Пришел на собеседование,поговорил с ОК.Ольга звали.Обрисовал пожелание к з.п.Сказали согласны-мы вас "потянем".Звонок через пару дней-"Приходите,ген.дир. по строительству вас хочет видеть".Пришёл,поговорил,посчитал ему стоимость 1м2 стены что за ним была,тут же с ходу назвал стоимость материал+работа.Спросил свои обязанности(то что тех. надзором иду узнал в 1 день работы на стройке)ответа по обязанностям дождался такого-нам такой человек как раз и нужен!Ладно думаю,посмотрим,может и не позвонят больше.Жду месяц,забыл уже про них.Звонок,это Олька давайте к нам,мы ваше резюме еле нашли,потеряли,гендир чуть нас не порвал!!Прихожу,говорят всё-увольняйтесь и приходите.Я в старой конторе уже 6 лет работал!Я пишу заявление,смотрю на слёзы руководства,сам плачу,но з.п. всё таки больше на 20%,плюс вся белая!Отрабатываю 2 недели,прихожу к ним в ОК на Радиальную,где они строят.Отдаю документы,получаю договор и что же я вижу..З.П. из 3000 $ вдруг еле до 1800 дотягивает.Я не понял говорю..где ген дир???А мне да вы что,он у нас бог,к нему только зевсу можно!Я говорю,это ваш ген дир,для меня он просто дядя!!Иду к нему напрямую.Говорю это что-обшипка???А он мне,нет.Я больше не могу платить,у нас ставка!Могу премию выписывать каждый месяц..Ага думаю я,на стройке,премию)))насмешил.10 лет в строительстве,"премия" только знаю как пишется)))Я им досвидания. Хорошо старое начальство с радостью забрало назад,ещё и з.п. прибавили))Так что судить их не буду,но чуть вообще без работы не остался. Показать полностью

люди не ходите туда работать, там полная ж...опа. руководитель завода таеров гв полное г...но, жополиз и г....н. к подчиненным никакого уважения. переработки у них в норме, которые не оплачиваются и отгулы за них не даются. также они очень любят наказывать людей за мелкие провинности, в которых люди совсем не виноваты

Хороший вопрос возникает, правда ли это, ведь ругают на этом сайте отдел персонала Настюши сильно! Кто из сотрудников Настюши помнит, что бы Директор по персоналу Белова Ольга или рук. отл. Муравина Елена пропагандировала идеи обучения персонала или развития персонала? Или например пропагандировал идеи заботы о здоровье персонала? Заботы о детях персонала?Даже подарок на навый год детям отвергают, не говоря уж о лагерях и уж точно ДМС. Зато существует показательный добровольно принудительный корпоратив на новый год, но за счет средств сотрудников. Все сотрудники замечают, что работа этих двух дам сводится к сбору всякого нехорошего рода информации в офисе и докладу в их виденье двладельцам, а потом распростронении информации, что по этому вопросу думает рукородство. А что нормально, а не калуарно работать с персоналом они не умеют? И еще зачем собирать разные глупости типа, кто не брит, не так одет и докладывать это? Разве посерьезнее проблем с персоналом нет?

Пришла на собеседование в данную организацию. Интервью проводила Муравина Елена, начальник отдела кадров (как она сказала). На предыдущем месте работы, я занимала должность помощника руководителя, объем работы был достаточно большой и активный. В компанию "Настюша", пришла на соответствующую должность. 40 минут, она, в буквальном смысле слова, просто издевалась! Разговор дошел до того, какие оценки у меня были в школе... ( четыре 4 по окончанию 11 классов). Агрессивная и не уравновешенная дама!!!У меня сложилось впечатление, что у нее нехватка внимая с стороны противоположного пола... Я бегом от туда бежала!Не дай Бог, работать в подобной организации!!! Если уж такой "начальник отдела кадров", то что же дальше...

Устроился на хлеб завод Москворечье. Устраивался на одну должность, а через 3-и месяца в оделе кадров узнал, что моя должность называется совсем по другому и предусматривает сильное расширение должносных обязанностей. Платили мало и не всегда вовремя. Текучка кадров большая и что-бы её покрыть на заводе работают узбеки, таджики и всякий сброд чуть-ли не бомжи с улицы. Узнал какой у нас хлеб пекут на всём экономя. С тех пор хлеб в магазине не покупаю вообще.

нахалка! не выплачивает зарплату работникам месяцами! люди устраиваются,и тут же берут расчёт! задолженность за 3 месяца! крутят нашими деньгами ,как хотят,инвестируют в строительство,и т.д и т.п!

Задержка в зарплате, решается через прокуратуры, им грозит штраф за нарушение законодательства.

Когда уже начнете платить зарплату в срок?! Суд и трудовая по вам плачет!