Натали Турс, агентство путешествий — отзывы сотрудников о работе в компании

офис недалеко от метро, зарплату всегда вовремя выплачивают, премии также есть Хорошо оборудованный офис. Соблюдают ТК

Очень много красивых девочек. Больше плюсов нет, остальное - минусы.

В компании терпимо относятся к опозданиям, прогулам (по уважительной причине) и даже к денежным косякам. Хотя мы все подписали "материальную ответственность", еще никого не оштрафовали. И вообще не помню, чтобы наказывали рублем. Для сотрудников скидки на туры 12%. Раньше даже давали премии по результатам сезона. В большинстве своем приятные люди, с которыми можно найти общий язык. Тупицы или неадекваты, как и везде, есть, но это скорее исключение. А если вы с ними не хотите работать, в компании очень легко сменить отдел и больше с ними не пересекаться.

БАБЫ ,Бабы и еще раз БабЫ!

Стабильная компания, нет обмана по зп, есть премиальная часть за выполнение плана. Офис в центре, удобно добираться. Приобретаешь огромный опыт в сфере туризма. Скидки для сотрудников.

Стабильная компания, нет обмана по зп, есть премиальная часть за выполнение плана. Офис в центре, удобно добираться. Приобретаешь огромный опыт в сфере туризма. Скидки для сотрудников.

До 2007 года прекрасный коллектив,общаемся до сих пор с многими сотрудниками

После собеседования положительное мнение, но хотелось бы услышать мнения тех кто там работал. Стоит ли идти?

Светлый удобный офис, новая техника, хорошие условия труда, зп всегда вовремя, премии раз в полгода соответственно успехам в работе (не меньше 40% оклада). Могу сказать откровенно, что в жизни не предполагала, что подобные места существуют. Если голова на месте и от цифр не снятся кошмары, если хочется в дальнейшем пойти дальше по карьерной лестнице, вам сюда. Начальство вполне себе адекватное, хотя некоторые и себе на уме (ну да с кем не бывает), коллектив дружный, каждый занят своим делом, поэтому работа спорится, новеньким всегда готовы помогать. При наличии внимательности и аккуратности в работе с данными и таблицами можно далеко пойти. Есть столовая, даже две.

Светлый удобный офис, новая техника, хорошие условия труда, зп всегда вовремя, премии раз в полгода соответственно успехам в работе (не меньше 40% оклада). Могу сказать откровенно, что в жизни не предполагала, что подобные места существуют. Если голова на месте и от цифр не снятся кошмары, если хочется в дальнейшем пойти дальше по карьерной лестнице, вам сюда. Начальство вполне себе адекватное, хотя некоторые и себе на уме (ну да с кем не бывает), коллектив дружный, каждый занят своим делом, поэтому работа спорится, новеньким всегда готовы помогать. При наличии внимательности и аккуратности в работе с данными и таблицами можно далеко пойти. Есть столовая, даже две.

Не тратьте свое время на эту фирму. Помимо того, что там ужасные условия труда, сплошные нарушения, задержки по зарплате, также Вы можете работать год без отпуска. Они обманывают своих Клиентов, постоянные переселения туристов на месте в отели ниже уровнем. Партнеры не хотят работать с фирмой, у которой огромные долги. Эту фирму должна проверить налоговая служба!!!

Работала в Натали с марта 2018,к сожалению попала под сокращение из-за разорения компании. У меня было замечательное начальство, прекрасный руководитель которая вложила в меня ни мало знаний. У меня был прекрасный коллектив,так как я ни особо люблю общаться с девушками мне невероятно посчастливилось работать в коллективе с тремя прекрасными молодыми людьми. Коллектив молодой,дружный,где все друг другу помогают. Работа всегда была, в потолок плевали очень редко..ну,до определенного момента. Хочу выразить огромное спасибо данной организации за опыт и за людей,которые были со мной рядом.

Единственный плюс, коллектив. Зп маленькая, с задержками, премии за 1,5 года получили 3 раза и то копейки. Карьерный рост светит не всем, от чего зависит, не понятно. Касаемо того, что компания находится на грани банкротства-туристов обманули, сотрудников тоже. Надежды на зарплату нет ни у кого, заставляют писать заявление по собственному.распустили все отделы. Сотрудников в компании на данный момент в целом по 10 пальцам можно сосчитать. Что дальше будет с компанией и так понятно. НО если она проложит свою деятельность (в чем сомневаются большинство сотрудников) НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не идите туда работать. Нервы, потерянное время.Денег вам никто не даст, работать будете за бесплатно.

Здравствуйте. Меня зовут Мария, я работала в компании «Натали Турс» летом 2013 в отделе по оформлению виз. Работу я искала намеренно на лето, на каникулы, так как еще учусь в институте на 5 курсе. Взяли меня после первого собеседования, вышла я сразу. В первый рабочий день меня оформили, я подписала трудовой договор и мне завели трудовую книжку. Далее мне выдали пропуск, и проводили на рабочее место в отдел виз. Рабочее место у меня было свое в общем кабинете, после окончание моей смены на мое место приходила моя сменщица. Мы работали неделю с 8:00, неделею с 15:00. Обучала меня старший менеджер группы по Испании. В общем и целом работа мне понравилась. Работа с визами, много новых знаний. Хорошая зарплата, это моя первая работа и зарплата в 24000 р. меня полностью устраивала. Платили ее вовремя каждый месяц 2 раза, не задерживали. Если мне нужно было поменяться сменой на неделе, я делал это без проблем – всегда шли на встречу. Молодой коллектив, все позитивно настроенные, новичков встречают и сразу начинают помогать. Я заключила договор до 30 сентября, и в последний день работы мне выдали расчет и трудовую книжку с моей первой запись. В отделе кадров предложила мне остаться на постоянную работу, но я не могла из за учебы, после предложили прийти на следующее лето. Самое главное мне проставили практику для института – подписали договор и дневник. Я довольна, работай в «Натали Турс» и если меня возьмут на следующее лето, то я обязательно туда пойду.

После собеседования положительное мнение, но хотелось бы услышать мнения тех кто там работал. Стоит ли идти?

Здравствуйте. Меня зовут Мария, я работала в компании «Натали Турс» летом 2013 в отделе по оформлению виз. Работу я искала намеренно на лето, на каникулы, так как еще учусь в институте на 5 курсе. Взяли меня после первого собеседования, вышла я сразу. В первый рабочий день меня оформили, я подписала трудовой договор и мне завели трудовую книжку. Далее мне выдали пропуск, и проводили на рабочее место в отдел виз. Рабочее место у меня было свое в общем кабинете, после окончание моей смены на мое место приходила моя сменщица. Мы работали неделю с 8:00, неделею с 15:00. Обучала меня старший менеджер группы по Испании. В общем и целом работа мне понравилась. Работа с визами, много новых знаний. Хорошая зарплата, это моя первая работа и зарплата в 24000 р. меня полностью устраивала. Платили ее вовремя каждый месяц 2 раза, не задерживали. Если мне нужно было поменяться сменой на неделе, я делал это без проблем – всегда шли на встречу. Молодой коллектив, все позитивно настроенные, новичков встречают и сразу начинают помогать. Я заключила договор до 30 сентября, и в последний день работы мне выдали расчет и трудовую книжку с моей первой запись. В отделе кадров предложила мне остаться на постоянную работу, но я не могла из за учебы, после предложили прийти на следующее лето. Самое главное мне проставили практику для института – подписали договор и дневник. Я довольна, работай в «Натали Турс» и если меня возьмут на следующее лето, то я обязательно туда пойду. Показать полностью

Плюсы только в дружном коллективе и большом офисе на дмитровской. Минусы: Зп маленькая, с задержками, премии есть на бумажках, но по факту выплатили раза 2 и это за год и 4 месяца работы. Старое оборудование, которое постоянно зависает. Карьерный рост светит не всем, от чего зависит, не понятно. Либо ты пишешь заявление на увольнение и тебе находят вакансию, либо тебя отправляют заменять сотрудника и если понравишься, то берут к себе. То есть может быть такая ситуация, сотрудник работает год и его никуда не берут, и тут бац и сотрудника со стажем 2-3 месяца работы переводят в другие отделы. Из-за такой несправедливости многие и ушли из компании и правильно сделали. Руководитель отдела мог спать на рабочем месте, появляться на работу в середине рабочего дня, часам к 12 дай бог. Он не знал тонкости работы колцентра и давал советы исходя из своей логики а не регламента работы. Если к нему подойти и что-то спросить он будет мямлить. За наш коллектив он не боролся и когда приходили претензии, всегда виноватыми оказывались мы, хотя это не так в большинстве случаев. Даже был случай, когда он ушел на больничный, потому что у него вышел ячмень, который мы даже не заметили. Вся работа руководителя ложилась на плечи старшего менеджера, она делала все отчеты, статистику, выбивала информацию по зарплатам, премиям, пыталась улучшить условия нашей работы и поддержать нас. Касаемо того, что компания находится на грани банкротства-туристов обманули, сотрудников тоже. . Ощущение того, что об нас компания вытерла ноги и выкинула. Сотрудников в компании на данный момент осталось мало, человек может 10, но дадут ли им зарплату за июль это еще большой вопрос. В связи с этим думаю компания недолго будет функционировать. Но если она Вам предложит работу, позовет на собеседование, трижды подумайте о том, стоит ли Ваших нервов, сил. Если компания еще раз будет идти ко дну, первые кто пострадает от действий компании будут сотрудники.