Добавить отзыв Найти отзыв

НЕОЛАНТ, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 999-00-00
Москва, Покровка, 47а - 3, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НЕОЛАНТ, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Совковая организация.Херова туча ненужных руководителей. Обманывают людей, компания-банкрот, а беру с обманом, что все норм. В проектном отделе не согласованность. Соглашаешься на зп часть, которой не платят(премию).Расчёт после увольнения не выплачивают уже месяц, задержки по зп.
Нет
Совковая организация. Туча ненужных руководителей. Компания-банкрот, аберу с обманом, что все норм. Впроектном отделе несогласованность. Соглашаешься назпчасть, которой неплатят (премию).Расчёт после увольнения невыплачивают уже месяц, задержки позп.
Нет.
Последнее время задержка зарплаты, последний раз выплатили за половину за июнь. Заказчики не платят, фирма банкротится, руководство выезжает на терпении сотрудников. ЗП из оклада и премии, премию с апреля не платят вообще, в отпуск люди уходят без денег. Кто уволился не могут получить расчет.
Приятные люди, интересные проекты, удобный график работы, хороший офис.
Нет соц пакета. Не выплачивают премию после увольнения. 1/3 оставляют себе
Проекты. Люди. Офис.
Загрузка большая. Командировки бывают за свой счёт. При увольнении не платят премию. Кормят завтраками и на этом все
Корпоратив. Офис. Задачи.
Компания приветствует самообразование,необходимо обучение на профессиональных курсах повышения квалификации. Социальный пакет отсутствует- нет даже минимальной ДМС. Москва зарплату за 3 года не повышала и не индексировала, бонусов по итогам года или выполненного контракта нет. Высшему руководству компании мнение коллектива в регионах не интересно.
Плюсы-сложные , интересные проекты, порядочные и доброжелательные руководители Железногорского офиса, отличный высококвалифицированный коллектив.
Низкая оплата труда, новдобавок пытаются недоплатить жалкую тысячу другую, платили кусками частями долями все запутону спутоно перепутоно, компания арендует офисы вцентральной части городов включая московский офис вцентре москвы, нооплата труда сотрудникам сильно хромает, создалось мнение что для выплаты заработной платы сотрудникам компании, они стоят сшапкой ухрама. Ну, атак компания норм, если выеще совсем юны инеопытны.
Компания заказывает авиабилеты плюс корпоративное такси, очень удобно добираться сместа жительства дообьекта. Вслучае проблемы свылетом компания бронировала приличный номер вгостинице.
Очень низкаЗП (ниже рынка) Задержки поЗП (23 недели норма, бывало имесяц) З/П разбита на2 части: 1) основная 2) премия, примерно 30%. При трудоустройстве оговаривая зпнаруки Неолант (Риэл Гео Проджект ООО) оформляет оговоренную гарантированную З/П наэти 2 части, фактически дает себе разрешение неплатить работнику 30% отЗП (премия). При увольнении еенеплатят.
Невысокие входные требования ккандидатам Есть хорошие специалисты, укого можно многому поучиться Адекватное ивесьма лояльное отношение состороны руководства
После увольнения невыплачивают премии. Делают излюдей дураков. Несуйтесь если нехотите остаться сносом.
Проекты. Коллектив. Офис.
ДМС, не обманывать после собеседования с должностью и зарплатой, джоб оффер, многие руководители без соответствующего образования
Офис в центре, коллектив, свободный график, хорошие кухни, лояльность руководства
Практикуется "выживание" неугодных сотрудников, увольняют партиями. Задержка зарплаты.
Хороший офис, полностью укомплектованная кухня, гибкий график.
3 месяца задерживают зарплату
лояльность начальства
Объявление себя банкротом будет самое лучшее улучшение для всех. Нормальные люди пойдут и найдут лучшую работу. А вруны руководители получат по заслугам.
Компания присмерти. Ввязались в проекты, которые не тянут ни по мозгам, ни по деньгам. Все грустно. Есть достойные спецы. Но 2-3.. все остальное полные дилетанты.
бывают задержки заработной платы, но в пределах разумного и все выплачивают, в условиях кризиса это проблема во многих компаниях. в офисе душновато. маленький соц. пакет - нет мед.страховки, корпоративного фитнеса.
интересная работа, комфортные условия труда, хороший коллектив, хорошее расположение офиса, сам офис приятный, на кухнях - молоко/печенья/чай/кофе, кофе-машина с зерновым кофе. гибкий график работы, всегда можно договориться. лояльное руководство. развита корпоративная культура.
Иногда случались авралы.
Приятный коллектив, офис в центре (пусть и немного душноватый), интересные проекты.
соц пакет - ДМС и обеды
возможность работы из дома, корп. мероприятия, хорошее оснащении кухонь и раб. стола.
Управление проектами.
Не могу сказать ничего плохого, поэтому расскажу о хорошем: неолант – это отличная команда! Есть все возможности для роста и развития. Растешь с каждым проектом. Внутри компании проводятся разные мероприятия для сотрудников, да и мы сами любители собраться вместе
Бывают авралы.
Отличный коллектив, отзывчивые люди и толковые специалисты, доброжелательное и внимательное руководство. Комфортабельный офис в центре Москвы. Интересные проекты, есть возможность профессионального роста. Еще как плюс можно выделить вкусные печеньки на кухнях:)
Душно в офисе, ДМС
1. Зачастую приходится работать в больших проектах на стыках разных дисциплин. Это интересно, способствует профессиональному росту и позволяет расширить экспертизу в смежных областях; 2. В целом в компании вполне либеральная атмосфера: дают большую свободу действий при работе над проектом. Контроль промежуточных и конечных результатов, но в целом можно применять нестандартные подходы к решению поставленных задач; 3. При желании можно свободно обратиться по рабочим вопросам к высшему руководству компании. При наличии идей (будь то оптимизация рабочего процесса или апробирование новой методики выполнения проектных работ) и должного обоснования ты будешь услышан и твой вопрос будет принят к рассмотрению. Есть реальные примеры воплощения хорошей идеи в жизнь.
Не скажу
Речь пойдет про калининградский филиал компании Неолант - Неолант Тенакс. Буду говорить только про плюсы - минусы могут написать и другие. + Крупная компания с развитой корпоративной культурой + Большие перспективы повышений - разнообразие задач не позволяет заскучать, и развиваться в интересных для себя направлениях + Отличный офис со всеми удобствами: велопарковка с лифтом напрямую на этаж; парковка для машины с возможностью абонемента; система вентиляции и кондиционирования + Офисные "плюшки" крупных компаний - чай,кофемашина с еженедельным запасом молока, печеньки, конфеты, корпоративы и праздники + Белая зарплата и все, что с этим связано + Крупные проекты, позволяющие реализовать себя + Безусловно, умные, интересные люди, позволяющие реализовывать разнообразие подходов к задачам. То же самое относится и к неформальному общению - обилие всевозможных IT специалистов заставляет с трудом отрывать себя от очередной беседы или дискуссии начатых на перерыве (положенного по законодательству при работе с ЭВМ каждый час) Показать полностью
3 мая | Пятница
Инга Атяшева
Не совсем минус, я бы пересмотрела мотивацию для новых сотрудников, которые только приступили к работе
В компании есть карьерный рост (что очень важно для начинающих специалистов). Отличный дружелюбный коллектив, который всегда будет помогать и поддерживать как в жизни, так и на работе. Есть корпоративная культура, что тоже очень важно. Также хочу от...

2 мая | Четверг
Аноним
Первое время было тяжело справляться с большим потоком людей, но со временем нарабатываешь темп и привыкаешь
Проработав год в "Братьях Караваевых", могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для начала карьеры в сфере общепита и кулинарии. Здесь меня окружал коллектив настоящих профессионалов своего дела, готовых делиться знаниями и ...