Невская бумага, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бумага для полиграфии
(495) 797-59-59
Москва, Маршала Бирюзова, 1 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Невская бумага, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работала в компании полгода, за это время ушли несколько сотрудников, с трудом и отвратительным отношением начальника. Атмосфера в коллективе ужасная, все нервные и злые, ведут себя очень надменно и неуважительно. По работе: в курс дела толком не вводят, не обучают и только требуют. Заработная плата очень низкая по московским меркам, не дотягивает до среднего уровня очень сильно. З/п указана по курсу 2012 года. Лично мне создали проблему, не могу забрать трудовую книжку. На встречу не идут. Сейчас уже 2015 год, уже больше года не можем решить проблему.
Рядом с домом
Обещанный оклад в 50000 - чистое враньё. Оклад фактически = 30000-13%
Премию заплатмть забыли, извинились, обещали в следующем заплатить, не заплатили. Распрощались.
То и дело тестирования
Не учат, принцип: если надо, сам пробъется.
Штрафы, если клиент не вывез товар или не заплатил вовремя.
Высокое начальство является ближе к вечеру и начинает заседать в ночи.
Что бы не делал - будешь виноват
Мат, ор
Не выявлены
Наработанных клиентов отбирают, заработать что-то больше оклада крайне сложно. Атмосфера жуткая, за малейшие опоздания - штраф. Сто раз пожалела, что туда устроилась. Компьютеры тормозят, админы смеются.
Офис в центре Питера
Странная система оплаты труда работников, о которой, к моему счастью, рассказали еще на собеседовании. Мне предложили определенный оклад, но объяснили, что это, якобы, на время испытательного срока. Далее рост з/п будет зависеть от ЛИЧНОГО отношения к Вам собственника бизнеса, и отражаться рост заработной платы в договоре не будет. Также может не быть вознаграждения в виде денег, а лишь "В виде дорогих подарков, при условии, если Вы понравитесь руководителю" (с). То есть работники не защищены трудовым договором и полностью зависят от настроения и личного отношения собственника этого бизнеса.
Персонал приветливый. Консьерж улыбчива, приветлива. Предложила снять пальто, проводила в переговорную.
Собеседование проводила менеджер по персоналу Светлана Тестова, которая так же оставила о себе только лучшие воспоминания. Беседа была продуктивная, а обстановка приятная.
На это отзыв прошу обратить особое внимание.
Прекрасно поставленая система "промывки мозгов".
Пятница не сокращенный день.
- Удобное расположение офиса в центре города
- Отдельное 3-х этажное здание
- Наличие кухни,холодильника и кофемашины.
- Хороший коллектив
- Лояльное руководство, готовое пойти навстречу.
- При определенном желании можно зарабатывать хорошие деньги!
- Уровень зарплаты выше среднего по городу.
- Белая ЗП, которая выплачивается всегда вовремя.
Не место красит человека, а человек место! Это для тех кто всегда недоволен жизнь и все вокруг виноваты в его неудачах. Все зависит от человека,а для комфортной работы созданы все условия.
Не заметила.
Была на собеседовании в январе 2015. Впечатление положительное. Офис в центре города, нормальный ремонт,приветливые сотрудники офиса (кроме вахтера-женщины). Собеседование проводила довольно приятная женщина (Светлана Николаевна),, а затем мужчина руководитель, никаких неудобных вопросов не было.Единственно, что мужчину ахри раздражают социальные сети.Будет говорить, что если во время работы увидит вас с телефоном уволит, Испытательнй срок обещали 3 месяца, с зар.платой 20 тыс.руб, потом 25.Официальное оформление.Не устроилась туда, потому как позвали в другое место , выше должностью.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...