Добавить отзыв Найти отзыв

Независимость Мазда, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продажа легковых автомобилей

(495) 721-88-44
Москва, Ярославское шоссе, 27
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Независимость Мазда, автоцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководитель по административному персоналу - неотесанная, неопрятная, нахальная баба. За состоянием своих подчиненных никогда не следит,хотя девочки стоят по 13 часов встречая клиентов салона, если хоть на 5 минут присядешь сразу идет наезд и объяснение твоих "вымышленных" обязанностей. Вместо того чтобы поблагодарить,она вымещает всю свою злобу и желчь на них. Большинство из работников не довольны работой руководителя,но боятся в этом признаться. Так как запугивание со стороны руководителя идет ежеминутно. Сразу видно, что компания с девочек администраторов сжирает деньги(т.е. недоплачивает), причем если взять всех девочек,то выходит что не малая сумма уходит для руководства. Работа в компании частично производится не по ТК РФ, т.к. за переработки не переплачивается, по нужде отойти без спроса нельзя, на обед выделяется всего 30 минут и то если есть кого поставить вместо себя (хотя в договоре было написано,что перерыв должен быть через каждые 4 часа,по 30-40 минут),но такого нет и никто даже не думает о том,чтобы что то исправлять. Постоянные звонки в выходные дни,когда ты отдыхаешь от 13 часов работы (плюс еще 13,т.к. график 2/2), тебя угрожающе заставляют выйти на работу. При этом не объясняя нормально причину выхода на работу. Проработав в данной компании не очень много,я осознала, что хуже пока ничего не видела!!! Что стоят только проверки тайных покупателей, с которых снимается вся премия,если ты даже выполнила свою работу на все 100% или тебя в этот день даже не было на работе. Штрафы снимаются за все: написала не так,сказала не так,села не так, выглядишь не так - ЗА ВСЕ СРАЗУ БОЛЬШОЙ ШТРАФ!!!!!! И опять без какого либо точного доказательства,что данные действия руководства правильны! И огромная проблема с зарплатой.. На собеседовании обещали 26000+ премию, ни разу за все отработанное там время такого не было, не смотря на то что, там почасовая оплата, работаешь 2/2 и за месяц выходит от 170-190 часов (что недопустимо по ТК РФ) Вообщем о компании и о руководителе сложились только отрицательные эмоции! Лучше сразу выбирать другую компанию,с нормальной заработной платой,графиком и рабочим местом!
НЕТ
Что сейчас расскажу... что ни в сказке сказать, ни пером описать С самого начала поведу свой рассказ: искала временную работу на не шибко крутую вакансию, ну чтоб быстренько что-то заработать и быстренько уйти, отправила отклик на вакансию - через день мне перезвонила сотрудница поспрашивала о чем-то и сказала, что перезвонит, как только она сообщит информацию вышестоящему руководству. Проходит несколько дней, я уже забила на эту компанию - и тут мне звонят, приглашают на собеседование. На собеседовании мне предлагают для начала посмотреть, что за работа (без оформления) - вдруг не моё и мне не подходит, соглашаюсь. Потратила день своего времени, посмотрела, мне сообщают, что нужно пройти еще одно собеседование - о дате не говорят, лишь сообщают: "Вам позвонят". И так в ожидании собеседования со службой безопасности проходит еще несколько дней - и вот, мне соизволили перезвонить назначили время. Прохожу и это собеседование. Теперь остается посещение отдела кадров для оформления, и вновь звучит их коронная фраза: "Вам позвонят" - итак еще несколько дней. В общей сложности устройство на работу в эту компанию на достаточно заурядную должность заняло 2 недели. Про зп: оплата на сайте объявлений была указана и так не сильно большая, при разговоре назвали сумму на 3000р меньше указанной, в итоге отработав первый месяц получаю еще на 3000р меньше названного уже при разговоре; а в отделе кадров подписывается хитрый договор, по которому зп составляет 9000р+премиальная часть. Из бонусов, не относящихся к нормальным работодателям: мою копию трудового договора мне соизволили прислать только после того, как я спустя месяц написала по электронке в отдел кадров девушке, занимающейся нашим бизнес-подразделением (учитывая, что бумагу о том, что свою копию договора получила на руки мне было сказано подписать сразу при устройстве); до этого, когда спрашивала о трудовом договоре, мне было сказано, что это нормально и что вот такому-то такому-то договор пришел несколько месяцев спустя после его трудоустройства, так что ты не переживай. Далее работа - не буду описывать специфику, нервяка хватало - причем внутри самого отдела. И вот в один прекрасный день мой руководитель говорит мне, что прошло два месяца, а он меня послушал и понял, что у меня не получается ничего и что-то вроде: "скромности больше чем всего остального" (хочу подчеркнуть, что с клиентами я не общалась) - ну даже не знаю... в таком случае, по этому поводу могу только сказать: признаюсь согрешила - каждый час курить с небольшим количеством обитателей кабинета не ходила, ибо не имею такой привычки, не нравится мне это занятие и не по делу особо разговоров и бесед не вела (ну не интересно мне с этими бабловлюбленными людьми вести беседы за жизнь - просто их каждодневные разговоры на это указывают самым наглым образом, а у меня несколько иные приоритеты и поэтому не видела для себя смысла притворятся, думала тихо посижу, да свалю в скором времени сама). Ну, раз все повернулось таким образом думаю, ладно, итак пару раз из-за рабочих нервяков еле сдержавала себя от того, чтоб не уволится сиюминутно, не дали уволиться в намеченный срок - переживу. До меня, говорят, девушка работала, тоже, говорят, не подошла (я вот над этим всем смеюсь уже просто зная, что это за должность, если её можно должностью назвать). Жду зп по увольнению - и: О чудо! 12000р начислили - можно сказать вдвое меньше того, что они заявляют в объявлении... ладно, no comments... Времени истраченного жаль - не стоило оно того. В будущем намереваюсь обходить стороной эту группу компаний со множеством юр.лиц. Вроде что хотела написала, а нет!!! про столовую: дорого каждый день обедать и не всегда вкусно - вот теперь все.
пылесос в коридоре иногда стоял забавный с глазками по кличке Henry
Устраивалась в эту компанию на должность диспетчера, успешно прошла собеседование, но тут меня перехватили девушки с ресепшн и предложили вакансию администратора. Я позвонила руководителю Ивану Никитину с просьбой подумать до завтра, он разрешил. На следующий день у меня было назначено собеседование с руководителем по административному персоналу. Абсолютно бестолковая, некомпетентная дама из-за которой я осталась без работы. Я приехала на собеседование к 12 как и было мне назначено, оказалось что помимо меня ещё двум девушкам было назначено на 12!!!!!!! ладно бывает. Рядом сидела девушка и жаловалась по телефону что ждёт уже полтора часа ( ей было назначено на 10 : 30) а руководитель пришла и забрала девочку которая пришла к 12. ну думаю опять накладка какая. В итоге к ней вышла Лобанова Алина руководитель, и спросила в какой салон она устраивается, далее сообщив что в этот салон вакансия уже закрыта. На вопрос девушки зачем она прождала её полтора часа и потратила своё время Алина не нашлась что ответить. Далее так как я и другая девушка были на 12 она выбрала ту что дальше успела заполнить анкету т. е меня. Мы пообщались, после чего она дала мне положительное решение о приёме на работу, я подписала бумаги о не разглашении, она подписала бумаги на оформление мы обговорили первый рабочий день. Я выхожу из салона звоню руководителям 2-х других должностей и отказываюсь от них, а в 5 часов вечера мне приходит... Внимание!!! СМС. Эта девушка присылает мне смс вместо того чтобы позвонить, что приезжать не нужно и она выбрала других кандидатов. Я перезваниваю с вопросом как так? ведь она уже дала добро!!! Она не сказала что перезвонит, что у неё есть ещё кандидаты человек меня принял, дал на подпись бумаги и подписал сам, на что она опять как попугай твердит в рамках конкурсного отбора бла бла, я ей говорю, что из за неё отказалась от другой работы! она мямлить начинает заикаться эаэаааа а а а ну я не обязана коментировать свои действия. Десять раз всё обдумайте чтобы не попасть в такую ситуацию как я.
работники компании.
Спасибо, посмеялась. Когда мне позвонили и предложили пройти собеседование с руководителем, я сразу зашла на этот сайт почитать отзывы. Несмотря на 95% негатива в сторону этой компании, я все же решила попробовать туда устроиться, т.к. работа очень нужна. Отзывы о руководителе, ее придирчивости ко внешности и т.д. дали мне представление об Алине Лобановой (ныне Комляковой) как о достаточно консервативной даме лет 40-50. Пока я ехала в метро на интервью, решила как всегда посмотреть в интернете, как выглядит мой интервьюер. На мой запрос вылезли сайты типа инстаграма. Посмотрела я, первое впечатление - клубная девочка, делающая "луки" в туалете. Как человек, который на работе выставляет, простите, свои сиськи на показ, красит ногти и губы в ярко-красный цвет, может критиковать своих подчиненных за внешность, я искренне не поняла. Итак, я приехала в автосалон на м. Полежаевская. Мне дали анкету и посадили рядом с еще тремя-четырьмя девочками на маленький диванчик с маленьким столиком, на котором невозможно было писать (первые пришедшие писали на локтях дивана, мне пришлось заполнять анкету на коленях). В анкету по сути надо было переписать свое резюме, я до сих пор не поняла зачем (резюме было на сайте, где меня собственно нашли). Девочек руководитель забирала не дождавшись, пока они заполнят анкету. И вот пришла моя очередь. Инстаграм не обманул - передо мной стояла та же девушка, которую я увидела на сайте. Интервью заняло минуты две, где меня спросили про образование и критерии поиска компании. Опыт работы, судя по всему, совершенно не интересовал. Про компанию конечно же также предпочли не рассказывать даже в двух словах. Объяснила мне руководительница все это тем, что интервью у них "потоковое", и если они мной заинтересуются, то позвонят сегодня же. У меня осталось несколько вопросов: 1) руководительница по внешности выбирает кандидатов? 2) как это чудное молодое создание заняло столь высокую должность? Насколько компетентен данный руководитель? Я оставила такой длинный отзыв, чтоб люди, зашедшие на этот сайт проверить компанию, в очередной раз убедились, что тратить время даже на собеседование не стоит! Тем более почитав отзывы о самой работе, я уже совершенно не хочу больше там появляться.
Достаточно симпатичный салон
Рассказ о том как я потеряла работу. Моя бывшая коллега работает в компании Независимость 1,5 года. Позвонила она как то мне, и сообщила, что освобождается место в салоне, недалеко от моего дома. Я выслала резюме на указанный ею адрес, мне перезвонили очень быстро, пригласили на "коллективное собеседование". Сразу закралось подозрение, на дурацкую систему отбора, навеянную нам западом, где можно в течении нескольких часов играть в игры "купи-продай", "расскажи стишок", "почему именно я достойна" и т.д.)) Так оно и вышло. В течении 3-х часов мы игрались, представляли себя. Но сразу хочу сказать - это достаточно легкая форма, не сильно напрягло и было даже забавно. С конечным итогом "мы вам позвоним". На следующий день мне позвонили. "Юля, вы нам понравились мы хотим чтоб вы у нас работали." Мне там тоже понравилось, честно. И я была рада этому. Меня пригласили на собеседование к руководителю отдела в салон. Это оказалась приятная женщина, которой я также понравилась. С ней мы обсудили мой будущий график, а также число, когда я смогу выйти к ним на новое место, т.к. на тот момент я работала на предыдущей работе. В тот же день я написала заявление об увольнении, и начала отрабатывать свои 2 недели. В течении этих двух недель я постоянно созванивалась со своим будущим руководителем, приезжала в салон, осматривалась, знакомилась с коллегами. Они присылали мне на почту вопросы к экзаменам (там нужно после стажировки сдать 3 экзамена), дали мне алгоритм работы, скрипты общения с клиентами, условия по многим компаниям-партнерам и пр. Это я к тому - ничто не предвещало беды)) И я вроде как была уже "новым сотрудником". Самое интересное началось, когда мне осталось отработать 3 дня в моей предыдущей компании. Мне позвонили вдруг, и сообщили что должна пройти собеседование в службе безопастности. Что уже само по себе было странно, т.к. обычно это делается в начале, а не когда человек уже почти ушел с работы, намереваясь поступить на новую. А если я на учете в полиции/наркодиспансере? Почему не проверить это сразу? После того как я забрала трудовую книжку, и позвонила сообщив об этом своему новому руководителю, я услышала "жди, тебе позвонят сообщат когда приезжать на оформление. Перезванивали они 2 дня, что уже начало меня напрягать. Я ведь на тот момент уже уволилась. В течении этих дней я, естественно звонила сама, и мой руководитель меня успокоил: "да все в порядке Юль, ты что, мы не передумали, мы тебя ждем и т.д." В итоге мне позвонила секретарь "какого то там руководителя департамента", и сказала что теперь, по новым правилам, я должна еще пройти собеседование с ним. И это собеседование я благополучно провалила =) В течении 2-х часов со мной общались две дамы, одна из них не слова не сказала, а только загадочно улыбалась. Все вопросы заключались в моих планах на будущее, целях в жизни, "почему именно Независимость" и т.д. "Расскажите интересный случай с первой работы, со второй, с последней". "Расскажите, почему вы в анкете написали вот это". Конец встречи был:"мы вам позвоним сообщим результаты". На следующий день позвонила загадочная улыбающаяся дама с последнего собеседования. И я уже знала что услышу. "К сожалению отзыв отрицательный бла бла бла, могу пояснить причины." Но я уже не слышала ее, я была в шоке от того, что я уволилась ради устройства к ним. Я спросила - "а вы как вообще, понимаете что изза вас человек ушел с работы?" На что получила ответ- "Кто это вам сказал уходить, я? Я начальник отдела кадров, я принимаю такие решения, я сказала?". Ноу коментс, люди потеряны в организации кадровой деятельности, в системе подбора. Видимо остальные ее подчиненные, или кто это там был, не считаются. Видимо все общение с сотрудниками компании на протяжении 3-х недель, мне приснилось. В общем, теперь я в поиске, да еще и безработная)) В заключении хочу сказать - там работают хорошие люди, несомненно. Просто руководящий состав ужасен. И HR умер не успев родиться и взять с Запада принципы подбора персонала. Если вы пойдете туда работать - не увольняйтесь сразу. Их "дадада все хорошо, вы нам подходите", может оказаться "может быть" или вовсе "кто сказал я сказала?" Извините за много букв =) Всем удачных поисков! Кому нужны подробности - пишите на julia_gar@inbox.ru
Подкупают отношением. Звонили со словами "вы нам понравились, мы хотим чтобы вы у нас работали". Писали на электронку. Почти каждый день )
На почту пришло приглашение на собеседование в ГК Независимость, я перезвонила по указанному номеру, со мной вежливо пообщалась менеджер по персоналу и договорились о встрече на следующий день в салоне на Ленинском проспекте. Но в письме-подтверждении интервью было указано уже другое контактное лицо - некая Елена Полянинова. Пришла я без опоздания, на входе встретила девушка и пригласила в зону для клиентов. Там я прождала минут 20-25. Почувствовав, что за спиной кто-то есть, обернулась и увидела что сзади меня стоит девушка, на вид лет 20-23. Не поздоровалась, не представилась, предложила расположиться в той же зоне клиентов, но уже за столиком, где секунду помолчав фраза "Я слушаю". Впервые сталкиваюсь с подобным отношением. Пока я рассказывала о своем предыдущем опыте работы, на лице у нее, как мне показалось, было написано "как меня все достало". Спросила несколько уточняющих вопросов по предыдущей работе и "Как вы видите свою работу у нас?" На что я попросила дать хоть какое-то представление о должности, кроме информации на сайте. На что последовало "У нас дикие переработки, задерживаемся иногда до ночи, как вы будете добираться до дома в таком случае?" (в Московскую область) И пожалуй это был самый интересующий Елену вопрос, ощущение что надо было сказать сразу "никак, мне такая работа не нужна")) Документооборот еще большой, и на этом все, о структуре отделов и подробных обязанностях ни слова. Предложила выполнить задание дома и выслать на почту, зачем-то я его взяла. Погуглив в интернете узнала кем является Елена - ведущий бренд менеджер, а теперь предлагаю ознакомиться как ищут ведущие специалисты себе сотрудников, из страницы Vk: "Друзья, дайте, плиз, хороших мальчиков и девочек с опытом в маркетинге и желательно автобиз. Оч. нужно. а и да, как ни крути, мальчики в приоритете ;Р))))) Заранее биг фэнькс, за рекомендации хорошие пирог испеку вам дебютный ;Р)))))" Делайте выводы, насколько воспитанные и компетентные люди работают в столь молодом возрасте на высоких должностях. Возможно к "мальчикам" отношение будет другое))
Симпатичный салон Вежливые девушки на ресепшн
Да менеджеры по персоналу у них там неадекватные, даже не знают каие вакансии у них есть, а какие уже закрыты. Я хотел (а) устроиться в эту компанию, отправил (а) резюме на интересующую меня вакансию, мне перезвонили пригласили на собеседование (это для меня другой конец Москвы), заполнил (а) анкету, пообщался (лась) с отделом кадров, мне дали телефон непосредствееного руководителя в том автосалоне в который я хотел (а) устроиться. Я перезваниваю туда мне говорят, что она на больничном, я говорю, а кто может тогда со мной поговорить по вопросам работы, мне девушка ответила, сейчас попробую соединить, долго в трубке играла музыка, потом таже девушка в телефоне сказала, что не мог (ла) бы я перезвонить через полчасика, а то там никто к телефону неподходит. Я перезваниваю, девушка опять просит подождать, опять долго в телефоне играет музыка, мне уже надоело слушать эту музыку в телефоне, уже хотелось с кем-нибудь поговорить. Потом опять голос этой милой девушки в трубке сообщает о том, что вакансия уже занята, спасибо что подождали.
Был на собеседовании на Ярославке, ничего хорошего, обещали перезвонить, но никто естественно не перезванивал, сам несколько раз звонил, ответ один: ваша кандидатура на рассмотрении. Попробовал в обход, связался с руководителем отдела продаж Автокрафт Александром Датчук(Независимость бмв). Приехал,поговорили, ответ тот-же: перезвоню. Мой знакомый когда-то работал с Александром и я попросил его узнать как мои шансы на трудоустройство. Все оказалось просто у Александра была установка на трудоустройство знакомых, то ли от руководства, то ли еще от кого-то я так и не понял. Вторая попытка это Автоганза (Независимость фольксваген). Через два дня мне позвонил руководитель отдела продаж "фольца" и пояснил, что яко бы офис не одобрил мою кандидатуру и ему искренне жаль. На следующий день после моего приезда пришел новый менеджер непонятно откуда (об этом я узнал через своего товарища который каким-то чудом попал в Автоганзу). РЕЗЮМЕ: На продаваемые и престижные марки в Независимости все вакантные места РАСПИСАНЫ !!!!!!!
Я ,Куракина Светлана Викторовна, > 09.06.2014г. я полностью оплатила автомобиль Пежо 2008. > Сегодня 04.07.2014 г. автомобиль и ПТС мне НЕ выдан. > Я написала претензию и отослала ее по почте с уведомлением, т.к. 25.06.2014 г. я была в автосалоне Независимость Пежо в Химках, у меня ее НИКТО не взял. Мне было сказано ,что свой автомобиль я получу через три недели, в компании "НЕЗАВИСИМОСТЬ" финансовый кризис. > Здесь, автоматически вступает в силу "Закон о защите прав потребителя" > > ТРЕБУЮ : > 1. В 7-ми дневный срок, с момента получения данной претензии (получена претензия 03 июля 2014 г.) исполнить договор купли продажи передать мне в собственность автомобиль Peugeot 2008 Crossover Allure 1.6 АКПП (120 hp) ком.№ RD025434 , VIN VF3CU5FS9EY058390, > ПТС и все необходимые документы. > 2.Выплатить мне неустойку за нарушение срока передачи предварительно оплаченного товара начиная с 17.06.2014 года до даты получения автомобиля. (0,5% за каждый день) > Расчет неустойки: 917 000 *0,5% =4 585 рублей за каждый день просрочки. > Если Вы откажитесь выполнить мои требования в добровольном порядке я буду вынуждена обратиться : > 1. с иском в суд, где кроме вышеназванных требований потребую компенсации морального вреда, а также взыскания штрафа в доход потребителя (50% от присужденной суммы) за несоблюдение добровольного порядка удовлетворения требований потребителя. > 2. также соответствующие требования и жалобы будут переданы в Роспотребнадзор и в Прокуратуру. > 3. я извещу об этой ситуации налоговые органы г. Москвы и Московской области, в частности ИФНС № 43 по г. Москве , МИФНС №13 и 47 Московской области и санкционирую полную проверку бухгалтерской и налоговой отчетности за последние 3 (три) года. > Также я информирую Центральную налоговую г. Москвы о контроле данной проверки. > > 3. Я обращусь в средства массовой информации (журналы, газеты, интернет-сайты, социальные сети),с подробным описанием покупки нового автомобиля в известном автосалоне, носящим разрекламированное имя «Независимость» > Независимость в данном случае от покупателей, а то многие люди думают, что полностью защищены от недобросовестных продавцов и обманщиков. Пожалуйста опубликуйте мой отзыв о группе компаний "НЕЗАВИСИМОСТЬ"
Вежливый персонал, со всем соглашаются, как китайские болванчики.
Общение моё с данной компанией было недолгим. Даже устроиться туда не успел и убежал! Пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам авто. Как полагается назначили время и день. Я приехал на Ярославское шоссе для прохождения собеседования вовремя (даже пораньше). Меня мило встретила девушка на Ресепшн, проводила в кафе и сказала ожидать здесь... Дальше сижу... Просто сижу.... Полчаса..... Час..... никто не приходит. Сижу в кафе среди клиентов сервиса... Ко мне вдруг подошла девушка-бармен и говорит: "Слушай, пересядь куда-нибудь" (ну типа ты всё равно на собеседование, а не клиент с деньгами, так что не мешай)! Да вот так. Бред. Ладно - пересел в зону с компьютерами... Сижу дальше. Всё так же никого. Не знаю, занят был сотрудник отдела кодров или ещё что. Но зачем тогда назначать встречу?! В общем, прождав ещё где-то полчаса, я плюнул, поднял нос и уехал! Поверьте мне, если компания уже на этапе собеседования ни во что не ставит людей, то и в дальнейшем будет туго! О вас будут вытирать ноги! Совет кандидатам на вакансии менеджеров по продажам: выбирайте другие компании! В этой всё плохо с финансами. ПТС на клиентские автомобили просто не выкупаются по причине отсутствия финансов. Соответсвенно - динамо клиентов! Соответственно пролёт с планами. И денег тебе не заплатят! Об этом я уже узнал потом от сотрудников других компаний, в которые прибегают уволившиеся из Независимости! Так что я рад, что даже не начал с ними сотрудничать! Удачи Вам в продажах и развитии, ГК Независимость!
Только красивая внешняя оболочка!
Если вы готовы к унижениям, тотальному воровству, вам сюда!!!! С таким персоналом компания рано или поздно вылетит в трубу, все без исключения "РУКОВОДИТЕЛИ" , любого звена нещадно хапают себе в карман, скупают машины по дешевке и перепродают "лохам", привыкшим жить честно. Порядочных людей в компании на пальцах одной руки сосчитать. Самое страшное место салон Мега Белая дача, вот где клубок воровства и хапужничества. Один из "скверно говорящих" руководителей требует перечислять деньги ему на счет ( никак не на хапается) . Отдельно стоит рассказать о том как выполняются условия договора , на одного менеджера по 25 руководителей и всем дай, Все менеджеры высшего звена работают себе на карман, сами оценивают, сами снижают цены, сами себе продают, сами покупают и перепродают, а зарплата всем остальным ????? это их не интересует. В последние полтора года работать стало просто не возможно. О чем можно говорить если компания собирает всех кого в прямом смысле слова выперли из других компаний и за что??? За ВОРОВСТВО!!!! Независимость- это 90 годы ( безвластие, рэкет, вымогательство ОБМАН во всем.) О каком развитии компании идет речь в комментариях, с такими руководителями компания должна тихо умереть .
нет ,и быть не может
Прочла комментарии о независимости, Лобановой Алине, да, это все правда... Я работала там пару лет, как к нам привели новую "руководительницу", которая на 2-3 года младше меня, совершенно не компетентная, не умеющая связать и двух слов, выучила несколько умных фраз из книжки и ими собственно и общается; тусовщица, которая один раз очень сильно опозорилась на корпоративе... Ну не об этом. Все девушки, прошедшие отбор у нее, работали по месяца 2 не больше, более глупых людей я не встречала. На конкретный вопрос она никогда(!!!!!) не ответит, а лишь грамотно уйдет от него. Независимость-контакт, именно так стала называться наша организация, когда пришел новый директор со своими "молодыми руководителями", стала протухать, огромная текучка, все бежали, да и платили копьё... Обычный администратор отпахает смену 12 ч, за месяц получит до 30 тыс! Как на них в Москве прожить? Либо старший администратор, о да) крутая запись в трудовой! График 5/2, подработки, з/п та же...кому надо убить время, велкам, кто хочет перспектив, ребят, не то это место. А самое главное, эта Алина работала обычным администратором в салоне, но ее мама (руководитель фин-сервиса) оооочень постаралась, чтобы ее чадо занимало более престижную должность. Мда, блат блат блат.
15 минут от дома на машине
Неблагодарная работа!!! Нужно много терпения. Это я вам как человек, который проработал несколько лет администратором говорю. В данной компании постоянный дефицит кадров, поэтому частые замены не только в своём автосалоне, но и в салонах Независимости, расположенных по другим адресам. Переработки в соответствии с ТК РФ не оплачиваются, согласие на замены никто не спрашивает, всё происходит в приказном порядке. Руководитель по административному персоналу (Комлякова Алина) – типичный непрофессионал, плохо разбирающийся в специфики своей (или порученной сверху) работы. Но при этом очень любит указывать сотрудникам, что и как делать: "Все что я желаю понимай как хочешь, если не понял – свободен". Не удивительно, что из–за такого отношения, администраторы Независимости не задерживаются, каждые 2–3 месяца новые лица. Выводы делайте сами.
Нет!
Идти работать в эту компанию можно только в случае полной безысходности! Если хотите чтобы вас круто киданули и пообщаться с неприятными людьми, то вам сюда! Пригласили на работу в отдел качества, предложив "денек постажироваться, чтобы понять нравимся ли мы друг другу" , денек растянулся почти в две недели с перерывами - якобы надо разобраться с увольняющимся сотрудником и т.п. (с обещаниями, все, конечно же, оплатить!). Такого гнилого коллектива я никогда не видела - базарные, глупые бабы, кидаются понтами и постоянно поносят свое начальство, та еще атмосферка... Грело только то, что непосредственно рабочее место должно было быть в другом месте. Обучение, если его можно так назвать, проводила старший специалист Олеся, крайне некомпетентная колхозная мадам (ну это видимо главный принцип отбора в этой компании), которая не могла ответить на элементарные, но принципиальные для работы вопросы, приходилось во всем разбираться самой, что затягивало процесс обучения. С Олесей найти общий язык я даже через силу заставить себя не могла (фатальная ошибка))), но для тех, кто хочет работать в этом свинарнике мотайте на ус - с Олеськой надо подружиться, так как вас выберут не потому, что вы что то умеете и знаете, а потому что свиноолеся сможет с вами почесать язык (это ее основная функция) ей будет весело, а руководитель отдела и директор департамента тут видимо никто. Результат - накануне дня, когда я наконец официально должна была выйти на работу, начальница отдела Артюхова написала мне, внимание! СМС! в котором сообщила что то позорно невнятное, типа "ситуация изменилась, все сложно и т.п." Отработанные дни, естественно, никто не оплатил. Пардон за длинное изложение, но до сих пор вспоминаю те дни, проведенные в этом "чудном" месте, как какое то страшное недоразумение и ночной кошмар. И благодарна судьбе, что я туда не устроилась.
зарплата маленькая, но вся белая (по крайней мере, обещают), а больше ничего
ТАКОГО ужаса я еще не встречала нигде!!! Полная халатость рекрутеров!!! Всё началось месяц назад,когда на моё резюме было прислано приглашение от независимости. Приехала из другого города на собеседование,ровно к обозначенному времени. Минут через 30 появилась мадам,которая побеседовала со мной о вакансии и моем опыте. Беседа длилась где-то 15 минут,после чего "мы Вам перезвоним через 2 дня"... На 3й день звоню сама (люди всё-таки заняты))),на что слышу: "Ой,здравствуйте,перезвоните завтра,мы решим".... Так я звонила раз 5. В итоге выбила второе собеседование уже на другом объекте. Вместо вторника,второе собеседование прошло в четверг. Благо,было где остановиться,спасибо друзьям! На втором собеседовании заполняла анкету,по листам - 5й том "Войны и мира". На заполнение ушло час. Появилась рекрутер,уже другая,милая,улыбчивая девушка. Снова расспросы и вопросы. Очень интересовались,почему же я уволилась с предыдущего места работы и почему хочу переехать в другой город... Между делом,рекрутер отвечала на постоянные звонки и проводила параллельно еще одно собеседование,бегая то ко мне,то к другому кандидату. В итоге,снова знакомые "мы Вам перезвоним через 6 дней и уже решим!" Но как это водится...,ни звонка,ни сообщения по электронке...) В итоге,я звонила сама и не по одному разу в день,типа "перезвоните во второй половине дня","перезвоните через 40 минут" и т.д. К моменту второго собеседования я уже была официально безработной,так что приступить к новой должности могла в любое время. Прошел месяц с момента первого собеседования и впечатления мои только ухудшились. Никакого уважения к соискателям. Представляю,как они работают внутри компании и с клиентами...
разве что чистые полы...которые постоянно надраивала женщина азиатка средних лет...)
Был на собеседовании у пресловутой Субботиной Марины... Согласен с предыдущими ораторами в том, что менеджер по персоналу она никакая, не говоря уже о том, что после собеседования мне естественно никто не сообщил результата. Больше всего не понравился тот факт, что судить о том какой я специалист и просто человек доверяют не непосредственному начальнику, с которым мне придется в будущем работать и который разбирается и понимает суть работы, а девушке - бесконечно далекой от данной сферы деятельности... Особенно мило было наблюдать как эта девушка жонглирует профессиональными терминами и спорит о том, что лучше, а что хуже - не имея ни знаний, ни опыта в том, как оно есть в действительности... В общем, частная конторка - не для серьёзных специалистов в своём деле. Похоже, и вправду набирают родственников и знакомых.
Далеко от метро :)
Бывал во многих компаниях, но такого андеграунда ещё не видел. На собеседование пригласили в Независимость-Форд на Павла Корчагина. Я приехал чуть раньше и, чтоб заполнить время до собеседования, решил обойти, посмотреть предприятие с улицы. Это помогает составить впечатление. С фронта контора смотрится неплохо, но с тыла – это безнадёжный сарай. Из-за ряда ржавых гаражей уныло смотрит старая, потёртая временем и непогодами, кирпичная стена. Левое окно заложено кирпичом, причём те, кто его закладывал даже не удосужились вынуть оконную раму. Окно справа имеет ещё более удручающий вид. Когда-то оно было сделано из стеклоблоков и, надо полагать, смотрелось весьма прилично. Потом, в результате какого-нибудь случая, часть стеклоблоков была разбита и сейчас на их месте безобразная, ни на что не похожая кирпичная кладка, торчащая из стены и грозящая обвалиться. Крыша выполнена тоже без изысков: с неё беззастенчиво торчат голые бетонные плиты без следов какой-либо отделки. Такое вот первое впечатление. Как оказалось позднее, впечатление справедливое. Собеседование прошло стандартно: я - о себе, должностное лицо предприятия - о себе и предприятии. Прошлись, посмотрели цех, рабочие места. Цех не очень удобный, видно здание было предназначено для чего-то другого, а сервис влепили сюда как смогли. В общем, до оценки «средней руки» не дотягивает, но инструмент и тех.оснастка, как показалось, на недурном уровне. Примечательно, что рабочего места для объявленной вакантной должности, коей я претендент, нету. Сказали: - где-нибудь разместим. Ещё в разговоре меня заинтересовала озвученная информация, что соискатель должен пройти целых два собеседования. Я подумал: Зачем бы это? Почему нельзя за один раз всё обговорить и выяснить? Ну да ладно, какие-то свои приколы. Где без этого? В конце беседы порешили, что подумаем два дня и созвонимся. Звоню через два дня, мол, готов попробовать, давайте это ваше второе собеседование. Дальше условливаемся о времени, о необходимых документах. Приезжаю к ним, как договорились, показываю документы. Девушка из отдела кадров проверяет, копирует и тоненьким голосом сообщает, что это ещё не то второе собеседование, а только подготовка к нему. Само второе собеседование будет завтра. Тут я уже начинаю напрягаться: - почему нельзя всё сразу, и подготовку и собеседование? Зачем гонять человека, тратить напрасно его время? Девица отвечает, мол такая процедура, ничего не поделаешь. Всучивает при этом мне ещё анкету листов на пять-шесть. – Заполните и принесёте на собеседование. У меня было настроение бросить это всё, но пока ехал домой, подумал: уже столько времени потратил, ладно, схожу – пособеседуюсь. На следующий день чудеса продолжаются. Звонят из Независимости и говорят: - мы вам со вчерашнего дня звоним и никак не можем дозвониться, сообщить о времени собеседования. Я отвечаю: - мой телефон включён, никаких звонков до этого небыло. Но даже если не смогли дозвониться, отчего было не прислать информацию на электронный ящик? Ответа не последовало. Сказали время, место собеседования и на том досвидос. Приезжаю на это второе собеседование. Говорю девушке на ресепшн что прибыл такой-то и затем-то. Она куда-то звонит, говорит, потом два раза громко и нервно повторяет в трубку мою фамилию, затем предлагает мне обождать. Через десять минут подходит мужик в чёрном пиджаке возрастом за полтинник, мы представляемся друг другу, затем он приглашает меня за собой куда-то по коридору. Пока шли, он высказал: - то, что вы не брали трубку вчера – это для меня уже звоночек. Я ему перечислил звоночки для меня. Вошли в кабинет, там оказался еще один сотрудник, чуть помоложе и потолще. Чёрный пиджак сразу взял добродушный тон, пару дежурных шуток запустил, и по-дружески начал расспрашивать за жизнь, за дела, за всё подряд. Его напарник тоже подключился к разговору: одно спросит, другое. То, что касается стандартной информации, требующейся для работы, я рассказал, но добродушные парни начали углубляться в личную жизнь, дескать, как жена? Всё ли ладно? Я ответил, что это к трудоустройству не касается, и такие вопросы я обсуждать не буду. Тогда мои собеседники пустились уж на совсем нелепые штуки: взялись, по милицейскому образцу, подлавливать меня на моих предыдущих словах. Причём делали это на уровне лейтенанта, не отслужившего ещё и полгода. Человек в чёрном пиджаке похвалился потом, что он тридцать лет проработал в органах. Я, со своей стороны, постарался как можно скорее завершить это неуместное действо, решив для себя, что ни работать, ни покупать автомобиль, ни обслуживать его в этой компании я не буду. Потому что то разбитое окно, неряшливо заложенное кирпичами, будет у них попадаться во всём: в оплате труда, в новой машине, в их ремонте, даже в столовском борще, что особо опасно. Иначе, увы, не бывает.
Был и более положительный опыт в Независимости тройку лет назад. Тогда разместил резюме на сайте о трудоустройстве. Из Независимости позвонили, пригласили на собеседование. Я приехал, но того кто должен был со мной разговаривать не оказалось на месте. Сказали, скоро подъедет. Я подождал полчаса и поехал домой. Тогда у них было проще. Теперь изощрённей.
О Да Лобанова Алина это еще тот персонаж) один раз она позвала меня на беседу по проводу новых сотрудников но вместо это я слушала 30-40 минут ее бесполезный треп со своим женихом о том кто на какой машине поедет кто что будет пить сколько денег они потратят на алкоголь и тд)))) я конечно была в легком шоке))) это не руководитель - это девка с лавочки у подъезда )) Потом она в столовой говорила мне и еще одной девочки совсем из другого отдела - которую она видит в ПЕРВЫЙ РАЗ о том как ее бил ее бывший парень и как хорош новый)))) По поводу того корпоратива она тогда целовалась с девушкой администратором в засос )насколько я знаю Девочки !! не тратьте время зря!Пока там правит эта лже умная дамочка - хорошей работы вам там не светит))!!!
близость к дому
Хотелось бы предостеречь девушек от данной работы а точнее от взаимодействий с данным горе "руководителем" - ЛОБАНОВОЙ АЛИНОЙ - Человек - Робот абсолютно без своего мнения говорит ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО шаблонами(заученными фразами) за счет которых не кажется умнее ! Не умеет разговаривать/выслушивать/взвешивать ! Делает только то что ей говорят руководители "выше" Все девочки надолго не задерживаются в данной компании/ну или на данной должности тк постоянные необоснованные придирки(наезды) /штрафы !!!!!!Которые данная особа придумывает видимо из своей "светлой" головы ) 100раз подумайте прежде чем пойти работать в данную компанию/ в данный отдел! Все будет хорошо лишь поначалу!
Удобный график работы
В целом, компания неплохая. Очень смущает система штрафов, "благодаря" которой можно потерять до 40% от переменной части. Причем данная система касается всего, с чем так или иначе сталкивается продавец. Не продашь конкретный автомобиль - лишаешься 10000 рублей, не все клиенты оценят твой салон на 100% - лишаешься еще больших денег. Не понравилось, что не платят отпускные. Точнее, тебе их платят. Даже начисляют на карту, но со следующей заработной платы у тебя снимают все, что начислили!! До копейки. Не самая понятная коммуникация между отделами, часто переспрашивают одно и то же, не с первого раза можно достучаться до смежных отделов. Короче, не самое лучшее место, где стоит работать!!!
коллектив на ленинском
Хуже работадателя ещё не встречал. Даже не думайте там работать, только пожелеете об этом,а при Вашем увольнении даже если и пособственному желанию вам все равно не заплатят заработную плату. Нет не всю конечно, а только её примиальную часть, которая составлят процентов 80 - 90 . О руководстве вообще отдельный разговор... за моё время работы в данной компании сложилось твердое мнение, что руководитель получает зарплату у прямых конкурентов НЕЗАВИСИМОСТИ. Им вообще не делается ни чё, и доброе имя НЕЗАВИСИМОСТЬ всё ниже и ниже плинтуса. Огромная текучка.
Нет ни каких.
21 мая | Вторник
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.