Независимость Мазда, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

Задержка зп, каждый раз сюрприз, т.к зарплата всегда приходит разная, даже если ты на окладе, руководство компании просто никакое, работать никто не хочет, а зарабатывать хотят все!Текучка, нехватка персонала. В общем, никому не рекомендую, даже не думайте идти в эту "помойку".

Отказывают на этапе просмотра резюме. Есть опыт работы в крупном автосалоне на подобной должности. Нет дефектов речи и акцента. На собеседование даже не приглашают, при этом вакансия висит. Я бы даже сказала-не звонят кандидату, а правильное впечатление о кандидате на эту должность можно получить просто побеседовав с ним пару минут по телефону.

У этой компании два выхода: реалистический и фантастический. Фантастический - уволить всех ТОПов и дать возможность компании развиваться , и реалистический- ждать пока компанию хоть кто- то выкупит и наладит работу, вот тогда и можно устраиваться

Улыбнули 2 последних хвалебных отзыва от 2014-12-25, которые были написаны сотрудниками по просьбе и с подачи Алины Комляковой (Лобановой).

У компании нет перспектив с приходом г. Иванова и г. Ипанова. Примитивные маркетинговые ходы, полное пренебрежение к сотрудникам, вернее наигранное внимание. Не профессионализм в понимании производственных процессов и как следствие - негативные отзывы о сервисном обслуживании в интернете. Компания будет сыпаться, поскольку в данный момент руководство не способно предложить антикризисных решений. По сути это касается и всего холдинга.

Работа в кузовном центре (Химки). Негативный осадок присутствует и по сей день! -Низкая з/п; -Увеличение плана + урезание з/п; - Большая текучка сотрудников,(мастеров -приемщиков) из-за этого плохо налажена работа,(понятное дело,работать ,то некому); -При увольнении,сразу не рассчитали,а выдали з/п как и всем сотрудникам,через месяц... моя большая ошибка,что не заявила на них!!! -высокомерное отношение со стороны начальства: "кто ты?", а "Кто Я"!; -Плохо оборудованы кабинеты, нет окон,шум вентиляционной системы, и так пять дней в неделю. P.S...При оформлении на работу,только за 45 мин. моего нахождения в Отделе кадров,за трудовыми книжками приходило до пяти человек!? Что меня очень удивило...и насторожило...и не зря же!!!

уважение к сотрудникам НЕТ ЕГО НЕТУ! Мало того, что ЗП маленькая так Алина за все штрафует. Уволить может за раз!!! Девочки поберегите свое время!

Как только сменился управляющий директор, стали систематически задерживать зарплату. Это еще и после того, как многим ее урезали. Совсем оборзели.

При устройстве искомая вакансия была - механик, т.к таких вакансий у них не было они предложили 2-3 месяца работы на мойке. Опыта не было и никуда не брали, была не была))) потом были многократные попытки перевода, которые ни к чему не привели. Никто ничего не решает. После разговора с начальством повыше было решено если сдаю тест локальному тренеру меня переводят. После сдачи как обещали перевели. В слесарномм цеху совершенно непонятно считают зп, сама зп не поднималась несколько лет, если работа есть еще кое как если нет то денег тоже нет))) гарантия в принципе как везде дело неблагодарное за которое не платят. в обще за последний месяц 140 нормо часов 16 тысяч) с авансом 20) не айс мягко говоря... неплохая компания которая разваливается... ищу другую работу. Кто хочет научится работать-велком, если хочешь зарабатывать деньги в слесарный цех не суйся. Мастера начинают уходить из компании... думаю это только первые позывы.

Клиентам все врут или в лучшем случае готовы промолчать но не сказать правду-Даже если знаешь что вот вот салон закроется менеджеры улыбаются и говорят что все у нас в порядке машины заказывают и т.д.

Не возможность "достучаться" до верхушки компании Не желание оптимиизировать труд С каждым годом отчетов и галочек все больше и больше Отсутствие обратной связи с большим начальством Сильно развитые родственные связи

мотивация - такое чувство , что с годами ты не прогрессируешь и растешь, а наоборот, , планы зашкаливают , чтобы выйти на приличный уровень дохода, уже мало работать круглосуточно . задерживаю зарплату, жесткая штрафная сетка , буквально за все , такое чувство , что скоро не тебе будут платить , а ты компании. На данный момент текучка в компании критическая, тот кто не уволился, точно думают об этом и это вопрос времени. И самое главное -перспектив в данной компании нет, что самое печальное :-(

Сегодня не стоит идти туда работать. Катастрофически обманывают с начислениями заработной платы производственный персонал (тех, кто получает от выработки), фиксированные оклады на уровне 2008 года в той же компании, из-за сокращения сотрудников, которое было год назад (кстати, самым позорным образом проведенное:"с завтрашнего дня Вы работаете в противоположном конце города. Не хотите? Увольеяйтесь") обязанности распределены между теми, кто нашел в себе силы продолжить работать. Работы там -застрелиться . В организации работы -бардак, тк нормальные организаторы уже уволились, за ними уволились способные исполнители. Платить будут столько, на сколько сразу договоритесь. Поднимать зарплату там будут ооочень не скоро.

Текучка кадров невероятная! В течении года мотивация менялась 3 раза, понятное дело что ни разу в лучшую сторону. Для новичков в авто бизнесе на заметку, оклад поглощаемый, поэтому ближайшие 2-3 месяца больше 20к вряд ли получите. Планы ставятся всем одинаковые, и не важно, отработал ты месяц или год. В ближайшее время должно смениться руководство, тогда возможно компания начнет выплывать из кризиса который уже года 3 (когда деньги уходили налево, а не туда куда надо) В салонах банально убрали кулеры для воды, в целях экономии))

Работал в Независимость автомобили с пробегом, при увольнении . по собственному желанию . не выплатили бонусную часть з/п, бывшие коллеги говорят что такое практикуется постоянно

вечно штрафуют за каждые мелочи , а зарплату постоянно задерживают

Независимость пошла подальше!Иначе будете в жопе!

Нервно потому что разные люди попадаются. Особенно часто бывает истерят, когда машины задерживают - а это же не от нас (и тем более не от меня) зависит. Причём как всегда часто бывает слышат не то. что я им говорю, а то, что хотят услышать... ну и начинается потом

Работа и правда нервная, т.к. люди разные, машины приходят тоже разные и реально невозможно за всеми косяками и претензиями уследить

В последнии 2 года в компании проходит централизация, из-за этого возникает много проблем, так как в каждом салоне была своя уже сложившаяся система работы, а теперь всех пытаются под "одну гребенку" подстроить. на персонале это отражается очень существенно, кто не хочет меняться и работать по новому приходиться расставаться. Все решает Центральный офис, который абстрогирован от личных привязанностей к конкретному сотруднику, и принимает "типа" исключительно объективные решения на благо компании.

-чересчур раздутая структура - одни дирекции и департаменты; -несметное количество положений и регламентов на все случаи жизни; -то ли из-за размаха компании, то ли просто "потому что", во взаимодействии между структурными подразделениями процветает бюрократия нередко переходящая в маразм ; -как следствие производственный процесс растягивается во времени и пространстве; -в рядах мелкого руководства полно откровенных бездельников, с неприлично большими окладами за каждодневное унижение вола =) ; -есть пара-тройка вредных кикимор в бухгалтерии; -нет стоянок для машин сотрудников, как хочешь, так крутись; -в последнее время за постоянную практику приняли задержку з/п, кому на 3 дня, кому на 2 недели... Хз от чего это зависит;