НИИПРОЕКТ, ГУП, архитектурно-проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(495) 334-71-20
Москва, Обручева, 46
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НИИПРОЕКТ, ГУП, архитектурно-проектная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Полный демотиватор – на 1-го проектировщика 2-руководителя или обслуживающего персонала, оклад 19 000 рублей, обещания светлого будущего, архитекторы нанимаются не ГАПом, а экстросенсами, поэтому любому толковому сотруднику придется переделывать работу за дармоедами, но получать будете одинаково. В другой пропорции- на шее у одного архитектора сидят 3 руководителя, если вас устраивает сообщество работорговцев – милости просим. В организации есть свой умалишенный – который всех пичкает обещаниями, в надежде вступить в ряды работорговцев, предварительный диагноз – маниакально-депрессивный психоз со всеми сопутствующими внешними признаками – а так, дешевый базарный кидала, плагиатчик, умственно-отсталый вор. Все руководство – кидалы, видимо в ближайшем будущем станут широко известны общественности. Сейчас идут жалобы в ФСБ и прокуратуру, возможно будут и суды. Если вы привыкли зарабатывать – обходите стороной, ничего кроме светлого будущего не получите, все заведомо распределено, есть подозрения, что весь доход выгребает «крыша», а вот сколько они смогут выгребать – они не думают, что успеют. Потому что кое-кого они уже очень раздражают, за потерянное время и украденные деньги руководство будет наказано. Рекомендую на подобное руководство рассылку по региональным прокуратура (рекламным агентствам и СМИ), воров и работорговцев должна знать вся страна, тем более что предприятие государственное, так что очередная шайка по распилу. На данный момент качественных проектов заказчик не получит, нормальные люди за такие деньги не работают, а те кто терпит просто никому не нужны, и они видимо это осознают – что тоже хорошо типа: я полное дерьмо и могу сидеть на работе только здесь)))) Всем привет, идите на х….
Ничего толкового - полная дегродация
Полный демотиватор – на 1-го проектировщика 2-руководителя или обслуживающего персонала, оклад 19 000 рублей, обещания светлого будущего, архитекторы нанимаются не ГАПом, а экстросенсами, поэтому любому толковому сотруднику придется переделывать работу за дармоедами, но получать будете одинаково. В другой пропорции- на шее у одного архитектора сидят 3 руководителя, если вас устраивает сообщество работорговцев – милости просим. В организации есть свой умалишенный – который всех пичкает обещаниями, в надежде вступить в ряды работорговцев, предварительный диагноз – маниакально-депрессивный психоз со всеми сопутствующими внешними признаками – а так, дешевый базарный кидала, плагиатчик, умственно-отсталый вор. Все руководство – кидалы, видимо в ближайшем будущем станут широко известны общественности. Сейчас идут жалобы в ФСБ и прокуратуру, возможно будут и суды. Если вы привыкли зарабатывать – обходите стороной, ничего кроме светлого будущего не получите, все заведомо распределено, есть подозрения, что весь доход выгребает «крыша», а вот сколько они смогут выгребать – они не думают, что успеют. Потому что кое-кого они уже очень раздражают, за потерянное время и украденные деньги руководство будет наказано. Рекомендую на подобное руководство рассылку по региональным прокуратура (рекламным агентствам и СМИ), воров и работорговцев должна знать вся страна, тем более что предприятие государственное, так что очередная шайка по распилу. На данный момент качественных проектов заказчик не получит, нормальные люди за такие деньги не работают, а те кто терпит просто никому не нужны, и они видимо это осознают – что тоже хорошо типа: я полное дерьмо и могу сидеть на работе только здесь)))) Всем привет, идите на х….
Ничего толкового - полная дегродация
Если вы ищете работу давно и умираете с голоду , то вам в этот институт.Только с великой невезухи в поисках работы можно согласиться работать здесь.Вся беда института, что контракты на проекты заключают юристы тупые- претупые. Соглашаются на немыслимо короткие сроки проектирования,не привлекают архитекторов с большим опытом работы , чтобы те реально оценили за какую цену реально и за какие сроки реально можно сделать проект.Юристы -лучшие друзья руководства, юристы тешат своё самолюбие "сверхлюдей" института.Именно юристы сочиняют дежурные контракты,не вдумываясь, насколько бывают убыточные проекты с заведомым провалом.Проводят тупые тестирования сотрудников, этим имитируют бурную деятельность.Не понимают процесс проектирования,согласования, сроки регламентов согласования.В итоге, времени на качественный проект не остаётся и бедные проектировщики, хоть все жилы порвут, не смогут вовремя сделать проект.Тогда начинаются увольнения в три дня.Оставшийся коллектив в нервном состоянии ещё хуже работают, делают ошибки.Есть альтруисты, которые без работы не могут, они работают.Кто находит работу получше сразу уходят.Заказчикам показывают нового проектировщика, якобы предыдущий был "плохой", потерпите мол, новый всё сможет сделать.
Близость к метро
"Это невероятно удивительно видеть примитивного представителя человеческого рода, который обладает таким маленьким мозгом", - отметил профессор Витватерсрандского университета в Йоханнесбурге Ли Бергер. Робина Гуда считает, что альфа-самец в ГУП МО НИИПРОЕКТ - Демьянов, т.е. покрывающий других самцов - лидер орг.преступного сообщества. Генеральные - Ильичев и Кублин, двое, уже давно полностью завравшихся шизофреника (общественно0опасных), поскольку приписывают себе высокий интеллект, владеют несколькими профессиями, выдвигают сверхценные идеи и даже могут предлагать реформы, якобы постоянно ездят то в правительство, то туда, то сюда. Воровство прикрывают интеллегентными высказываниями и предположениями. Угрожают ГУП МО НИИПРОЕКТ и естественно разоряют. Например заказ на 30 000 000 рублей был передан на разработку начинающему архитектору, в результате заказчик отказался от услуг НИИ, далее пошли уговоры. В результате любой, кто занимается уговорами (якобы переговорами) в среде дебилов становится - ГЕРОЕМ. Высший пилотаж охмурить очередного лоха - это и есть философия Демьянова, Кублина и Ильичева. Запрашаем гости дорогие в наш элитный клуб дебилов и казнокрадов.
Робина Гуда)))))Ля-ля-ля
ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ НОВИЧКОВ -1.всё выполняйте в срок, какой бы безумный он не был, работайте по ночам и выходным.2. никогда не высказывайте своего делового мнения ни о ком из сотрудников , среди них найдётся человек , который спит с дочкой начальника и т.п. 3.никогда не спрашивайте о будущем повышении зарплаты,т.к. это стопроцентная гарантия увольнения.4.умных речей по поводу вашей деятельности исключите, подтупливайте. 5 не просите новый комп. который уже наверняка не тянет ни одной приличной программы,6. делайте вид испуганного раба-хороший пример Шамко И., это очень успокаивает начальство.И САМОЕ ГЛАВНОЕ Медведева, Карандеев, Михайлова, Самохвалова, Богачёв,Поздняков, Шелудько, и будущий зять Шелудько -Смирнов,гл.конструктор Коломейцев - это люди тесно переплетены своими змеиными хвостами, которые свои некомпетентные промахи спишут на "не радивого исполнителя", а они как будто ни причём.И тогда вы можете продержаться примерно полгода-год, потом вас уволят за 2 часа без комментариев и бесед с выходным скромным пособием.Подумайте , если у вас нет никакой работы, вы голодаете, то вам сюда , платят вовремя 50тыс. средняя зарплата.Никогда не верьте участливому Карандееву , он всегда подает данные кого уволить, чужими руками , например Емельянова, Самохваловой пишут доносы на "неугодных исполнителей".Доносы очень практикуются, держитесь тихо и тогда вы не будете голодать полгода.ГАП СМИРНОВ не имеет архитектурного образования, Карандеев,Шелудько,Богачёв не имеют ни строительного , ни какого образования необходимого для проектирования, полная чудовищная некомпетентность.Безысходность -вот, что может заставить здесь работать!!!!!!!!
ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕГДА выплачивается зарплата средняя 50 тыс р, бывают сбои на 2 месяца.
Полный демотиватор – на 1-го проектировщика 5-руководителей или обслуживающего персонала, оклад 19 000 рублей, обещания светлого будущего, архитекторы нанимаются не ГАПом, а экстросенсами, поэтому любому толковому сотруднику придется переделывать работу за дармоедами, но получать будете одинаково. В другой пропорции- на шее у одного архитектора сидят 7 руководителя, если вас устраивает сообщество работорговцев – милости просим. Все руководство – кидалы, видимо в ближайшем будущем станут широко известны общественности. Сейчас идут жалобы в ФСБ и прокуратуру, возможно будут и суды. Если вы привыкли зарабатывать – обходите стороной, ничего кроме светлого будущего не получите, все заведомо распределено, есть подозрения, что весь доход выгребает «крыша», а вот сколько они смогут выгребать – они не думают, что успеют. Потому что кое-кого они уже очень раздражают, за потерянное время и украденные деньги руководство будет наказано. Рекомендую на подобное руководство рассылку по региональным прокуратура (рекламным агентствам и СМИ), воров и работорговцев должна знать вся страна, тем более что предприятие государственное, так что очередная шайка по распилу. На данный момент качественных проектов заказчик не получит, нормальные люди за такие деньги не работают, а те кто терпит просто никому не нужны, и они видимо это осознают – что тоже хорошо типа: я полное дерьмо и могу сидеть на работе только здесь)))) Всем привет, идите на х…. Пожиратели зарплат ГУП МО «НИИПРОЕКТ», начинающие работорговцы, те самые судовладельцы, которые потопят любой проект, потому, что капитан будет удирать первым на ближайшей шлюпке и его можно понять…..эту команду лучше топить)))) Генеральный директор - Ильичев Кирилл Сергеевич, 1-й заместитель Генерального директора- Кублин Алексей Олегович; Заместитель Генерального директора: Д******в В******р Н********ч ; начальник департамента проектирования Карандеев Олег Викторович, Руководитель аппарата и кадров – Еркенова Юлия Тохтаровна, Главный юрист – Егорова Светлана Сергеевна, Главный бухгалтер – Яськова Светлана Витальевна, в этом же сговоре состоял бывший начальник департамента проектирования П*****н Д*****й А*******ч , ГАП – Е*******в А*******р В**********ч …..к списку видимо надо прибавить ненасытную «КРЫШУ», возможно и охрану…..так что в этом случае – мечтать вредно.
И хто таки геты идыёлог? И хто это таки заусёды врет? Наемный холуй или холоп? Усё дренна, усё гауно)))) кабала ды к яще з колхозу прут
В чужой монастырь, со своим уставом не ходят. Соблюдайте нормы, иностранные компании - нанимайте во время российских специалистов для адаптации своих прожектов (в начальной стадии, а не перед сдачей). Очень часто, снобизм играет злую шутку, проект пытаются адаптировать перед сдачей - в итоге попытки пролоббировать изменения в законодательство РФ - нет уж, работайте по правилам, и нечего для этого нанимать продажных евреев, они не так давно живут в России, их эффект - кратковременный. ОТТО фон БИСМАРК (1815-1898): «Не надейтесь, что единожды воспользовавшись слабостью России,
вы будете получать дивиденды вечно.
Русские всегда приходят за своими деньгами.
И когда они придут — не надейтесь на подписанные вами иезуитские соглашения, якобы вас опрадывающие.
Они не стоят той бумаги, на которой написаны.
Поэтому с русскими стоит или играть честно, или вообще не играть».
«Он, как всегда, с улыбкой примадонны на устах и с ледяным компрессом на сердце» (о канцлере Российской империи Горчакове)." и Колобке
Святая инквизиция приступает к расследованию))))
За последний год-два поменялось два директора и несметное количество замов. Руководство ворует безбожно, выписывая себе сумасшедшие премии, при этом рядовым сотрудникам второй месяц не выплачивают зарплату. Многие кладут заявления на стол, другие - о приостановки работы. За июль было выплачено 500 (пятьсот) рублей. При этом количество объектов никто не сокращал, а штат сотрудников не увеличивал. Также в институте большое количество "мёртвых душ", на которые так же выписывают зарплаты. Примерное количество сотрудников (на бумаге) 300, реальное количество около 100 человек (уже меньше). На сегодняшний день на счету НИИПРОЕКТа - ноль рублей. И завершающая "изюминка" на "шоколадном" торте - в институт был принят на должность юриста по банкротству один "сотрудник".
Только тут вся правда о НИИПРОЕКТе
Не устраивайтесь туда на работу! Вначале вас заманят хорошими условиями, в отделе кадров скажут, что "у нас вас никто не обманет".На самом деле реальность далеко от предлагаемого. Если по зп обещают 30 тыс., то через несколько дней(типа очень все заняты и не успели в первый рабочий день к вам подойти), принесут договор, в котором заявлена зп 12 тыс, непонятная тарифная сетка на первый вгляд, впоследствие оказывается просто серым налом, причем все там так работают. Уж если работаете всерую, и уж тем более в гос.учрждении!!!!(зп+ якобы премия), то зачем врать на собеседовании и вводить в заблуждение. За 2 недели работы в жизни я столько не молчала. Даже телефон не довелось поднять по делу и познакомиться в людьми. Зато после подписания заявления об уходе, все сотрудники, подписывающие так называемый бегунок(как в совке), все сказали, что никто не срабатывался (приемщицей макулатуры) и характер у нее поганый.Поэтому подумайте очень хорошо, прежде чем верить кадрам, делая выбор в пользу этой компанишки. Показать полностью
Работа в гос.учреждении(на первый взгляд),
якобы белая зп, которая потом приносит сплошные разочарования.
В первый же рабочий день пожалела, что устроилась туда.
От бывшего проектного института осталось одно звучное название. Все адекватные профессионалы давно уволились.
Сейчас это шарашкина контора, которая обманывает своих сотрудников. В руководстве в основном проходимцы и аферисты, не имеющие ничего общего ни с архитектурой, ни строительством. Их вообще не интересует проектная деятельность. Сфера их интересов находится в присвоении денежных средств любыми путями.
Если вы любите вашу работу, цените ваше время и здоровье, если не хотите участвовать в чужих аферах и нести за них ответственность, то вам стоит ОЧЕНЬ хорошо подумать прежде чем вы согласитесь на их условия.
Белая зарплата, красочная запись в трудовой книжке
Не устраивайтесь туда на работу! Вначале вас заманят хорошими условиями, в отделе кадров скажут, что "у нас вас никто не обманет".На самом деле реальность далеко от предлагаемого. Если по зп обещают 30 тыс., то через несколько дней(типа очень все заняты и не успели в первый рабочий день к вам подойти), принесут договор, в котором заявлена зп 12 тыс, непонятная тарифная сетка на первый вгляд, впоследствие оказывается просто серым налом, причем все там так работают. Уж если работаете всерую, и уж тем более в гос.учрждении!!!!(зп+ якобы премия), то зачем врать на собеседовании и вводить в заблуждение. За 2 недели работы в жизни я столько не молчала. Даже телефон не довелось поднять по делу и познакомиться в людьми. Зато после подписания заявления об уходе, все сотрудники, подписывающие так называемый бегунок(как в совке), все сказали, что никто не срабатывался (приемщицей макулатуры) и характер у нее поганый.Поэтому подумайте очень хорошо, прежде чем верить кадрам, делая выбор в пользу этой компанишки.
Работа в гос.учреждении(на первый взгляд),
якобы белая зп, которая потом приносит сплошные разочарования.
".....Второй особенностью является НЕвысокий образовательный уровень лиц, совершающих преступления, направленные на завладение правом управления, пользования и распоряжения активами хозяйствующего субъекта.
Анализ, проведенный М.А. Сергеевым, в рамках диссертационного исследования, показал следующее: высшее экономическое образование - 66%; высшее юридическое образование - 23%; иное - 11% [2].
Этой категории преступников присущи следующие общие свойства:
1. Гипертрофированная целевая жизненная установка на обогащение и обладание властью любой ценой, невзирая на способы.
2. Готовность идти на значительный риск.
3. Повышенные материальные стандарты.
4. Развитый интеллект, высокий уровень образования и профессиональной подготовки.
5. Хорошее знание законодательства в сфере регулирования корпоративных отношений, паразитирование на правилах рыночной экономики и подчинение своим преступным устремлениям достижений экономического либерализма (элементов свободы рыночного хозяйствования).
6. Одновременное использование как законных форм организации предпринимательства, видов и методов осуществления экономической деятельности, а также пробельности и противоречий в законодательной базе, так и незаконных методов извлечения прибыли.
7. Наличие в гипертрофированной форме специфических личных качеств - энергичности, "нахрапистости", значительного самомнения, самоуверенности (при отсутствии либо наличии в незначительной степени сомнений в достижении поставленных целей), твердого стремления к обладанию властью, цинизма в отношении к другим людям (партнерам, клиентам), склонности к блефу и др.
8. Наличие атрибутов внешней респектабельности и добропорядочности, создающих благоприятное впечатление и формально подразумевающих законопослушность, а также предполагающих высокий социальный статус субъекта, его принадлежность к элитному социальному слою общества.
9. Отсутствие явных внешних признаков отличия от законопослушных предпринимателей, сокрытие своих преступных намерений под видом законной экономической деятельности, что облегчает использование инструментария мошенничества (обман, злоупотребление доверием) в присвоении чужих активов (движимого и недвижимого имущества, денежных средств, ценных бумаг и т.д.).
2. Преступная деятельность, направленная на завладение правом управления, пользования и распоряжения активами общества, осуществляемая лицами, объединившимися в организованную преступную группу.
Разнородность совершаемых в ходе рейдерского захвата преступлений предполагает наличие преступной группы, состоящей из лиц, имеющих различную специальную подготовку и различные функции (задачи) в ходе осуществления преступного замысла. Могут быть задействованы должностные лица госорганов, но нельзя считать их членами преступной группы лишь на этом основании, т.к. они могут быть неосведомленными об истинных целях злоумышленников...."
Некоторые сотруднки страдают задержкой умственного развития и провалами в памяти. У руководства есть список сотрудников на увольнение (это обслуживающий персонал, и заведомо неблагонадежные лица)))) а так же ведется противодействие созданию жировой прослойки из всякого вида топ-менеджеров, коммерческих директоров (+ 3-и генеральных директора) - ? зачем столько? руководителей проектов и прочих должностей, которые заведомо распиливали бюджет проекта. Зарабатывать должны проектировщики, а всякого рода распильщиков отсылать в следственный комитет и счетную палату, слишком много прихлебателей - человек 15 можно смело увольнять.
http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента);
http://www.fas.gov.ru/ (антимонопольная служба);
https://mvd.ru/request_main (мвд рф)
http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф)
http://www.fsb.ru/ (фсб рф)
http://mosreg.ru/ (правительство мо)
http://www.oprf.ru/ (общественная палата)
В связи с регулярным мошенничеством на рынке проектирования и строительства, требуются обращения в правоохранительные органы РФ, общественные организации и сми. Список мошенников и для подачи в антимонопольную службу составляется. Основные виды обвинения: присвоения бюджета проектов, мошенничества при привлечении проектировщиков, сокрытие доходов (серые и черные зарплаты). В бой идут архитекторы. Мы не рабы, рабы не мы. Все прихлебатели присваивающие бюджет проекта будут изгнаны со статьями и иными видами наказаний
Жалобы на руководство ГУП МО НИИПРОЕКТ можно осуществлять в органы гос.власти. В связи с регулярным мошенничеством в проектных организациях требуются расследования и обращения в общественные организации
У руководства есть список сотрудников на увольнение (это обслуживающий персонал, и заведомо неблагонадежные лица)))) а так же ведется противодействие созданию жировой прослойки из всякого вида топ-менеджеров, руководителей проектов и прочих должностей, которые заведомо распиливали бюджет проекта. Зарабатывать должны проектировщики, а всякого рода распильщиков отсылать в следственный комитет и счетную палату, слишком много прихлебателей - человек 15 можно смело увольнять
Ни пострадал ни один проектировщик)))) Противодействие распилу))) Кроме списка на дисквалификацию)))
Весь руководящий состав компании ГУП МО НИИПРОЕКТ состоит в коллективном сговоре, предположительно выводит деньги с предприятия на субподряды, совершает другие правонарушения, состоит в монопольном сговоре с другими проектными организациями (такой же ворующей налоги Урбан Групп, предположительно выводят бабло из страны – уже года два 100% мошенничают – присваивая интеллектуальный труд проектировщиков), учавствуют в добыче и торговле инсайдерской информацией. На предприятии прослушиваются помещения, руководство состоит в коррупционных связях.
Состав постоянно-действующего преступного сообщества: [censored by admin 2019-02-19, ПП 3.3]
Общественно-опасны, мстительны, разносят слухи и домыслы - преследуют проектировщиков - тех кто может помешать воровать......чудовищная диспропорция руководящего состава и количества проектировщиков. [censored by admin 2019-02-19, ПП 3.3] Рекомендую уволившимся обращаться в правоохранительные органы и сообщать субподрядчиков, в том числе в СМИ (Монопольный сговор, принуждение к труду (сумма на которую вы никогда бы не согласились – злоупотребление доверием).
Требуются свидетельские показания пострадавших и свидетелей. Под подозрением: вывод капиталов из предприятия, торговля инсайдом и другие сопутствующие преступления. Монопольный сговор, вредительство и угрозы проектировщикам (вредят все как могут - в том числе [censored by admin 2019-02-19, ПП 3.3] ). [censored by admin 2019-02-19, ПП 3.3]
......ООО АПО Регион Проект, Балашиха, черный работодатель (есть заявления в прокуратуре и СК РФ). Идет разбирательство
Заведомо низкая зарплата, шантаж окладом в 20 000 рублей, всевозможные правонарушения, заявления сотрудников в ФСБ, попытки оспорить и врать - заявления в счетную палату и Следственный комитет, бездарное управление, вербовка иностранными государствами, все претензии будут распространены в прокуратуры регионов, с целью предупредить любой отток капитала заграницу
Не надо врать, есть пожиратели зарплат и постоянный поток увольнений и найма - это подтвердится после проверки следственным комитетом
Кандрат Крапіва: Ганарысты парсюк, «Жаба ў каляіне» (1957), «Хто смяецца апошнім» (апублікавана і пастаўлена ў 1939, па сцэнарыі аўтара пастаўлены ў 1954 г. аднайменны кінафільм), Дыпламаваны Баран, «Канец дружбы» (апублікавана і пастаўлена ў 1934)
Позор - это ещё не тюрьма и не смерть, так что все впереди)))
Привет от Штирлица)))
http://www.solidarnost.org/news/news_3054.html
статья "ГУП НИИПРОЕКТ в Московской области чуть не захозяйствовали насмерть 04. 02. 2014"
История циклична - видимо))) Как спастись от ворья????
А Карандеев Олег Викторович, взаправду Карандеев????
Вопрос Карандееву
https://orabote.biz http://www.jobrate.net/c115849 Нужны массовые рассылки по Союзам архитекторов по всей РФ. Требуйте конфисковывать всю проектно строительную документацию за которую не заплатили. Конфисковать все персональные данные сотрудников - в связи с общественной опасностью ОПГ и х монопольными связями - взятками и откатами - взамен не качественной проектно строительной документации (в связи с тем что проекты не доделаны) - мошенничества в многомиллионных масштабах. На заметку....используйте фрагменты наших заявлений....многократно обращались в прокуратуру, полицию, СК Балашихи с заявлениями:
1. Установить факт не выплат зарплат (уже более 2-х лет). Был выплачен только аванс. За выполненные объемы работ, сданные проекты с коллективом не расплатились.
2. Установить сумму задолженностей перед бывшими проектировщиками ООО «АПО Регион Проект», по перечисленному **** списку (список сотрудников прилагался в заявлениях).
3. Признать бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект» потерпевшими, в связи с их нарушенными правами, не выплатами зарплат, по перечисленному **** списку.
4. Установить не законность **** увольнения, по принуждению, с не выплатой зарплаты.
5. Установить авторские права архитекторов. бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект.
6. Выявить нарушения УК РФ: Статья 159 УК РФ, Статья 145.1 УК РФ, Статья 127.2 УК РФ, Статья 35. УК РФ, Статья 199.2. УК РФ, Статья 146 УК РФ. Статья 285 УК РФ, Статья 292 УК РФ, ст.123 НК РФ и ст.199.1, УК РФ, ст. 330 УК РФ, 158 УК РФ, ст. 160 УК РФ, УК РФ Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
7. На основании выявленных нарушений УК РФ, признать ранее **** перечисленную проектно-строительную документацию – имуществом, приобретенным с нарушением УК РФ.
8. На основании выявленных правонарушений, произвести дисквалификацию виновных лиц с занесением их в реестр МВД.
9. Установить реальную стоимость разработки проектно-строительной документации, на основании установленной стоимости проектно-строительной документации, признать сумму договора заключенного между ООО «АПО Регион Проект» и ООО "УК "ВИКТОРИЯ ЭСТЕЙТ"» - фиктивной, предположительно заниженной.
10. На основании того, что имущество, ранее перечисленная **** проектно-строительная документация, была приобретена с нарушением УК РФ, произвести её изъятие у Ответчика: в бумажной и электронной, любых редактируемых и не редакатируемых версиях: AutoCAD, ArchiCAD, Photochop, 3D Studio MAX, Microsoft Word, Microsoft Excel и др. Разделы: АР, КР, ОВ, ВК), запретить ими распоряжаться, размножать, копировать, продавать, использовать проекты повторно. На данный момент, Ответчик, юридически, является правообладателем проектно-строительной документации, может продавать документацию для повторного применения с нарушением антимонопольного законодательства, не расплатившись, в том числе с авторами проектов. Требовалось доказать, что права собственности, приобретены с нарушением УК РФ, соответственно, имущество, приобретенное преступным путем, должно быть конфисковано, либо, решением суда передано автору проектов. 11. Обеспечить сумму исков и исполнение решения судов. В суды ответчики не являются - решения судов не исполняют. http://jobrate.net/c116180/Kho https://orabote.biz http://jobrate.net/c115849/
https://orabote.biz https://orabote.top/feedback/l https://orabote.biz https://orabote.top/feedback/l http://jobrate.net/c115849/OOO http://jobrate.net/c116140/GUP orabote.biz orabote.biz http://jobrate.net/c2681/vac
http://jobrate.net/c111209/Urb orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz http://jobrate.net/c116180/Kho orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz orabote.biz http://jobrate.net/c103594/TsN orabote.biz https://orabote.top/feedback/l https://orabote.top/feedback/s ООО «Авангард», Москва, Гранатный пер-к, д.7
https://www.kommersant.ru/doc/ http://www.promebel.com/monito https://industrymebel.ru/2015/ Постоянный поиск свежего мяса (ввоз свежего мяса с Беларуси (Украины и Беларуси), начинается с трудоустройства жидомандавошек и жидопидаров
http://minstroy.group/?yclid=3 Урбан групп - расхищение бюджетов - с 2013 года (начинают с расхищения зарплат проектировщиков - потом строителей и далее бюджет стройки)
Архитекторы. Будте конструктивней. Обращаться в СК и Ген.прокуратуру с частными уголовными обвинениями. Не выплаты зарплат - последствия крупных хищений. homeland group (Подольская и Сорокин в составе ОПГ) - получают заказы - расхищают бюджет и ищут проектировщиков на бесплатный труд. На примере тех же (Мекран Урбан групп ПроектЦентр ГУП МО НИИПРОЕКТ Моспроекты - жидомафия и коррупция. Заявления несите в интерпол - только нельзя садить двоих - садить надо ОПГ - 35-50 человек - руководство homeland group - тех кто в этой шарашке смог просидеть более двух лет - соучастник хищений - нужны подробные списки воров аналогичные ООО АПЛ РЕгионПроект. С 2015 года Денисов нанимает сотрудников - проектировщиков и других - в итоге выплачивает официально 10-15% от обещанной зарплаты. Бюджеты проектов расхищаются. Заявления на ООО АПО РегионПроект с 2016 года от бывших сотрудников. Мы надеялись что спецслужбы конфискуют незаконно нажитое имущество в РФ. Увы приходится обращаться в Европу и с завлениями. Нужны переведенные заявления в международные спецслужбы - что бы закрыть уголовке дорогу в Европу - хоть там их конфискуют - бездействие спецслужб РФ способствуют хищениям и выводу средств за границу. Обращайтесь туда...хоть так зачистим рынок от уголовки - Смотрите ссылки...
https://echo.msk.ru/news/22144 Власти Британии выясняют источники благосостояния примерно 140 иностранцев....В Британии начали проверять источники доходов богатых россиян
Национальное агентство Великобритании по борьбе с преступностью проверяет источники благосостояния примерно 130 олигархов и миллионеров, в число которых входят россияне....https://news.yande на мародеров - персонально в составе ОПГ ( Международной Организованной преступности). Архитекторам – оцифровывайте планы и подавайте их на экспертизу на выявление совпадений (не законное повторное применение, в том числе Москве, Санкт_петербурге и других городах РФ). Из Беларуси, с 2004 года, ведется слежка за профсобществами, начиная с архитекторов: прослушка телефонов, слежка в интернете, взлом почтовых ящиков, квартирные кражи, целью которых является промышленный шпионаж (кража документов, в проектировании: документов и проектной документации), далее шантаж и демонстративная слежка, внедрение в организации и организация расхищения бюджетов (ситуация в Москве и МО, массовая, по одному лекалу), по этой причине найм и увольнения – найм на бесплатный труд. Если вы это подозреваете, заявляйте – в спецслужбах РФ и Беларуси (теоретически, ОПГ вводит в заблуждение местные спецслужбы или коррумпирует их, членов ОПГ, можно разослать в спецслужбы РФ по всем регионам РФ, потом заявить в Москве и МО, хотя бы анонимно (на юр.лиц и физ.лиц, физ.лица, члены ОПГ, трудоустраиваясь, организуют хищения) есть фотографии, видео и заявления на подозреваемых, слежку организуют как местные угловники, домушники, так и приезжие, заказчики: уголовники с предпринимателями, в том числе IT-ки, которые хотят вложится в проектирование и строительство, иностранные агенты. Нужно дописывать об общественной опасности лиц, расхищающих бюджеты проектов и их криминальные связи. В РФ есть «Федеральный закон от 20.08.2004 N 119-ФЗ (ред. от 07.02.2017) "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
С начальством довольно всё банально — контроль, проверки…некоторым штрафы, но не сказать что не справедливо, всё по честному. Кто действительно хочет работать тот продвигается по карьерной лестнице, кто не хочет работать того не держат — кому это надо?
Когда я пришла в компанию ГУП МО НИИПРОЕКТ, то приятно была удивлена гостеприимностью и дружеским настроем как начальников, так и коллектива. Отличные условия, современная молодая команда, растущая зарплата от выслуги и количества выполненной работы. Компания продвинутая и никакого «болота»- действует по логичным минимальным по графику планом, чтобы не «просиживали штаны» так сказать, что бы всё было динамично.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...