НК Северо-Запад — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
Москва,
: Перекупщик электрооборудования
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НК Северо-Запад. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Серая зп, соковыжималка, соц.пакет выплачивается,только пока работаешь. Если увольняешься,то может зп ждать месяц, а то и больше. Руководители параноики. Не ждите человеческого отношения.
Есть пара адекватных руководителей
Абсолютно свинская корпоративная культура - увольнение в один день после больничного, серая зарплата, на которую кидают после увольнения, никаких премий и даже корпоратива на новый год, 2 убогих бабы (стилистика деревенской дискотеки из 90-х) в финансовой службе, которые считают себя главными и пытаются управлять айтишниками. Направлены заявления в прокуратуру, инспекцию по труду и следственный комитет.
Прекрасные ребята в ИТ отделе, да и в большинстве остальных (кадры, АХО, менеджеры, учебный центр) - больше ни с кем много не общался.
Самое популярное увлечение сотрудников компании "подставь ближнего", сохранив своё место.
Нет явной стратегии у бизнеса, нет интереса к развитию у подразделений (кроме продажников, там интерес прямой).
Я пришёл в компанию в расчёте на какие-то приличные отношения: взаимовыручка, поддержка, совместный труд над общими целями. А по факту: подставы и саботаж от подчинённого персонала(репрессировать можно было почему-то только тех, кого разрешат), самому МСБ (как вроде самый прямой руководитель и на чьи интересы должен работать) - был представлен через несколько месяцев работы; непосредственный руководитель - парень хороший, но на контакт не идёт и были проблемы с обратной связью; остальное - ужасное рабочее место, нет понимания чем ты будешь заниматься через несколько дней ( к чёрту стратегию, всё через задницу), большинство инициатив гибнет на этапе планирования.
В общем, как говорят внутри компании - "средний срок жизни среднего руководителя - 6 месяцев". Потом компания с ним прощается. От того там и бардак.
Специально избегал имён и подробностей. Не люблю выносить сор из избы, но осадок компания в душе оставила тяжёлый.
Постоянный стресс.
Кривые постановки задач от руководства, несогласованность действий между подразделениями, постоянное чувство, что в компании игра "перетяни одеяло на себя".
Это всё на самом деле ужасные вещи, но меня это мотивировало к работе. Но не смотря на реальные планы развития на ближайшие годы, МСБ как-то некрасиво распрощался со мной и не только.
Я бы вернулся на прежнее место, если бы пригласили, но при условиях. Стрессы таки закаляют.
Нет больше команды, которая ещё год назад была. В компании массово увольняют людей на всех уровнях. Увольняют перед Новым годом по сути отправляя на улицу. Увольняет финансист, а это говорит само за себя. Увольняет некрасиво. А это глупо потому что недальновидно, уже сейчас понятно что уволенные пойдут жаловаться, а те кто остался побегут сами при первой нормальной возможности. После нового года уйду, как только найду работу, потому что не хочу рисковать.
В компании всегда держала динамика в хорошем смысле - тут действительно люди работают. Была команда которая генерила много чего интересного, иногда реально помогало продавать. С реализацией не всегда было гуд, потому что слишком многое пытались делать одновременно, но в целом выходило неплохо.
отпуска и больничные не оплачивают. При увольнении кидают на последнюю зарплату.
ничего положительно сказать не могу. очень рад, что не задержался там надолго
1. не работайте менеджером, если вы не хотите продавать, не связывайте свою жизнь с электротехническими товарами, если вам это изначально не интересно. Минус компании ставлю за то,что при наборе таких кандидатов не отсеивают
1.абсолютно в любой крупной компании существуют проблемы, мне нравится, что здесь их пытаются решить, а не закрыть на них глаза.
2. заработать можно достаточно большую з/п, если работать!
3. если бы в этой компании было действительно все плохо, то люди не работали бы по 5-6лет
совет: вы четко должны понимать, куда Вы идете работать, клиент сам в нынешних условиях жесткой конкуренции к Вам не прибежит, так что "отсидеться" не получится
Мало народу увольняют, надо поднажать, нам еще 3 человека в отдел продаж нужно, увольняйте больше. Заранее, спасибо!!!
Отличная компания, готовит кадры, а потом их увольняет. Запись менеджер по продажам и опыт работы 0,5 -1,5 года в НК Северо запад - это как положительная характеристика. Опыта набрался и ушел от Карабаса Барабаса (президента). Большое спасибо "президенту" и отделу кадров, правильный курс держите товарищи !!!
заставляют работать ))
Соковыжималка )))) - ну надо работать, что скажешь ... Кто хочет сидеть курить табак - добро пожаловать в продуктовые сети ...
Как и у каждой быстрорастущей компании конечно и у нас в компании возникают какие-то сложности, процессы ведь с ростом меняются. Увольняются, как правило те, кто не хотят работать или у них возникают сложности с изучением электротехнической продукции, сложности в ее продаже. Но если ты не хочешь/не умеешь продавать, то зачем тогда вообще идти в продажи.)
Я приходил в компанию , когда здесь работало около 50 человек. Сейчас уже 450)) Компания быстрорастущая, очень динамичная, работают молодые ребята, все активные. Коллектив хороший, дружный, обо всем можно договориться. Планы и цели амбициозные, но все стремятся их достичь и все делают, чтобы стать лучше. Заработную плату всегда выплачивают вовремя, ни разу не было задержек за все 4,5 года моей работы, и к тому же за каждый год работы в компании есть премия за стаж. Я начинал с администратора, а сейчас работаю менеджером по продажам. Для тех, кто хочет расти и развиваться место в компании всегда находится и работа по способностям. Мне в моей работе все нравится.У меня хоть и не техническое образование, но в товаре разобрался, к тому же есть много обучающих материалов и тренер Андрей Патраков, который и учит продукту и материалами снабжает, и вопросы можно задать - ответит, литературы много, кто захочет, разберется, и руководители дают на это время. У нас много людей , которые работают давно.
Компания настолько динамичная, что часто приходится работать в режиме многозадачности, так что на работе скучать не приходится.
В компании работал более 1 года менеджером по продажам, уволился, т.к. решили с семьей переехать в другой город.
В целом в компании много плюсов - широкий ассортимент, свой склад, клиенту можно предложить хороший сервис (товар в наличии, доставка, возможность договориться по цене). Изначально базу не давали, но руководитель помог ее сформировать. Спустя полгода уровень дохода составлял от 60 тыс и выше. При желании есть реальная возможность заработать, знаю менеджеров, которые получают от 100 тр.
Изначально базу не давали, но начальник помог ее сформировать, объяснил где и как искать клиентов, выезжал со мной на переговоры в первые месяцы работы.
В компании работал на протяжении 2-х лет менеджером по продажам. Ушел потому что пришлось переехать в другой город.
В целом в компании все устраивало. Хороший коллектив, все молодые ребята. Сначала был оклад, а когда базу клиентов наработал, начал зарабатывать от 50 до 80, а можно и больше, если работать, а не сидеть и ждать когда тебе дадут клиента на блюдечке. Система мотивации прозрачная оклад + % от продаж.
Есть хорошая система обучения по товару и по продажам.
В общем, если бы не переезд, работал бы и дальше.
Жаль, что о хорошей компании пишут негатив те, кто не смог или не захотел работать.
Не обнаружила, если только со стороны клиентов встречались неадекватные товарищи.
После декрета решила попробовать себя в этой компании. Душа лежала к общению с людьми разных направлений. Имелось образование товароведа и по моим желаниям подошла должность менеджера по продажам. Сам факт построения дилерских отношений вдохновлял на достижение определенных целей. Коллектив попался дружный, каждый со своими особенностями, главное пройти момент "притирки". Начальство тоже знает свое дело, каких-то злых мегер и тиранов я там не обнаружила, к счастью. Так как комфортное пребывание на рабочем месте это все таки важный для меня момент. Условия работы меня тоже устроили. Проработала я достаточно значимую цифру, пока не ушла во второй декрет.
Я не увидела отрицательных сторон!
Работаю в НК Северо-Запад менеджером по продажам, и уходить не собираюсь. Рабочее место комфортное, руководство строгое, но справедливое. Здесь нужно действительно работать, а не плевать в потолок. Взяли меня без особого опыта работы, но всему научили, и сейчас я уже прекрасно разбираюсь в своих обязанностях. Это огромный плюс, что компания даёт возможность людям развиваться практически с нуля. Это даёт очень хорошие перспективы на будущее, даже если так случится, что собираюсь уйти. Зарплату задерживают крайне редко, все выплаты прозрачны- знаешь, когда и за что ты заработал. Рада, что попала в эту компанию.
За все время работы не обнаружила
На работу пришла в 2015 году и тружусь в этой компании по настоящий день менеджером по продажам. Работа интересная, руководство адекватное, планы по продажам вполне можно выполнить, если только работать, а не халтурить. Заработная плата конкурентоспособная. Первоначально все менеджеры сидят на окладе, набираются опыта и нарабатывают базу клиентов. После прибавляются дополнительно проценты, поэтому потолка у зарплаты нет, все зависит только работоспособности. Руководство часто проводит курсы по повышению квалификации. Коллектив молодой, ребята - интересные личности, нашла много друзей, с которыми встречаюсь и вне работы.
Везде есть свои недостатки.
Когда устроился работать в эту компанию много чего не понимал, а если честно не знал всей специфики работы. Спустя время я стал разбираться в ассортименте продукции, да и коллектив привык к мне и я к коллективу. Хорошим плюсом является что на НК Северо-Запад есть программы по подготовки сотрудников, мне кажется это помогло вникнуть быстрей в суть работы. Работаю я уже здесь более трех лет в отделе продаж менеджером, с начальством тоже наладилось взаимопонимание. Для меня хорошая работа и с хорошим заработком, вполне достойным на сегодняшний день. Да и перспективы компании тоже радуют, тем самым дают уверенность на будущее.
Бывали неадекватные клиенты
Работал менеджером по продажам на протяжении полутора лет. Уволился в связи с переездом другую страну. По работе могу сказать, что они интересная, хоть и достаточно непростая. Планы по продажам ставятся адекватные, но если сильно будешь перевыполнять, то планы каждый месяц будут увеличивать - так, наверное, везде. Зарплату платят своевременно и она хорошая. Естественно, зарплата полностью зависит от выполнения плана. Коллектив у нас был молодой и дружественный, даже в гости друг к другу ходили. Начальство лояльно относится, но если что-то не так сделаешь, то могут и штраф выписать. В общем, работать тут можно и нужно.
Не обнаружил.
Добрый день. Работаю в компании НК Северо-Запад уже в течении года, на должности менеджера по закупкам. Трудойстраивался официально с предоставлением полного социального пакета. Изначально заработная плата была не очень высокая, но со временем ее подняли. Руководство компании довольно справедливое, наказывают лишь за серьезные проступки. Существует возможность карьерного роста, для работников хорошо себя зарекомендовавших. Коллектив, в который я попал оказался молодым и очень дружным. К сожалению месяц назад пришлось уволиться в связи со сложившимися семейными обстоятельствами.
Не нашла таких
Пришла в компанию работать два года назад. Так здесь и осталась работа мне нравится, до этого был достаточно большой опыт логиста в других компаниях, но не устраивала зарплата. В компании работаю менеджером по логистике. Работа мне нравится, коллектив хороший. Начальство понимающее, не будет орать по пустякам. Втянулась я достаточно быстро. Может кому-то эта работа и покажется тяжелой, нужно быть всегда доступной на связи, иногда бывают проблемы с документацией, никто не отменял человеческий фактор. Но мне нравится, ты чувствуешь ответственность и без тебя никак, все вопросы, споры с поставщиками проходят через тебя. Ну а достаточно высокая зарплата при этом весомый бонус.
нет
Компания довольно большая и хорошо себе зарекомендовала на рынке услуг. Я работал в ней на должности логиста около полутора года. Что могу сказать, в целом мне там все нравилось. Рабочей место хорошее, условия тоже неплохие. График работы был удобным для меня. Сама же работа не пыльная, за это время многому научился и набрался опыта. бывали конечно и загруженные дни, но зато потом это положительно сказывалось на зарплате, которую выплачивали вовремя и в полном объеме. Коллектив сплоченный и дружелюбный, начальство адекватное. Рассчитаться пришлось по семейным обстоятельствам, а так бы и по сей день работал там.
нет
Устроилась на работу в НК Северо-Запад примерно пол года назад, меня приняли на должность менеджера по закупкам, работа в принципе не сложная, но на ней нужно быть внимательным. Начальство мне нравится, по пустякам меня не дергает, но и поблажек конечно тоже не дает. В целом если ты ответственно подходишь к своей работе,то и проблем не каких у тебя не будет. По зарплате тоже меня все устраивает, если не сидеть на месте, то можно получить приличную сумму в конце месяца, задержек с ее выплатой еще не разу не было. Коллектив у нас хороший, дружный, новичкам стараются помочь, на первых порах они меня очень сильно поддержали.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Сергей Заименко
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.