НОРД ЛЭНД, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт / отделка помещений
(499) 230-94-57
Москва, Озерковская Набережная, 22/24 - 29/3 офис, 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НОРД ЛЭНД, ООО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Лохотрон...полное нарушение трудового законодательства РФ, даже договора о приеме на работу нет. Набирают в основном приезжих. За испытательный срок обещают 30 тыс рублей из которых ты можешь получить аванс за неделю-две работы, не большие деньги..а далее самое интересное, в голове психологически появляются мысли, что да...аванс заплатили , т.е деньги платят и ты работаешь потом месяц за Бесплатно! Потому что когда должна быть оф.зарплата тебе скажут, что денег сейчас в фирме нет или заказчик не перечисляет, хотя при этом у фирмы несколько точек работ. В итоге они просто кормят тебя обещаниями что скоро-скоро заплатят, а дальше , когда тебе надоест тратить СВОИ деньги за проезд или у тебя они закончатся, тебе позвонят и скажут - посиди пока дома мы тебе еще позвоним и естественно ничего не происходит, а судиться будет тяжело, договора то нет. Так же можно добавить что объявления фирмы постоянно обновляются и даются в журналы о работе. Бригады у фирмы своей нету и наверное и не было, все только за счет потока людей. Показать полностью
Нет.
Лохотрон...полное нарушение трудового законодательства РФ, даже договора о приеме на работу нет. Набирают в основном приезжих. За испытательный срок обещают 30 тыс рублей из которых ты можешь получить аванс за неделю-две работы, не большие деньги..а далее самое интересное, в голове психологически появляются мысли, что да...аванс заплатили , т.е деньги платят и ты работаешь потом месяц за Бесплатно! Потому что когда должна быть оф.зарплата тебе скажут, что денег сейчас в фирме нет или заказчик не перечисляет, хотя при этом у фирмы несколько точек работ. В итоге они просто кормят тебя обещаниями что скоро-скоро заплатят, а дальше , когда тебе надоест тратить СВОИ деньги за проезд или у тебя они закончатся, тебе позвонят и скажут - посиди пока дома мы тебе еще позвоним и естественно ничего не происходит, а судиться будет тяжело, договора то нет. Так же можно добавить что объявления фирмы постоянно обновляются и даются в журналы о работе. Бригады у фирмы своей нету и наверное и не было, все только за счет потока людей.
Нет.
з/п не всегда во время
перестали выдавать форму
обещали обеды еще летом, так и нет
Работаю в компании более года, и отзыв ВАСИ мягко говоря взбесил! Василий! как тебе не стыдно!? ты испоганил работу, которую за тебя переделывали и сорвали сроки. Александр (ген дир) приезжал лично разбирался и ЗА свои деньги они покупали материал и переделывали работу! с тобой, на сколько я знаю, да и со всеми "работниками" кого уволили и продолжают мне названивать в поисках "халтурки" или мимо фирмы - со всеми рассчитываются. Со сроками да - не всегда успевают, но зато качество не страдает и Женя (гл. инженер) штрафует за такие "ускорения" - ускоренная сушка, отсутствие грунтовки и проч.
Конечно не всегда все гладко и задержки в з/п есть, но еще никого, на сколько я знаю, не кинули!
з/п не всегда во время
перестали выдавать форму
обещали обеды еще летом, так и нет
Работаю в компании более года, и отзыв ВАСИ мягко говоря взбесил! Василий! как тебе не стыдно!? ты испоганил работу, которую за тебя переделывали и сорвали сроки. Александр (ген дир) приезжал лично разбирался и ЗА свои деньги они покупали материал и переделывали работу! с тобой, на сколько я знаю, да и со всеми "работниками" кого уволили и продолжают мне названивать в поисках "халтурки" или мимо фирмы - со всеми рассчитываются. Со сроками да - не всегда успевают, но зато качество не страдает и Женя (гл. инженер) штрафует за такие "ускорения" - ускоренная сушка, отсутствие грунтовки и проч.
Конечно не всегда все гладко и задержки в з/п есть, но еще никого, на сколько я знаю, не кинули!
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
21 ноя | Четверг
Кирилл
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.