Норильский никель, ОАО, горно-металлургическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Утилизация отходов / Вторсырьё
(495) 787-76-67 (многоканальный)
Москва, Большая Татарская, 11 к1
я владелец!
Отношение к сотрудникам потребительское. Систематические неоплачиваемые переработки. Начальство неадекватное, может позволить себе орать, писать гневные письма. Компания разочаровала полностью.
Стабильная белая зп
Собеседование проводила HR-менеджер компании. По телефону была очень приветлива и расположила к себе. Советую хорошо подготовиться к собеседованию, так как HR отдел не гнушается использовать метод НЛП. Ознакомьтесь с понятием и хорошо подготовьтесь.
Впечатляющий офис, известная компания
Рабский труд, низкая оплата, опасные условия, не выдают средства защиты, один лепесток на месяц, одна пара перчаток, убитое оборудование, тотальное нарушение охраны труда, ненормированное время работы, показуха.
Оплата проезда, каждый год, путевки и всё, больше достоинств нет.
Работаешь как раб за копейки нарушая всю технику безопасности. Начальство заставляет так работать. За сраные очки ебут.
Их нет. Блятское отношение к рабочему.
второе собеседование проводил линейный руководитель в быстром режиме, видно было, что куда-то спешил (рабочий день заканчивался), было сразу заметно, что я ему не понравилась и в конце собеседования был вопрос с подтекстом "вопросы есть?" (мол чего не уходишь). ну это ладно, не понравилось, как работают рядовые сотрудники: представьте отсек размером с купе поезда, где спиной друг другу сидят по 2 сотрудника, при этом рабочий стол поделён на две части перегородкой (т.е. фактически у каждого сотрудника половина стандартного стола)
приятное впечатление произвела заместитель начальника управления Елена - все вопросы по существу, дружелюбная, никаких понтов, собеседование проводит в форме дружеской беседы
добровольное рабство. ежегодные сокращения простых работяг. работа один за двоих\троих. оборудование времен ссср, все латается. люди_просто мясо
зп вовремя
Безпредел в компании NN. Начальников на 2 - 3 месяца фиктивно переводят на рабочую должность чтобы отдать им программы за отработанные годы по увольнению. Отбирают у рабочих отработавших на комбинате 30-35 лет последние крохи. Браво тебе Норильский Никель мировой лидер цветной металлургии. Норильлаг 3 тысячилетия только без колючей проволоки.
Положительные стороны - жаль годы проведенные на NN, а это практически вся жизнь.
если убрать процентов 50 подхалимов начиная с начальников участков и их замов а также пройтись по верхним эшелонам то думаю что господин директор был бы доволен своей сверхприбылью да и работяги уже получали бы у него тысяч по 200 000
одет обут накормлен слегка.,зарплата вовремя
нет никаких положительных аспектов зарплаты падают оборудование половина времен царя гороха вторую половину наверное по дешевке покупают с доработкой на месте на предприятиях срач страшный местами только в болотных сапогах ходить
только итр получат какието деньги за работу работяг
зарплата маленькая по сравнению с другими крупными компаниями(лукойл,роснефть и.т.д) норникель самые худшие условия труда! НЕ ЕЗЖАЙТЕ РАБОТАТЬ В ОХРАНУ УСЛОВИЯ НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ! одна болтология и больше ничего иначе не стали бы так набирать и открывать в городах офисы по набору в охранники в компанию нор.никель!
действительно положительного нет один бардак только компания солидная и больше ничего
второе собеседование проводил линейный руководитель в быстром режиме, видно было, что куда-то спешил (рабочий день заканчивался), было сразу заметно, что я ему не понравилась и в конце собеседования был вопрос с подтекстом "вопросы есть?" (мол чего не уходишь). ну это ладно, не понравилось, как работают рядовые сотрудники: представьте отсек размером с купе поезда, где спиной друг другу сидят по 2 сотрудника, при этом рабочий стол поделён на две части перегородкой (т.е. фактически у каждого сотрудника половина стандартного стола)
приятное впечатление произвела заместитель начальника управления Елена - все вопросы по существу, дружелюбная, никаких понтов, собеседование проводит в форме дружеской беседы
Отношения на рабочем месте отвратительная,говорить правду опасно,коррупция ужасная
Зарплата стабильная но маленькая
Зарплата очень маленькая 50 тысяч, начальство полный ..., если что-то ненравиться сразу кричат увольняйся, людей забыло считают.
Вовремя зарплата.
Убрать лишних начальников, а добавить, тот кто делает реальное дело. Изменить коллективный договор, чтоб никакой директор не мог вмешаться при уходе на пенсию.
Не советую, если есть куда устроиться
увеличить на 10% оплату труда рабочего,уменьшить оплату труда и.т.р. на 30%
нет
зарплата нет ни что одна болтовня нечего ехать в эту компанию не подавайтесь на объявления этой компании нор.ник!
положительных сторон нет
Начальника взяли, невозможно работать испортил все отношение к компании и работе. Не обладает современными методами управленя,отношение к работягам предвзятое, не считает за людей.
Работаю Быстренский гок. Работа отличная заработок хороший.
Оооо! Ребята если хотите угробить здоровье, увидеть старших смен жополизов и тряпок у которых цель нажаловаться на вас. То милости просим.
Зарплата мизер, но вовремя
На карьерный рост я бы не рассчитывал, поскольку здесь больше ставка действует и никому не выгодно работников туда-сюда гонять, премии дают, да, но повышения – это уже очень редко и в основном при переводе куда-то только. Ну, а так вроде все ок
Вообще работа неплохая, есть дотации, льготы, питание, проживание – комфорт для приезжих сотрудников очень даже неплохой.
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
5 дек | Пятница
Андрей
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.