Норильский никель, ОАО, горно-металлургическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Утилизация отходов / Вторсырьё
(495) 787-76-67 (многоканальный)
Москва, Большая Татарская, 11 к1
я владелец!
Экология, суровый климат 9 месяцев зимы. Старое изношенное оборудование . Штрафы за нарушение ТБ иногда доходят до абсурда. Работа весьма травмоопасная а улучшать условия труда никому не надо. Низкая оплата труда для рабочего горнометаллургической отрасли. В Моске и Питере порой зарплата выше. Итог если дома с работой беда то Вам сюда,но если есть работа на материке сильно подумайте а стоит ли сюда устраиваться?
Соц пакет,оплата дороги раз в год, оплата за сьём жилья для иногородних сотрудников первые 3 года + подёмные.Относительно высокая зп в целом по стране ,но это с учётом северного коффициента. Хотя в России думают что тут одни миллионеры работают))). Низкая стоимость квартир 1к стоит 800-900тыс. с ремонтом.
Не могу назвать прямо отрицательные стороны, были б - не работал там))) Скорее нужно понимать, что место - Газимурский Завод, не Чита и он чисто заводской такой, небольшой. Ну и тем, кто на вахте тоже, не самое близкое место. Хотя по климату оптимально.
Заработная плата, выше чем по всей Читинской области в моей сфере. Социалка и многое делается для сотрудников. Предприятие сравнительно новое, поэтому и условия соответствующие
Очень много недостатков,и по работе и по руководству.
Достоинств нет не каких,одни не достатки.
Это несовсем относится ккомпании, нодобираться придется насамолете, продукты дорогие ввиду Севера, даисама погодка большая часть времени года, холодно. Новот про экологию, скорее миф. Ехал идумал, что вот заденьгами, ноздоровье Витоге абсолютно такаяже как влюбом промышленном городе. ВМагнитогорске бывал, вНовокузнецке работал. Существенной разницы незаметил.
неплохая зп, вполне конкурентоспособная нарынке, чуть больше той, что получал доэтого коллектив принял хорошо, быстро поладили, начальство вроде тоже смозгами, что редкость) отпуск северный 52 дня! это феерия, приехал сматерика изНовокузнецка, ктаким длинным отпускам непривык.
Отрвцательные отзывы в интернете.жополизы, начальники высокомерные,самодуры,штрафы,спортзал раз в месяц,12 часов потруль а во время смены в холодной будке отдыхаешь не отапливаемом, на вышке в холод стоишь по 12 часов( в армии даже 2 или 3 часа то)
Работал я в таких организациях новейших
Все передумал ехать
Все красиво написано, конкретно,конкретные обещания. Поверил, но.....передумал устраиваться почитав отзывы на сайтах. Сьездил бы конечно если отправляли на север с уфы, но ехать в москву в организацию с такими отрицательными отзывами не буду
Улучшить можно,работу сотрудников а то они ведут себя как цари и царицы,а ты какое-то быдло.
Плюс один то что з/п. дают вовремя,и всё а остальное одни минусы.!
сколько реально зарплата?напишите пожалуйста!
стоит ехать штамповщиком?вахта есть?
Особо ни с чем таким не сталкивался, думаю, тем, кто особо не любит что-то делать будет трудновато. Я пришел первый раз когда, показалось что так все строго, но потом по опыту понял, что такой подход и четкость и безопасность. Лучше лишний раз перестраховаться, чем потом страдать. Это скорее даже поддерживать, а не улучшать нужно.
Если хочешь зарабатывать и трудолюбив, то подняться вообще легко. Есть карьерный рост, без шуток. Я пришел можно сказать учеником, а ушел с отличной зарплатой. Зарплату трудно не отметить, по сравнению с другими то...Недавно переехали к детям на материк, вот и пришлось уволиться. Жаль, конечно там и друзья и часть жизни.
Экологию. Закрыв это вредное предприятие, которое отравляет окружающую среду и, в первую очередь, своих сотрудников и их семьи, проживающие в Норильске.
Единственный плюс - зарплата по сравнению с другими небогатыми регионами страны. Но она того не стоит, чтобы связывать свою жизнь с этим предприятием.
Поубирать родство иустраивать проверки начальству спрашивать уработяг, ане уприближенных какая зарплата.
Заработная оплата вовремя, нонедостаточно. Приближенные получают ипо200000 иболее остальные 50000 -70000
Экология, поначалу было тяжеловато. Приехал настажировку, ниразу небыл впромышленных городах. Нужно привыкнуть, что погодка здесь некак наюгах. Сейчас правда, слышал, что модернизируют производство, какие-то фильтры ставят. Надеюсь, как-нибудь вернуться ипопасть накурорт) Ноэто издержки профессии, ксожалению, месторождения неперенести сместа наместо.
Здесь хорошие перспективы, ипроф развитие. Япришел после стажировки отуниверситета Пригласили, как способного италантливого. Витоге остался:) ЗПкак специалисту назначили хорошую для начала, потом повышение ипонеслось. Коллеги профессионалы, снекомпетентностью столкнулся всего пару раз. Ухожу, потому что поряду причин вынуждены ссемьей переехать. Такбы продолжал тут работать.
Полная реструктуризация управленческого состава компании на всех предприятиях. Более 45% ни кому не нужных руководителей. На 10 рабочих почти 5 руководителей.
Плюсы: Снабжение спецодеждой - низкого качества для рабочих и нормального для ИТР.
Если положено питание все зависит от предприятия и специальностей.
Зарплата всегда вовремя
Чего-то такого, что прямо бы бросилось в глаза нет вроде...Погодные условия не улучшить))) где металл, там и предприятие
Главный плюс - зарплата, она реально выше, чем на материке и в других организациях на севере. Нравится еще то, что нормальные условия работы в плане ТБ, вахтовых поселков, еды и т п.
Ужасные условия труда,коррупция,нужно больше вкладывать средство в тб и снабжения в инструментальном плане.Хватит отписываться и больше работать в практике а не на бумагах.
Отношение к моей профессией наплевательское,закидали инструкциями по тб но выполнять их себе дороже и в карьерном плане и непосредственно в условиях труда.Был опыт,за 20 лет одно нарушение тб и не одного поощерения. Заработал кучу болячек,и в сущности стал заложником обстоятельств.
Далековато, планирую перевезти сюда семью сматерика. Из-за того, что сам сюда переехал наПМЖ, семья пока осталась. Вахтовикам попроще.
Белая зпипорядочный работодатель! Напервой работе постоянно задерживали зп, какие-то мутки спенсионными, отпусками Тут все четко сэтим, поэтому нестрашно, что кинут. Социалка неплохая, перелеты оплачивают, путевки дают. Вобщем, меня устраивает.
Человеческий фактор. Не со всеми коллегами мне супер комфортно. Возможно, дело во мне. На прошлом месте работы все были пушистые. Тут люди реально работают, не до лишних разговоров по душам. Север возможно тоже влияет на суровость характера)))
Соц.пакет больше всего привлек. Кроме того, что дают путевки и оплачивают проезд во время отпуска, недавно ввели ДМС, есть программа переселения.
Норникель устраивает кучу всяких активностей для сотрудников, так что если много идей и энергии, можно принимать участие.
Конечно, также очень важна была зп. Искал место, где стану получать выше, чем на предыдущем месте работы. С премиями и северными вышло вполне себе, и оклад ненамного но выше среднерыночного.
Увольнения каждый пол года. 6 месяцев проходит увольняют ичерез неделю берут обратно. Врезультате ненарабатывается стаж. Исредние показатели нануле. Больничные оплачиваются поминимуму. Иеще много что.
До2014 года впринципе зарплата была нормальная. Инебыло проблем струдоустройством. Потом как Никелевый завод закрыли начались проблемы. Остались без работы более 2000 тыс рабочих испециалистов. Инабор полностью прекратился. Иначали брать подоговорам напол года. Дали поработать, поиспользовали идосвидание. Специально начали банкротить организации (вцелях экономии) иувольнять народ. Чтобы потом брать подоговору на6 месяцев. Вобщем как-то так.
С чем-то совсем критичным несталкивался. Далековато, конечно, так как янеиз Забайкальского края. Нокэтому, мне кажется, можно привыкнуть.
Во-первых, привлекла неплохаязп. Это гораздо выше, чем было уменя доэтого, хотя работал вкомпании этойже отрасли. Адаптировали тоже хорошо, плавно влился вколлектив. Нуисоциалка, надбавки заработу насевере. Как-то пытаются развивать все, ссотрудниками работать, за1,5 года работы заметил это отчетливо. Пока нежалею, что поменял место работы.
5 дек | Пятница
Андрей
5 дек | Пятница
Леонид
Бывает что менеджера долго отвечают, но не постоянной основе
Количество торговых активов и спреды низкие
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.