Новая Голландия, магазин цветов — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень надеюсь что данный отзыв спасет Вас от данной компании. Отзыв для тех, кто идет на собеседование/работу в офис (пл. Конституции, 3) в интернет-магазин Новая Голландия или ООО Аленький Цветочек/Ред Флауер. Если Вы добровольно хотите работать сверхурочно с 9 до 2 ночи без дополнительной оплаты + выполнять не свои задачи, то читайте дальше (будите знать, на что подписываетесь), если Вы человек-разумный, то отказывайте в собеседовании, поверьте, вы не пожалеете. Как все будет: На собеседовании Вам наобещают всё для комфортной работы, на деле Вы будете закрывать собой весь отдел интернет-маркетинга (контент, дизайнер, маркетолог, контекстолог, маркетплейс, е-майл маркетолог). Так же вы будете подрабатывать мамочкой для подрядчиков, которые особо-то и не хотят работать. К мамочке добавиться груша для битья для генд директора (Ольга Чернова), собственно из-за гендира и подрядчики работать не хотят, ибо она их задолбала по пустякам и своими истериками. Теперь по пунктам: 1 Работы очень много. За свои года существования сайт вообще не прорабатывался. Начнете что-то делать «уважаемая» ген. Дир Чернова Ольга все сломает или отклонит, заменив какой-то неразумной, неработающей чушью. Если снесет/что-то добавит/что-то подключит, то Вы об этом должны узнаеть самостоятельно. 2 У проекта работает только контекст (уважаемая Чернова позаботилась об обнулении трафика в органике). Если нет продаж, то Вас будут закидывать ядовитыми сообщениями чуть ли не каждые 1,5 часа. Неважно какой вы профи, в какой-то момент Вы реально будете думать, что дело в Вас. Поверьте, это не так. 3 Подрядчики и остатки отвара. Вы не будете работать 5/2 и с 9-18. Вы будете работать 6/1 с 8 утра и до (в лучшем случае) 23 часов. Вам напишут в 23 часа выключить 100500 товаров, а вечером след. дня включить. Подрядчики на аутсорсе. Работают тогда, когда захотят. 4 Как вишенка на торте к 2 пункту. Вы будете снимать отчеты ЕЖЕДНЕВНО! И ежедневно отхватывать порцию яда при хороших и плохих показателях. 5 Даже если Ваш статус: Отпуск/больничный/реанимация/смерть - Вы будете работать, но за доп. часы работы, за работу во время отпуска/больничного, Вам не заплатят. Думайте сами, решайте сами, страдать или потерпеть и найти что-то лучше. Но Новая Голландия - дно. Удачи! Показать полностью

В работе одни отрицательные стороны, хотя изначально рисуют очень радужные перспективы. Вот самые основные: - заработная плата - она всегда была и есть с задержкой. раньше укладывались в задержку 2 недели максимум. А с ноября 2013 года задержка достигает месяца-полтора. и при этом нужно постоянно звонить руководству и просить выплаты, или даже требовать. Но и это не помогает. Об обещанной премии, вообще можно забыть... если ее и выплатят, то только часть и спустя полгода, а может и больше. Положение о премировании каждый день переписывается и меняется, видимо в надежде сделать его как в том анекдоте - "сделать платным вход на работу..." При этом на собеседовании о задержке предпочитают умалчивать. - условия работы - НИКАКИЕ. Обещали выдать рабочую сим-карту. Но первый месяц пришлось работать на личном номере, при этом никто его естественно не оплачивал. Рабочего места как такового тоже нет. В комнатке около 5м2 два стула на шесть человек и один ноутбук на всех. - Доставки клиентам - транспорта для доставок - нет. Есть желание отгрузить клиента - вези на своем транспорте как хочешь - хоть россыпью, хоть в баках на крыше. Не важно сколько ты накатаешь за месяц, ГСМ оплатят только 5 тыс руб, и никакой амортизации, не говоря уже о работе за грузчика. К примеру, ГСМ за октябрь был выплачен только в декабре.... - Цветок - За частую приходится работать с заведомо старым цветком. Это уже как взбредет в голову хозяину - захотел выдал приказ и с производства везут недельный-двухнедельный цветок, не ставя об этом в известность коммерческий отдел. К клиенту доставляется якобы цветок свежей срезки, а на следующий день у него вся партия просто дохнет. Главное же, что хозяин НГ деньги получил, а то что клиент после этого отказывается дальше работать - это проблемы менеджеров. Возврат оформляют крайне редко, а уж если повезло и акт о возврате принят, деньги клиенту не возвращаются на протяжении доооолгого времени или же вообще нет. Показать полностью

Первое что "впечатлило" это офис...Ошибся дверью и зашел как потом выяснилось на склад....хотя,если можно его так назвать...моя квартира и то больше,причем цветов я увидел там пару упаковок,остальное-пустые бутылки из-под кулера,непонятное кресло какое-то и прочее...ну,думаю ладно...может так все хорошо продается,что уходит все с борта))) прошел 5 метров и вот он- офис класса А)))) открываешь дверь и на 15 метрах и генеральный и две непонятные девушки и переодически забегающий,похожий на бомжа,складской рабочий)))) офис рассчитан на 4 человек,с улицы вся грязь и снег заносится всеми подряд...Думал,все надо уходить,но потом подумал,что компания молодая,может только заехали...Девушка поняла кто я и оттадала резюме начальнику,явно не настроенному на то,чтобы расположить к себе человеку..И тут начался диалог через два стола,с периодически забегающим бомжом,комментирующим работу в компании,и начальник явно прислушивался к нему,а не к ко мне,а рядом девушки то слушали меня,то разговаривали по телефону,то что-то писали-в общем полная идилия.....)))) И тут началось основное про работу...Функционал торгового-наработать клиентскую базу,развозить товар на своем авто,участвовать в разгрузке-погрузке товара и прочее и работать соответственно куда больше чем до 18.00. Короче полный песец...А да,еще потом каждый день в офис после наработки базы))) Я сказал,что не проще ли чтоб каждый работник склада занимался своей работой,торговый все же своей,а водители своей-будет куда проще и эффективнее...мне сказали нет-нам надо загеморроить всех... мягкими словами конечно)))) так что так вот поездочка)))) а,да,зато белая зарплата 45000 и бонус 15000 -13%,получается 52000 максимум...решайтесь чуваки))) Показать полностью

В работе одни отрицательные стороны, хотя изначально рисуют очень радужные перспективы. Вот самые основные: - заработная плата - она всегда была и есть с задержкой. раньше укладывались в задержку 2 недели максимум. А с ноября 2013 года задержка достигает месяца-полтора. и при этом нужно постоянно звонить руководству и просить выплаты, или даже требовать. Но и это не помогает. Об обещанной премии, вообще можно забыть... если ее и выплатят, то только часть и спустя полгода, а может и больше. Положение о премировании каждый день переписывается и меняется, видимо в надежде сделать его как в том анекдоте - "сделать платным вход на работу..." При этом на собеседовании о задержке предпочитают умалчивать. - условия работы - НИКАКИЕ. Обещали выдать рабочую сим-карту. Но первый месяц пришлось работать на личном номере, при этом никто его естественно не оплачивал. Рабочего места как такового тоже нет. В комнатке около 5м2 два стула на шесть человек и один ноутбук на всех. - Доставки клиентам - транспорта для доставок - нет. Есть желание отгрузить клиента - вези на своем транспорте как хочешь - хоть россыпью, хоть в баках на крыше. Не важно сколько ты накатаешь за месяц, ГСМ оплатят только 5 тыс руб, и никакой амортизации, не говоря уже о работе за грузчика. К примеру, ГСМ за октябрь был выплачен только в декабре.... - Цветок - За частую приходится работать с заведомо старым цветком. Это уже как взбредет в голову хозяину - захотел выдал приказ и с производства везут недельный-двухнедельный цветок, не ставя об этом в известность коммерческий отдел. К клиенту доставляется якобы цветок свежей срезки, а на следующий день у него вся партия просто дохнет. Главное же, что хозяин НГ деньги получил, а то что клиент после этого отказывается дальше работать - это проблемы менеджеров. Возврат оформляют крайне редко, а уж если повезло и акт о возврате принят, деньги клиенту не возвращаются на протяжении доооолгого времени или же вообще нет.

Доброго времени суток!!! Хочу поделиться впечатлениями о данной компании. Отработала чуть больше трех месяцев в качестве ведущего менеджера по персоналу . Генеральный директор- адекватный и умнейший человек, работать с ним было приятно и интересно. Собственник компании, который принимает непосредственное участие в жизни деятельности фирмы человек сложный, меняет персонал, как перчатки. Страшная текучка!!!! Это касается и линейного персонала и ключевых сотрудников. Испытательный срок при мне не прошел ни кто - ни юристы , ни экономист ни личные водители (которых, только в период моей работы было двое), увольнение в один день и вывод на работу другого сотрудника- это норма. Такая ситуация была и со мной - в 12 дня мне сказали , что через час к работе приступит другой человек. И надо передавать дела. Только благодаря тактичности ген. Директора я пережила эту ситуацию. Своим отзывом хочу предупредить всех кандидатов на любые позиции данной компании- флористы, секретари, менеджеры по продажам , логисты, экономисты, юристы, бухгалтера и т д- будьте внимательны- получить место в компании можно- но остаться работать очень не просто. Как угодить собственнику???!!! И какими качествами вы должны обладать - ответа на этот вопрос до сих пор у меня нет(((((

Первое что "впечатлило" это офис...Ошибся дверью и зашел как потом выяснилось на склад....хотя,если можно его так назвать...моя квартира и то больше,причем цветов я увидел там пару упаковок,остальное-пустые бутылки из-под кулера,непонятное кресло какое-то и прочее...ну,думаю ладно...может так все хорошо продается,что уходит все с борта))) прошел 5 метров и вот он- офис класса А)))) открываешь дверь и на 15 метрах и генеральный и две непонятные девушки и переодически забегающий,похожий на бомжа,складской рабочий)))) офис рассчитан на 4 человек,с улицы вся грязь и снег заносится всеми подряд...Думал,все надо уходить,но потом подумал,что компания молодая,может только заехали...Девушка поняла кто я и оттадала резюме начальнику,явно не настроенному на то,чтобы расположить к себе человеку..И тут начался диалог через два стола,с периодически забегающим бомжом,комментирующим работу в компании,и начальник явно прислушивался к нему,а не к ко мне,а рядом девушки то слушали меня,то разговаривали по телефону,то что-то писали-в общем полная идилия.....)))) И тут началось основное про работу...Функционал торгового-наработать клиентскую базу,развозить товар на своем авто,участвовать в разгрузке-погрузке товара и прочее и работать соответственно куда больше чем до 18.00. Короче полный песец...А да,еще потом каждый день в офис после наработки базы))) Я сказал,что не проще ли чтоб каждый работник склада занимался своей работой,торговый все же своей,а водители своей-будет куда проще и эффективнее...мне сказали нет-нам надо загеморроить всех... мягкими словами конечно)))) так что так вот поездочка)))) а,да,зато белая зарплата 45000 и бонус 15000 -13%,получается 52000 максимум...решайтесь чуваки)))

Огромная текучка!!!Смысл такой, перед праздниками с сайтов набирают флористов. Меня лично пригласили на собеседование перед днем матери. Пришла, попросили собрать 101 розу и пару букетов, все сделала, поговорили, оказалось на постоянку им не требуются((разговор по телефону был о постоянном месте). Ну так как я с опытом нормальным предложили работать, но с графиком неопределенным, но все таки сговорились о 15 сменах в месяц. Как вы уже понимаете, смен у меня столько не выходило. Мне самой приходилось писать, звонить начальнице, чтобы меня поставили в график. При этом все так же приходили новенькие, до праздника их пришло только в мои смены человек 15. Их тоже надо было ставить в смены. И соответственно меня двигали. Ну и отработав праздники, мне перестали звонить, и отвечать на мои звонки. В вообщем кое как я дописалась, мне сказали, что я еще нахожусь на сайте поиска работы, и по этому мы не знаем что с вами делать.В вообщем пожевали и выплюнули!Ну а про коллектив я лучше промолчу)

Компания настолько серьезная, что неделю ищет деньги для заправки картриджа . Цветы приходят за 2000км с Маркировкой среза "Завтрашним днем". Руководство в Ниж.Новгороде и в Питере - мягко говоря "Недалекие" постоянно пытаются НаеБмануть сотрудников и клиентов. Постоянно задерживают ЗП ( в лучшем случае на неделю, в худшем - месяц ) Собственник судя по всему Истеричка. При приеме на работу обещают ОКЛАД+бонусы, по факту тут только оклад, нет ни планов, ничего. Кладовщик сломал ногу, попросили работать за него, загружать, выгружать и т д, обещали оплатить СОВМЕЩЕНИЕ, по итогу никакого совмещения нет, все друг на друга переводят стрелки. Ирина с Ниж.Новгорода просто конченная видимо. Коллектив в г.Екатеринбурге - Хороший и адекватный.

Задерживают зарплату постоянно, руководитель/собственник ведет себя как женщина истеричка, самодур.Увольняет всех кто работает, собирает жополизов вокруг себя. Увольняют так: приходишь, а вместо тебя уже взяли человека. Без объяснения. Бегите!!!

Новая Голландия не очень хорошая компания,во первых кто работает в ней зарплату вовремя не получают задержки зарплаты доходят до двух недель и больше,руководству наплевать на работников,премии не выплачивают да и заработанное получаешь с большой задержкой.

Единственное пожелание - максимальной нагрузки работнику, т.к. лично для меня - работа приятная, общение с людьми - как с заказчиками, так и с коллегами. А на работу, как известно, надо ходить с удовольствием, тогда и результат для компании будет положительным!!! А с претензиями ищите другое место или хотя бы пытайтесь урегулировать конфликт не вынося своих доводов на всеобщее обсуждение.

1. Задержка премии 2. Отсутствие выстроенных четких процессов кросс-функционального взаимодействия, но есть возможность выстроить их самостоятельно 3. Касательно адекватности отдельных людей написать в принципе нечего (как пишут многие), так как это вещи весьма субъективные

Текучка!!! Осторожно !!!!

Складывается впечатление что в руководстве Новой Голландии сидят скупые кащеи и жабы, которые над златом своим чахнут. Скупые платят дважды. Об этом Литовский не знает как и другие русские пословицы.

Читал отзывы. Но подтверждений им не нашел. Видимо ситуация у фирмы выправилась.

Читал отзывы. Но подтверждений им не нашел. Видимо ситуация у фирмы выправилась.

Сплошные ужасы.

Пока не видно перспектив. Но на такой должности их и нет. Разве что прибавка за перевыполнение плана.

Пока не видно перспектив. Но на такой должности их и нет. Разве что прибавка за перевыполнение плана.

Отрицательные черты не выявлены.

Пока не знаю)