НОВАЯ ОРБИТА, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Все что написано про компанию Новая Орбита - оказалось действительно правда. Устроилась на должность Декларанта, в первый день, ни чего не объясняя бросили документы, с коллективом не познакомили, вообщем,кто захочет там работать не советую, трудовой договор не заключают с первого дня,но зато если ты сидишь и работаешь за двоих, это очень ценят, потом предлагают подписать должностную инструкцию, подчинение, некому менеджеру по логистике??? есть там девочка Инга , ее повысили и с в связи с этим Декларант должен подчиняться менеджеру по логистике, где логика. Причем Инга - совсем не квалифицированный специалист в области Таможни и Вэд, знание законов низкие и составление, подготовка таможенных документов. Генеральный директор - действительно Косенко нетактичен, не хочет разбираться в проблемах коллектива, и как руководитель не компетентен, после всего, у меня был с ним разговор, я отказывалась подписывать должностную инструкцию, подчинение логисту, внесла предложение, но Косенко, не разобравшись во всем сделал поспешные выводы, я им помахала ручкой. Очень большая экономия, за низкую зарплату ты должен решать проблемы с таможней со своей зарплаты. Вообщем не советую идти работать Декларантом- поберегите свои нервы. Показать полностью

Все что написано про компанию Новая Орбита - оказалось действительно правда. Устроилась на должность Декларанта, в первый день, ни чего не объясняя бросили документы, с коллективом не познакомили, вообщем,кто захочет там работать не советую, трудовой договор не заключают с первого дня,но зато если ты сидишь и работаешь за двоих, это очень ценят, потом предлагают подписать должностную инструкцию, подчинение, некому менеджеру по логистике??? есть там девочка Инга , ее повысили и с в связи с этим Декларант должен подчиняться менеджеру по логистике, где логика. Причем Инга - совсем не квалифицированный специалист в области Таможни и Вэд, знание законов низкие и составление, подготовка таможенных документов. Генеральный директор - действительно Косенко нетактичен, не хочет разбираться в проблемах коллектива, и как руководитель не компетентен, после всего, у меня был с ним разговор, я отказывалась подписывать должностную инструкцию, подчинение логисту, внесла предложение, но Косенко, не разобравшись во всем сделал поспешные выводы, я им помахала ручкой. Очень большая экономия, за низкую зарплату ты должен решать проблемы с таможней со своей зарплаты. Вообщем не советую идти работать Декларантом- поберегите свои нервы.

Вован привет как твоя жизнь . иди к нам в помощники. слесарем или менагером возьмём. Ну правда токо после весеннего обострения.

"Начальника" - обычный жадный русский самодур, каких много. Щоки раздувает. Ногами загребает. Глазами вращает. Народ не уважает. Никакой и никогда. Личности стирает. Хотя сам не личность. Хочешь там работать - терпи и воруй и в жопу целуй. Тогда хоть есть за что такое терпеть. Лыбиться не будешь - под подозрение попадешь. Но его понять можно: должен быть великим хотя бы в своих самодурских снах. А на самом деле - ноль... жалкий, страшненький неудачник по жизни. Был бы счастлив - не стремился бы делать других несчастными.

Косенко дядя Вова - полный неадекват! :-) если вы хотите за свой счет набраться чисто опыта - то это работа для вас)))) (правда, если вы готовы слушать бред дяди Вовы) В фирме огромная текучка! даже не идите туда. Если вы реально хороший работник - то вы будете получать в двое меньше (минимум) нежели должны!!! Фирма - БАНКРОТ!!! так что про з/п вообще забудьте Кстати)) если будете требовать з/п - на вас еще уголовное дело заведут! (Володька уже и это применяет - лишь бы денег не платить)

Директор - самодур. Обо всех, кто ушёл, хоть они даже отработали в компании много лет, только отрицательное мнение с ненавистью. Обязательно кинут с деньгами при увольнении. Много бывших сотрудников судятся с ними по финансовым проблемам. Зарплаты низкие. Карьерного роста никакого.

Косенко дядя Вова - полный неадекват! :-) если вы хотите за свой счет набраться чисто опыта - то это работа для вас)))) (правда, если вы готовы слушать бред дяди Вовы) В фирме огромная текучка! даже не идите туда. Если вы реально хороший работник - то вы будете получать в двое меньше (минимум) нежели должны!!! Фирма - БАНКРОТ!!! так что про з/п вообще забудьте Кстати)) если будете требовать з/п - на вас еще уголовное дело заведут! (Володька уже и это применяет - лишь бы денег не платить)

Да уж, тут много чего было пока я работал при мне сменилось много сотрудников! текучка поражает! После ухода сотрудника из компании, если он про работал достаточно долго, говорят в его адрес не хорошие слова (типа пришел отсидеться, тебе только в макдональсе работать итп.) неуважение. Больше повеселило при уходе сказали мне, что ни чему не научился)))). В итоге нашел компанию лучше в разы. а коллектив который был дружный и нормальный уже практически, ничего не осталось(((

Да уж, тут много чего было пока я работал при мне сменилось много сотрудников! текучка поражает! После ухода сотрудника из компании, если он про работал достаточно долго, говорят в его адрес не хорошие слова (типа пришел отсидеться, тебе только в макдональсе работать итп.) неуважение. Больше повеселило при уходе сказали мне, что ни чему не научился)))). В итоге нашел компанию лучше в разы. а коллектив который был дружный и нормальный уже практически, ничего не осталось(((

Про директора много всего писали..всё правда, повторят не буду. Неадекватное отношение к курению. Опоздания на минуту по любой причине - вызов к директору и лекция на час. Мониторы "скриншотят", снимают рабочую обстановку на видеокамеру. Больничные не любят, но выплачивают. Были случаи, сотрудник заражал других и работа приостанавливалась, или нагружалась в тройне на более здоровых. Командировки оплачивают, а вот переработки и выходы в выходные - далеко не всегда. Иногда дают небольшие премии за выполненные проекты. Здесь к Вам будут относится как к новым, ничего не знающим, ничего не умеющим сотрудникам. "Отец" компании с Вас не слезет, пока не передаст все свои знания (не всегда правильные) вам, и это не зависит от Вашего возраста и социального статуса.

Про директора много всего писали..всё правда, повторят не буду. Неадекватное отношение к курению. Опоздания на минуту по любой причине - вызов к директору и лекция на час. Мониторы "скриншотят", снимают рабочую обстановку на видеокамеру. Больничные не любят, но выплачивают. Были случаи, сотрудник заражал других и работа приостанавливалась, или нагружалась в тройне на более здоровых. Командировки оплачивают, а вот переработки и выходы в выходные - далеко не всегда. Иногда дают небольшие премии за выполненные проекты. Здесь к Вам будут относится как к новым, ничего не знающим, ничего не умеющим сотрудникам. "Отец" компании с Вас не слезет, пока не передаст все свои знания (не всегда правильные) вам, и это не зависит от Вашего возраста и социального статуса.

Слово генерального пустой звук Плохое отношение руководства к персоналу Не высокие зарплаты Не соблюдают договорных обязательств приходится свое выбивать через суд Каждый кто уходит из конторы становится "негодяем" Итог. Хотите научится работать ,вам сюда. Только вовремя примите решения когда обучитесь чтобы не терять время. Все кто ушел из этой компании проработав в ней хотябы пол года очень хорошо устроились. Ps для генерального так как он это читает. Владимир мы с тобой мы понимаем причины твоего курса на данный момент. Мы на тебя не в обиде. Наш конфликт не с тобой. Мы надеемся что ты установиш патриархат и поведеш свой корабль самостоятельно. Если что мы тебе поможем "если Захочеш".

Слово генерального пустой звук Плохое отношение руководства к персоналу Не высокие зарплаты Не соблюдают договорных обязательств приходится свое выбивать через суд Каждый кто уходит из конторы становится "негодяем" Итог. Хотите научится работать ,вам сюда. Только вовремя примите решения когда обучитесь чтобы не терять время. Все кто ушел из этой компании проработав в ней хотябы пол года очень хорошо устроились. Ps для генерального так как он это читает. Владимир мы с тобой мы понимаем причины твоего курса на данный момент. Мы на тебя не в обиде. Наш конфликт не с тобой. Мы надеемся что ты установиш патриархат и поведеш свой корабль самостоятельно. Если что мы тебе поможем "если Захочеш".

Косенко. Приходится впаривать людям итальянское дерьмо которое ломается через год.

нет

Практически полное отсутствие знаний и практических навыков управления предприятием как у генерального , так и ком-го директоров. Фирма имеет все основания для развития , но им необходим профессиональный наемный руководитель - исполнительный директор с функциями генерального . Косенко В.С. необходимо полностью посвятить себя любимому делу , а вот от административных функций - избавиться . Только в этом случае творческая мастерская модифицируется в предприятие , в котором появятся высокие з/п , прекратится тотальная текучка и пр.

Практически полное отсутствие знаний и практических навыков управления предприятием как у генерального , так и ком-го директоров. Фирма имеет все основания для развития , но им необходим профессиональный наемный руководитель - исполнительный директор с функциями генерального . Косенко В.С. необходимо полностью посвятить себя любимому делу , а вот от административных функций - избавиться . Только в этом случае творческая мастерская модифицируется в предприятие , в котором появятся высокие з/п , прекратится тотальная текучка и пр.

Более неадекватного руководства не встречал. Жадное, наглые. Тупое. Не признает ошибок. да если Вы не родственник то Вам придется туго о карьерном росте забудьте

Генеральный директор Косенко!! Полный неадекват!

Генеральный директор Косенко!! Полный неадекват!

-начальник самодур -маленькая зарплата -большая текучка