НПК Спиритс, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В компании травят (выживают) одну сотрудницу. Предложили уйти "по собственному" - отказалась. Предложили колмпенсацию - не сошлись в цене. Попытались запугать - не из пугливых! Отключили от интернета (а ее работа заключается в поиске персонала), потом лишили ее рабочего места, за которым она просидела почти год. Выйдя на работу после болезни на своем месте она увидела нового работника. Личных своих вещей она не может найти до сих пор. Далее еще хуже. Теперь ее вообще в кабинет не пускают. Всем работникам конторки вообще запретили общаться с ней. Вывесили объявление с призывом байкотировать ее. Люди там в основнм вменяемые, но к, сожалению, трусливые. Сочувствуют, шепотом поддерживают, но против ветра никто пи..ть не будет. Кризис: никто работу терять не хочет. Вот и ходит она-бедолажка по коридорам и лестничным пролетам, д на улице мерзнет, ибо в в помещения офиса ее тоже не пускают. Выдали ей уведомление о сокращении. Ожидали, что она откажется (сразу пришли с комиссией для составления акта), а она раз и согласилась!!! И исправно ходит на работу, только вот работать-то ей не позволяют (ни стола, ни стула, ни компа). Но ведь это - не ее проблемы! По закону именно работодатель обязан обеспечить ее всем необходимым для выполнения ей трудорвых обязанностей. Желаю ей выдержки, стойкости. Правда на ее стороне! Главное, если ввязалась в схватку с нечистью и подлецами, то довести дело до конца.Получить с конторы компенсацию,которая полагается ей по закону. Не сдавайся!!!! Показать полностью

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

А недавно эту сотрудницу с территории компании скорая помощь забрала. Приехавший врач со скорой даже не смогла осмотреть барышню в помещении. Настолько там было холодно (15 С!!!). Доходилась по холоду и снова схватила простуду! Неделю провалялась в больнице с бронхитом. И что примечательно: когда ей стало плохо, резко поднялась температура никто из офиса не захотел вызвать ей скорую. А городской телефон у нее не работает! Проявив смекалку она сама вызвала 03! Но этот вызов скорой ей будет на руку. Ибо бригада скорой в случае начала судебного разбирательства будет хорошим свидетелем обстоятельств и условий работы сотрудницы. По слухам она вышла на работу и готова трудиться на пользу компании. А вот предоставят ли ей эту возможность время покажет. Ждем развития событий. Продолжение следует.....

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!

В компании травят (выживают) одну сотрудницу. Предложили уйти "по собственному" - отказалась. Предложили колмпенсацию - не сошлись в цене. Попытались запугать - не из пугливых! Отключили от интернета (а ее работа заключается в поиске персонала), потом лишили ее рабочего места, за которым она просидела почти год. Выйдя на работу после болезни на своем месте она увидела нового работника. Личных своих вещей она не может найти до сих пор. Далее еще хуже. Теперь ее вообще в кабинет не пускают. Всем работникам конторки вообще запретили общаться с ней. Вывесили объявление с призывом байкотировать ее. Люди там в основнм вменяемые, но к, сожалению, трусливые. Сочувствуют, шепотом поддерживают, но против ветра никто пи..ть не будет. Кризис: никто работу терять не хочет. Вот и ходит она-бедолажка по коридорам и лестничным пролетам, д на улице мерзнет, ибо в в помещения офиса ее тоже не пускают. Выдали ей уведомление о сокращении. Ожидали, что она откажется (сразу пришли с комиссией для составления акта), а она раз и согласилась!!! И исправно ходит на работу, только вот работать-то ей не позволяют (ни стола, ни стула, ни компа). Но ведь это - не ее проблемы! По закону именно работодатель обязан обеспечить ее всем необходимым для выполнения ей трудорвых обязанностей. Желаю ей выдержки, стойкости. Правда на ее стороне! Главное, если ввязалась в схватку с нечистью и подлецами, то довести дело до конца.Получить с конторы компенсацию,которая полагается ей по закону. Не сдавайся!!!!

А недавно эту сотрудницу с территории компании скорая помощь забрала. Приехавший врач со скорой даже не смогла осмотреть барышню в помещении. Настолько там было холодно (15 С!!!). Доходилась по холоду и снова схватила простуду! Неделю провалялась в больнице с бронхитом. И что примечательно: когда ей стало плохо, резко поднялась температура никто из офиса не захотел вызвать ей скорую. А городской телефон у нее не работает! Проявив смекалку она сама вызвала 03! Но этот вызов скорой ей будет на руку. Ибо бригада скорой в случае начала судебного разбирательства будет хорошим свидетелем обстоятельств и условий работы сотрудницы. По слухам она вышла на работу и готова трудиться на пользу компании. А вот предоставят ли ей эту возможность время покажет. Ждем развития событий. Продолжение следует.....

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться!

Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу. Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай.

На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.

Офис на Автомоторной - сарай. Жуткая текучка по причине: Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь". Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу. Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет.

бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив

В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов".

Директор действительно хам!!!!! О репутации не беспокоится. Думаю, что скоро ему не с кем работать будет!!